第434章 補償方案

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  「完了,天塌了,一覺醒來欠了一屁股車.大哭JPG。」

  林晨如是在自己的微博中寫到,同時還附了一張總訂單量的照片。

  如此凡爾賽的言論讓無數同行恨得牙痒痒。

  如果你覺得這是一種痛苦,可以給我們!

  我們也想欠一屁股車!

  特別是BBA等豪華品牌,看到這個訂單量後,瞬間覺得天塌了。

  花三四十萬買車的可都是他們的客戶群體。

  如今一下子被晨曦汽車搶走了十幾萬,接下來的日子還怎麼過?

  對於林晨的凡爾賽,網友們則是無數准車主在催交付。

  【有這時間發微博?還不趕緊去擰螺絲!】

  【笑死我了,沒想到林總也有欠債的一天!】

  【本人有幸貢獻一輛M5】

  【哈哈哈,本人已提晨曦M5,對比了朋友的奔馳ML,真的是太香了!】

  【我就是他朋友,奔馳ML已賣,準備入手一輛M5!】

  【我靠,我訂單號是154784,什麼時候才能交付?】

  【心疼你三分鐘,我是1562,顯示已經正在生產了,容我先得意三分鐘!】

  【……】

  看著不到幾分鐘就有上千條的評論,林晨瞬間感受到了網友們的熱情。

  選擇性的回覆了一些後,林晨又在自己的微博上寫道:「再次感謝大家的大力支持,由於訂單太多,有些車主可能要等一段時間才能拿到車,所以我們公司正在研究如何給予大家補償,希望大家耐心等待。」

  微博的最後,再次配了一個卑微祈求的表情。

  林晨微博的表情,再次讓無數網友哈哈大笑。

  這為了車真的是拼了。

  霸道總裁瞬間化身搞笑總裁。

  不過對於林晨所說的給予補償,也再次讓大家感受到了晨曦汽車的真誠。

  試問現在有哪個車企會主動給補償?

  這麼多的訂單別說讓你等了,不加你價都算好的了!

  熊楠的效率很快,在下午的時候晨曦汽車官方就公布了補償方案。

  其中規定,從鎖定訂單開始,60天內沒有提到車的車主,每超出一天補償300元。

  最高補償2萬元。

  這個誠意無疑很足。

  無數人再次被晨曦汽車的誠意所打動。

  即便是不是汽車行業的,大家也知道這麼多的訂單也不是一兩個月能交完的。

  屆時肯定會有很多准車主拿到這個補貼。

  這一刻,甚至有很多車主覺得似乎等等也不是壞事,如果能拿2萬塊錢的補償,也是一個不錯的選擇。

  而事實也確實如此。

  就算是下個月汽車工廠二期工程能交付使用。

  一二期合計產能每月也不過才4萬多輛。

  這個數據還是工廠產能的巔峰數據,還沒算產能爬坡階段。

  也就意味著,有很多車主可以拿滿這2萬元的補償。

  無形中,又損失了數億元。

  這筆錢,都夠建一個大型交付中心了。

  巨量的訂單,讓晨曦汽車原本還算充裕的人手再次變得緊張了起來。

  在徵得林晨同意後,晨曦汽車再次開啟了新一輪的大規模招聘。

  剛好這次又趕上了畢業季,所以晨曦汽車立馬成為了各大高校的香餑餑。

  「……汽車工程專業是我校的王牌專業,每年都為各大車企輸送大量人才。」

  某211高校內,校長肖振國笑容滿面的和前來招聘的晨曦汽車人事部主管劉彪介紹道。

  「肖校長,我實話不瞞您,這次我們過來主要招聘的是汽車工廠的生產工人,只有極為優秀的才會進入我們的研發崗位或者儲備幹部崗位。」

  劉彪笑著回應道。

  高度自動化的生產車間對工人的文化要求很高,所以即便是一線生產員工,招聘對象也都是各大高校學生。


  肖振國聞言臉色一僵,有些不自然的說道:「你放心,我們好歹也是211高校,我們的學生都是極為優秀的。」

  劉彪笑著搖搖頭:「我相信您說的,不過我們現在最缺的就是產業工人,未來如果他們表現的好,自然會有更為廣闊的發展空間。」

  肖振國聞言有些生氣,「既然是招產業工人,你們何不去社會上招?讓我們學校的學生去你們工廠打螺絲,未免太瞧不起人了吧?」

  對於肖振國的態度,劉彪只當是沒看到,自顧的說道:「肖校長您何不先聽聽我們的條件?」

  「員工入職後,基本工資6000起步,全部繳納五險一金,預計年收入不會低於10萬。」

  「除此之外還同時享受集團的福利待遇,比如直系親屬的免費醫療。」

  肖振國聞言眼神一亮,哈哈大笑道:

  「什麼錢不錢的,我就覺得你們公司最符合我校學生的氣質。」

  「這崗位簡直就像是專門為我校學生設計的!」

  「一會我就動員學生們來應聘!」

  「對了,我們還有一些市場營銷、酒店管理、漢語言文學等專業的學生,他們也都極為優秀,你看能否一併招了?」

  劉彪:「……」

  尼瑪,這變臉速度也太快了!

  不過現在工廠正是缺人的時候,這些專業雖然不沾邊,但是他們好歹也是211大學生,學習能力還是有的。

  想到這裡,劉彪點點頭:「既然如此,就麻煩肖校長了,不過我們還是要先面試,如果不過關,肖校長就別怪我了。」

  肖振國正色道:「這是應該的!」

  最終,經過近一個星期的面試,劉彪幾乎把這所高校的汽車專業的學生給連鍋端了,甚至其他專業的也招了不少。

  而且這個場景同時發生在很多高校。

  不過像是雙一流的高校,基本上主要是以研發、行政、管理等崗位上招的多一些。

  據後來統計,晨曦汽車僅這次高校招聘,就招了近3萬人。

  這些人中,最低的也都是畢業於211高校。

  這批高素質人才,也為晨曦汽車未來的發展奠定了基礎。

  當然這是後話,暫且不提。

  ……

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