第602章 逼瘋了！
第602章 逼瘋了！
星翔藝考那一份碾壓同行的錄取成績，猶如在圈子裡投了一顆深水炸彈，震的一眾同行暈頭轉向，影響極大。
上到擁有幾百名老師的大機構，下到只有幾名老師的小作坊，無數人盯著那串冰冷刺眼的數字，臉比鍋底還黑，心頭更是像壓了一塊大石頭。
不過在震驚和嫉妒之餘，許多人開始靜下心來思考，如何才能在星翔藝考的打壓中生存下去。
雖然星翔藝考成績逆天，但誰也不願意就這麼坐以待斃，畢竟沒人願意眼睜睜看著自己的飯碗被砸。
求生的本能，還有求財的欲望，讓他們的大腦開始飛速轉動。
比成績......肯定是比不過的就算把所有的家底都砸進去，天天給老師和學生打興奮劑，也絕無可能擁有星翔那樣的成績。
既然成績比不過，那就只能想盤外招了。
滬城圓夢藝考培訓中心的校長李偉長就想到一個辦法。
他覺得星翔能有這麼逆天的成績，絕對不是因為環境有多好，宣傳多能吹，肯定是出在講課的老師身上。
只要能把星翔那些教出高分學員的老師挖過來，不僅能補強自己這邊的師資，還能削弱星翔的實力，一攻一守，一舉兩得，簡直堪稱完美。
其實這一套挖牆腳的騷操作，他已經玩了十幾年，向來屢試不爽，堪稱他的「祖傳絕活」。
培訓機構里的藝考老師，其實就是打工人，大家都是出來賺錢的，對機構沒什麼忠誠可言，誰給的多，就去誰那裡幹活。
這年頭，談感情都是虛的，談錢才是實在的。
所以在他看來，只要價碼開的足夠高，砸的足夠狠，就沒有撬不動的人，畢竟沒人會跟錢過不去。
打定主意之後，李偉長一刻也沒耽擱，立刻撥通了教學主任姜明的電話，語氣乾脆利落，不帶半點拖泥帶水。
「姜明，你把手上的工作放一放，有一件事需要你立刻去辦。」
李偉長嚴肅的說道：「你去接觸一下滬城星翔藝考分部的人，想盡一切辦法，不管是托關係，還是裝家長，總之要把他們分部里教學成績最好、帶出過名校學員的老師給我打聽清楚，然後不惜一切代價，挖過來！」
電話那頭的姜明眼睛一亮，這操作他熟，以前為圓夢挖過不少其他機構的骨幹老師，該怎麼做門兒清。
其實在這個電話之前，他就預感到校長會對星翔藝考分部出手，果不其然。
「是，校長，那薪資方面......」姜明問道。
「可以在現有基礎上上浮百分之五十，具體情況你自己看，如果是人才，翻一倍也是可以的，不要小氣，另外，再加一個激勵條款，只要他以後能在咱們這兒教出京影、華戲這類頂尖院校的學員，一個人獎勵三萬塊，上不封頂，教出十個就獎三十萬，多教多得！」
李偉長咬著牙說道。
姜明聽完微微一怔，以前挖人都是上浮百分之二十，最多百分之四十，現在竟然起步就是百分之五十，看來校長這次是要下血本對付星翔傳媒了。
也對！
星翔傳媒現在可是華夏的龍頭藝考培訓機構，分部更是遍布全國各大城市，如果薪資不漲的高一點，誰願意離開呢？
「校長您放心，這事交給我，保證給你辦的漂漂亮亮的！」
姜明拍著胸脯，信誓旦旦地保證。
「嗯，越快越好。」
「是。」
掛掉電話，李偉長的臉色好了許多，看向星翔藝考的錄取成績單，也沒那麼強的危機感了。
「張校長呀張校長，你就等著為我做嫁衣吧。」
李偉長的臉色露出一絲得意。
其實和李偉長打著同樣算盤的人還有很多，遍布全國各個城市，堪稱「英雄所見略同」」
。
深城的藝星藝考、杭城的星光藝考、武城的藝培藝考、廣城的創星藝考......凡是有星翔藝考分部的城市，當地大大小小的培訓機構負責人，幾乎都在行動。
既然成績拼不過，連星翔的尾氣都聞不到，那就從根子上下手。
能挖到老師最好的，挖個中等的也行，甚至有人覺得就算挖不到人，哪怕給星翔添點麻煩也好。
