第375章 內聖外王
第375章 內聖外王
6月29日，中國男籃集訓隊，落地洛杉磯。
出於各種因素考慮，外加姚的建議，本次男籃集訓隊，再次回到初始階段。
離隊的重新回來，球員20人外加教練團隊和後勤，全隊三十號人，大包小包踏入北美。
本次集訓隊名單如下：
易建聯、胡明軒、任駿飛、趙睿、郭艾倫、趙繼偉、劉志軒、王哲林、陳林堅、吳前、阿不都沙拉木、可蘭白克、翟曉川、方碩、胡金秋、孫銘徽、沈梓捷，周琦、張鎮麟、郭昊文。
領隊：王軒；主教練：李楠；助理教練：劉鵬，本-沃德、斯科特·羅斯。
體能教練：葉恩；視頻分析師：嚴元哲，高博。
隊醫：李大鵬，楊理寧。
翻譯：王潤陶。（不是水字，而是出現的人都有劇情台詞。）
在大使館人員的接迎下，落榻在洛杉磯四季酒店。
這個福利是陳放慷慨贈予的，反正也不是花他的錢，老闆鮑爾默這次給他的獎勵，過於豪華奢侈，陳放也是隨便撿一個就送了出去，絲毫不心疼。
上賽季因為全隊薪資不及窮人線，差額接近千萬。
按照聯盟規定，需要補齊達到工資帽的90%，這筆罰款將根據比例，分給全隊所有球員，並且喪失聯盟奢侈稅分成資格。
所以有時候球隊會有一些迷之操作，吞下垃圾合同，簽下溢價合同，原則就是想不罰款，就必須花錢。
主打一個哪怕吃進垃圾合同換選秀權，也好過白白把錢分給球員還失去分成。
但弗蘭克-勞倫斯是一個運營鬼才，早在賽季初就通過績效獎金來做後手。
本賽季，管理層先後跟布倫森、小賈倫、祖巴茨等七名球員進行對賭式獎金協約，制定了他們最高上限能力的數據對賭。
這個叫「可能達成」的獎金（Likely Bonuses）。
如果聯盟或球隊認為球員有很高概率達成獎金觸發條件（比如過去曾達成過），則這部分獎金會計入當季薪資總額，並占用工資帽空間。
另外，簽約獎金也是可以計算在工資帽內。
簽約獎金這個詞很好理解，就是球員簽約一支球隊後，從新東家得到的一筆獎金，這筆錢是獎勵球員選擇加盟的，簽約之後一次性付清。
《勞資協議》里寫明，各支球隊在簽約自由球員時，最多可以給球員占合同總金額的15%的獎金。
舉個例子，如果一支球隊用一份4年8000萬美元的合同簽下一名球員，那麼他們最多可以給該球員1200萬美元的獎金。
就球員方面來說，他一共得到了9200萬美元，其中8000萬是工資，另外1200萬是簽約獎金。
但也別太高興，簽約獎金必須全額納稅，根據各州的州稅來扣取。
這也是為什麼要計算在工資帽，主要是防止球隊鑽空子，避開工資帽的限制，用少給工資多給獎金的方式去簽約自由球員。
但這些還是不夠，可快船對陳王設定的獎金協約卻成功觸發。
驚險過了窮人帽，18-19賽季快船的薪資是9198萬，距離窮人帽的9162就多了36萬。
而這也算便宜了陳放，本賽季加獎金和薪水，他工資收入將來到一千六百萬。
可就算快船的保潔大媽都不會妒忌，因為誰都清楚，陳王成為億萬富翁就是眨眼間的事。
回到主題，短暫休息後，中國男籃集訓隊就乘坐大巴，來到了磐石。
現在的磐石，已經不是最初的模樣。
一塊擁有4個標準場地籃球館，全部匹配了NOAH投籃運動系統。
一個500平的功能訓練區、20人床位的康復理療中心、一個功能齊全的辦公樓。
在兩年前還是倉儲的大片庫房，已經被陳放通過公司名義，購買下來進行改造。
當得知這裡，全部歸屬陳放所有，很多人都驚了，即便是姚都很震驚，想想自己在美國這麼多年，也沒留下啥，難免心裡有些酸楚。
