第68章 哪來的酸味
余於滿心都是苦澀，都變成酸檸檬了，苦笑著說道：
「那旭哥，你們老闆應該還看挺重你的，你快去陪老闆吧！」
本來出來透個氣，想從黃旭身上找找安慰，結果現在好了，鬱悶死了。
沒想到黃旭的下一句話，讓本來就鬱悶極了的余於直接就爆炸了。
「我們老闆沒來啊。」
「什麼？你們聚餐老闆不來？老闆不來還能來藍海御華吃飯？」
要知道，藍海御華德標準可是很高的。
「對啊，老闆怕打擾我們開心，所以就沒來，我們老闆那是一頂一的棒！」
黃旭豎了個大拇指，跟余於說道。
余於現在羨慕的都快要爆炸了，整個人都快不好了，趕緊說道：「那行，哥，你快回去吧，我一會也回去。」
黃旭點點頭，回去了。
自己本來就和這余於不是太熟，以前都不是一個部門的，只不過覺得公司破產，自己和余於有一種同病相憐感，所以才多聊了兩句。
看黃旭走了，余於依然不甘心的想到：萬一黃旭是為了面子騙自己的呢？
黃旭這個年紀了，以前還是自己上司，好點面子不也是正常的嗎？
為了面子撒點小慌也是合情合理啊！
於是余於鬼使神差的跟在了黃旭後面。
結果黃旭轉身進了一個大廳，大廳裡面有十張桌子。
余於看了一眼，桌子上都是最好的菜！
在場的人三五成群，談笑風生，一點也不拘謹，哪是老闆在場的樣子？
再看黃旭，在那裡誇誇其談，還有好幾個人圍著，可不是一副主管樣？
剛才黃旭說的竟然都是真的！
這一刻，余於流下了委屈的淚水。
都是一家公司出來的，怎麼差距可以那麼大？
余於是不怕兄弟苦，就怕兄弟開路虎！
你過得那麼好，讓兄弟去哪裡找安慰啊！
余於滿腔委屈的回到了自己吃飯的包間。
余於的老闆看余於回來了，趕緊招呼道：「幹什麼去了？去那麼久？快給李老闆敬個酒！」
余於鬱悶的端起了酒杯，一口就悶了下去。
「你這小子，怎麼不說話呢？」
余於的老闆指責道。
「全在酒里了，全在酒里了！」余於趕緊找補道。
結果那個所謂的李老闆，只是抿了一口，就放下了。
之後余於就一直忙活，被指使來指使去，一會讓倒酒，一會讓倒茶，讓余於不堪其煩。
「來，小余，再給李老闆敬個酒。」
余於拿起酒杯，結果對面的老闆根本不搭理他。
余於看了看自己的老闆，又看了看李老闆，又想了想現在同在藍海御華德黃旭。
不患寡而患不公，余於一下子就上頭了，再也難以抑制心中的怒火。
只見他直接把酒杯里的酒倒在了李老闆的臉上，轉身將杯子摔向自己老闆，大聲的吼道：「我敬nm的酒！我是技術人員，你把我當什麼了？老子不幹了！」
此時的黃旭，正在跟同事們載歌載舞，並不知道自己的前同事因為自己丟了一份工作。
當然，就算是知道，黃旭也不會在意的。
四月的清晨，天空像是被溫柔的晨光輕輕擦拭過，呈現出一種淡淡的蔚藍色，幾朵輕紗般的白雲悠閒地遊蕩著。太陽似乎還帶著幾分羞澀，緩緩地從地平線探出頭來。
蘇宇來到公司，準備部署下一季度的工作。
電影的話，自己需要找專業的編劇來寫劇本。
蘇宇準備找最好的編劇和最好的演員，這樣可以多花很多錢。
至於電影會成功，笑話？科幻電影能成功？
當自己選中科幻電影這一項目的時候，失敗就已經是必然的了好不好！
既然是必然會失敗的項目，但就得狠狠投入了！
什麼編劇啊，演員啊，特效啊，都給我用最好的。
能把錢都燒完就最好的了！
蘇宇從昨天就開始尋找編劇和演員了，但是現在看來，效果並不好。
星宇公司在業內並沒有什麼名氣，也沒有什麼資源，稍微厲害一點的編劇都不願意來。
