第304章 會議
聯合號科考船高層工作會議上，艦長周維揚首先發言，「同志們，今天船體正式開始合攏，都看到了吧？一千米長度，這可能是地球上最龐大的船了，我們能夠有幸駕駛它，真自豪啊。」
「可是，同樣的，我也在問我自己，我們能真正的擔負起這項影響人類發展進程的偉大考察任務嗎？不是我想潑冷水，對於那面的世界，我們幾乎一無所知，今天就我們幾個人，犯不著藏著掖著，都談談想法。」
周維揚雙手交叉，眼神掃過與會幾人。
副艦長唐從學首先發言，「我們現在面臨的第一問題還是動力問題，現在聯合號採用核動力、燃油動力和固體推進燃料並存的三套系統，這是為了彌補低技術水平不足的無奈之舉，這也意味著我們的航程極為有限，如此龐大的船體，在已有通道中的速度最多不超過40節，若是遇著緻密岩層，由前方的盾構結構開路，每小時也不超過1000米，這即使在地球上也是龜速，這意味著我們最佳的方案是通過現有通道前行，那與矽基人遭遇的風險大增，這就意味著。。。」
周維揚翻看著面前科考船結構圖，用力點著紙面，發出啪啪的輕響，「這段時間對於第四世界的初步研究成果很多，但遇到的問題更多，這種迥異於地球的異世界，更類似於太空迷宮，這使得我們海軍原有的很多技術都失去應用場景，而這艘吸取很多『地行器』設計理念的聯合號，在我們以後長途探索中能發揮什麼樣水平，還都是未知，就像唐從學同志所說，除了我們安全航行之外，還需要面對未來可能遭遇的矽基人，摩擦甚至武裝衝突恐怕很難避免。」
「所以，目前我們需要以三個方面工作為重點，進行深入探討。」
聯合號科考船高層工作會議紀要
1.保證聯合號安全航行
a.維生系統優化：鑑於船體的龐大，確保船員的生命支持系統穩定運行至關重要。這包括空氣循環、水淨化與食物供應系統。需要定期檢查與維護，確保在任何情況下，船員都能獲得必要的生存資源。
b.航行速度與航程：聯合號採用核動力、燃油動力和固體推進燃料的三重動力系統，旨在提高適應性。但這也意味著航速與航程受限。必須探索動力系統優化方案，提高推進效率，以延長航程，提高航行速度，減少通過狹窄通道的時間，降低與矽基人遭遇的機率。
2.緊急情況下的安全問題與武器系統
a.武器系統研發與實驗：面對可能的矽基人衝突，聯合號需裝備有效的防禦武器。武器系統研發的重點進行現有武器針對第四世界環境的改裝，同時進行前沿武器如電磁炮與電磁脈衝武器實驗，特別是針對於現有矽基人『地行器』實物的武器測試工作，進行實戰演練，確保船員熟悉武器操作。
b.緊急撤離計劃：制定詳細的緊急撤離計劃，包括快速轉移船員至安全區域的方案，以及在必要時的自毀機制，以防止聯合號落入矽基人之手。
3.科考工作的優化與執行
a.科研艙室與設備：優化科研艙室布局，確保設備的高效利用。引入更先進的科研設備，如高精度地質分析儀和生物樣本分析儀，以應對第四世界複雜的地質和生物環境。
b.科研人員培訓與合作：加強科研人員的技能培訓，確保他們能夠熟練操作新設備。同時，促進跨學科合作，鼓勵物理學家、生物學家和地質學家之間的交流，共同解決科考中遇到的難題。
.科考計劃調整：根據第四世界的具體情況，動態調整科考計劃，確保科考工作的針對性和有效性，同時減少不必要的風險。
「同志們，這三個方面牽扯到的研究所單位和製造廠家數以萬計，為了協調各部門工作，經上級同意，我們將組建第四世界探索委員會進行統籌，而我們作為聯合號上一線軍隊代表，也同樣必須配合統籌工作，諸位還有什麼需要補充的？」周維揚問道。
「諸位，我們面前的，不僅僅是一次航行，而是一次文明的跳躍。」政委袁平向的話語在空氣中凝固，如同即將破曉前的寧靜。
「在技術與戰略的討論之外，我們還應直面另一個核心議題——我們的心態，我們的精神準備。」袁平向繼續道，「面對著第四世界，那片由矽基生命主導的未知世界，我們不僅是探險者，更是一群肩負人類文明未來使命的使者。」
他深吸一口氣，仿佛要將會議室里每個人心中的不安與期待一併吸入胸膛。「我們所面臨的，不僅是技術的挑戰，更是心靈的試煉。在這次探索航程中，我們可能遭遇孤獨、恐懼，甚至是對未知文明的衝突。但記住，我們並非孤軍奮戰，我們的身後，是全人類的期盼與支持。」