「你還真是生意人！」姚開玩笑道。
「糾正下，我主業是籃球！」陳放一本正經的道。
他們在門口等待中國男籃的到來，說話間，一輛全黑，車身兩側寫著磐石英文的大巴駛入了園區。
大巴準確的停在了訓練場大門口，姚和陳放兩人面前。
車門一開，第一個下來就是領隊王軒。
他還有一個身份，籃管中心的一把手！
陳放不敢擺架子，撐著拐杖就往前迎：「領導，您一路辛苦了。」
姚都沒反應，就看到陳放竄了出去，就跟他突破一樣那麼快。
不禁咋舌，心想人和人的差距，咋就這麼大。
「哎喲喲，小心小心。」王軒笑開了花，快六十的人，看到陳放這麼上進，懸著的心完全放下來了，暗自點頭。
給他分配的房間是最高檔的，略微了解了下，其他教練組成員的房間都是高規格，就知道陳放是個會來事的。
其他人也下車，圍在後面，王軒和陳放笑著說了幾句，然後再跟姚握手。
陳放是心虛的，若不是他跟匡有矛盾，像拉練這種事，哪裡需要大佬親自出來。
可以見得，大佬這次不是以領隊身份來北美這麼簡單。
估計還是要給他來做思想工作，所以陳放還是放低態度，先搞活氣氛，別尷尬。
接著陳放和李楠握手，開口第一句話，讓很多本來微笑的人，僵硬了笑容。
「李哥！」
簡單的稱呼，卻道出了陳放目前的態度。
我還不是你的球員，所以這個稱呼最合適。
陳放卻仿佛根本沒意識到一樣，接著和相熟的人擁抱。
趙睿、孫銘輝、郭艾倫。
都是好兄弟，好老弟，陳放在國家隊能否如臂使指，就看他們的。
而面對其他人，陳放卻只是微笑著拍掌道：「歡迎來到這裡，希望接下來的過程，能幫助到大家。」
相比16年奧運會，有五人不在這裡，也多了蠻多新面孔，陳放不是不想展現熱情，而是接下來的計劃，難免要得罪人，所以乾脆點，省去虛偽的環節。
大家進入訓練館，立刻被磐石內部豪華的設備震懾了心神。
卡爾、漢農，威克迅速接手接待工作，在翻譯的幫助下，助教把球員帶上了球場，準備開始今天的訓練。
「這裡是我們中控台，我們通過兩套系統，來幫助球員修正各項技術短板和缺陷，從而達到提升實力的目的。」陳放則帶著王軒、李楠，姚三人，來到看台中央區域的高台上，這裡有聳立著一個三面都用隔音玻璃密封的大房間。
「這是Keemotion系統，一種自動標記系統，全場16個鏡頭攝像機可以無死角捕捉整個訓練過程，系統還會學習縮放來跟蹤球場上的動作，並根據程序進行視頻剪輯，為視頻團隊節省了大量時間。」
「該系統也能用於實戰練習，在訓練賽，試訓、康復訓練上，幫助教練更快發現球員的問題，從而進行突擊特訓。」
「哦，這個很好啊！」王軒一下就感興趣了，他立刻詢問價格。
「單場地，4個鏡頭需要20W，年費是2萬。」
「那這裡就是八十萬？」姚問道。
「是的。」陳放接著帶著三人，來到另外一邊。
「這是NOAH投籃系統。」陳放指著由12個大屏幕組成的中控台，介紹道。
「這一套由高精度攝像頭陣列+雲算法組成的「無穿戴」投籃分析系統，目前已被NBA很多等球隊正式引入日常訓練。」
「它的核心功能就是糾正球員的投籃缺陷，盡最大可能來幫助球員提高投籃命中率。」
「這兩套系統是可以相輔相成的，也是磐石訓練營核心競爭力，即便是在北美，我們的科技也是最頂端的。」陳放很驕傲，他沒吹牛，很多系統即便NBA也是23年開始，引入。
陳放是吃螃蟹的人，不過有些話他沒實話實說。
