第2308章 《平凡的榮耀11》
上午十點，林宇明匆匆從工位站起來：「蘇寧，跟我去開個會，你負責記錄。」
「好。」
看著蘇寧和林宇明的背影，剛來的孫弈秋滿臉的羨慕，突然意識到自己和這裡有些格格不入。
等到林宇明和蘇寧快步走進會議室，裡面已經坐了三位客戶，是新能源電池項目方的代表。
會議開了整整兩小時。
蘇寧全程專注，一邊在筆記本上速記，一邊熟練的按下了手機錄音鍵……
這是他從林宇明那兒學的，重要會議必須留底。
會議結束，送走客戶，林宇明看了眼時間：「蘇寧，我馬上要趕個報告！你去大會議室找傳統部能源組，把剛才會議的核心內容轉達一下，他們等著消息。」
「好。」蘇寧接過會議記錄本。
大會議室里坐了不少人，有傳統部的，有能源組的，還有風控部的潘總也在。
潘總看到蘇寧進來，直接說：「蘇寧是吧？把剛才和電池公司的會議情況，給大家轉述一下。」
蘇寧點點頭，打開筆記本電腦。
但他沒有口頭轉述，而是直接說：「各位稍等，我已經把會議錄音整理成文字版，現在發到大家郵箱。」
說完他快速操作，三分鐘後，在坐的所有人都收到了郵件。
潘總點開郵件，看到整理得條理清晰的會議紀要，關鍵數據都用紅色標出，行動項和責任人列得明明白白。
他抬頭看了蘇寧一眼，眼神里有些意外。
「效率挺高。」潘總點頭，「行，我們看郵件就行，你回去吧。」
「好的潘總。」
……
蘇寧回到綜合四組時，林宇明還在趕報告。
孫弈秋侷促地站在林宇明工位旁，手裡拿著幾張紙。
「林經理，這個……這個報表我看不懂。」孫弈秋聲音很小。
林宇明頭也不抬：「哪裡看不懂？」
「都……都不太懂。」孫弈秋臉紅了。
林宇明這才停下手裡的活兒，看向孫弈秋：「你是說，完全不會看報表？」
「我……我沒看過這種表。」
「那你會用Excel嗎？」
「會一點基本的……」
「Word呢？」
「會打字……」
林宇明深吸一口氣，從文件夾里抽出一份英文文件：「那這個呢？簡單的英譯漢，總可以吧？」
孫弈秋接過文件，看了兩眼，頭更低了：「英文……我看不太懂。」
林宇明靠在椅背上，揉了揉太陽穴。
這時，休息區傳來幾個實習生的議論聲，聲音不大，但剛好能聽見：
「聽說了嗎？綜合四組新來那個，連面試都沒過，直接進來的。」
「真的假的？什麼背景啊？」
「誰知道呢，看那樣子，也不像有背景的。」
「不會是關係戶吧？最煩這種了，什麼都不會還占位置。」
孫弈秋聽見了，頭垂得更低。
林宇明皺了皺眉，起身對孫弈秋說：「你跟我來。」
兩人走到公司天台。
下午的風有點大，吹得孫弈秋的西裝外套嘩嘩作響。
「說吧，到底哪個學校畢業的？」林宇明點了根煙。
孫弈秋聲音像蚊子：「我……沒上過大學。真的是高中畢業。」
林宇明夾煙的手頓住了：「高中畢業？那你怎麼進來的？」
「我媽……我媽讓我來的。」
「你媽？」林宇明腦子裡快速閃過各種可能。
富二代？官二代？還是哪個投資人的親戚？
但看孫弈秋這身不合體的西裝，這怯生生的樣子，怎麼也不像有背景的。
「你家是做什麼的？獨角獸？」林宇明試探著問。
「不是！我媽就是普通的酒店保潔。」
林宇明更困惑了，一個保潔阿姨，能把自己兒子塞進金宸資本？
「孫弈秋，我得跟你把話說清楚。」林宇明把煙按滅，「我們這裡是投資公司，專業性很強。你一沒學歷，二沒經驗，三沒門路，在這兒會很難。」
孫弈秋低著頭，不說話。
