第535章 再聚首
「孟叔，我真是沒有想到，咱們的BP機，竟然能這麼火爆。」
這天，眾人又齊聚在一起。
簡陋的院子裡，幾張桌椅隨意擺放著，眾人圍坐在一起，臉上都洋溢著成功的喜悅。
由於現在加入孟凡這個小團隊的人越來越多，以前那種全員相聚的場景已很難再現。
此刻聚在一起的多是些負責人們，院子雖大，但要容納所有人確實太過擁擠，大家只能在有限的空間裡儘量靠攏，以便更好地交流。
畢竟，種花家自古以來就是人情社會。在這個傳統的影響下，孟凡他們這些產業的發展，也有著獨特的模式。
為了保證質量和成本，其上游配套設施均由自己人組建。這其中，自然少不了給親戚朋友一些好處，讓他們也能參與到這份事業中來，共享發展的成果。
孟凡的這些直接合伙人，背後所代表的不僅僅是各自的家族，還有一系列與之相關的站隊之人。
各方利益相互交織，形成了一個龐大而複雜的關係網。為了維繫彼此間的關係，利益捆綁無疑是最好的方法。
於是，主要產業由孟凡他們親自把控，而配套產業則交給了家裡的其他人或派系裡有潛力的人去打理。
如此一來，孟凡他們這個利益共同體所涉及的人員愈發眾多，管理起來也愈發困難。
所以，現在召集全員相聚的情況變得越來越少，更多的是這種負責人之間的小規模會議，以便更高效地商討重要事務。
「是啊，當初咱們也是摸著石頭過河，誰能想到BP機能闖出這麼大的名堂來呢。」
孟凡感慨地笑著回應道，他的目光中透露出一絲欣慰與自豪，仿佛看到了團隊一路走來的艱辛與不易，也看到了如今取得的成績所帶來的希望與未來。
眾人也紛紛點頭附和，其中一個負責人接著說：
「不過人多了，事兒也就更複雜了些，雖說都是自己人，可管理起來也得費不少心思呀。」
他微微皺眉，臉上露出一絲擔憂的神情，雙手不自覺地交叉在一起，似乎在思考著管理過程中所面臨的各種難題。
孟凡微微皺眉，思索片刻後說道：
「確實如此，但只要大家心往一處想，勁往一處使，那些複雜事兒也都能理順。咱們現在這規模越來越大，接下來可得好好規劃規劃，不能光靠著BP機，後續大哥大那邊的業務也得儘快全面鋪開，讓大家都能在這通信的風口上多賺些、多發展些。」
孟凡的眼神中透露出堅定的決心，聲音沉穩而有力，給人一種安心的感覺。
「孟叔說得對，大哥大那邊的研發團隊最近成果挺不錯的，那原型機我看了，真挺有競爭力，就是後續量產和推廣可得投入不少人力物力啊。」
另一位負責人提出了自己的顧慮。他一邊說著，一邊用手輕輕敲打著桌面，似乎在強調這個問題的重要性。
「這個不怕，咱們這麼多人，各有各的長處，各有各的資源。負責生產的就把好質量關，把成本儘量往下壓；
搞市場的，就多琢磨琢磨推廣的點子，怎麼能把咱們大哥大的優勢宣傳出去，讓更多人知道。
至於投入，咱們這麼大的利益共同體，只要合理調配資金，肯定能撐得住。」
孟凡目光堅定，話語裡透著十足的信心。他的雙手緊緊握拳，似乎在向眾人展示他的決心和力量。
大家聽了孟凡的話，頓時來了精神，又七嘴八舌地討論起大哥大業務具體的推進計劃來。
從基站建設的選址，到套餐設置該如何吸引用戶，再到如何和運營商進一步深度合作，眾人各抒己見，討論得熱火朝天。
有人拿著地圖，在上面指指點點，分析著各個城市的優勢和劣勢；有人則拿著筆在本子上不停地記錄著，不時地提出一些新的想法和建議；還有人則激烈地爭論著，試圖說服對方接受自己的觀點。
而在這熱烈的討論氛圍中，也有人提出了擔憂：