開發這兩套系統的兩個公司，他都投資入股，簡單說，他現在是個銷售，在兜售自家的產品。
「這個怎麼體現呢？」李楠忍不住問。
看了李楠一眼，陳放笑了下：「李哥別急，等大家開始投入訓練，就可以看到了。」
四人都坐下，然後工作人員開始入座，隨著和場內教練的通話，集訓隊開始分成4個小組，分別在4個半場開始進行熱身。
球場上，劉鵬帶著易、周琦、胡金秋、沈梓捷、王哲林5個內線，來到靠右側裡面的半場。
充分熱身後，在隨場工作人員的交代下，開始了投籃訓練。
而在中控台，球員的動作，已經開始被高清攝像頭捕捉。
「會從起手起點，出手點，雙腳站姿，整個投籃時間，都會被記錄下來，並且根據收錄的NBA20年投籃樣板數據，進行分析評判。」陳放進行介紹。
三人頗有劉姥姥進大觀園，整屋幾十個大屏幕，各種數據和人物抓取的動態，仿佛是在看天書一般。
即便是姚，都看不懂。
「這是什麼？」姚指著一個屏幕好奇的問道。
「這個是NOAH的數據分析。」
「AVG-ARC是指Average Arc的縮寫，翻譯過來就是平均弧線高度，就是衡量一次投籃或一批投籃的拋物線最高點的平均值。」
「45°被視為NBA認定的黃金弧線，小於40°也就是弧線太平，容易砸前框，證明球手發力有問題。」
「大於50°弧線過高，球在空中停留時間長，證明投籃速度偏慢，投籃容易被封蓋干擾。」
陳放用這套系統已經快一年，他如數家珍繼續介紹：「軟體會把42–48°設為「理想區間」，低於或高於區間會觸發紅色/綠色反饋燈。」
「總結下，AVG ARC =你投籃拋物線的「平均最高點角度」。把它穩定在 45°±3°區間，就能同時兼顧命中率與出手速度。訓練的目的，就是糾正所有球員的ARC在這個區間內。」
「科技真是……。」王軒搖頭感慨起來，他對姚道：「這個必須要有，這樣我們能多出無數個專業訓練教練來。」
「是的，領導一眼就看穿本質了，有了這個系統，大大減低了人力成本，稍微培訓下，就可以抵擋一個資深的訓練教練。」陳放趁機誇讚一波。
「下面這兩個是代表什麼意思？」姚專注在軟體上。
「AVG DEPTH指的是「Average Depth」，翻譯過來是平均縱向落點深度。」
「也就是籃球落到籃筐那一瞬，球心在籃筐前後方向上的平均位置。」
「簡單說，球是空心刷網、還是砸前框、還是砸後框。」
「-60 ~-30mm，是偏前框，+30 ~+60mm是偏後框，優秀的射手會把這個值控制在-10 ~+10mm。」
「例如庫里，克萊，杜蘭特都是在這個內。」
「你的是多少？」姚忽然半開玩笑的問。
「我的？」陳放先愣了下，哈哈擺手：「我500次投籃訓練基本保持在-8~+8mm內。」
「500次……。」三人都倒吸一口涼氣。
「那這個有什麼講究？」姚追問道。
「這個主要是起一個疲勞監測，當消耗大量體能的後，這個正負值會變大，所以NOAH就可以讓你在訓練中，精確感知在每一個體能階段，你的投籃發力和曲線需要不斷做出微調。」
「明白了，這個能提升第四節的命中率。」姚恍然大悟。
「對，這個作用最關鍵。」
「所以你剛才的500次，其實發力程度是分了幾個階段？」姚開始好奇了，他感覺自己發現陳王投籃準的奧秘。
「對，6個階段，前200個一個階段，第二個是100次，第三次是75次，第四次50次，第五次和第六次基本是35次的感覺。」
「6個階段？」又讓三人吃驚了。