「混職場的人，抽屜里都備著一封辭職信。」林宇明繼續說，「要麼是給老闆的，要麼是老闆給他的。你得有這個心理準備。」
「我……我想試試。」孫弈秋抬起頭，眼神里有種倔強，「我會努力的。」
林宇明看了他一會兒，嘆了口氣：「行吧！既然來了，就好好學。不過我先說好，我手頭事兒多，沒那麼多時間從頭教你。」
他想了想：「這樣，我讓蘇寧帶你。他學東西快，也有耐心。」
「謝謝！林經理，我一定會努力的。」
……
回到辦公室，林宇明把蘇寧叫到一邊：「蘇寧，孫弈秋交給你了。從最基礎的教起，儘快讓他熟悉工作流程。」
「好。」蘇寧沒多問。
畢竟該知道的和不該知道的，自己都知道。
於是忙完工作的蘇寧開始給孫弈秋上第一課。
第一站是複印機。
「這是公司的多功能一體機，可以複印、列印、掃描。」蘇寧一邊操作一邊講解，「按這裡選擇功能，這裡是放原稿的地方，注意方向。這裡是調濃度和尺寸的……」
孫弈秋認真看著，還拿出小本子記筆記。
「複印重要的文件，記得在角落蓋上『複印件』章。」蘇寧指著一個印章，「原件和複印件要分開放，別弄混了。」
「明白了。」
第二站是公司部門介紹。
蘇寧領著孫弈秋在辦公區轉了一圈，邊走邊說：「這是能源組，主要看新能源項目；那是科技組，投TMT的；那邊是傳統部，做製造業和消費；咱們綜合四組比較雜，什麼行業都看一點。」
「那邊是風控部，所有項目都要過他們那關。那邊是法務部，合同條款他們把關。那邊是財務部……」
孫弈秋努力記著，但部門太多，腦子有點亂。
回到工位，蘇寧打開電腦，調出一張組織結構圖：「這是公司架構，你存一下，沒事多看看。」
「好。」
第三課是文件粉碎。
「看到這個粉碎機了嗎？」蘇寧指著角落一台機器，「涉及公司機密或者客戶隱私的文件，不能直接扔垃圾桶，必須粉碎，更不能交給任何人，也不能離開自己的視線。」
他演示了一遍：「先把訂書釘取掉，然後放進進紙口，按這個綠色按鈕。注意一次別放太多，會卡紙。」
孫弈秋點頭：「機密文件都要粉碎。」
「對。」蘇寧頓了頓，語氣認真起來，「還有最重要的一點——不要多管閒事。」
孫弈秋愣了一下。
「公司里人際關係複雜，你不知道誰和誰是什麼關係。」蘇寧說，「看到聽到的事，別往外傳。別人吵架、鬧矛盾，別摻和。做好自己的事就行。尤其是別的組領導訓斥員工的時候，你不要大眾臉充胖子，任何人都沒有資格。」
「可是……如果同事需要幫忙呢？」
「分情況。」蘇寧說，「工作上的事，能幫就幫，但要把握好度。私人的事，儘量別插手。」
孫弈秋似懂非懂地點點頭。
一下午下來，孫弈秋記了滿滿幾頁筆記。
雖然都是最基礎的東西，但他覺得充實——至少他在學了。
只是在蘇寧看來，孫弈秋能記住多少，不好說，大概率還是會牽扯到別組那些破事。
……
下班前，林宇明過來看了一眼：「怎麼樣？學了多少？」
孫弈秋趕緊站起來：「蘇哥教了我很多，複印、列印、部門分布，還有文件處理……」
「行，慢慢來。」林宇明拍拍他的肩，「今天先這樣，明天繼續。」
等林宇明走開，孫弈秋小聲對蘇寧說：「蘇哥，謝謝你。」
「不客氣。」蘇寧收拾東西，「明天教你用辦公軟體和公司系統。」
「好！」
看著蘇寧離開的背影，孫弈秋心裡湧起一股暖意。
這個同事雖然話不多，但教得很認真，沒有不耐煩。
也許，這裡沒有想像中那麼可怕。
也許，他真的可以試試。
