第19章 激動的員工們
時間繼續流逝，接下來的時間裡，人事管理部門與生產售後部門也是各自介紹了一下自己的情況。
在這其中唯獨沒有銷售部門主管的介紹，因為銷售部門的部長由高年自己兼任。
畢竟高年在莞城人才市場找了一圈，實在是沒有發現讓他滿意的銷售部長。
因此無奈的高年只能由自己先行接任，準備等找到合適的銷售人才再由他接任。
畢竟銷售部門是極客電腦最重要的部門了，這部門不僅工作繁忙，也需要根據現實的情況與需求制定營銷策略，這對於銷售部長的要求十分之高。
畢竟極客電腦目前並沒有讓人無法拒絕的核心賣點，更沒有多少自己的特色。
想要讓極客電腦崛起，那就必須擁有敏銳的眼光，抓住自己最擅長的地方，然後一炮而紅。
想要做到這一點那可不是容易的事情，就高年所見的應聘者，沒有一個人讓他滿意，最後只能由高年自己兼任了。
「各位都自我介紹完成了，接下來我就布置一下任務吧。」
聞言，現場的人們紛紛坐正了身子，等待著高年的發言。
「接下來我們極客電腦的重心就是營銷，畢竟我們整個公司都是靠賣電腦賺錢，電腦賣不出去，那我們工資都發不出來。
在這裡，我就頒布一下營銷的策略吧。」
「咕嚕……」
聽到高年的話語，劃分到營銷部門的高鵬與李俊兩人當即緊張的吞咽了一口口水。
「對於電腦營銷，極客電腦採取的是上不封頂策略。
如果你能拉來一萬台極客電腦的訂單，我們會按照一萬台電腦給你相應的獎金。
目前極客電腦沒有那麼多銷售等級制度，只有一個等級，那就是銷售員。
未來誰上升，誰負責某個區域的銷售，那就根據未來的業績情況確定誰的位置。
接下來我要介紹的就是賣一台電腦的獎金與細則，生產售後部門與其他部門如何獎勵等等。」
「首先賣一台電腦的獎金是50元，賣兩台就能拿100元，賣10台就能拿500元，賣100台就能拿5000元，上不封頂！」
「嘩！」
聽到高年的話語，現場頓時陷入了譁然當中，隨後盤算起當銷售員能賺多少錢。
最終發現做銷售員簡直太賺了，一個月如果能賣幾十上百台，那豈不是相當於一個月就能拿別人幾個月的工資？
「當然，銷售員拿得多，那也代表著更加辛苦，條件會更艱難。
因為我們極客電腦公司除了包電話費、一日三餐、集體宿舍外，只會提供300元的基礎工資。
至於銷售員上班打卡方面的問題，未來每個店鋪都會劃分為兩個銷售班組。
兩個班組會按天數分別輪流看守極客電腦店鋪，另一個班組則要去外面拉來新訂單，其中外勤班組因情況複雜，並不需要在店鋪里按時打卡。
最後值得一說的是干銷售員這份工作，每個月與每個星期都會有最低銷售任務量。
如一個月內有一個星期的任務量不達標，那會備案記錄，兩個星期不達標就會約談，三個星期都不達標就直接開除。
總之銷售員的重心就是要努力想盡一切辦法賣電腦，我不管你在店鋪、在農村、在小區還是在其他某個地方。
只要你能拉來訂單，那你就是極客電腦的寶貝，是極客電腦的功臣。」
聽到銷售員外勤時竟然可以不用按時到公司打卡，最後加上肉眼可見的錢途，現場的人們那是越來越心動了。
不過他們就是再心動，那也是不能跨界去干銷售員的工作，不過高年也是給他們開了一點小閘門。
這小閘門就是他們可以推薦自己的親戚朋友過來購買極客電腦，交易成功後，他們也能獲得50元的獎金。
聞言，現場的人們紛紛躍躍欲試起來，全都盤算著該怎麼拉自己的親戚朋友下水，然後賺他一筆大的。
隨後在接下來的時間裡，高年又繼續介紹了一下其他部門的獎勵問題，整個公司制度就一個字，錢！
努力工作就有錢，努力創造業績就有錢，而且還是肉眼可見的錢！
因此在極客電腦公司工作真是一件相當爽快的事情。
