第145章 冷酷的企業主
第145章 冷酷的企業主
美合建築公司。
這是位於洛杉磯的一家建築公司，和一些房地產開發公司合作，體量不小，盈利微弱。
賺大錢的公司人也不賣啊——伊恩斥資三億拿下了這家公司95%的股份。
當伊恩從車上下來時，前任董事長喬迪·哈利帶著他的員工站在公司門口熱烈鼓掌：「歡迎您的到來，BOSS。」
伊恩微笑著和大家打招呼，和大家進入樓中，就看到公司員工正在紛紛對他招手，顯然是對這位全美知名的新任老闆充滿期待。
在眾人的歡呼與簇擁中，伊恩來到一片寬敞的大廳前，上百名職員聚在一起。
伊恩站在大廳正前方，上面有個台子，還豎了麥克風。
喬迪哈利道：「和大家說幾句吧。」
伊恩點點頭，站在麥克風前看看下方的雇員，笑道：「有人對我說，伊恩卡爾，不管你在傳媒行業乾的有多出色，你都不可能在建築行業有所作為，因為那不是一個系統。」
大家默默的看著伊恩。
伊恩道：「然後我回答說，至少他們也看新聞。」
眾人低低笑了起來。
老闆講了一個笑話，不管好不好笑你都得笑。
伊恩繼續道：「當然，我可不是為了賣報紙而買下美合的。我之所以選擇美合，是因為我相信這是一個有朝氣有活力的企業，我不需要懂怎麼蓋大樓，怎麼修公路，因為有你們！你們是專業的，我唯一需要的就是信任。」
「信任，合作，團結，這就是我能擁有今天的原因，是我素來信仰的東西！」
「我相信你們，相信美合，相信在這個行業中的精英的你們，不會讓我失望。」
「讓我們攜手並肩，共同創造美好家園！世界需要我們來建設！」
「哦耶！」下方的員工同時發出興奮的歡呼。
講完話，伊恩快步來到董事長辦公室。
坐在寬大的辦公桌後，伊恩看著喬迪哈利，對方顯然還帶了些興奮：「我們正和年達地產公司合作，那是一筆大業務，明年的盈利會很出色……」
伊恩擺手道：「業務上的事你負責，我不問。我現在只有幾個要求。第一，公司必須立刻裁員30%。」
「什麼？」喬迪哈利愕然。
伊恩神情嚴肅：「美合公司今年的盈利只有兩千萬，這太弱了。我們必須削減成本，降低不必要的支出。儘量別用黑人和女人，要有家庭負擔，做事負責的！能夠留下的才是精英！第二，立刻和華國那邊聯繫，後面的建設施工，儘量減少本地勞工的使用，我要求以華國工人為主體，不能少於80%。如果你做不到我可以幫你聯繫！有什麼事你可以和伊達對接。」
一旁的女秘書微笑著點頭看喬迪。
喬迪哈利驚恐的看伊恩：「這簡直瘋了！」
「你可以理解為鲶魚效應，只不過鲶魚有點多。」伊恩冷冷的看他。
「不，不，不，你不能這麼做！」喬迪哈利大叫起來：「工會不會同意的，他們一定組織工人罷工的。」
伊恩微微一笑：「如果他們敢這麼幹，就把工會也解散。」
喬迪哈利連忙搖頭：「他們會衝擊公司的！」
伊恩取出一張名片遞給喬迪哈利：「他叫克瑞普斯，有問題可以聯繫他。白山公司負責處理一切鬥毆鬧事，別擔心，警察方面我會解決。哦對了，當他們發起衝擊的時候，記得通知先導報和時報，報紙需要新聞……別怕事情鬧大。」
不賣軍火打自己國家不叫國際軍火商。
不出自己公司醜聞的也不叫傳媒大亨！
真正的牛人就是狠起來連自己都干——反正背鍋的也不是我，喬迪哈利還是負責人呢。
喬迪哈利怔怔的看著伊恩：「您買下公司的時候可沒說這些。」
伊恩兩手一攤：「誰賣貨的時候會介紹自己的產品缺點？好了，哈利，你在公司也還有5%的股份呢，把公司經營起來，這對大家都好。」
說著他微微一笑：「明年的市政工程，我會拿下，那可是十個億的工程。使用華國勞工可以大幅度降低成本提升效率，我們可以從這工程中獲得至少2個億的純利潤。再加公司運營成本的降低和其他方面的收益，明年的利潤有可能達到3億甚至更多，如果你表現的讓我滿意，我會給你慷慨的報酬。」
喬迪哈利無奈道：「您不能只顧著賺錢，您也有社會責任。」
「我會捐款的，我搞了一個絕症患者關懷中心，我還向各社會群體捐了二百萬，明年會更多。」伊恩微笑道。