窗外天色漸暗，金宸資本的燈一盞盞亮起。
孫弈秋坐在工位前，翻開筆記本，把今天學的東西又看了一遍。
他不知道前路有多難，但他想走下去。
為了母親期盼的眼神，也為了……那個他不願再提起的、關於圍棋的夢。
現在，他要開始新的棋局了。
這一次，棋盤是職場，棋子是自己。
……
孫弈秋入職一周後，綜合四組開了個小會。
吳恪之坐在主位，林宇明、蘇寧、孫弈秋分坐兩邊。
「這周情況簡單說一下。」吳恪之語氣很平靜，「電池項目盡調報告初稿完成了，下周上投委會。新看了兩個早期項目，資料在共享文件夾里，大家抽空看看。」
他看向孫弈秋：「小孫，這周感覺怎麼樣？」
孫弈秋緊張地坐直身體：「吳總，我在學。蘇哥教了我很多基礎操作，辦公軟體也會用一點了。」
「嗯。」吳恪之點點頭，「不懂就問，別自己悶頭搞。」
「是。」
散會後，林宇明跟著吳恪之進了辦公室。
「老大，你發現沒？」林宇明關上門，「你對孫弈秋的態度，比我想像中要好太多。」
吳恪之在椅子上坐下：「不然呢？把他罵一頓？趕出去？」
「我不是那意思。」林宇明說，「就是覺得……要是擱以前，曲總這麼塞人進來噁心你，你早就炸了。」
吳恪之看著窗外，沉默了一會。
「因為蘇寧。」他緩緩說。
「蘇寧？」
「蘇寧剛來的時候，什麼學歷？高中畢業。什麼經歷？便利店收銀員。」吳恪之轉回視線，「可現在呢？已經能獨立做行業研究，能寫盡調報告，英語水平比有些海歸還強。」
林宇明點頭：「這倒是。蘇寧進步確實快得嚇人。」
「所以我在想，學歷和起點，真的那麼重要嗎？」吳恪之說，「也許有些人，就是被埋沒了，缺個機會。」
「你是說孫弈秋也可能……」
「不知道。」吳恪之實話實說，「但他至少態度端正，肯學。這就比很多眼高手低的強。」
林宇明想了想：「也是。不過老大，曲總這招夠陰的。塞這麼個人進來，擺明了是想拖垮我們組。」
「我知道。」吳恪之冷笑，「但他打錯算盤了。」
「怎麼說？」
「如果孫弈秋真是個爛泥扶不上牆的廢物，我反而好辦，直接退給人事部，說能力不匹配，不適合我們組。」吳恪之說，「但你看現在，孫弈秋在學，在進步。我要是這時候把他退回去，曲忠輝就有話說了，『吳恪之容不下新人，沒有培養團隊的精神』。」
林宇明恍然大悟：「所以曲總是吃准了你這脾氣，知道你就算看出來是坑，也只能往裡跳？」
「差不多。」吳恪之靠在椅背上，「不過他也小看我了。這麼多年，什麼陣仗沒見過？」
「那咱們現在怎麼辦？」
「正常帶。」吳恪之說，「該教教，該用用。孫弈秋能學到多少，看他自己的造化。我們盡到責任就行。」
「行。」
「還有，」吳恪之補充，「你跟蘇寧說一聲，讓他繼續帶孫弈秋基礎的東西。我看蘇寧有耐心，也教得有條理。」
「好。」
走出辦公室，林宇明心裡琢磨著吳恪之的話。
確實，如果不是有蘇寧這個先例，吳恪之對孫弈秋的態度肯定不會這麼平和。
正是看到了蘇寧的反差，吳恪之才願意給孫弈秋一個機會。
……
下午，林宇明把蘇寧叫到茶水間，轉達了吳恪之的意思。
「老大說了，讓你繼續帶孫弈秋。從基礎教起，不著急，但要有系統。」
「明白。」蘇寧點頭。
「你就不覺得煩？」林宇明好奇，「帶新人挺耗時間的。」
「還好。」蘇寧說，「教別人的過程，也是自己梳理知識的過程。而且孫弈秋學得挺認真。」
「這倒是。」林宇明想起孫弈秋那本記得密密麻麻的筆記本，「比有些名校出來的還踏實。」