「對，隨著體能消耗，你投籃力量要不斷做調整，尤其是最後的75次投籃，你的發力模式都要做改變。」
「投籃是門科學，肌肉記憶這種遠古說法已經落時了，得分手每天都必須有一定量的投籃，保持大腦對發力的投籃記憶。」陳放指了下腦袋。
都刷新了認知，姚先嘆氣，看向李楠，而後者有些尷尬。
陳放不用猜就知道，大概是這幾個月國家隊的集訓模式，讓人自慚。
「說下最後這個，我們學習就要學到底。」王軒打破了尷尬。
「AVG L/R（Average Left/Right）是籃球投籃追蹤里的「左右偏差平均值」，用來量化球在入筐瞬間，球心相對於籃筐中心線的水平位移。」
「這個是用來修正投籃站姿和手型的，0 mm是空心，負是偏左，正是偏右，我們可以根據數據來判斷球員站姿、手肘或出手角度，避免形成「側旋」或「左右打筐」的壞習慣。」
三人紛紛點頭，這個玩意在過幾年才開始流行，19年夏天還屬於NBA的高科技。
「哈，訓練數據出來了，我們看看國家隊的投籃基本功。」陳放敲了下桌子，然後對工作人員吩咐：「把數據列表在中間大屏幕上。」
很快，20人的投籃分析全部出來。
經過剛才陳放詳細的講解，此刻每一個球員的投籃底子，全部暴露出來。
「這個是100次？」王軒忍不住多問一句。
「對，通常來說，100次的數據很模糊，但已經能判斷大概。」陳放淡淡回答。
李楠面色鐵青，在他眼裡，大屏幕清一色紅色，只有一個綠色頗為亮眼。
「胡金秋是真不錯。」姚開口了。
「對，他是最好的，其次是陳林堅。」
「沒想到，趙繼偉、方碩，趙睿這些後衛居然這麼差？沒有搞錯嗎？」王軒表情不太置信。
陳放仔細看了下：「ARC、DEPTH顯示，他們的出手角度和發力，都存在問題，最好的也沒有進入48°，都是50以上或40以下，只能說，千奇百怪。」
對於陳放毫不留情的點評，三人最尷尬就是李楠。
「接下來還有運球訓練，我們可以藉助Keemotion系統來分析他們在運球速率，落球範圍，啟動速度，再加速等方面能力。」
「這個可以評測出球員在突破，擺脫，護球，對抗軸距力上的能力值，我們通常以星際為單位，5星為滿分。」
隨著陳放對工作人員的吩咐，球場上的國家隊，開始了新一輪訓練。
半小時後，中控室死寂一片。
「郭艾倫最高，4星半。」陳放像是在通報，其他人他就不說了，被寄予厚望的趙繼偉三星都沒有，剩下更是慘不忍睹，全是一星，二星。
翟小川最尷尬，半顆星。
「這個代表什麼？」王軒反而平靜下來，問。
「失誤率，運球失誤率，以及攻防轉換的成功率，還有戰術執行成功率。」陳放雖然有所預料，但現在他也心裡不好受，這都是啥水準，居然還國家隊，真是離譜媽給離譜開門，離譜到家了。
不用再解釋了，運球這麼差，那幾乎關聯所有內容，這比賽怎麼打？
「5分是滿分，但在NBA，這是後衛入門標準。」陳放嘆氣一聲。
其實這個軟體是有兩個星際顏色，白星就是入門級，綠星就才是NBA入門級，他都不好意思說自己是4顆綠星。
歐文之前來快船打客場，也來這裡測試了，滿綠星，卡爾開玩笑的說，如果還有下個等級，歐文絕對沒問題。
言外之意，這個根本測不出歐文的控運戰力值。
不要覺得誇張，光一個運球中保持對抗，繼續發力變向加速，就能篩下過濾99%的球員，相比投籃，運控反而是北美球員的吃飯傢伙。
看著三人的表情，陳放心中暗嘀咕。
這只是第一步，接下來的一周安排，才是殺手鐧。