說著他拍拍喬迪哈利：「事情就這麼決定了，我希望你明天就開始聯繫華國那邊的企業，並在一個月內完成內部整合……又或者我換個人來處理？效率！你的新老闆最重視的就是效率，否則我怎麼可能在11個月裡做到這一切？」
喬迪哈利默然著。
好一會兒，他說：「我之所以願意把公司賣給你是因為我以為你是個英雄！」
伊恩微笑：「這的確是個很好用的名頭……幫個忙，別玷污它！」
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
當伊恩離開的時候，喬迪哈利明白了。
伊恩卡爾壓根就沒想過要發展好美合公司。
裁員裁的一般都是不創造價值的員工，而一家企業從來都不缺這種員工。
但你要說真的沒用又未必。
因為許多企業的員工就屬於安全冗餘，包括財務安全，稅收安全，法律安全，行政安全，建設安全等等。
對於一些需要穩定發展的企業來說，安全冗餘是必要性的存在，某種意義上說，一家大企業可能有60%的人屬於安全冗餘。
正因此後來馬斯克才會說「我精減後的員工，一個人就能幹三個人的工作，拿兩倍半的收益，效率還提升了。」
話是這麼說，但淘汰這些人，在提升企業效率，增強企業利潤的同時，也會導致對抗安全風險的降低。
但伊恩不在乎！
他追求的是短期逐利，這也就意味著他壓根就不想把美合發展成百年企業。
也許要不了多久他就會賣掉這家公司！
一家盈利兩千萬的公司，95%的股份可以賣出三億美金，盈利3個億的公司，賣二十個億都沒問題。
不僅如此，伊恩還可能會剝奪其中的有價值資產再進行出售，要知道美合公司本身還有大量資產，可以說黑心資本家們為了賺錢，方法太多了。
然而明白了又能如何？
喬迪哈利唯一能做的就是執行，而且得做好。
他心痛那些即將離職的員工，如果可以，他很想為他們爭取利益——但不能因此損失自己的收益，畢竟他也有股份，還有高額的薪水。
一如曾經的加勒特利。
歷史總是一次次的輪迴重演。
(本章完)
美合建築公司。
這是位於洛杉磯的一家建築公司，和一些房地產開發公司合作，體量不小，盈利微弱。
賺大錢的公司人也不賣啊——伊恩斥資三億拿下了這家公司95%的股份。
當伊恩從車上下來時，前任董事長喬迪·哈利帶著他的員工站在公司門口熱烈鼓掌：「歡迎您的到來，BOSS。」
伊恩微笑著和大家打招呼，和大家進入樓中，就看到公司員工正在紛紛對他招手，顯然是對這位全美知名的新任老闆充滿期待。
在眾人的歡呼與簇擁中，伊恩來到一片寬敞的大廳前，上百名職員聚在一起。
伊恩站在大廳正前方，上面有個台子，還豎了麥克風。
喬迪哈利道：「和大家說幾句吧。」
伊恩點點頭，站在麥克風前看看下方的雇員，笑道：「有人對我說，伊恩卡爾，不管你在傳媒行業乾的有多出色，你都不可能在建築行業有所作為，因為那不是一個系統。」
大家默默的看著伊恩。
伊恩道：「然後我回答說，至少他們也看新聞。」
眾人低低笑了起來。
老闆講了一個笑話，不管好不好笑你都得笑。
伊恩繼續道：「當然，我可不是為了賣報紙而買下美合的。我之所以選擇美合，是因為我相信這是一個有朝氣有活力的企業，我不需要懂怎麼蓋大樓，怎麼修公路，因為有你們！你們是專業的，我唯一需要的就是信任。」
「信任，合作，團結，這就是我能擁有今天的原因，是我素來信仰的東西！」
「我相信你們，相信美合，相信在這個行業中的精英的你們，不會讓我失望。」
「讓我們攜手並肩，共同創造美好家園！世界需要我們來建設！」
「哦耶！」下方的員工同時發出興奮的歡呼。
講完話，伊恩快步來到董事長辦公室。
坐在寬大的辦公桌後，伊恩看著喬迪哈利，對方顯然還帶了些興奮：「我們正和年達地產公司合作，那是一筆大業務，明年的盈利會很出色……」
伊恩擺手道：「業務上的事你負責，我不問。我現在只有幾個要求。第一，公司必須立刻裁員30%。」
「什麼？」喬迪哈利愕然。