一時間，全國範圍內掀起了一場浩浩蕩蕩，堪稱瘋狂的挖人行動，目標統一，直指星翔藝考。
各大機構的校長、教學主任、人事主管紛紛出動，各顯神通。
有的托朋友牽線搭橋，拐彎抹角找關係；有的偽裝成學員家長，混進星翔分部暗中打探：還有的更直接，電話、微信、私信輪流轟炸星翔的老師，至於開出的條件，也是一個比一個誘人。
什麼底薪翻倍、名校獎金、獨立教研團隊————
各種利誘手段輪番上陣，所有人都堅信一點：只要錢給夠，沒有挖不到的人，星翔的老師遲早會動心。
不是有那麼一句話嗎？只要鋤頭揮得好，沒有牆角挖不到。
一時間，星翔各地分部的老師，手機被各種陌生邀約轟炸，微信消息99+，電話接個不停，全是挖人的。
然而與外地機構熱火朝天、近乎瘋狂的挖人場面形成鮮明對比的是，京城的藝考機構一個個特別安靜，安靜的甚至有點詭異。
無論是藝影藝考的董校長，還是華影藝考的李校長，亦或是其他幾家老牌機構的負責人，全都按兵不動。
既沒有派人去接觸星翔的老師，也沒有開出天價挖人，只是坐在辦公室里，刷著外地同行忙得焦頭爛額的消息。
其實，他們不是不眼紅星翔的成績，也不是沒想過挽救的辦法，只是心裡都比較清楚，挖老師這一招對星翔藝考沒用，純屬白費工夫，搞不好還得既搭人又搭錢。
這一點，早有前車之鑑，而且是血淋淋的教訓。
比如佳華藝考和環亞藝考。
兩家機構去年就先後去星翔藝考挖老師，真金白銀拿出不少，費了很大的功夫才成功挖走幾名星翔傳媒的骨幹老師，當時大家都在感嘆佳華和環亞的動作真快，來年藝考成績一定起飛。
結果呢？一年過去了，別說飛了，沒摔死就不錯了。
環亞藝考還算勉強能看，那位從星翔挖過來的老師，一年下來勉強帶出兩名考入京影的學員，雖然不算多，但也說得過去，沒有丟臉。
可佳華藝考就徹底慘了，一口氣挖了兩位老師，砸了大量資源配合，又是配助教，又是加經費，折騰了大半年，一個考上京影、華戲的都沒有，成績比以前還要糟糕。
除了星翔骨幹老師嚴重「水土不服」之外，其實還有一個特別重要，又非常讓大家尷尬的原因，那就是......
現在星翔藝考里的一大批主力老師，都是從他們這些機構里挖走的。
去年星翔擴張，校長張文從京城各家藝考機構挖走一大批老師，有些是教學經驗豐富的，也有些是表現平平的，不過沒一個是王牌老師。
當時大家都認為，張文如此瘋狂擴張，甚至都不挑老師，來年的成績一定會拉褲兜。
可偏偏就是這些平平無奇，沒什麼輝煌教學經歷的老師，在進入星翔藝考之後，就像突然開了掛、被打通了任督二脈一般，徹底脫胎換骨，判若兩人。
連教出來的學生也是各方面提升速度明顯，基本全部進入藝術院校，考入京影、華戲的更有四十多個，戰績炸裂到讓人不敢相信。
同一批老師，在他們那裡就是「平庸路人甲」，怎麼一到星翔就變成「王牌老師」了呢？
這操作，誰看了不懵？
能用教學經驗、個人能力解釋嗎？
顯然不能，總不能說這些老師一夜之間突然頓悟了吧？
能用管理模式、課程體系簡單概括嗎？
也不能。
各家機構見星翔火了，也偷偷模仿過星翔的課表、教案，甚至連上課的節奏都照貓畫虎照搬一通，可成績依舊一潭死水，該差還是差，半點起色都沒有。
雖說藝考培訓機構是教育行業，講究科學邏輯，可是遇到科學邏輯解釋不了的問題，大家就免不了開始往玄學方面想。
畢竟除了玄學，實在找不到別的理由了。
所以不知從哪一天開始，京城藝考圈流傳起一種說法：
星翔之所以能年年藝考成績逆天，根本不是老師有多厲害，也不是課程有多完美，而是機構所在地風水好，相當於開了「風水掛」！
