第901章 優秀臨聘人員的轉正考試，陳嶼竟然是零分？
第902章 優秀臨聘人員的轉正考試，陳嶼竟然是零分？
所有條件都要滿足，我只給你三個月時間！
這是非常明確的最終時限，是雙方商議的結果，自紙黑字地寫進了投資意向書。
同時，作為附加條款，舞陽縣每月必須向拓方集團總部提交詳細的書面報告，通報基礎建設進展情況，確保整個過程公開透明、處於高效監督之下。
其實方青葉心裡清楚。
三個月時間......放到有的地方，一年時間也未必能搞定！
但他之所以這麼做，很大程度上是因為舞陽縣有王遠這樣的「拼命三郎」做領導幹部，那股不達目的不罷休的勁頭，以及協調各方資源的卓越能力。
否則，即便對方作出這樣的承諾，方青葉也萬萬不敢答應一你牛皮吹過了，到時候完不成頂多按照意向書里交點違約金。
但是錯過建立數據中心的時間，拓方集團可耗不起！
為了臨時緩解伺服器的壓力，拓方集團已經和申城超算科技有限公司簽署了租賃服務協議，但時間是一年半。
也就是最遲一年半之後，拓方研究院必須有自己的超算中心！
等不起啊...
當晚，羅志遠代表舞陽縣委縣政府設置晚宴，熱情招待了拓方集團考察團一行。觥籌交錯間，白日的緊張與嚴肅稍稍化解，標誌著今天的考察任務圓滿落幕。
時間悄然流逝，轉眼便到了2月9日，農曆臘月二十四。這天是南方傳統的小年，空氣中瀰漫著節日的溫馨氣息。
方青葉中午特意沒在單位食堂用餐，又推掉了一個不太重要的飯局，驅車趕回城郊的苗圃家中，吃了奶奶親手做的頭菜。那是一種用料豐富的雜燴，是靜海地區傳統宴席「八碗八」里的頭道大菜，用料豐富，通常包含肉圓、魚圓、蝦、肉皮、筍片等，寓意團圓和豐收。
下午剛上班不久，辦公室的門被輕輕敲響。就看到人力資源部部長王麗華走了進來，手中拿著一份文件。
「方行，這是今年擬錄取的臨聘人員轉正名單，請你審查。」她說著將資料輕輕放在辦公桌光滑的桌面上。
就在半個月前，靜海銀行依照年度人力資源規劃，在全系統範圍內組織了一次針對優秀臨聘人員的轉正考試。
報名條件明確設定為必須在行內連續工作滿一年，考核機制設計得相對公平合理，分為專業知識筆試和日常工作考核兩大板塊，各自占據50%的權重，最終將嚴格按照綜合分數由高到低排序，擇優錄取前15名，旨在從基層選拔出真正有能力、有貢獻、有潛力的骨幹員工。
此次內部招錄吸引了全行上下的高度關注，競爭激烈程度超乎預期。共計有78名來自總行各個職能部門以及27個分散在各地下屬支行的報名者，共同角逐這15個彌足珍貴的正式編制名額。
這些基本情況，前段時間召開的例行行長辦公會議上，主管人力資源的副行長趙文君已經做過詳盡的專題匯報，方青葉對此很清楚，也從原則上批准了整個選拔流程和方案。
只是————
方青葉敏銳感覺到王麗華今天的舉動有一絲不尋常。
按照靜海銀行的人事管理規定，方青葉只負責副支行行長級別的人事提拔、調動以及高層次優秀人才引進最後的審批工作。
而像這類基層普通員工的錄用與轉正審批，權限明確下放，理應由分管人力資源的副行長趙文君最終簽字批准並備案即可，根本無需呈報到他的辦公桌上。
王麗華作為資深的人力資源部長，對此理應再清楚不過。她怎麼會突然選擇越級將這份名單直接送來？
