第147章 細思極恐的事實
第147章 細思極恐的事實
「啪啪啪啪—.」
現場的學生們聽聞到最近幾個月，極客科技公司瘋狂收購的原因竟然是這個，竟然有如此愛國之心。
頓時熱烈地鼓掌起來，此時他們看向高年的眼神已經變了。
所謂『凡欲用兵，先爭名分，身正名正，名正心正，心正意誠，有情有分。
之前極客科技公司默默做事，他們並不是很理解極客科技公司這是在幹什麼。
此時隨著高年講明為什麼要大肆投資半導體產業，為什麼要投資電腦硬體與手機硬體產業後。
他們才知道原來一切都是因為極客科技公司有著一顆熱忱的愛國之心，想要解決華夏電子產業的高精尖難題啊。
面對如此愛國的極客科技公司，他們又如何能不鼓掌感謝與鼓勵高年的精神呢？
掌聲稍微停息，高年接著說道：
「大家可能不知道，我和雷布斯其實已經做好了十幾年不分紅的準備。
因為我們兩人持有的現金數量，已經足夠我們和家人一輩子的花銷了，錢再多只是一串數字而已。
所以金錢多到我們這個境界，金錢數字的增加，其實並不能帶來多大的開心。
偉人說得好啊，先富帶動後富，我們已經富起來了，財富繼續增加已沒有多大意義。
所以與其進行股份分紅用於個人享受，還不如將賺到的錢投入到電腦硬體、
手機硬體、半導體製造產業當中，解決華夏高精尖產業的問題。
畢竟我們少分一次紅，那就能有更多的錢用於發展，用於搞科研，搞建設，
用於去投資那些同行眼裡如同傻子一樣的燒錢行為。」
聞言，現場的人們看向高年的眼神又是一變。
因為通過高年的話語，他們可是知道極客科技公司之所以會如此燒錢投資電腦硬體、手機硬體、半導體製造產業。
一切的原因都是為了解決華夏電子產業的高精尖短板問題啊。
不過高年的話語可沒有停止，只見高年話題一轉道：
「說起來我們極客科技公司對於員工的待遇真的很好，工資不僅比其他公司高了很多，加班費也是給得很足。
各位同學可能不知道，我們極客科技公司是國內少有真正能做到全體員工加班費都遵循法律標準發放的公司。
這點真的相當難能可貴，大家出去社會後，就知道能做到極客科技這樣全體員工加班費都遵循法律標準的公司是何等的鳳毛麟角。」
「這點我們自然知道。」
台下有學生喊了一聲，頓時引起鬨堂大笑。
對此，高年啞然的笑了一下。
說起來極客科技公司能發展得這麼好，這也跟極客科技公司加班費一直遵循法律標準有關。
因為你想要讓員工無私奉獻這是不可能的，一份工資千一份活，月薪三千就想讓員工如同愛家一樣愛企業，想都不用想。
特別是加班還不給加班費的時候，那些員工們對於企業更是沒有任何愛戴，
只有怨恨，恨不得老闆趕緊破產。
也因此，極客科技公司這樣全體員工加班費都遵循國家標準的公司，真的是少數中的少數。
也因此，那些求職者自然會優先求職於極客科技公司，讓極客科技公司能通過挑選，源源不斷地獲得最優秀的人才。
不過現在終究是在演講當中，高年見話題敞開後也是開始直指此次演講的目的。
「剛剛我們扯得有些遠了，之前我們說出了極客科技公司的自的，就是想補足電子產業里高精尖不足的短板。
想要做到這些，除了拿錢去燒錢搞科研研發外，還需要大量的優秀人才才能實現。
因為科技的競爭，終究是人才的競爭。
所以我們極客科技公司一邊從社會上招聘現成的優秀人才，一邊也準備親手培養出大量的優秀人才。
這次我過來忠山大學考察，其實也是為了這件事情。
我們極客科技準備找一所乃至數所大學進行『產學研」合作，借用學校的資源進行科研研發，形成華夏自己的『產學研」產業鏈。
此外也通過定向培養合同，解決某些學生的學費、學雜費、書本費等問題，
定向培養出優秀的員工，提前解決學生的就業問題。」
聽到高年的話語，現場的人們瞬間眼前一亮。
因為這件事情可是跟他們密切相關啊，不知道極客科技公司是否會選擇忠山大學作為合作方之一呢？
如果可以，那豈不是說他們可以提前加入極客科技公司？！
不過許多人也是知道能加入極客科技公司，那都是學生中的依者才有可能和極客科技達成定向培養合同，普通學生估計是沒有希望了。
但這至少也是個希望不是，而這已經足以讓他們亢奮起來了。
這時，有學生舉起了手。
「高年先生，請問我們忠山大學入選了嗎？」
「目前還未確定。」
高年看了一眼吳校長後說了一聲。
而這也是讓學生們騷亂起來，沒有想到忠山大學與極客科技的合作竟然還未確定。
這時，一個戴著眼鏡的學生舉起手問道：
「高年先生，請問如果忠山大學和極客科技公司合作，那極客科技公司會拿出多少錢用來進行『產學研」合作呢？」
