第41章 一大爺在行動
第41章 一大爺在行動
白玲所言絕對老成謀國之言，無論是西門浪起步正科的級別，還是給他安排個靠譜的副手。
可以說句句都說在理上，與老羅的想法不謀而合。
而談到給西門浪找個靠譜的、能幹實事、還值得信任的副手這事，羅老第一反應
「這個職務不就是給白玲量身定做的嗎？這世上還能有比白玲更可信、更可靠、更適合這個位置的人嗎？」
不過這樣的念頭只在老羅的腦海中閃了一下，隨後就被老羅拋在腦後，不做考慮了。
道理很簡單。
首先是級別不合適。
白玲早在幾年前，還在老廣那邊工作的時候，她就已經是副處的級別，幹著正處的工作了。
結果辛苦幹了好幾年之後，人好不容易借著學習的機會，又回到四九城這個權力中心了。
你非但不給人升職加薪，還把人級別給搞下來了。
還是連著給搞掉了好幾級，從正處甚至副廳，把人一下子給干到副科級了。
這無論從哪說，從哪論，都是非常不合適，也不符合情理的。
西門浪那邊搞不好也會有意見，以為自己是在故意欺負白玲，會為她鳴不平，甚至為她出頭。
其次就是，制度和政策也不允許。
因為結果是肯定的，西門浪和白玲以後必定會走到一起。
結果好好的部門，愣是被她們給開成夫妻店？
這誰來都說不過去。
何況上面還明令要求，不能違背政策，不能違反原則了。
最後，也是最重要的最後。
有時候，小兩口在一塊待的太近了，也不見得都是好事。
那句老話怎麼說來著？
對，距離產生美。
她們本來就是同處一個屋檐下，近的不能再近的鄰居了。
你還把她們的工作也安排到一起。
這樣過猶不及，不僅不能夠培養她們之間的感情，搞不好，還會滋生她們之間的矛盾。
以致得不償失。
所以，這個念頭才剛在老羅腦海中浮現出來，立馬就被他給否了。
不過馬上，一個新的想法又不由得浮上老羅的心頭。
既然副手幹不成，那做他的上司怎麼樣？
反正白玲是全能型人才，這些年為了支援地方建設，無論是她的本職工作，還是分外之事，她都沒少做。
這樣想著，老羅又讓其他成員也踴躍發言，都談談自己的看法。
自己則是一邊聽著其他成員的建議，一邊思考起了這樣做到底有幾分可行性。
結果是越想越滿意，越想越滿意。
直到王主任出言建議
「我們能不能跳出讓他入職單一某一個部門的想法，換個思路，由西門浪最擅長、最感興趣的方面入手？」
聽到這話，老羅立馬來了興趣。
「說說你的看法。」
有了老羅的首肯，心下大定的王主任繼續道。
「大家想想，浪哥這麼迫切的想進入體制，他真的是衝著各部門繁瑣的日常工作去的嗎？恐怕不是吧？」
「這樣的情況，你要真給他安排到什麼重要部門。就他那三分鐘熱度的性子，他肯定第一個撂挑子不干。」
「屆時就算給他安排好了副手，幫他收拾好了首尾，大家臉上肯定也是沒什麼顏面。」
「所以我就想著，乾脆，直接發揮他的特長！什麼是他的特長？賺錢，生財益萬家，就是他的擅長！也是他唯一熱愛的東西！」
「既然他都已經把答案明晃晃的寫在臉上了，我們為什麼不照抄這個答案，非得整一些明明聽著就不合適，而他又不喜歡的東西？」
「所以，你的意思是？」
「辦廠！讓他當廠長！」
這個大膽的想法，一經提出，立刻就遭到了所有人的非議。
不是非議王主任這個想法大膽，而是非議她竟然妄圖把廠房安置到南鑼鼓巷，安置到她的轄區之內！
兄弟跟你心連心，你跟兄弟動腦筋是吧？！
你葫蘆里到底在賣什麼藥，到底在打什麼主意，我都不好意思點破你！
還什麼請求上級把這個光榮而艱巨的任務交給我.