想到這裡，方青葉沒有立刻翻開那份名單，而是抬起眼目光平靜地看向王麗華：「趙行看過了嗎？」
「報告方行，還沒有送呈趙行審閱。」王麗華解釋道：「我想————這類關係到全行人才梯隊建設和員工穩定性的重要人事錄用，最終名單還是必須先請您過目把關，才能確保萬無一失。」
方青葉目光在她那張平靜的臉上停留了大約兩秒鐘，沒有繼續追問伸手打開了文件夾0
文件羅列著所有報名者的姓名、所屬單位、筆試成績、平時考核得分以及最終的綜合分數，這些信息是按照綜合分數高低排名的。
說實話，這些人方青葉大部分都不認識。
或者有的人見過但有可能和名字對不上號。
競爭很激烈啊。
名次之間都是差一分甚至0.5分。
周雨————考試成績92分，平時考核95分，綜合成績排名第11。
不錯嘛————
如願以償。
他抬起頭視線掠過辦公室隔斷，恰好捕捉到外間正偷偷向這邊張望的周雨。
四目相對周雨趕緊猛地低下頭，假裝專注於桌上的文件，耳根卻泛起一絲紅暈。
方青葉心中暗笑，能理解她此刻的緊張與期盼。
周雨估計不知道自己的綜合成績，更不知道自己是否被錄取，關心是正常的。
人之常情嘛。
他的目光繼續向下瀏覽，直到落在最後一個名字上，愣了下。
陳嶼？
咦？平時考核高達98分，在所有人中位列第一，可考試成績欄里，赫然是一個刺眼的零分！
「這個陳嶼，零分是怎麼回事？違紀？考試作弊被處理了？」方青葉抬起頭眉頭微蹙。
「不是的，方行，」王麗華連忙輕聲解釋，「陳嶼那天根本沒來參加考試。孫主任事後了解並向上匯報的情況，在考試前一天陳嶼按照工作計劃，冒雨跑了好幾家指定的重點商戶，深入推廣我們銀行新推出的行動支付業務，結果晚上回去後就感冒發起高燒，第二天早上整個人虛弱得根本無法起床，因此錯過了統一筆試。」
原來如此————
方青葉瞬間明白了。
不是明白陳嶼缺考的原因，是明白了王麗華為何要越過趙文君，直接將這份名單送到他面前。
陳嶼是他的遠房表弟。這一點，作為人力資源部部長的王麗華，心裡很清楚。
這是要給陳嶼一次機會！
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所有條件都要滿足，我只給你三個月時間！
這是非常明確的最終時限，是雙方商議的結果，自紙黑字地寫進了投資意向書。
同時，作為附加條款，舞陽縣每月必須向拓方集團總部提交詳細的書面報告，通報基礎建設進展情況，確保整個過程公開透明、處於高效監督之下。
其實方青葉心裡清楚。
三個月時間......放到有的地方，一年時間也未必能搞定！
但他之所以這麼做，很大程度上是因為舞陽縣有王遠這樣的「拼命三郎」做領導幹部，那股不達目的不罷休的勁頭，以及協調各方資源的卓越能力。
否則，即便對方作出這樣的承諾，方青葉也萬萬不敢答應一你牛皮吹過了，到時候完不成頂多按照意向書里交點違約金。
但是錯過建立數據中心的時間，拓方集團可耗不起！
為了臨時緩解伺服器的壓力，拓方集團已經和申城超算科技有限公司簽署了租賃服務協議，但時間是一年半。
也就是最遲一年半之後，拓方研究院必須有自己的超算中心！
等不起啊...