「孟叔，咱這攤子鋪得越來越大，會不會引起同行的眼紅啊，萬一他們暗中使絆子，咱們可得小心應對呀。」
說話的人眉頭緊鎖，眼神中透露出一絲憂慮。
孟凡輕輕拍了拍那人的肩膀，沉穩地說：
「競爭嘛，在所難免。但咱們靠的是實實在在的技術和過硬的質量，還有咱們這些人團結一心的凝聚力。
真要是有人使壞，咱們也不怕，見招拆招就是了。不過咱們自己也得警醒著點兒，不能出什麼紕漏。
特別是那些配套產業，雖然交給了家裡人和派系裡的人，可質量監管這塊兒絕不能放鬆，得定期去檢查督促，可不能因為人情關係就壞了咱們好不容易打下的好口碑。」
孟凡的眼神中透露出一絲警惕，但更多的是自信和從容。
眾人紛紛稱是，心裡都明白，在這通信行業蓬勃發展的浪潮中，他們這個龐大的利益共同體承載著眾多人的期望。
前方雖有挑戰，但只要齊心協力，定能繼續書寫屬於他們的輝煌篇章，在這不斷變化的市場中站穩腳跟，向著更廣闊的天地邁進。
他們深知，只有不斷創新、不斷進取，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地，創造更加美好的未來。
「對了，那批快要畢業的學生，有準備留下來的嗎？」
孟凡忽然問道。
這幾年，孟凡他們的研究團隊主要成員都是各個學校的大學生及一些相關領域專家教授們介紹來的徒弟。
他們主要是借著孟凡他們這個平台來鍛鍊自己的能力，而不是真的想加入這個團隊。
畢竟，前面也說過了，在這個包分配的時代，他們一畢業就可以進單位，甚至有些人進的還是保密單位。
這個時候，距離前世的下崗潮還有好幾年的時間呢，國有企業的福利待遇還是非常頂的。
「這個我一直關注著他們的動態，雖然沒有直接問，但是有意願留下來的沒有幾個。」
一個負責研究團隊的小頭目嘆了口氣說道。
這天，眾人又齊聚在一起。
簡陋的院子裡，幾張桌椅隨意擺放著，眾人圍坐在一起，臉上都洋溢著成功的喜悅。
由於現在加入孟凡這個小團隊的人越來越多，以前那種全員相聚的場景已很難再現。
此刻聚在一起的多是些負責人們，院子雖大，但要容納所有人確實太過擁擠，大家只能在有限的空間裡儘量靠攏，以便更好地交流。
畢竟，種花家自古以來就是人情社會。在這個傳統的影響下，孟凡他們這些產業的發展，也有著獨特的模式。
為了保證質量和成本，其上游配套設施均由自己人組建。這其中，自然少不了給親戚朋友一些好處，讓他們也能參與到這份事業中來，共享發展的成果。
孟凡的這些直接合伙人，背後所代表的不僅僅是各自的家族，還有一系列與之相關的站隊之人。
各方利益相互交織，形成了一個龐大而複雜的關係網。為了維繫彼此間的關係，利益捆綁無疑是最好的方法。
於是，主要產業由孟凡他們親自把控，而配套產業則交給了家裡的其他人或派系裡有潛力的人去打理。
如此一來，孟凡他們這個利益共同體所涉及的人員愈發眾多，管理起來也愈發困難。
所以，現在召集全員相聚的情況變得越來越少，更多的是這種負責人之間的小規模會議，以便更高效地商討重要事務。
「是啊，當初咱們也是摸著石頭過河，誰能想到BP機能闖出這麼大的名堂來呢。」
孟凡感慨地笑著回應道，他的目光中透露出一絲欣慰與自豪，仿佛看到了團隊一路走來的艱辛與不易，也看到了如今取得的成績所帶來的希望與未來。
眾人也紛紛點頭附和，其中一個負責人接著說：
「不過人多了，事兒也就更複雜了些，雖說都是自己人，可管理起來也得費不少心思呀。」