因為相比於其他公司只是口頭上吹噓，結果根本沒有好處落到實處的現狀，極客電腦公司那是玩真的。
而這也是讓現場的人們無比激動，全都想要大幹一場，賺他一筆肉眼可見的錢。
當然這樣拿出赤裸裸的錢來誘惑員工的壞處也是有的，壞處就是公司的運營成本會大增。
但羊毛出在羊身上，錢不會憑空從天上掉下來，實際這錢還是靠他們賺來的。
高年只是加大激勵獎金的數額，減少了自己所得。
換來的卻是他們爆發出最高的積極性去賺更多的錢，高年也不虧本什麼。
畢竟他們爆發出最高的工作積極性後賺得更多，那高年才會分得越多。
如果他們賺得少，那高年頂多就是賺得少而已。
高年又不是提高固定工資，只是提高激勵獎金數額。
……
時間就這樣飛速流逝，這場會議很快就結束了，高年來到了技術研發部門的研發室。
「老闆，我們接下來該研發些什麼東西呢？」
研發部門剛剛成立，目前要研發什麼東西並沒有徹底定性。
「研發目標就是要研發出一套將無盤系統與網管軟體完美結合的新型網管軟體！」
高年說出了自己的目標。
當前這個年代已經有網管軟體出現了。
最出名的網管軟體就是2004年推出的萬像網管，這萬像網管一出就長期霸占了70%的市場份額。
至於無盤系統這東西也早已經出現，早在十多年前，許多大學早就使用無盤系統來組建電腦教學室。
但將網管軟體與無盤系統完美結合，這還是幾年後才會正式出現的現象。
在當前這個蠻荒年代，他們如果真的能搞出這個軟體，那是真的有很大可能打敗萬像網管，獨霸網管軟體市場。
當然，對於這結合了無盤系統與網管軟體的網管軟體，高年並不奢望他能賺錢，甚至採取的策略將會是永久免費的模式。
至於永久免費後如何獲取資金維持運營與後續開發，這就是另外一個套路了。
其他別的先不說，如果高年的計劃真的能成功，那這網管軟體將是一個比QQ還恐怖的存在，它的引流效果將是當世最強。
在這其中唯獨沒有銷售部門主管的介紹，因為銷售部門的部長由高年自己兼任。
畢竟高年在莞城人才市場找了一圈，實在是沒有發現讓他滿意的銷售部長。
因此無奈的高年只能由自己先行接任，準備等找到合適的銷售人才再由他接任。
畢竟銷售部門是極客電腦最重要的部門了，這部門不僅工作繁忙，也需要根據現實的情況與需求制定營銷策略，這對於銷售部長的要求十分之高。
畢竟極客電腦目前並沒有讓人無法拒絕的核心賣點，更沒有多少自己的特色。
想要讓極客電腦崛起，那就必須擁有敏銳的眼光，抓住自己最擅長的地方，然後一炮而紅。
想要做到這一點那可不是容易的事情，就高年所見的應聘者，沒有一個人讓他滿意，最後只能由高年自己兼任了。
「各位都自我介紹完成了，接下來我就布置一下任務吧。」
聞言，現場的人們紛紛坐正了身子，等待著高年的發言。
「接下來我們極客電腦的重心就是營銷，畢竟我們整個公司都是靠賣電腦賺錢，電腦賣不出去，那我們工資都發不出來。
在這裡，我就頒布一下營銷的策略吧。」
「咕嚕……」
聽到高年的話語，劃分到營銷部門的高鵬與李俊兩人當即緊張的吞咽了一口口水。
「對於電腦營銷，極客電腦採取的是上不封頂策略。
如果你能拉來一萬台極客電腦的訂單，我們會按照一萬台電腦給你相應的獎金。
目前極客電腦沒有那麼多銷售等級制度，只有一個等級，那就是銷售員。
未來誰上升，誰負責某個區域的銷售，那就根據未來的業績情況確定誰的位置。
接下來我要介紹的就是賣一台電腦的獎金與細則，生產售後部門與其他部門如何獎勵等等。」
「首先賣一台電腦的獎金是50元，賣兩台就能拿100元，賣10台就能拿500元，賣100台就能拿5000元，上不封頂！」
「嘩！」