有人說星翔總部教學樓選址在京城的文脈之上，天生就聚文氣，利考試，學員往教室里一坐，腦子都變靈光了，也有人說星翔校區內部格局經過高人指點，文曲位、功名位擺得分毫不差，連辦公用品的擺放都很有講究，專門旺學員、旺成績。
還有人說星翔的教室朝向，綠植擺放，甚至是前台的桌子，都藏著不為人知的講究，連走廊的燈光亮度，都是算過的，就差說張文請了神仙坐鎮了。
而且這些謠言越傳越玄乎，越傳越真，堪稱「藝考圈年度最大玄學新聞」！
別看大多數人嘴上都喊著「風水是迷信，不能信」，可心裡都很清楚，大到地標建築、企業總部，小到門店裝修、家居布局，現實世界裡信風水、用風水的人多了去了。
尤其是做生意的，更是寧可信其有，不可信其無。
一來二去，這個說法越傳越廣，到最後，連不少老牌機構的校長，都開始半信半疑，甚至深信不疑。
畢竟，除了風水，他們實在找不到別的理由，來解釋星翔藝考成績的「離譜」。
京城一眾藝考機構的校長、負責人，再也坐不住了。
挖老師沒用，抄課程無效，正面拼成績又拼不過，思來想去，只剩下一條路，那就是：風水。
於是，奇怪的一幕開始在京城藝考圈上演：各大藝考機構不搞教育了，開始研究風水了。
大家托關係，找門路，請所謂的「風水大師」上門看風水、改布局。
更誇張的是，有人聽到競爭對手請了某位大師，立刻前去加價搶人，搞得風水行業物價混亂。
整個京城藝考圈都掀起了一場逆天改命潮。
星翔藝考那一份碾壓同行的錄取成績，猶如在圈子裡投了一顆深水炸彈，震的一眾同行暈頭轉向，影響極大。
上到擁有幾百名老師的大機構，下到只有幾名老師的小作坊，無數人盯著那串冰冷刺眼的數字，臉比鍋底還黑，心頭更是像壓了一塊大石頭。
不過在震驚和嫉妒之餘，許多人開始靜下心來思考，如何才能在星翔藝考的打壓中生存下去。
雖然星翔藝考成績逆天，但誰也不願意就這麼坐以待斃，畢竟沒人願意眼睜睜看著自己的飯碗被砸。
求生的本能，還有求財的欲望，讓他們的大腦開始飛速轉動。
比成績......肯定是比不過的就算把所有的家底都砸進去，天天給老師和學生打興奮劑，也絕無可能擁有星翔那樣的成績。
既然成績比不過，那就只能想盤外招了。
滬城圓夢藝考培訓中心的校長李偉長就想到一個辦法。
他覺得星翔能有這麼逆天的成績，絕對不是因為環境有多好，宣傳多能吹，肯定是出在講課的老師身上。
只要能把星翔那些教出高分學員的老師挖過來，不僅能補強自己這邊的師資，還能削弱星翔的實力，一攻一守，一舉兩得，簡直堪稱完美。
其實這一套挖牆腳的騷操作，他已經玩了十幾年，向來屢試不爽，堪稱他的「祖傳絕活」。
培訓機構里的藝考老師，其實就是打工人，大家都是出來賺錢的，對機構沒什麼忠誠可言，誰給的多，就去誰那裡幹活。
這年頭，談感情都是虛的，談錢才是實在的。
所以在他看來，只要價碼開的足夠高，砸的足夠狠，就沒有撬不動的人，畢竟沒人會跟錢過不去。
打定主意之後，李偉長一刻也沒耽擱，立刻撥通了教學主任姜明的電話，語氣乾脆利落，不帶半點拖泥帶水。
「姜明，你把手上的工作放一放，有一件事需要你立刻去辦。」
李偉長嚴肅的說道：「你去接觸一下滬城星翔藝考分部的人，想盡一切辦法，不管是托關係，還是裝家長，總之要把他們分部里教學成績最好、帶出過名校學員的老師給我打聽清楚，然後不惜一切代價，挖過來！」
電話那頭的姜明眼睛一亮，這操作他熟，以前為圓夢挖過不少其他機構的骨幹老師，該怎麼做門兒清。
其實在這個電話之前，他就預感到校長會對星翔藝考分部出手，果不其然。