導致現在蘇宇有錢也找不到人，處在了一個很尷尬的處境中。
演員也是，蘇宇想找大牌演員，但人家一聽是科幻電影，紛紛都表示沒有檔期。
蘇宇準備今天再試試，不行的話，就只能找小編劇和小演員了。
可是如果這樣的話，那就花不出去很多錢了！
至於遊戲的話，蘇宇運用唯物主義辯證觀好好的分析了一下。
一款不好的遊戲，大都有以下幾個缺點：
難度設計不合理，對目標人群定位不合理。
像上一個遊戲，蘇宇就想要通過遊戲難道過難和過簡單來篩選掉大部分的遊戲玩家。
但是蘇宇畢竟不是專業的，遊戲設計師也無法真正理解蘇宇的意圖。
畢竟蘇宇是想要虧錢的，這誰能想到？
這就導致做出來的遊戲跟蘇宇預想中的相差很多。
蘇宇又沒辦法自己調整難度，這就是上次遊戲成功的主要原因，這次蘇宇吸取教訓，不再準備在這方面使勁。
其他的話，頻繁出現bug也非常影響遊戲體驗，但自己不能把希望寄托在做出來的遊戲有bug身上。
另外的話，平衡性差也是一個勸退玩家的關鍵因素！
舉個例子，如果有一款氪金遊戲，充值五百的打不過充值一百的，那麼這個遊戲的平衡就很差。
如果是一款追求公平競技的遊戲，結果有一個英雄太強，導致只要拿到這個英雄就能亂殺，這也是遊戲平衡性差的體現。
自己這次就在遊戲平衡上下功夫！
遊戲的話，蘇宇也準備做成科幻風。
一是因為科幻風的遊戲燒錢多。
二是因為除了星際爭霸什麼的，蘇宇好像還沒見過什麼大火的科幻風遊戲，所以科幻風的遊戲應該還是很難火的。
很好，這樣的話，整體框架就好了，接下來就需要交給自己的員工去細化了。
只是，這個遊戲自己還要交給黃旭嗎？
自己還能再信任黃旭嗎？
上次可是被黃旭給坑壞了啊！
欸！
自己直接把這遊戲交給林軒做不就好了？
林軒一個外行，怎麼可能做得好呢？
「那旭哥，你們老闆應該還看挺重你的，你快去陪老闆吧！」
本來出來透個氣，想從黃旭身上找找安慰，結果現在好了，鬱悶死了。
沒想到黃旭的下一句話，讓本來就鬱悶極了的余於直接就爆炸了。
「我們老闆沒來啊。」
「什麼？你們聚餐老闆不來？老闆不來還能來藍海御華吃飯？」
要知道，藍海御華德標準可是很高的。
「對啊，老闆怕打擾我們開心，所以就沒來，我們老闆那是一頂一的棒！」
黃旭豎了個大拇指，跟余於說道。
余於現在羨慕的都快要爆炸了，整個人都快不好了，趕緊說道：「那行，哥，你快回去吧，我一會也回去。」
黃旭點點頭，回去了。
自己本來就和這余於不是太熟，以前都不是一個部門的，只不過覺得公司破產，自己和余於有一種同病相憐感，所以才多聊了兩句。
看黃旭走了，余於依然不甘心的想到：萬一黃旭是為了面子騙自己的呢？
黃旭這個年紀了，以前還是自己上司，好點面子不也是正常的嗎？
為了面子撒點小慌也是合情合理啊！
於是余於鬼使神差的跟在了黃旭後面。
結果黃旭轉身進了一個大廳，大廳裡面有十張桌子。
余於看了一眼，桌子上都是最好的菜！
在場的人三五成群，談笑風生，一點也不拘謹，哪是老闆在場的樣子？
再看黃旭，在那裡誇誇其談，還有好幾個人圍著，可不是一副主管樣？
剛才黃旭說的竟然都是真的！
這一刻，余於流下了委屈的淚水。
都是一家公司出來的，怎麼差距可以那麼大？
余於是不怕兄弟苦，就怕兄弟開路虎！
你過得那麼好，讓兄弟去哪裡找安慰啊！
余於滿腔委屈的回到了自己吃飯的包間。
余於的老闆看余於回來了，趕緊招呼道：「幹什麼去了？去那麼久？快給李老闆敬個酒！」
余於鬱悶的端起了酒杯，一口就悶了下去。