「因此，思想政治工作。」袁向平的話語如同晨鐘暮鼓，「也是重中之重，將是我們的燈塔，指引我們穿越未知的黑暗。它將幫助我們保持團隊的凝聚力，增強船員的使命感，確保每個人在面對困難與挑戰時，能夠保持堅韌不拔的鬥志。」
袁向平的目光再次掃過會議室，這一次，他仿佛在每個人的眼中看到了回應的火花。「我們必須通過定期的思想教育，強化對任務重要性的認識，激發每一位船員，特別是那些科研人員的使命感。同時，建立有效的心理疏導體系，幫助我們應對可能的心理壓力，確保團隊的心理健康。」
「與此同時，我們還要通過團隊建設活動，促進船員間的相互理解與信任。」袁向平繼續闡述，「在未知的第四世界，我們是彼此最堅實的依靠。只有團隊的和諧與協作，才能讓我們在面對危機時，保持冷靜與理智，共同應對可能的衝突。」
「最後，」他總結道，「思想政治工作是我們的精神防線，我希望上級能考慮將其與維生系統、武器系統、科考工作並列，它將確保我們不僅在技術上，更在精神上，克服未來行程的困難阻礙。」
「最後，我再次請組織考慮，能將「穿越者大聯盟」那群人及其所帶的伺服器等設備，也納入我們統籌管理體系中。」袁向平的發言。
「我會向上級匯報的，不過他們人數本來就不多，而且他們有沒有要干涉我們工作的跡象。」周維揚艦長繼續道，「現在科考船無論是前期籌劃還是未來航行，都還是以我們和科學界專家聯席會議為主導。」
袁向平搖搖頭，「可是我們都清楚，山君代表的是『民眾聯盟』和『穿越者大聯盟』，他們沒有干涉的原因也僅僅是他們沒有工業技術基礎，一旦他們真的決定了，比如上次他們要求裝載兩個艙室伺服器，我們就不得不妥協修改船體設計，以後恐怕這種事情不會在少數，特別是明天山君就到了，他這次從日本回來可是帶了一大批科學家來，我們需要有這方面的思想準備。」
「上級會和劉澤他們交涉的，上級也有上級的考慮，可以肯定的是，他們上船名單中沒有日籍人員。」周維揚肯定道。
還有伺服器，那個超過他們網絡技術層級的那個它，那個異宇宙的智慧。
周維揚與袁向平眼神對視，相互點點頭，沒有說出來。
「可是，同樣的，我也在問我自己，我們能真正的擔負起這項影響人類發展進程的偉大考察任務嗎？不是我想潑冷水，對於那面的世界，我們幾乎一無所知，今天就我們幾個人，犯不著藏著掖著，都談談想法。」
周維揚雙手交叉，眼神掃過與會幾人。
副艦長唐從學首先發言，「我們現在面臨的第一問題還是動力問題，現在聯合號採用核動力、燃油動力和固體推進燃料並存的三套系統，這是為了彌補低技術水平不足的無奈之舉，這也意味著我們的航程極為有限，如此龐大的船體，在已有通道中的速度最多不超過40節，若是遇著緻密岩層，由前方的盾構結構開路，每小時也不超過1000米，這即使在地球上也是龜速，這意味著我們最佳的方案是通過現有通道前行，那與矽基人遭遇的風險大增，這就意味著。。。」
周維揚翻看著面前科考船結構圖，用力點著紙面，發出啪啪的輕響，「這段時間對於第四世界的初步研究成果很多，但遇到的問題更多，這種迥異於地球的異世界，更類似於太空迷宮，這使得我們海軍原有的很多技術都失去應用場景，而這艘吸取很多『地行器』設計理念的聯合號，在我們以後長途探索中能發揮什麼樣水平，還都是未知，就像唐從學同志所說，除了我們安全航行之外，還需要面對未來可能遭遇的矽基人，摩擦甚至武裝衝突恐怕很難避免。」
「所以，目前我們需要以三個方面工作為重點，進行深入探討。」
聯合號科考船高層工作會議紀要
1.保證聯合號安全航行
a.維生系統優化：鑑於船體的龐大，確保船員的生命支持系統穩定運行至關重要。這包括空氣循環、水淨化與食物供應系統。需要定期檢查與維護，確保在任何情況下，船員都能獲得必要的生存資源。
b.航行速度與航程：聯合號採用核動力、燃油動力和固體推進燃料的三重動力系統，旨在提高適應性。但這也意味著航速與航程受限。必須探索動力系統優化方案，提高推進效率，以延長航程，提高航行速度，減少通過狹窄通道的時間，降低與矽基人遭遇的機率。
