第437章 搶人危機
四海大酒店頂樓會議室內煙霧繚繞，仿佛一片愁雲籠罩在眾人頭頂。
如陽的高強，華朝的孟偉，龍耀的袁小華，霸王的馬比利嘴邊猩紅的菸頭明滅不定，一個個面露難色。
蘇武坐在首位眉頭緊皺的翻看他們送來的報告，臉色也是陰沉無比。
他這段時間忙著肅清網絡，確實沒有關注各公司的情況。
結果他們現在遇到了大麻煩。
以漂亮國為首的多國聯軍齊聚在挖他們的牆角。
如陽科技的中低管理層一下子就被挖走了十幾個人，直接影響到了公司的運轉。
至於其他公司也差不多是類似的情況。
而情況最糟的就是華朝電腦和霸王電視了。
霸王電視屬於新成立的公司，本來就沒有多少凝聚力。
而華朝電腦更是一個龐大的縫合怪，不用挖都可能會掉渣。
關鍵還是這兩家公司成立的時間太短，凝聚力和歸屬感還不是很強。
緩緩將手中的資料推到一邊，蘇武頗為無奈的嘆了口氣。
「天要下雨，娘要嫁人，這是沒辦法的事情。大家只能齊心合力共渡難關了。」
如此沒營養的話也透露出了他的無奈。
對於這種事情他也沒有好的辦法，他又不能左右人的思想。
更何況在現在這個光景能夠在發達國家工作絕對是無數人的夢想。
落後就要挨打，有些根深蒂固的想法一時半會兒很難轉變。
他也無奈的點了支煙，沉聲道：「技術方面我們都有國際專利和保密協議，應該問題不大，關鍵還是各公司的運轉，大家都說說吧。」
高強狠狠將菸頭揉滅，「特麼的一群白眼狼說走就走，一點做人的原則的沒有。這次被挖走了十幾個人雖然不是什麼重要崗位，但他們也帶走了一些我們的運營數據......」
他第一個發言，言語中滿是憤慨。
如陽科技這次的損失不可謂不小，被帶走了不少的運營數據和發展規劃。
可以說現在如陽科技手中有哪些成熟的技術都已經被暴露了。
與此同時如陽科技剛剛建立業務的一些國外企業名單也被暴露了出去。
以那些國家的霸道行事風格，接下來的事情可想而知。
萬幸的是如陽科研所在成立的時候就極為謹慎，入職人員都是有理想有抱負的大好人才。
再加上現在涉及到了一些秘密任務，有著嚴格的人員篩查制度，所以沒有出事。
不然的話，如陽科技的損失將更大。
他發表完意見，孟偉也無奈的開口。
華朝電腦本來就魚龍混雜，被挖走的人算是最多的。
他苦著臉說：「我們已經被挖走了50多人，各地的分銷管理流失嚴重，技術方面也走了一批。現在也只能是勉強維持運轉吧......」
聽著他的話，蘇武心中暗道僥倖。
由於華朝是由多家公司整合而成的，本來也沒什麼研發能力，其實就是個大型的組裝生產線。
蘇武為了儘快投產華朝電腦，所有的自主晶片和配件都是由如陽這邊完成的。
否則的話，這次他們的損失還要更加巨大。
至於華朝現在的技術人才，蘇武還真有點看不起他們，走就走了。
等到孟偉說完，蘇武看向了袁小華。
袁小華正襟危坐，沉聲道：「龍耀這邊其實還好，被挖走了幾個部門經理，但技術部的人都沒啥問題。不過我們智慧型手機的發展規劃方案還是別帶走了......」
聽著他的話蘇武再次暗道僥倖。
幸虧所有的核心技術資料都在如陽科研所，要不然還真就出大事了。
霸王電視這邊也是比較慘的，被挖走了不少的車間技術人員，導致生產線運轉不暢。
看著馬比利氣急敗壞的樣子，蘇武不由出言寬慰。
「這次的挖人事件對我們來說是壞事，也是一件好事。」
聞言，所有人都齊齊豎起了耳朵等待他的下文。
蘇武沉吟道：「鐵打營盤流水的兵，任何企業都不可能一成不變，其實只要把握住關鍵少數就問題不大。」
「咱們這些公司也就是太年輕了這才讓對方有機可乘，等到咱們的用人制度和企業效益都發展起來應該就好了，現在正好篩選掉一些不定型的人。」