「是，校長，那薪資方面......」姜明問道。
「可以在現有基礎上上浮百分之五十，具體情況你自己看，如果是人才，翻一倍也是可以的，不要小氣，另外，再加一個激勵條款，只要他以後能在咱們這兒教出京影、華戲這類頂尖院校的學員，一個人獎勵三萬塊，上不封頂，教出十個就獎三十萬，多教多得！」
李偉長咬著牙說道。
姜明聽完微微一怔，以前挖人都是上浮百分之二十，最多百分之四十，現在竟然起步就是百分之五十，看來校長這次是要下血本對付星翔傳媒了。
也對！
星翔傳媒現在可是華夏的龍頭藝考培訓機構，分部更是遍布全國各大城市，如果薪資不漲的高一點，誰願意離開呢？
「校長您放心，這事交給我，保證給你辦的漂漂亮亮的！」
姜明拍著胸脯，信誓旦旦地保證。
「嗯，越快越好。」
「是。」
掛掉電話，李偉長的臉色好了許多，看向星翔藝考的錄取成績單，也沒那麼強的危機感了。
「張校長呀張校長，你就等著為我做嫁衣吧。」
李偉長的臉色露出一絲得意。
其實和李偉長打著同樣算盤的人還有很多，遍布全國各個城市，堪稱「英雄所見略同」」
。
深城的藝星藝考、杭城的星光藝考、武城的藝培藝考、廣城的創星藝考......凡是有星翔藝考分部的城市，當地大大小小的培訓機構負責人，幾乎都在行動。
既然成績拼不過，連星翔的尾氣都聞不到，那就從根子上下手。
能挖到老師最好的，挖個中等的也行，甚至有人覺得就算挖不到人，哪怕給星翔添點麻煩也好。
一時間，全國範圍內掀起了一場浩浩蕩蕩，堪稱瘋狂的挖人行動，目標統一，直指星翔藝考。
各大機構的校長、教學主任、人事主管紛紛出動，各顯神通。
有的托朋友牽線搭橋，拐彎抹角找關係；有的偽裝成學員家長，混進星翔分部暗中打探：還有的更直接，電話、微信、私信輪流轟炸星翔的老師，至於開出的條件，也是一個比一個誘人。
什麼底薪翻倍、名校獎金、獨立教研團隊————
各種利誘手段輪番上陣，所有人都堅信一點：只要錢給夠，沒有挖不到的人，星翔的老師遲早會動心。
不是有那麼一句話嗎？只要鋤頭揮得好，沒有牆角挖不到。
一時間，星翔各地分部的老師，手機被各種陌生邀約轟炸，微信消息99+，電話接個不停，全是挖人的。
然而與外地機構熱火朝天、近乎瘋狂的挖人場面形成鮮明對比的是，京城的藝考機構一個個特別安靜，安靜的甚至有點詭異。
無論是藝影藝考的董校長，還是華影藝考的李校長，亦或是其他幾家老牌機構的負責人，全都按兵不動。
既沒有派人去接觸星翔的老師，也沒有開出天價挖人，只是坐在辦公室里，刷著外地同行忙得焦頭爛額的消息。
其實，他們不是不眼紅星翔的成績，也不是沒想過挽救的辦法，只是心裡都比較清楚，挖老師這一招對星翔藝考沒用，純屬白費工夫，搞不好還得既搭人又搭錢。
這一點，早有前車之鑑，而且是血淋淋的教訓。
比如佳華藝考和環亞藝考。
兩家機構去年就先後去星翔藝考挖老師，真金白銀拿出不少，費了很大的功夫才成功挖走幾名星翔傳媒的骨幹老師，當時大家都在感嘆佳華和環亞的動作真快，來年藝考成績一定起飛。
結果呢？一年過去了，別說飛了，沒摔死就不錯了。
環亞藝考還算勉強能看，那位從星翔挖過來的老師，一年下來勉強帶出兩名考入京影的學員，雖然不算多，但也說得過去，沒有丟臉。
可佳華藝考就徹底慘了，一口氣挖了兩位老師，砸了大量資源配合，又是配助教，又是加經費，折騰了大半年，一個考上京影、華戲的都沒有，成績比以前還要糟糕。
除了星翔骨幹老師嚴重「水土不服」之外，其實還有一個特別重要，又非常讓大家尷尬的原因，那就是......