他微微皺眉，臉上露出一絲擔憂的神情，雙手不自覺地交叉在一起，似乎在思考著管理過程中所面臨的各種難題。
孟凡微微皺眉，思索片刻後說道：
「確實如此，但只要大家心往一處想，勁往一處使，那些複雜事兒也都能理順。咱們現在這規模越來越大，接下來可得好好規劃規劃，不能光靠著BP機，後續大哥大那邊的業務也得儘快全面鋪開，讓大家都能在這通信的風口上多賺些、多發展些。」
孟凡的眼神中透露出堅定的決心，聲音沉穩而有力，給人一種安心的感覺。
「孟叔說得對，大哥大那邊的研發團隊最近成果挺不錯的，那原型機我看了，真挺有競爭力，就是後續量產和推廣可得投入不少人力物力啊。」
另一位負責人提出了自己的顧慮。他一邊說著，一邊用手輕輕敲打著桌面，似乎在強調這個問題的重要性。
「這個不怕，咱們這麼多人，各有各的長處，各有各的資源。負責生產的就把好質量關，把成本儘量往下壓；
搞市場的，就多琢磨琢磨推廣的點子，怎麼能把咱們大哥大的優勢宣傳出去，讓更多人知道。
至於投入，咱們這麼大的利益共同體，只要合理調配資金，肯定能撐得住。」
孟凡目光堅定，話語裡透著十足的信心。他的雙手緊緊握拳，似乎在向眾人展示他的決心和力量。
大家聽了孟凡的話，頓時來了精神，又七嘴八舌地討論起大哥大業務具體的推進計劃來。
從基站建設的選址，到套餐設置該如何吸引用戶，再到如何和運營商進一步深度合作，眾人各抒己見，討論得熱火朝天。
有人拿著地圖，在上面指指點點，分析著各個城市的優勢和劣勢；有人則拿著筆在本子上不停地記錄著，不時地提出一些新的想法和建議；還有人則激烈地爭論著，試圖說服對方接受自己的觀點。
而在這熱烈的討論氛圍中，也有人提出了擔憂：
「孟叔，咱這攤子鋪得越來越大，會不會引起同行的眼紅啊，萬一他們暗中使絆子，咱們可得小心應對呀。」
說話的人眉頭緊鎖，眼神中透露出一絲憂慮。
孟凡輕輕拍了拍那人的肩膀，沉穩地說：
「競爭嘛，在所難免。但咱們靠的是實實在在的技術和過硬的質量，還有咱們這些人團結一心的凝聚力。
真要是有人使壞，咱們也不怕，見招拆招就是了。不過咱們自己也得警醒著點兒，不能出什麼紕漏。
特別是那些配套產業，雖然交給了家裡人和派系裡的人，可質量監管這塊兒絕不能放鬆，得定期去檢查督促，可不能因為人情關係就壞了咱們好不容易打下的好口碑。」
孟凡的眼神中透露出一絲警惕，但更多的是自信和從容。
眾人紛紛稱是，心裡都明白，在這通信行業蓬勃發展的浪潮中，他們這個龐大的利益共同體承載著眾多人的期望。
前方雖有挑戰，但只要齊心協力，定能繼續書寫屬於他們的輝煌篇章，在這不斷變化的市場中站穩腳跟，向著更廣闊的天地邁進。
他們深知，只有不斷創新、不斷進取，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地，創造更加美好的未來。
「對了，那批快要畢業的學生，有準備留下來的嗎？」
孟凡忽然問道。
這幾年，孟凡他們的研究團隊主要成員都是各個學校的大學生及一些相關領域專家教授們介紹來的徒弟。
他們主要是借著孟凡他們這個平台來鍛鍊自己的能力，而不是真的想加入這個團隊。
畢竟，前面也說過了，在這個包分配的時代，他們一畢業就可以進單位，甚至有些人進的還是保密單位。
這個時候，距離前世的下崗潮還有好幾年的時間呢，國有企業的福利待遇還是非常頂的。
「這個我一直關注著他們的動態，雖然沒有直接問，但是有意願留下來的沒有幾個。」
一個負責研究團隊的小頭目嘆了口氣說道。