「所以呢，大家現在要做的就是完善用人制度，建立企業文化，提高員工待遇......」
「大家都是科技公司，以後一定要注意保密工作，這才是我們的根本......」
蘇武把自己能夠想到的都說了出來，其實也是一堆片湯話。
眼前這些人在管理方面都是人才，都比他強。
高強沉聲道：「老闆，我計劃提升一下薪資待遇，您看......」
現在各公司的薪資待遇也就是對標國內標準稍微高了那麼一點點，優勢並不明顯。
蘇武沉吟了一下，點頭道；「薪資方面可以根據各公司的效益進行調整，不要怕給的多，按照比例該高就高。」
頓了頓他補充道：「另外大家也要在其他待遇上下功夫，比如蓋員工宿舍樓啊，建立醫療和教育基金呀，旅遊團建啦......要讓員工們有歸屬管，自覺保護公司利益。」
蘇武的這些想法就比較超前了，聽得幾人面面相覷。
他們可是民營企業，不是福利院。
高強驚呼道：「老闆，按照您的說法，就是工資一項，我們怕是都要翻倍了。」
「翻倍就翻倍呀，錢是賺不完的，不要那么小氣。」蘇武笑著環視眾人，「要做就要做到別人連比較的勇氣都沒有，你們都拿個章程出來按我的意思辦。」
他的話音落下， 幾人肅然起敬。
這等霸氣之言估計也就他們這位老闆敢說了。
別的不說，單單就是工資翻倍就足以讓所有人震驚了。
看著他們懵逼的表情，蘇武心中的陰霾消散了不少。
不就是搶人嘛，誰不會一樣。
正所謂死道友不死貧道，既然碰上事兒了那就要積極應對。
他靠在了椅子上淡淡道：「你們弄好方案後就把新的待遇條件放出去，該對同行下手就下手，挖掘人才嘛，不丟人。」
幾人聞言齊齊難以置信的瞪大了眼睛。
他們還是第一次見如此厚顏無恥之人，這是人話嗎？
你家被偷了，你就跑去偷別人，畜生啊！
不過震驚之餘，他們又齊齊露出了會心的笑容。
說實話，有不少人才他們早就看上了。
現在大老闆都發話了，他們還有什麼顧忌。
如陽的高強，華朝的孟偉，龍耀的袁小華，霸王的馬比利嘴邊猩紅的菸頭明滅不定，一個個面露難色。
蘇武坐在首位眉頭緊皺的翻看他們送來的報告，臉色也是陰沉無比。
他這段時間忙著肅清網絡，確實沒有關注各公司的情況。
結果他們現在遇到了大麻煩。
以漂亮國為首的多國聯軍齊聚在挖他們的牆角。
如陽科技的中低管理層一下子就被挖走了十幾個人，直接影響到了公司的運轉。
至於其他公司也差不多是類似的情況。
而情況最糟的就是華朝電腦和霸王電視了。
霸王電視屬於新成立的公司，本來就沒有多少凝聚力。
而華朝電腦更是一個龐大的縫合怪，不用挖都可能會掉渣。
關鍵還是這兩家公司成立的時間太短，凝聚力和歸屬感還不是很強。
緩緩將手中的資料推到一邊，蘇武頗為無奈的嘆了口氣。
「天要下雨，娘要嫁人，這是沒辦法的事情。大家只能齊心合力共渡難關了。」
如此沒營養的話也透露出了他的無奈。
對於這種事情他也沒有好的辦法，他又不能左右人的思想。
更何況在現在這個光景能夠在發達國家工作絕對是無數人的夢想。
落後就要挨打，有些根深蒂固的想法一時半會兒很難轉變。
他也無奈的點了支煙，沉聲道：「技術方面我們都有國際專利和保密協議，應該問題不大，關鍵還是各公司的運轉，大家都說說吧。」
高強狠狠將菸頭揉滅，「特麼的一群白眼狼說走就走，一點做人的原則的沒有。這次被挖走了十幾個人雖然不是什麼重要崗位，但他們也帶走了一些我們的運營數據......」
他第一個發言，言語中滿是憤慨。
如陽科技這次的損失不可謂不小，被帶走了不少的運營數據和發展規劃。
可以說現在如陽科技手中有哪些成熟的技術都已經被暴露了。
與此同時如陽科技剛剛建立業務的一些國外企業名單也被暴露了出去。