「這得看『產學研』的規模有多大了。
如果達到我預想中的規模，有足夠的教授、研究生、場所、科研儀器，那每年的研發經費應該不低於1億美元吧。
高年估摸了一下後說著。
「嘩！」
聽聞到高年的話語，現場瞬間譁然起來。
沒有想到高年玩的規模竟然這樣大，竟然會說出？研發經費不低於1億美元」的話語。
要知道一億美元換算成華夏幣，按照目前6.8的匯率來說，那可相當於6.8億華夏幣啊。
一所大學就擁有6.8億元的研發經費，這是不是太過豪橫了？而且這還是『不低於1億美元」！
於是一些懂行的學生當即震驚地舉手問道：
「高年先生，您確定真的有不低於1億美元的研發經費？」
「這得看具體規模，比如教授、研究生、場所等的規模不大，這研發經費的規模自然不大。
所以我才說是預想中的情況，如果中山大學不達標，那自然是沒有1億美元以上的研發經費。」
這時，一個戴著眼鏡的女學生舉手問道：
「高年先生，請問什麼樣的研究能用1億美元這麼多啊？而且這還是『不低於1億美元』。」
「半導體製造！」
高年說到這裡的時候，接著說出了一個殘酷的事實。
「灣島台積店這家公司大家應該也聽說過，畢竟他們的晶片代工占比超過了5
0%。
其中他們一年研發的經費就是43億華夏幣，6.4億美元。
而他們只是一個晶片代工廠而已，這6.4億美元就是用於提升下一代製程工藝的研發費用。
他們採購新一代光刻機、刻蝕機等晶片生產設備的費用並不算在裡面。
而我們華夏因為註定是不可能購買到最先進的晶片生產設備，能買到的，也是落後別人三四代的晶片生產設備。
因此，我們想要擁有先進的光刻機，生產出先進的晶片。
那就只能自行研發出先進的國產光刻機，研發出其他先進的晶片生產設備。
這也代表我們不僅需要拿出幾億美元用於升級下一代製程工藝，更需要拿出無數億美元用於研發光刻機、刻蝕機等晶片生產設備。
因此，別看1億美元很多，但這點錢用於晶片產業的研發上，實際連個泡都升不起來啊。
畢竟人家台積店一個晶片代工廠的研發經費都有6.4億美元了。
那因特爾的研發經費是多少億美元？AMD研發經費是多少億美元？全球晶片產業的研發經費又是多少億美元？
真要是仔細調查，那會發現一個細思極恐的研發經費差距。」
「啪啪啪啪—.」
現場的學生們聽聞到最近幾個月，極客科技公司瘋狂收購的原因竟然是這個，竟然有如此愛國之心。
頓時熱烈地鼓掌起來，此時他們看向高年的眼神已經變了。
所謂『凡欲用兵，先爭名分，身正名正，名正心正，心正意誠，有情有分。
之前極客科技公司默默做事，他們並不是很理解極客科技公司這是在幹什麼。
此時隨著高年講明為什麼要大肆投資半導體產業，為什麼要投資電腦硬體與手機硬體產業後。
他們才知道原來一切都是因為極客科技公司有著一顆熱忱的愛國之心，想要解決華夏電子產業的高精尖難題啊。
面對如此愛國的極客科技公司，他們又如何能不鼓掌感謝與鼓勵高年的精神呢？
掌聲稍微停息，高年接著說道：
「大家可能不知道，我和雷布斯其實已經做好了十幾年不分紅的準備。
因為我們兩人持有的現金數量，已經足夠我們和家人一輩子的花銷了，錢再多只是一串數字而已。
所以金錢多到我們這個境界，金錢數字的增加，其實並不能帶來多大的開心。
偉人說得好啊，先富帶動後富，我們已經富起來了，財富繼續增加已沒有多大意義。
所以與其進行股份分紅用於個人享受，還不如將賺到的錢投入到電腦硬體、
手機硬體、半導體製造產業當中，解決華夏高精尖產業的問題。
畢竟我們少分一次紅，那就能有更多的錢用於發展，用於搞科研，搞建設，
用於去投資那些同行眼裡如同傻子一樣的燒錢行為。」
聞言，現場的人們看向高年的眼神又是一變。
因為通過高年的話語，他們可是知道極客科技公司之所以會如此燒錢投資電腦硬體、手機硬體、半導體製造產業。
一切的原因都是為了解決華夏電子產業的高精尖短板問題啊。
不過高年的話語可沒有停止，只見高年話題一轉道：
「說起來我們極客科技公司對於員工的待遇真的很好，工資不僅比其他公司高了很多，加班費也是給得很足。
各位同學可能不知道，我們極客科技公司是國內少有真正能做到全體員工加班費都遵循法律標準發放的公司。
這點真的相當難能可貴，大家出去社會後，就知道能做到極客科技這樣全體員工加班費都遵循法律標準的公司是何等的鳳毛麟角。」
「這點我們自然知道。」
台下有學生喊了一聲，頓時引起鬨堂大笑。
對此，高年啞然的笑了一下。