當晚，羅志遠代表舞陽縣委縣政府設置晚宴，熱情招待了拓方集團考察團一行。觥籌交錯間，白日的緊張與嚴肅稍稍化解，標誌著今天的考察任務圓滿落幕。
時間悄然流逝，轉眼便到了2月9日，農曆臘月二十四。這天是南方傳統的小年，空氣中瀰漫著節日的溫馨氣息。
方青葉中午特意沒在單位食堂用餐，又推掉了一個不太重要的飯局，驅車趕回城郊的苗圃家中，吃了奶奶親手做的頭菜。那是一種用料豐富的雜燴，是靜海地區傳統宴席「八碗八」里的頭道大菜，用料豐富，通常包含肉圓、魚圓、蝦、肉皮、筍片等，寓意團圓和豐收。
下午剛上班不久，辦公室的門被輕輕敲響。就看到人力資源部部長王麗華走了進來，手中拿著一份文件。
「方行，這是今年擬錄取的臨聘人員轉正名單，請你審查。」她說著將資料輕輕放在辦公桌光滑的桌面上。
就在半個月前，靜海銀行依照年度人力資源規劃，在全系統範圍內組織了一次針對優秀臨聘人員的轉正考試。
報名條件明確設定為必須在行內連續工作滿一年，考核機制設計得相對公平合理，分為專業知識筆試和日常工作考核兩大板塊，各自占據50%的權重，最終將嚴格按照綜合分數由高到低排序，擇優錄取前15名，旨在從基層選拔出真正有能力、有貢獻、有潛力的骨幹員工。
此次內部招錄吸引了全行上下的高度關注，競爭激烈程度超乎預期。共計有78名來自總行各個職能部門以及27個分散在各地下屬支行的報名者，共同角逐這15個彌足珍貴的正式編制名額。
這些基本情況，前段時間召開的例行行長辦公會議上，主管人力資源的副行長趙文君已經做過詳盡的專題匯報，方青葉對此很清楚，也從原則上批准了整個選拔流程和方案。
只是————
方青葉敏銳感覺到王麗華今天的舉動有一絲不尋常。
按照靜海銀行的人事管理規定，方青葉只負責副支行行長級別的人事提拔、調動以及高層次優秀人才引進最後的審批工作。
而像這類基層普通員工的錄用與轉正審批，權限明確下放，理應由分管人力資源的副行長趙文君最終簽字批准並備案即可，根本無需呈報到他的辦公桌上。
王麗華作為資深的人力資源部長，對此理應再清楚不過。她怎麼會突然選擇越級將這份名單直接送來？
想到這裡，方青葉沒有立刻翻開那份名單，而是抬起眼目光平靜地看向王麗華：「趙行看過了嗎？」
「報告方行，還沒有送呈趙行審閱。」王麗華解釋道：「我想————這類關係到全行人才梯隊建設和員工穩定性的重要人事錄用，最終名單還是必須先請您過目把關，才能確保萬無一失。」
方青葉目光在她那張平靜的臉上停留了大約兩秒鐘，沒有繼續追問伸手打開了文件夾0
文件羅列著所有報名者的姓名、所屬單位、筆試成績、平時考核得分以及最終的綜合分數，這些信息是按照綜合分數高低排名的。
說實話，這些人方青葉大部分都不認識。
或者有的人見過但有可能和名字對不上號。
競爭很激烈啊。
名次之間都是差一分甚至0.5分。
周雨————考試成績92分，平時考核95分，綜合成績排名第11。
不錯嘛————
如願以償。
他抬起頭視線掠過辦公室隔斷，恰好捕捉到外間正偷偷向這邊張望的周雨。
四目相對周雨趕緊猛地低下頭，假裝專注於桌上的文件，耳根卻泛起一絲紅暈。
方青葉心中暗笑，能理解她此刻的緊張與期盼。
周雨估計不知道自己的綜合成績，更不知道自己是否被錄取，關心是正常的。
人之常情嘛。
他的目光繼續向下瀏覽，直到落在最後一個名字上，愣了下。
陳嶼？
咦？平時考核高達98分，在所有人中位列第一，可考試成績欄里，赫然是一個刺眼的零分！
「這個陳嶼，零分是怎麼回事？違紀？考試作弊被處理了？」方青葉抬起頭眉頭微蹙。
「不是的，方行，」王麗華連忙輕聲解釋，「陳嶼那天根本沒來參加考試。孫主任事後了解並向上匯報的情況，在考試前一天陳嶼按照工作計劃，冒雨跑了好幾家指定的重點商戶，深入推廣我們銀行新推出的行動支付業務，結果晚上回去後就感冒發起高燒，第二天早上整個人虛弱得根本無法起床，因此錯過了統一筆試。」
原來如此————
方青葉瞬間明白了。
不是明白陳嶼缺考的原因，是明白了王麗華為何要越過趙文君，直接將這份名單送到他面前。
陳嶼是他的遠房表弟。這一點，作為人力資源部部長的王麗華，心裡很清楚。
這是要給陳嶼一次機會！
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