伊恩神情嚴肅：「美合公司今年的盈利只有兩千萬，這太弱了。我們必須削減成本，降低不必要的支出。儘量別用黑人和女人，要有家庭負擔，做事負責的！能夠留下的才是精英！第二，立刻和華國那邊聯繫，後面的建設施工，儘量減少本地勞工的使用，我要求以華國工人為主體，不能少於80%。如果你做不到我可以幫你聯繫！有什麼事你可以和伊達對接。」
一旁的女秘書微笑著點頭看喬迪。
喬迪哈利驚恐的看伊恩：「這簡直瘋了！」
「你可以理解為鲶魚效應，只不過鲶魚有點多。」伊恩冷冷的看他。
「不，不，不，你不能這麼做！」喬迪哈利大叫起來：「工會不會同意的，他們一定組織工人罷工的。」
伊恩微微一笑：「如果他們敢這麼幹，就把工會也解散。」
喬迪哈利連忙搖頭：「他們會衝擊公司的！」
伊恩取出一張名片遞給喬迪哈利：「他叫克瑞普斯，有問題可以聯繫他。白山公司負責處理一切鬥毆鬧事，別擔心，警察方面我會解決。哦對了，當他們發起衝擊的時候，記得通知先導報和時報，報紙需要新聞……別怕事情鬧大。」
不賣軍火打自己國家不叫國際軍火商。
不出自己公司醜聞的也不叫傳媒大亨！
真正的牛人就是狠起來連自己都干——反正背鍋的也不是我，喬迪哈利還是負責人呢。
喬迪哈利怔怔的看著伊恩：「您買下公司的時候可沒說這些。」
伊恩兩手一攤：「誰賣貨的時候會介紹自己的產品缺點？好了，哈利，你在公司也還有5%的股份呢，把公司經營起來，這對大家都好。」
說著他微微一笑：「明年的市政工程，我會拿下，那可是十個億的工程。使用華國勞工可以大幅度降低成本提升效率，我們可以從這工程中獲得至少2個億的純利潤。再加公司運營成本的降低和其他方面的收益，明年的利潤有可能達到3億甚至更多，如果你表現的讓我滿意，我會給你慷慨的報酬。」
喬迪哈利無奈道：「您不能只顧著賺錢，您也有社會責任。」
「我會捐款的，我搞了一個絕症患者關懷中心，我還向各社會群體捐了二百萬，明年會更多。」伊恩微笑道。
說著他拍拍喬迪哈利：「事情就這麼決定了，我希望你明天就開始聯繫華國那邊的企業，並在一個月內完成內部整合……又或者我換個人來處理？效率！你的新老闆最重視的就是效率，否則我怎麼可能在11個月裡做到這一切？」
喬迪哈利默然著。
好一會兒，他說：「我之所以願意把公司賣給你是因為我以為你是個英雄！」
伊恩微笑：「這的確是個很好用的名頭……幫個忙，別玷污它！」
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當伊恩離開的時候，喬迪哈利明白了。
伊恩卡爾壓根就沒想過要發展好美合公司。
裁員裁的一般都是不創造價值的員工，而一家企業從來都不缺這種員工。
但你要說真的沒用又未必。
因為許多企業的員工就屬於安全冗餘，包括財務安全，稅收安全，法律安全，行政安全，建設安全等等。
對於一些需要穩定發展的企業來說，安全冗餘是必要性的存在，某種意義上說，一家大企業可能有60%的人屬於安全冗餘。
正因此後來馬斯克才會說「我精減後的員工，一個人就能幹三個人的工作，拿兩倍半的收益，效率還提升了。」
話是這麼說，但淘汰這些人，在提升企業效率，增強企業利潤的同時，也會導致對抗安全風險的降低。
但伊恩不在乎！
他追求的是短期逐利，這也就意味著他壓根就不想把美合發展成百年企業。
也許要不了多久他就會賣掉這家公司！
一家盈利兩千萬的公司，95%的股份可以賣出三億美金，盈利3個億的公司，賣二十個億都沒問題。
不僅如此，伊恩還可能會剝奪其中的有價值資產再進行出售，要知道美合公司本身還有大量資產，可以說黑心資本家們為了賺錢，方法太多了。
然而明白了又能如何？
喬迪哈利唯一能做的就是執行，而且得做好。
他心痛那些即將離職的員工，如果可以，他很想為他們爭取利益——但不能因此損失自己的收益，畢竟他也有股份，還有高額的薪水。
一如曾經的加勒特利。
歷史總是一次次的輪迴重演。
(本章完)