以那些國家的霸道行事風格，接下來的事情可想而知。
萬幸的是如陽科研所在成立的時候就極為謹慎，入職人員都是有理想有抱負的大好人才。
再加上現在涉及到了一些秘密任務，有著嚴格的人員篩查制度，所以沒有出事。
不然的話，如陽科技的損失將更大。
他發表完意見，孟偉也無奈的開口。
華朝電腦本來就魚龍混雜，被挖走的人算是最多的。
他苦著臉說：「我們已經被挖走了50多人，各地的分銷管理流失嚴重，技術方面也走了一批。現在也只能是勉強維持運轉吧......」
聽著他的話，蘇武心中暗道僥倖。
由於華朝是由多家公司整合而成的，本來也沒什麼研發能力，其實就是個大型的組裝生產線。
蘇武為了儘快投產華朝電腦，所有的自主晶片和配件都是由如陽這邊完成的。
否則的話，這次他們的損失還要更加巨大。
至於華朝現在的技術人才，蘇武還真有點看不起他們，走就走了。
等到孟偉說完，蘇武看向了袁小華。
袁小華正襟危坐，沉聲道：「龍耀這邊其實還好，被挖走了幾個部門經理，但技術部的人都沒啥問題。不過我們智慧型手機的發展規劃方案還是別帶走了......」
聽著他的話蘇武再次暗道僥倖。
幸虧所有的核心技術資料都在如陽科研所，要不然還真就出大事了。
霸王電視這邊也是比較慘的，被挖走了不少的車間技術人員，導致生產線運轉不暢。
看著馬比利氣急敗壞的樣子，蘇武不由出言寬慰。
「這次的挖人事件對我們來說是壞事，也是一件好事。」
聞言，所有人都齊齊豎起了耳朵等待他的下文。
蘇武沉吟道：「鐵打營盤流水的兵，任何企業都不可能一成不變，其實只要把握住關鍵少數就問題不大。」
「咱們這些公司也就是太年輕了這才讓對方有機可乘，等到咱們的用人制度和企業效益都發展起來應該就好了，現在正好篩選掉一些不定型的人。」
「所以呢，大家現在要做的就是完善用人制度，建立企業文化，提高員工待遇......」
「大家都是科技公司，以後一定要注意保密工作，這才是我們的根本......」
蘇武把自己能夠想到的都說了出來，其實也是一堆片湯話。
眼前這些人在管理方面都是人才，都比他強。
高強沉聲道：「老闆，我計劃提升一下薪資待遇，您看......」
現在各公司的薪資待遇也就是對標國內標準稍微高了那麼一點點，優勢並不明顯。
蘇武沉吟了一下，點頭道；「薪資方面可以根據各公司的效益進行調整，不要怕給的多，按照比例該高就高。」
頓了頓他補充道：「另外大家也要在其他待遇上下功夫，比如蓋員工宿舍樓啊，建立醫療和教育基金呀，旅遊團建啦......要讓員工們有歸屬管，自覺保護公司利益。」
蘇武的這些想法就比較超前了，聽得幾人面面相覷。
他們可是民營企業，不是福利院。
高強驚呼道：「老闆，按照您的說法，就是工資一項，我們怕是都要翻倍了。」
「翻倍就翻倍呀，錢是賺不完的，不要那么小氣。」蘇武笑著環視眾人，「要做就要做到別人連比較的勇氣都沒有，你們都拿個章程出來按我的意思辦。」
他的話音落下， 幾人肅然起敬。
這等霸氣之言估計也就他們這位老闆敢說了。
別的不說，單單就是工資翻倍就足以讓所有人震驚了。
看著他們懵逼的表情，蘇武心中的陰霾消散了不少。
不就是搶人嘛，誰不會一樣。
正所謂死道友不死貧道，既然碰上事兒了那就要積極應對。
他靠在了椅子上淡淡道：「你們弄好方案後就把新的待遇條件放出去，該對同行下手就下手，挖掘人才嘛，不丟人。」
幾人聞言齊齊難以置信的瞪大了眼睛。
他們還是第一次見如此厚顏無恥之人，這是人話嗎？
你家被偷了，你就跑去偷別人，畜生啊！
不過震驚之餘，他們又齊齊露出了會心的笑容。
說實話，有不少人才他們早就看上了。
現在大老闆都發話了，他們還有什麼顧忌。