兩人正聊著，馬建國端著咖啡晃悠過來。
「喲，林經理，小蘇。」馬建國笑得意味深長，「聽說你們組新來了個寶貝？」
林宇明皮笑肉不笑：「馬總消息真靈通。」
「曲總親自安排的人，能不靈通嗎？」馬建國看向蘇寧，「小蘇啊！你們組現在可熱鬧了。一個你，一個孫弈秋，都是『特殊人才』。」
這話帶著刺，但蘇寧表情沒變：「都是同事，互相學習。」
「心態不錯。」馬建國拍拍蘇寧的肩，「好好干，我看好你。」
等他走遠，林宇明撇嘴：「陰陽怪氣。」
「正常。」蘇寧很平靜，「曲總想用孫弈秋打擊吳總，其他組的人自然看熱鬧。」
「你也看出來了？」
「明擺著的事。」
林宇明感慨：「蘇寧，有時候我真覺得你不像個新人。看事情太透了。」
蘇寧笑了笑，沒接話。
……
接下來幾天，綜合四組的工作照常進行。
孫弈秋在蘇寧的指導下，進步明顯。
至少現在能熟練使用辦公軟體，能整理簡單的資料，會議記錄也能記個大概了。
有次小組討論，孫弈秋還鼓起勇氣提了個問題：「這個項目的現金流預測，為什麼假設第三年突然增長30%？」
雖然問題很基礎，但吳恪之還是認真回答了：「因為產品計劃第三年進入新市場，所以做了樂觀預測。但你的疑問是對的，這種跳躍式增長需要驗證。」
孫弈秋記下了，會後還去找了相關行業的市場數據。
林宇明看到這一幕，對吳恪之說：「老大，這小子有點開竅了。」
「嗯。」吳恪之看著孫弈秋認真查資料的樣子，「至少態度對。」
「不過有一說一，自從蘇寧來了之後，我們輕鬆了許多，現在加上孫弈秋，我們四組也算是兵強馬壯了。」林宇明卻是對最近的變化衷心的感慨了一句。
「哼！別高興太早！曲總不會坐看我們四組和諧的，相信很快就會出招。」
「哎！在職場真難。」
……(本章完)
「好。」
看著蘇寧和林宇明的背影，剛來的孫弈秋滿臉的羨慕，突然意識到自己和這裡有些格格不入。
等到林宇明和蘇寧快步走進會議室，裡面已經坐了三位客戶，是新能源電池項目方的代表。
會議開了整整兩小時。
蘇寧全程專注，一邊在筆記本上速記，一邊熟練的按下了手機錄音鍵……
這是他從林宇明那兒學的，重要會議必須留底。
會議結束，送走客戶，林宇明看了眼時間：「蘇寧，我馬上要趕個報告！你去大會議室找傳統部能源組，把剛才會議的核心內容轉達一下，他們等著消息。」
「好。」蘇寧接過會議記錄本。
大會議室里坐了不少人，有傳統部的，有能源組的，還有風控部的潘總也在。
潘總看到蘇寧進來，直接說：「蘇寧是吧？把剛才和電池公司的會議情況，給大家轉述一下。」
蘇寧點點頭，打開筆記本電腦。
但他沒有口頭轉述，而是直接說：「各位稍等，我已經把會議錄音整理成文字版，現在發到大家郵箱。」
說完他快速操作，三分鐘後，在坐的所有人都收到了郵件。
潘總點開郵件，看到整理得條理清晰的會議紀要，關鍵數據都用紅色標出，行動項和責任人列得明明白白。
他抬頭看了蘇寧一眼，眼神里有些意外。
「效率挺高。」潘總點頭，「行，我們看郵件就行，你回去吧。」
「好的潘總。」
……
蘇寧回到綜合四組時，林宇明還在趕報告。
孫弈秋侷促地站在林宇明工位旁，手裡拿著幾張紙。
「林經理，這個……這個報表我看不懂。」孫弈秋聲音很小。
林宇明頭也不抬：「哪裡看不懂？」
「都……都不太懂。」孫弈秋臉紅了。
林宇明這才停下手裡的活兒，看向孫弈秋：「你是說，完全不會看報表？」