說起來極客科技公司能發展得這麼好，這也跟極客科技公司加班費一直遵循法律標準有關。
因為你想要讓員工無私奉獻這是不可能的，一份工資千一份活，月薪三千就想讓員工如同愛家一樣愛企業，想都不用想。
特別是加班還不給加班費的時候，那些員工們對於企業更是沒有任何愛戴，
只有怨恨，恨不得老闆趕緊破產。
也因此，極客科技公司這樣全體員工加班費都遵循國家標準的公司，真的是少數中的少數。
也因此，那些求職者自然會優先求職於極客科技公司，讓極客科技公司能通過挑選，源源不斷地獲得最優秀的人才。
不過現在終究是在演講當中，高年見話題敞開後也是開始直指此次演講的目的。
「剛剛我們扯得有些遠了，之前我們說出了極客科技公司的自的，就是想補足電子產業里高精尖不足的短板。
想要做到這些，除了拿錢去燒錢搞科研研發外，還需要大量的優秀人才才能實現。
因為科技的競爭，終究是人才的競爭。
所以我們極客科技公司一邊從社會上招聘現成的優秀人才，一邊也準備親手培養出大量的優秀人才。
這次我過來忠山大學考察，其實也是為了這件事情。
我們極客科技準備找一所乃至數所大學進行『產學研」合作，借用學校的資源進行科研研發，形成華夏自己的『產學研」產業鏈。
此外也通過定向培養合同，解決某些學生的學費、學雜費、書本費等問題，
定向培養出優秀的員工，提前解決學生的就業問題。」
聽到高年的話語，現場的人們瞬間眼前一亮。
因為這件事情可是跟他們密切相關啊，不知道極客科技公司是否會選擇忠山大學作為合作方之一呢？
如果可以，那豈不是說他們可以提前加入極客科技公司？！
不過許多人也是知道能加入極客科技公司，那都是學生中的依者才有可能和極客科技達成定向培養合同，普通學生估計是沒有希望了。
但這至少也是個希望不是，而這已經足以讓他們亢奮起來了。
這時，有學生舉起了手。
「高年先生，請問我們忠山大學入選了嗎？」
「目前還未確定。」
高年看了一眼吳校長後說了一聲。
而這也是讓學生們騷亂起來，沒有想到忠山大學與極客科技的合作竟然還未確定。
這時，一個戴著眼鏡的學生舉起手問道：
「高年先生，請問如果忠山大學和極客科技公司合作，那極客科技公司會拿出多少錢用來進行『產學研」合作呢？」
「這得看『產學研』的規模有多大了。
如果達到我預想中的規模，有足夠的教授、研究生、場所、科研儀器，那每年的研發經費應該不低於1億美元吧。
高年估摸了一下後說著。
「嘩！」
聽聞到高年的話語，現場瞬間譁然起來。
沒有想到高年玩的規模竟然這樣大，竟然會說出？研發經費不低於1億美元」的話語。
要知道一億美元換算成華夏幣，按照目前6.8的匯率來說，那可相當於6.8億華夏幣啊。
一所大學就擁有6.8億元的研發經費，這是不是太過豪橫了？而且這還是『不低於1億美元」！
於是一些懂行的學生當即震驚地舉手問道：
「高年先生，您確定真的有不低於1億美元的研發經費？」
「這得看具體規模，比如教授、研究生、場所等的規模不大，這研發經費的規模自然不大。
所以我才說是預想中的情況，如果中山大學不達標，那自然是沒有1億美元以上的研發經費。」
這時，一個戴著眼鏡的女學生舉手問道：
「高年先生，請問什麼樣的研究能用1億美元這麼多啊？而且這還是『不低於1億美元』。」
「半導體製造！」
高年說到這裡的時候，接著說出了一個殘酷的事實。
「灣島台積店這家公司大家應該也聽說過，畢竟他們的晶片代工占比超過了5
0%。
其中他們一年研發的經費就是43億華夏幣，6.4億美元。
而他們只是一個晶片代工廠而已，這6.4億美元就是用於提升下一代製程工藝的研發費用。
他們採購新一代光刻機、刻蝕機等晶片生產設備的費用並不算在裡面。
而我們華夏因為註定是不可能購買到最先進的晶片生產設備，能買到的，也是落後別人三四代的晶片生產設備。
因此，我們想要擁有先進的光刻機，生產出先進的晶片。
那就只能自行研發出先進的國產光刻機，研發出其他先進的晶片生產設備。
這也代表我們不僅需要拿出幾億美元用於升級下一代製程工藝，更需要拿出無數億美元用於研發光刻機、刻蝕機等晶片生產設備。
因此，別看1億美元很多，但這點錢用於晶片產業的研發上，實際連個泡都升不起來啊。
畢竟人家台積店一個晶片代工廠的研發經費都有6.4億美元了。
那因特爾的研發經費是多少億美元？AMD研發經費是多少億美元？全球晶片產業的研發經費又是多少億美元？
真要是仔細調查，那會發現一個細思極恐的研發經費差距。」