現在星翔藝考里的一大批主力老師，都是從他們這些機構里挖走的。
去年星翔擴張，校長張文從京城各家藝考機構挖走一大批老師，有些是教學經驗豐富的，也有些是表現平平的，不過沒一個是王牌老師。
當時大家都認為，張文如此瘋狂擴張，甚至都不挑老師，來年的成績一定會拉褲兜。
可偏偏就是這些平平無奇，沒什麼輝煌教學經歷的老師，在進入星翔藝考之後，就像突然開了掛、被打通了任督二脈一般，徹底脫胎換骨，判若兩人。
連教出來的學生也是各方面提升速度明顯，基本全部進入藝術院校，考入京影、華戲的更有四十多個，戰績炸裂到讓人不敢相信。
同一批老師，在他們那裡就是「平庸路人甲」，怎麼一到星翔就變成「王牌老師」了呢？
這操作，誰看了不懵？
能用教學經驗、個人能力解釋嗎？
顯然不能，總不能說這些老師一夜之間突然頓悟了吧？
能用管理模式、課程體系簡單概括嗎？
也不能。
各家機構見星翔火了，也偷偷模仿過星翔的課表、教案，甚至連上課的節奏都照貓畫虎照搬一通，可成績依舊一潭死水，該差還是差，半點起色都沒有。
雖說藝考培訓機構是教育行業，講究科學邏輯，可是遇到科學邏輯解釋不了的問題，大家就免不了開始往玄學方面想。
畢竟除了玄學，實在找不到別的理由了。
所以不知從哪一天開始，京城藝考圈流傳起一種說法：
星翔之所以能年年藝考成績逆天，根本不是老師有多厲害，也不是課程有多完美，而是機構所在地風水好，相當於開了「風水掛」！
有人說星翔總部教學樓選址在京城的文脈之上，天生就聚文氣，利考試，學員往教室里一坐，腦子都變靈光了，也有人說星翔校區內部格局經過高人指點，文曲位、功名位擺得分毫不差，連辦公用品的擺放都很有講究，專門旺學員、旺成績。
還有人說星翔的教室朝向，綠植擺放，甚至是前台的桌子，都藏著不為人知的講究，連走廊的燈光亮度，都是算過的，就差說張文請了神仙坐鎮了。
而且這些謠言越傳越玄乎，越傳越真，堪稱「藝考圈年度最大玄學新聞」！
別看大多數人嘴上都喊著「風水是迷信，不能信」，可心裡都很清楚，大到地標建築、企業總部，小到門店裝修、家居布局，現實世界裡信風水、用風水的人多了去了。
尤其是做生意的，更是寧可信其有，不可信其無。
一來二去，這個說法越傳越廣，到最後，連不少老牌機構的校長，都開始半信半疑，甚至深信不疑。
畢竟，除了風水，他們實在找不到別的理由，來解釋星翔藝考成績的「離譜」。
京城一眾藝考機構的校長、負責人，再也坐不住了。
挖老師沒用，抄課程無效，正面拼成績又拼不過，思來想去，只剩下一條路，那就是：風水。
於是，奇怪的一幕開始在京城藝考圈上演：各大藝考機構不搞教育了，開始研究風水了。
大家托關係，找門路，請所謂的「風水大師」上門看風水、改布局。
更誇張的是，有人聽到競爭對手請了某位大師，立刻前去加價搶人，搞得風水行業物價混亂。
整個京城藝考圈都掀起了一場逆天改命潮。