「我……我沒看過這種表。」
「那你會用Excel嗎？」
「會一點基本的……」
「Word呢？」
「會打字……」
林宇明深吸一口氣，從文件夾里抽出一份英文文件：「那這個呢？簡單的英譯漢，總可以吧？」
孫弈秋接過文件，看了兩眼，頭更低了：「英文……我看不太懂。」
林宇明靠在椅背上，揉了揉太陽穴。
這時，休息區傳來幾個實習生的議論聲，聲音不大，但剛好能聽見：
「聽說了嗎？綜合四組新來那個，連面試都沒過，直接進來的。」
「真的假的？什麼背景啊？」
「誰知道呢，看那樣子，也不像有背景的。」
「不會是關係戶吧？最煩這種了，什麼都不會還占位置。」
孫弈秋聽見了，頭垂得更低。
林宇明皺了皺眉，起身對孫弈秋說：「你跟我來。」
兩人走到公司天台。
下午的風有點大，吹得孫弈秋的西裝外套嘩嘩作響。
「說吧，到底哪個學校畢業的？」林宇明點了根煙。
孫弈秋聲音像蚊子：「我……沒上過大學。真的是高中畢業。」
林宇明夾煙的手頓住了：「高中畢業？那你怎麼進來的？」
「我媽……我媽讓我來的。」
「你媽？」林宇明腦子裡快速閃過各種可能。
富二代？官二代？還是哪個投資人的親戚？
但看孫弈秋這身不合體的西裝，這怯生生的樣子，怎麼也不像有背景的。
「你家是做什麼的？獨角獸？」林宇明試探著問。
「不是！我媽就是普通的酒店保潔。」
林宇明更困惑了，一個保潔阿姨，能把自己兒子塞進金宸資本？
「孫弈秋，我得跟你把話說清楚。」林宇明把煙按滅，「我們這裡是投資公司，專業性很強。你一沒學歷，二沒經驗，三沒門路，在這兒會很難。」
孫弈秋低著頭，不說話。
「混職場的人，抽屜里都備著一封辭職信。」林宇明繼續說，「要麼是給老闆的，要麼是老闆給他的。你得有這個心理準備。」
「我……我想試試。」孫弈秋抬起頭，眼神里有種倔強，「我會努力的。」
林宇明看了他一會兒，嘆了口氣：「行吧！既然來了，就好好學。不過我先說好，我手頭事兒多，沒那麼多時間從頭教你。」
他想了想：「這樣，我讓蘇寧帶你。他學東西快，也有耐心。」
「謝謝！林經理，我一定會努力的。」
……
回到辦公室，林宇明把蘇寧叫到一邊：「蘇寧，孫弈秋交給你了。從最基礎的教起，儘快讓他熟悉工作流程。」
「好。」蘇寧沒多問。
畢竟該知道的和不該知道的，自己都知道。
於是忙完工作的蘇寧開始給孫弈秋上第一課。
第一站是複印機。
「這是公司的多功能一體機，可以複印、列印、掃描。」蘇寧一邊操作一邊講解，「按這裡選擇功能，這裡是放原稿的地方，注意方向。這裡是調濃度和尺寸的……」
孫弈秋認真看著，還拿出小本子記筆記。
「複印重要的文件，記得在角落蓋上『複印件』章。」蘇寧指著一個印章，「原件和複印件要分開放，別弄混了。」
「明白了。」
第二站是公司部門介紹。
蘇寧領著孫弈秋在辦公區轉了一圈，邊走邊說：「這是能源組，主要看新能源項目；那是科技組，投TMT的；那邊是傳統部，做製造業和消費；咱們綜合四組比較雜，什麼行業都看一點。」
「那邊是風控部，所有項目都要過他們那關。那邊是法務部，合同條款他們把關。那邊是財務部……」
孫弈秋努力記著，但部門太多，腦子有點亂。
回到工位，蘇寧打開電腦，調出一張組織結構圖：「這是公司架構，你存一下，沒事多看看。」
「好。」
第三課是文件粉碎。