呸！
我都關著燈！
尤其是那幾位同樣是街道一把手的幾名成員，更是立刻就對王主任展開了激烈的駁斥。
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
「憑什麼把廠房安置到你的南鑼鼓巷？！我們差哪了？！」
「就是，憑什麼好事都是你們南鑼鼓巷的？！我們也要參與！這個光榮而艱巨的任務我們也能完成！」
好傢夥，還沒決定到底要不要讓西門浪辦廠呢，幾個街道辦主任就已經因為這事吵得不可開交了。
尤其是戴罪立功的正陽門街道辦李主任也加入了進來，請求戴罪立功之後，那更是熱鬧到了極點。
為啥？
因為明擺著的事，只要這事真做成了。
那是閉著眼睛領功勞！
這誰能不爭？！
而對此，支隊長兼總指揮的老羅也是大感頭痛。
不過有一點卻是可以肯定的，那就是這個能讓幾乎所有人全都無條件表示贊同的提議，絕對是英明的、正確的！
就是一些細節，還需要繼續驗證、打磨、把控。
所以，老羅直接就制止了這群吵得不可開交的手下。
「吵吵吵，就知道吵，吵能解決問題嗎？！為了一點蠅頭小利，在這裡吵的不可開交！這裡是菜市場嗎？！」
三言兩語，就把這群人均處級的幹部群體，全都鎮壓了下去。
老羅皺著眉頭將自己的擔憂全都說了出來道。
「我也想加速和西門浪互相了解的進程，可有幾點擔憂，卻是我們不能夠忽略的。」
「一個是一旦開廠，這個廠必定國營，或者至少也得是公私合營性質。這可和西門浪的期望相去甚遠，他究竟能不能夠接受的問題？」
「再一個就是，他對開廠根本沒有一點經驗。一個什麼都不了解的新手，就算有我們的幫助，他能管理好這麼大的一個廠嗎？」
「那您的意思.」
「讓他先去基層學習、磨練一下吧。不求他做的有多好，至少先讓他把一個廠到底有多少個部門，是如何運作的給搞清楚。」
這就是下了結論了。
而就在特別行動支隊意見終於達成一致的同時，四合院的一大爺在忍了好幾天之後，終於還是忍不住要出手了。
感謝書友從天堂到地獄我路過人間的打賞，萬分感謝！
(本章完)
白玲所言絕對老成謀國之言，無論是西門浪起步正科的級別，還是給他安排個靠譜的副手。
可以說句句都說在理上，與老羅的想法不謀而合。
而談到給西門浪找個靠譜的、能幹實事、還值得信任的副手這事，羅老第一反應
「這個職務不就是給白玲量身定做的嗎？這世上還能有比白玲更可信、更可靠、更適合這個位置的人嗎？」
不過這樣的念頭只在老羅的腦海中閃了一下，隨後就被老羅拋在腦後，不做考慮了。
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首先是級別不合適。
白玲早在幾年前，還在老廣那邊工作的時候，她就已經是副處的級別，幹著正處的工作了。
結果辛苦幹了好幾年之後，人好不容易借著學習的機會，又回到四九城這個權力中心了。
你非但不給人升職加薪，還把人級別給搞下來了。
還是連著給搞掉了好幾級，從正處甚至副廳，把人一下子給干到副科級了。
這無論從哪說，從哪論，都是非常不合適，也不符合情理的。
西門浪那邊搞不好也會有意見，以為自己是在故意欺負白玲，會為她鳴不平，甚至為她出頭。
其次就是，制度和政策也不允許。
因為結果是肯定的，西門浪和白玲以後必定會走到一起。
結果好好的部門，愣是被她們給開成夫妻店？
這誰來都說不過去。
何況上面還明令要求，不能違背政策，不能違反原則了。
最後，也是最重要的最後。
有時候，小兩口在一塊待的太近了，也不見得都是好事。
那句老話怎麼說來著？
對，距離產生美。
她們本來就是同處一個屋檐下，近的不能再近的鄰居了。
你還把她們的工作也安排到一起。
這樣過猶不及，不僅不能夠培養她們之間的感情，搞不好，還會滋生她們之間的矛盾。
以致得不償失。