「你這小子，怎麼不說話呢？」
余於的老闆指責道。
「全在酒里了，全在酒里了！」余於趕緊找補道。
結果那個所謂的李老闆，只是抿了一口，就放下了。
之後余於就一直忙活，被指使來指使去，一會讓倒酒，一會讓倒茶，讓余於不堪其煩。
「來，小余，再給李老闆敬個酒。」
余於拿起酒杯，結果對面的老闆根本不搭理他。
余於看了看自己的老闆，又看了看李老闆，又想了想現在同在藍海御華德黃旭。
不患寡而患不公，余於一下子就上頭了，再也難以抑制心中的怒火。
只見他直接把酒杯里的酒倒在了李老闆的臉上，轉身將杯子摔向自己老闆，大聲的吼道：「我敬nm的酒！我是技術人員，你把我當什麼了？老子不幹了！」
此時的黃旭，正在跟同事們載歌載舞，並不知道自己的前同事因為自己丟了一份工作。
當然，就算是知道，黃旭也不會在意的。
四月的清晨，天空像是被溫柔的晨光輕輕擦拭過，呈現出一種淡淡的蔚藍色，幾朵輕紗般的白雲悠閒地遊蕩著。太陽似乎還帶著幾分羞澀，緩緩地從地平線探出頭來。
蘇宇來到公司，準備部署下一季度的工作。
電影的話，自己需要找專業的編劇來寫劇本。
蘇宇準備找最好的編劇和最好的演員，這樣可以多花很多錢。
至於電影會成功，笑話？科幻電影能成功？
當自己選中科幻電影這一項目的時候，失敗就已經是必然的了好不好！
既然是必然會失敗的項目，但就得狠狠投入了！
什麼編劇啊，演員啊，特效啊，都給我用最好的。
能把錢都燒完就最好的了！
蘇宇從昨天就開始尋找編劇和演員了，但是現在看來，效果並不好。
星宇公司在業內並沒有什麼名氣，也沒有什麼資源，稍微厲害一點的編劇都不願意來。
導致現在蘇宇有錢也找不到人，處在了一個很尷尬的處境中。
演員也是，蘇宇想找大牌演員，但人家一聽是科幻電影，紛紛都表示沒有檔期。
蘇宇準備今天再試試，不行的話，就只能找小編劇和小演員了。
可是如果這樣的話，那就花不出去很多錢了！
至於遊戲的話，蘇宇運用唯物主義辯證觀好好的分析了一下。
一款不好的遊戲，大都有以下幾個缺點：
難度設計不合理，對目標人群定位不合理。
像上一個遊戲，蘇宇就想要通過遊戲難道過難和過簡單來篩選掉大部分的遊戲玩家。
但是蘇宇畢竟不是專業的，遊戲設計師也無法真正理解蘇宇的意圖。
畢竟蘇宇是想要虧錢的，這誰能想到？
這就導致做出來的遊戲跟蘇宇預想中的相差很多。
蘇宇又沒辦法自己調整難度，這就是上次遊戲成功的主要原因，這次蘇宇吸取教訓，不再準備在這方面使勁。
其他的話，頻繁出現bug也非常影響遊戲體驗，但自己不能把希望寄托在做出來的遊戲有bug身上。
另外的話，平衡性差也是一個勸退玩家的關鍵因素！
舉個例子，如果有一款氪金遊戲，充值五百的打不過充值一百的，那麼這個遊戲的平衡就很差。
如果是一款追求公平競技的遊戲，結果有一個英雄太強，導致只要拿到這個英雄就能亂殺，這也是遊戲平衡性差的體現。
自己這次就在遊戲平衡上下功夫！
遊戲的話，蘇宇也準備做成科幻風。
一是因為科幻風的遊戲燒錢多。
二是因為除了星際爭霸什麼的，蘇宇好像還沒見過什麼大火的科幻風遊戲，所以科幻風的遊戲應該還是很難火的。
很好，這樣的話，整體框架就好了，接下來就需要交給自己的員工去細化了。
只是，這個遊戲自己還要交給黃旭嗎？
自己還能再信任黃旭嗎？
上次可是被黃旭給坑壞了啊！
欸！
自己直接把這遊戲交給林軒做不就好了？
林軒一個外行，怎麼可能做得好呢？