「看到這個粉碎機了嗎？」蘇寧指著角落一台機器，「涉及公司機密或者客戶隱私的文件，不能直接扔垃圾桶，必須粉碎，更不能交給任何人，也不能離開自己的視線。」
他演示了一遍：「先把訂書釘取掉，然後放進進紙口，按這個綠色按鈕。注意一次別放太多，會卡紙。」
孫弈秋點頭：「機密文件都要粉碎。」
「對。」蘇寧頓了頓，語氣認真起來，「還有最重要的一點——不要多管閒事。」
孫弈秋愣了一下。
「公司里人際關係複雜，你不知道誰和誰是什麼關係。」蘇寧說，「看到聽到的事，別往外傳。別人吵架、鬧矛盾，別摻和。做好自己的事就行。尤其是別的組領導訓斥員工的時候，你不要大眾臉充胖子，任何人都沒有資格。」
「可是……如果同事需要幫忙呢？」
「分情況。」蘇寧說，「工作上的事，能幫就幫，但要把握好度。私人的事，儘量別插手。」
孫弈秋似懂非懂地點點頭。
一下午下來，孫弈秋記了滿滿幾頁筆記。
雖然都是最基礎的東西，但他覺得充實——至少他在學了。
只是在蘇寧看來，孫弈秋能記住多少，不好說，大概率還是會牽扯到別組那些破事。
……
下班前，林宇明過來看了一眼：「怎麼樣？學了多少？」
孫弈秋趕緊站起來：「蘇哥教了我很多，複印、列印、部門分布，還有文件處理……」
「行，慢慢來。」林宇明拍拍他的肩，「今天先這樣，明天繼續。」
等林宇明走開，孫弈秋小聲對蘇寧說：「蘇哥，謝謝你。」
「不客氣。」蘇寧收拾東西，「明天教你用辦公軟體和公司系統。」
「好！」
看著蘇寧離開的背影，孫弈秋心裡湧起一股暖意。
這個同事雖然話不多，但教得很認真，沒有不耐煩。
也許，這裡沒有想像中那麼可怕。
也許，他真的可以試試。
窗外天色漸暗，金宸資本的燈一盞盞亮起。
孫弈秋坐在工位前，翻開筆記本，把今天學的東西又看了一遍。
他不知道前路有多難，但他想走下去。
為了母親期盼的眼神，也為了……那個他不願再提起的、關於圍棋的夢。
現在，他要開始新的棋局了。
這一次，棋盤是職場，棋子是自己。
……
孫弈秋入職一周後，綜合四組開了個小會。
吳恪之坐在主位，林宇明、蘇寧、孫弈秋分坐兩邊。
「這周情況簡單說一下。」吳恪之語氣很平靜，「電池項目盡調報告初稿完成了，下周上投委會。新看了兩個早期項目，資料在共享文件夾里，大家抽空看看。」
他看向孫弈秋：「小孫，這周感覺怎麼樣？」
孫弈秋緊張地坐直身體：「吳總，我在學。蘇哥教了我很多基礎操作，辦公軟體也會用一點了。」
「嗯。」吳恪之點點頭，「不懂就問，別自己悶頭搞。」
「是。」
散會後，林宇明跟著吳恪之進了辦公室。
「老大，你發現沒？」林宇明關上門，「你對孫弈秋的態度，比我想像中要好太多。」
吳恪之在椅子上坐下：「不然呢？把他罵一頓？趕出去？」
「我不是那意思。」林宇明說，「就是覺得……要是擱以前，曲總這麼塞人進來噁心你，你早就炸了。」
吳恪之看著窗外，沉默了一會。
「因為蘇寧。」他緩緩說。
「蘇寧？」
「蘇寧剛來的時候，什麼學歷？高中畢業。什麼經歷？便利店收銀員。」吳恪之轉回視線，「可現在呢？已經能獨立做行業研究，能寫盡調報告，英語水平比有些海歸還強。」
林宇明點頭：「這倒是。蘇寧進步確實快得嚇人。」
「所以我在想，學歷和起點，真的那麼重要嗎？」吳恪之說，「也許有些人，就是被埋沒了，缺個機會。」
「你是說孫弈秋也可能……」
「不知道。」吳恪之實話實說，「但他至少態度端正，肯學。這就比很多眼高手低的強。」