所以，這個念頭才剛在老羅腦海中浮現出來，立馬就被他給否了。
不過馬上，一個新的想法又不由得浮上老羅的心頭。
既然副手幹不成，那做他的上司怎麼樣？
反正白玲是全能型人才，這些年為了支援地方建設，無論是她的本職工作，還是分外之事，她都沒少做。
這樣想著，老羅又讓其他成員也踴躍發言，都談談自己的看法。
自己則是一邊聽著其他成員的建議，一邊思考起了這樣做到底有幾分可行性。
結果是越想越滿意，越想越滿意。
直到王主任出言建議
「我們能不能跳出讓他入職單一某一個部門的想法，換個思路，由西門浪最擅長、最感興趣的方面入手？」
聽到這話，老羅立馬來了興趣。
「說說你的看法。」
有了老羅的首肯，心下大定的王主任繼續道。
「大家想想，浪哥這麼迫切的想進入體制，他真的是衝著各部門繁瑣的日常工作去的嗎？恐怕不是吧？」
「這樣的情況，你要真給他安排到什麼重要部門。就他那三分鐘熱度的性子，他肯定第一個撂挑子不干。」
「屆時就算給他安排好了副手，幫他收拾好了首尾，大家臉上肯定也是沒什麼顏面。」
「所以我就想著，乾脆，直接發揮他的特長！什麼是他的特長？賺錢，生財益萬家，就是他的擅長！也是他唯一熱愛的東西！」
「既然他都已經把答案明晃晃的寫在臉上了，我們為什麼不照抄這個答案，非得整一些明明聽著就不合適，而他又不喜歡的東西？」
「所以，你的意思是？」
「辦廠！讓他當廠長！」
這個大膽的想法，一經提出，立刻就遭到了所有人的非議。
不是非議王主任這個想法大膽，而是非議她竟然妄圖把廠房安置到南鑼鼓巷，安置到她的轄區之內！
兄弟跟你心連心，你跟兄弟動腦筋是吧？！
你葫蘆里到底在賣什麼藥，到底在打什麼主意，我都不好意思點破你！
還什麼請求上級把這個光榮而艱巨的任務交給我.
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我都關著燈！
尤其是那幾位同樣是街道一把手的幾名成員，更是立刻就對王主任展開了激烈的駁斥。
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好傢夥，還沒決定到底要不要讓西門浪辦廠呢，幾個街道辦主任就已經因為這事吵得不可開交了。
尤其是戴罪立功的正陽門街道辦李主任也加入了進來，請求戴罪立功之後，那更是熱鬧到了極點。
為啥？
因為明擺著的事，只要這事真做成了。
那是閉著眼睛領功勞！
這誰能不爭？！
而對此，支隊長兼總指揮的老羅也是大感頭痛。
不過有一點卻是可以肯定的，那就是這個能讓幾乎所有人全都無條件表示贊同的提議，絕對是英明的、正確的！
就是一些細節，還需要繼續驗證、打磨、把控。
所以，老羅直接就制止了這群吵得不可開交的手下。
「吵吵吵，就知道吵，吵能解決問題嗎？！為了一點蠅頭小利，在這裡吵的不可開交！這裡是菜市場嗎？！」
三言兩語，就把這群人均處級的幹部群體，全都鎮壓了下去。
老羅皺著眉頭將自己的擔憂全都說了出來道。
「我也想加速和西門浪互相了解的進程，可有幾點擔憂，卻是我們不能夠忽略的。」
「一個是一旦開廠，這個廠必定國營，或者至少也得是公私合營性質。這可和西門浪的期望相去甚遠，他究竟能不能夠接受的問題？」
「再一個就是，他對開廠根本沒有一點經驗。一個什麼都不了解的新手，就算有我們的幫助，他能管理好這麼大的一個廠嗎？」
「那您的意思.」
「讓他先去基層學習、磨練一下吧。不求他做的有多好，至少先讓他把一個廠到底有多少個部門，是如何運作的給搞清楚。」
這就是下了結論了。
而就在特別行動支隊意見終於達成一致的同時，四合院的一大爺在忍了好幾天之後，終於還是忍不住要出手了。
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