2.緊急情況下的安全問題與武器系統
a.武器系統研發與實驗：面對可能的矽基人衝突，聯合號需裝備有效的防禦武器。武器系統研發的重點進行現有武器針對第四世界環境的改裝，同時進行前沿武器如電磁炮與電磁脈衝武器實驗，特別是針對於現有矽基人『地行器』實物的武器測試工作，進行實戰演練，確保船員熟悉武器操作。
b.緊急撤離計劃：制定詳細的緊急撤離計劃，包括快速轉移船員至安全區域的方案，以及在必要時的自毀機制，以防止聯合號落入矽基人之手。
3.科考工作的優化與執行
a.科研艙室與設備：優化科研艙室布局，確保設備的高效利用。引入更先進的科研設備，如高精度地質分析儀和生物樣本分析儀，以應對第四世界複雜的地質和生物環境。
b.科研人員培訓與合作：加強科研人員的技能培訓，確保他們能夠熟練操作新設備。同時，促進跨學科合作，鼓勵物理學家、生物學家和地質學家之間的交流，共同解決科考中遇到的難題。
.科考計劃調整：根據第四世界的具體情況，動態調整科考計劃，確保科考工作的針對性和有效性，同時減少不必要的風險。
「同志們，這三個方面牽扯到的研究所單位和製造廠家數以萬計，為了協調各部門工作，經上級同意，我們將組建第四世界探索委員會進行統籌，而我們作為聯合號上一線軍隊代表，也同樣必須配合統籌工作，諸位還有什麼需要補充的？」周維揚問道。
「諸位，我們面前的，不僅僅是一次航行，而是一次文明的跳躍。」政委袁平向的話語在空氣中凝固，如同即將破曉前的寧靜。
「在技術與戰略的討論之外，我們還應直面另一個核心議題——我們的心態，我們的精神準備。」袁平向繼續道，「面對著第四世界，那片由矽基生命主導的未知世界，我們不僅是探險者，更是一群肩負人類文明未來使命的使者。」
他深吸一口氣，仿佛要將會議室里每個人心中的不安與期待一併吸入胸膛。「我們所面臨的，不僅是技術的挑戰，更是心靈的試煉。在這次探索航程中，我們可能遭遇孤獨、恐懼，甚至是對未知文明的衝突。但記住，我們並非孤軍奮戰，我們的身後，是全人類的期盼與支持。」
「因此，思想政治工作。」袁向平的話語如同晨鐘暮鼓，「也是重中之重，將是我們的燈塔，指引我們穿越未知的黑暗。它將幫助我們保持團隊的凝聚力，增強船員的使命感，確保每個人在面對困難與挑戰時，能夠保持堅韌不拔的鬥志。」
袁向平的目光再次掃過會議室，這一次，他仿佛在每個人的眼中看到了回應的火花。「我們必須通過定期的思想教育，強化對任務重要性的認識，激發每一位船員，特別是那些科研人員的使命感。同時，建立有效的心理疏導體系，幫助我們應對可能的心理壓力，確保團隊的心理健康。」
「與此同時，我們還要通過團隊建設活動，促進船員間的相互理解與信任。」袁向平繼續闡述，「在未知的第四世界，我們是彼此最堅實的依靠。只有團隊的和諧與協作，才能讓我們在面對危機時，保持冷靜與理智，共同應對可能的衝突。」
「最後，」他總結道，「思想政治工作是我們的精神防線，我希望上級能考慮將其與維生系統、武器系統、科考工作並列，它將確保我們不僅在技術上，更在精神上，克服未來行程的困難阻礙。」
「最後，我再次請組織考慮，能將「穿越者大聯盟」那群人及其所帶的伺服器等設備，也納入我們統籌管理體系中。」袁向平的發言。
「我會向上級匯報的，不過他們人數本來就不多，而且他們有沒有要干涉我們工作的跡象。」周維揚艦長繼續道，「現在科考船無論是前期籌劃還是未來航行，都還是以我們和科學界專家聯席會議為主導。」
袁向平搖搖頭，「可是我們都清楚，山君代表的是『民眾聯盟』和『穿越者大聯盟』，他們沒有干涉的原因也僅僅是他們沒有工業技術基礎，一旦他們真的決定了，比如上次他們要求裝載兩個艙室伺服器，我們就不得不妥協修改船體設計，以後恐怕這種事情不會在少數，特別是明天山君就到了，他這次從日本回來可是帶了一大批科學家來，我們需要有這方面的思想準備。」
「上級會和劉澤他們交涉的，上級也有上級的考慮，可以肯定的是，他們上船名單中沒有日籍人員。」周維揚肯定道。
還有伺服器，那個超過他們網絡技術層級的那個它，那個異宇宙的智慧。
周維揚與袁向平眼神對視，相互點點頭，沒有說出來。