林宇明想了想：「也是。不過老大，曲總這招夠陰的。塞這麼個人進來，擺明了是想拖垮我們組。」
「我知道。」吳恪之冷笑，「但他打錯算盤了。」
「怎麼說？」
「如果孫弈秋真是個爛泥扶不上牆的廢物，我反而好辦，直接退給人事部，說能力不匹配，不適合我們組。」吳恪之說，「但你看現在，孫弈秋在學，在進步。我要是這時候把他退回去，曲忠輝就有話說了，『吳恪之容不下新人，沒有培養團隊的精神』。」
林宇明恍然大悟：「所以曲總是吃准了你這脾氣，知道你就算看出來是坑，也只能往裡跳？」
「差不多。」吳恪之靠在椅背上，「不過他也小看我了。這麼多年，什麼陣仗沒見過？」
「那咱們現在怎麼辦？」
「正常帶。」吳恪之說，「該教教，該用用。孫弈秋能學到多少，看他自己的造化。我們盡到責任就行。」
「行。」
「還有，」吳恪之補充，「你跟蘇寧說一聲，讓他繼續帶孫弈秋基礎的東西。我看蘇寧有耐心，也教得有條理。」
「好。」
走出辦公室，林宇明心裡琢磨著吳恪之的話。
確實，如果不是有蘇寧這個先例，吳恪之對孫弈秋的態度肯定不會這麼平和。
正是看到了蘇寧的反差，吳恪之才願意給孫弈秋一個機會。
……
下午，林宇明把蘇寧叫到茶水間，轉達了吳恪之的意思。
「老大說了，讓你繼續帶孫弈秋。從基礎教起，不著急，但要有系統。」
「明白。」蘇寧點頭。
「你就不覺得煩？」林宇明好奇，「帶新人挺耗時間的。」
「還好。」蘇寧說，「教別人的過程，也是自己梳理知識的過程。而且孫弈秋學得挺認真。」
「這倒是。」林宇明想起孫弈秋那本記得密密麻麻的筆記本，「比有些名校出來的還踏實。」
兩人正聊著，馬建國端著咖啡晃悠過來。
「喲，林經理，小蘇。」馬建國笑得意味深長，「聽說你們組新來了個寶貝？」
林宇明皮笑肉不笑：「馬總消息真靈通。」
「曲總親自安排的人，能不靈通嗎？」馬建國看向蘇寧，「小蘇啊！你們組現在可熱鬧了。一個你，一個孫弈秋，都是『特殊人才』。」
這話帶著刺，但蘇寧表情沒變：「都是同事，互相學習。」
「心態不錯。」馬建國拍拍蘇寧的肩，「好好干，我看好你。」
等他走遠，林宇明撇嘴：「陰陽怪氣。」
「正常。」蘇寧很平靜，「曲總想用孫弈秋打擊吳總，其他組的人自然看熱鬧。」
「你也看出來了？」
「明擺著的事。」
林宇明感慨：「蘇寧，有時候我真覺得你不像個新人。看事情太透了。」
蘇寧笑了笑，沒接話。
……
接下來幾天，綜合四組的工作照常進行。
孫弈秋在蘇寧的指導下，進步明顯。
至少現在能熟練使用辦公軟體，能整理簡單的資料，會議記錄也能記個大概了。
有次小組討論，孫弈秋還鼓起勇氣提了個問題：「這個項目的現金流預測，為什麼假設第三年突然增長30%？」
雖然問題很基礎，但吳恪之還是認真回答了：「因為產品計劃第三年進入新市場，所以做了樂觀預測。但你的疑問是對的，這種跳躍式增長需要驗證。」
孫弈秋記下了，會後還去找了相關行業的市場數據。
林宇明看到這一幕，對吳恪之說：「老大，這小子有點開竅了。」
「嗯。」吳恪之看著孫弈秋認真查資料的樣子，「至少態度對。」
「不過有一說一，自從蘇寧來了之後，我們輕鬆了許多，現在加上孫弈秋，我們四組也算是兵強馬壯了。」林宇明卻是對最近的變化衷心的感慨了一句。
「哼！別高興太早！曲總不會坐看我們四組和諧的，相信很快就會出招。」
「哎！在職場真難。」
……(本章完)