聽到高年的話語，現場頓時陷入了譁然當中，隨後盤算起當銷售員能賺多少錢。
最終發現做銷售員簡直太賺了，一個月如果能賣幾十上百台，那豈不是相當於一個月就能拿別人幾個月的工資？
「當然，銷售員拿得多，那也代表著更加辛苦，條件會更艱難。
因為我們極客電腦公司除了包電話費、一日三餐、集體宿舍外，只會提供300元的基礎工資。
至於銷售員上班打卡方面的問題，未來每個店鋪都會劃分為兩個銷售班組。
兩個班組會按天數分別輪流看守極客電腦店鋪，另一個班組則要去外面拉來新訂單，其中外勤班組因情況複雜，並不需要在店鋪里按時打卡。
最後值得一說的是干銷售員這份工作，每個月與每個星期都會有最低銷售任務量。
如一個月內有一個星期的任務量不達標，那會備案記錄，兩個星期不達標就會約談，三個星期都不達標就直接開除。
總之銷售員的重心就是要努力想盡一切辦法賣電腦，我不管你在店鋪、在農村、在小區還是在其他某個地方。
只要你能拉來訂單，那你就是極客電腦的寶貝，是極客電腦的功臣。」
聽到銷售員外勤時竟然可以不用按時到公司打卡，最後加上肉眼可見的錢途，現場的人們那是越來越心動了。
不過他們就是再心動，那也是不能跨界去干銷售員的工作，不過高年也是給他們開了一點小閘門。
這小閘門就是他們可以推薦自己的親戚朋友過來購買極客電腦，交易成功後，他們也能獲得50元的獎金。
聞言，現場的人們紛紛躍躍欲試起來，全都盤算著該怎麼拉自己的親戚朋友下水，然後賺他一筆大的。
隨後在接下來的時間裡，高年又繼續介紹了一下其他部門的獎勵問題，整個公司制度就一個字，錢！
努力工作就有錢，努力創造業績就有錢，而且還是肉眼可見的錢！
因此在極客電腦公司工作真是一件相當爽快的事情。
因為相比於其他公司只是口頭上吹噓，結果根本沒有好處落到實處的現狀，極客電腦公司那是玩真的。
而這也是讓現場的人們無比激動，全都想要大幹一場，賺他一筆肉眼可見的錢。
當然這樣拿出赤裸裸的錢來誘惑員工的壞處也是有的，壞處就是公司的運營成本會大增。
但羊毛出在羊身上，錢不會憑空從天上掉下來，實際這錢還是靠他們賺來的。
高年只是加大激勵獎金的數額，減少了自己所得。
換來的卻是他們爆發出最高的積極性去賺更多的錢，高年也不虧本什麼。
畢竟他們爆發出最高的工作積極性後賺得更多，那高年才會分得越多。
如果他們賺得少，那高年頂多就是賺得少而已。
高年又不是提高固定工資，只是提高激勵獎金數額。
……
時間就這樣飛速流逝，這場會議很快就結束了，高年來到了技術研發部門的研發室。
「老闆，我們接下來該研發些什麼東西呢？」
研發部門剛剛成立，目前要研發什麼東西並沒有徹底定性。
「研發目標就是要研發出一套將無盤系統與網管軟體完美結合的新型網管軟體！」
高年說出了自己的目標。
當前這個年代已經有網管軟體出現了。
最出名的網管軟體就是2004年推出的萬像網管，這萬像網管一出就長期霸占了70%的市場份額。
至於無盤系統這東西也早已經出現，早在十多年前，許多大學早就使用無盤系統來組建電腦教學室。
但將網管軟體與無盤系統完美結合，這還是幾年後才會正式出現的現象。
在當前這個蠻荒年代，他們如果真的能搞出這個軟體，那是真的有很大可能打敗萬像網管，獨霸網管軟體市場。
當然，對於這結合了無盤系統與網管軟體的網管軟體，高年並不奢望他能賺錢，甚至採取的策略將會是永久免費的模式。
至於永久免費後如何獲取資金維持運營與後續開發，這就是另外一個套路了。
其他別的先不說，如果高年的計劃真的能成功，那這網管軟體將是一個比QQ還恐怖的存在，它的引流效果將是當世最強。