第203章 研發小組

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  第二天,早上的時候楊廠長簡單的把前一天開會的情況跟幾個廠領導說一下,讓大家稍安勿躁,等候上級黨組織通知即可。

  隨即又將研發小組的事情對眾人說了出來。

  「針對婁董事這個建議成立研發小組的意見,大家都有什麼看法?」

  一時間,會議室里安靜了下來,大家都在思考著這個問題。

  終於,有人發言了:

  「我覺得這個提議不錯。我們廠里的技術雖然說不上是比較落後的,但是也排不了前面,如果能夠成立專門的研發小組,集中力量進行攻關,或許能夠取得一些突破。」

  「我覺得剛才楊廠長說得對,咱們也不奢求對現有設備進行改造,但是能夠通過對報廢設備身上提高現在的維修能力也是很好的。」

  其他人也紛紛表示贊同。

  楊廠長點了點頭,說道:「既然大家都支持,那我們就儘快行動起來。不過,這個研發小組的成員應該怎麼選呢?大家有什麼建議嗎?」

  楊廠長沒有直接說出之前孟凡他們三人想好的以工程師技術員為主,輔以維修工人的建議,而是向大家徵求起意見來。

  這時,又有人提出了建議:「可以從各個部門挑選一些有經驗、有能力的人組成研發小組。同時,也可以邀請一些外部的專家來指導。」

  「這個不行,研發小組,主要還是專業技術知識和研發方面,這個方面說到有經驗有能力,咱們軋鋼廠裡面就連那幾個工程師和技術員都不全符合要求。

  至於說外部的專家,那就更不合適了,時間短了不起作用,時間長了他也呆不住,他們單位絕對不會讓他長時間在咱們軋鋼廠指導工作的。」

  有人持反對意見。

  李副廠長心想,既然孟凡昨天就已經把正確答案給自己了,那自己還等著什麼呢,直接開整就是了。

  「這樣吧,就以咱們廠子裡面技術部那些人才為主,在輔以一些維修經驗豐富的工人,共同組成研發小組成員。」

  「這個可以,反正現階段咱們技術部沒有什麼緊要的任務,可以騰出一部分人手來做這個。」

  任副廠長聽了李副廠長的話,立刻點頭說道。

  「聽著還行,但是具體方面還得研究研究。」

  又有人覺得李副廠長說的有道理,於是開口說道。

  「嗯,老任,技術部那邊在不影響正常運作的情況下,可以劃出多少人數來?」

  楊廠長直接問道。

  「我算算啊。」

  話音未落,任副廠長就掰著手指頭開始數起人頭來了。

  「一個工程師,兩個技術員,就這三個,再加人手的話,就有可能耽誤工作了。」

  沒用多長時間,任副廠長就給出了答案。」

  「這麼少嗎?我以前還真沒有注意到過v。」

  有人有些懷疑。

  「咱們廠子之前倒是有不少的工程師著,這不是那年支援大西北,走了不少嘛,當初要不是書記使勁做工作,外加部裡面的命令,咱們這次現在一個工程師都沒有。」

  任副廠長解釋道。

  「瞧我這腦子,把這事兒給忘了。」

  剛才說話的領導一拍腦袋,恍然大悟。

  「那維修工呢,這個怎麼選?」

  有人接著問道。

  楊廠長沉思片刻,開口道:「我認為可以在廠里舉辦一場技術競賽,選拔出優秀的維修工,再從中挑選出適合的人員加入研發小組 。」

  「這回競賽就先別辦吧,技術部那邊先把研發小組的架子撐起來,然後定一個大概的章程,對維修工人進行一次選拔,符合條件的調到研發小組這邊來。」

  張書記想了想,對眾人說道。

  「好,那就按照張書記說的辦。」

  楊廠長表態道,「任副廠長,這事就交給你了,一定要選出真正有能力的人。」

  「放心吧,楊廠長。」

  任副廠長滿口答應。

  「那這個研發小組的小組長的人選怎麼定?」

  李副廠長問道。

  「還用問嗎,當然是工程師當小組長啊。」

  「這話倒是錯了。」

  任副廠長給大家解釋道:

  「這些個工程師,對本職工作喜愛的緊,特別不喜歡擔任管理職務,在他們看來,那是浪費他們的時間。」

  「這樣吧,先由老任代管,負責後勤,技術方面由他們自己掌控。

  第一個任務就是楊廠長剛才說的,把倉庫里的報廢機器進行拆測,不管修不修的好的好,將各個零件圖進行匯總成維修手冊,咱們軋鋼廠也是大功一件啊。

  等到後續有了成果,咱們再往上面報告,把這個研發小組的編制落實下來,選擇合適的人擔任這個小組長的職務。

  至於小組長的人選嗎,到時候看看,如果搞技術的那幾個人有意願擔任小組長的,就讓他們擔任這個職務。

  如果每人都想著做技術方面的事情,對管理方面不感興趣,就從軋鋼廠內部,研發小組外部,調一個合適的人選過來擔任小組長的位置,專門負責研發小組的後勤工作。」

  張書記說道。

  「我覺得可行。」

  「我覺得書記說的很中肯。」

  眾人紛紛表示同意。

  「大家還有什麼要補充的嗎?」

  「我沒有了。」

  「我沒有。」

  「我也沒有。」

  ……

  會議結束後,任副廠長來到技術部,找到會上說的暫時沒有任務工程師和兩位技術員,傳達了成立研發小組的消息,並讓他們開始制定大概的章程。

  與此同時,楊廠長也在廠里發布了選拔維修工人的通知,鼓勵大家積極參與。

  幾天後,初步選定的維修工人名單出爐了。這些工人都是廠里的技術骨幹,有著豐富的維修經驗。他們將接受進一步的考核和培訓,以適應研發小組的工作要求。

  任副廠長則忙於協調各方資源,為研發小組提供必要的支持。

  在大家的共同努力下,研發小組的籌備工作有條不紊地進行著。工人們充滿期待,希望這個小組能夠為廠裡帶來新的發展機遇。一時之間,整個軋鋼廠都充滿了緊張而又期待的氣氛。

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