「這一次，我安排了三場訓練賽，7月1、2、3日，接連三場，對手已經確定了。」
「第一場是我的母校，南加州USC，D1級別的，今年選秀30順位的小凱爾，可以出戰。」
「第二場是快船隊下屬的發展球隊，安大略阿瓜卡連特快船隊，他們雖然4月就完賽了，但整個夏天會有大量的路演賽，球員大部分是要打夏季聯賽。」
「第三場是大洛杉磯EYBL的海狼隊，水平相對差點，但球員水平也保持在夏聯水準中流。」
陳放把接下來的安排匯報了下，三人都很滿意。
「安排得很到位，有心了。」王軒讚許道。
「應該的，領導，我只是希望能幫助國家隊在世錦賽前，找出更多的問題，及時糾正。」
「大家都是籃球人，其實都清楚，籃球是團體運動，光靠一人是沒效果的。」陳放下一句，立刻引起三人高度關注，目光都注視過來。
陳放若無其事繼續道：「我和李凱爾水平再高，但現在可不是亞洲比賽，到了國際賽場，就算是夢之隊，也要很小心。」
這算是公開表態，王軒連連點頭，他算是懂了陳放的意思。
說白了，人家大傷未痊癒，假如國家隊壓根就沒希望突破記錄成績，這個險就冒得沒價值。
姚和李楠互看一眼，讀出彼此心思。
還是覺得國家隊水平太低，冒險參賽的意義大大降低。
「李楠，這裡有些悶，我們出去走走。」王軒看了姚，起身說道。
「孫樂賢，你陪領導去。」陳放喊起在那做事的孫樂賢，努了下嘴。
等人走後，姚嘆氣了，對陳放道：「是不是還是有些直白？」
「不直白，實話實說。」陳放卻很平靜。
這就是待價而沽，比賽肯定要打，但跟上面要好處，一點都不衝突。
「人都帶來了，你什麼打算？」姚也有心理準備，便開啟下個話題。
「詳細名單等夏季聯賽打完再給你，這裡簡單說下初步想法。」陳放看了下玻璃窗外，球場上的人。
「易、周琦，胡金秋，沈梓捷。4個內線，各有戰術用處。」
「易主得分，周琦主護框和弧頂擋拆後的三分。」
「胡金秋作為易的輪換，沈梓捷是周琦的輪換。」
「要沈梓捷不要王哲林？」姚驚呆了，他蹙眉眉想辯解下：「他可是新科常規賽MVP！」
「那又如何？」陳放眉毛一揚。
「他太慢了，籃下不需要他，想贏強隊，節奏很重要，這種慢中鋒一無是處。」陳放直言：「我要跟他在球場上打球，會被他氣死。」
這一句蠻橫的話，直接讓姚閉嘴了。
陳王赤裸裸表達了自己的厭惡感，再爭就不明智了。
這種事，夢之隊都發生，更何況我們呢，姚只能這樣安慰自己。
當年托馬斯說有喬丹沒他，後來喬丹說有我沒他，總之超巨就是有自己的脾氣。
以前一直流傳著這麼一個假設：科比如果跟詹姆斯翻臉了，那詹姆斯是很難進國家隊，無論是老K還是波波維奇，都會秒選科比。
「後衛上，郭艾倫、趙睿，孫銘輝。就3個夠了，其他沒用處，全是負作用。」陳放繼續。
「什麼？」姚驚愕住，「方碩不要我理解，趙繼偉也不要？」
「要他幹嘛？」陳放笑了。
「陣地戰，他是目前球隊最可靠的。」姚試圖跟陳放理論下。
「狗屁都不是，首先，趙的攻擊能力在國際賽場，受限他的身高和對抗，以及投籃手法，他很難得分。」
「第二，在防守上，他無法對抗重型後衛，是防守黑洞。」
「至於組織，坦白說，我沒看出他有國際賽場的把控比賽節奏能力。」
被陳放毫不留情的反駁，姚也無語了，他頹然道：「你一氣說了吧。」
「剛才說了7個，鋒線上有我和李凱爾，那就9個人了，剩下3個就是鋒線。」
「任駿飛、翟曉川、阿不都沙拉木。」
姚總算沒激動了，就聽陳放道：「他們三人定位都是炮灰，我不指望他們得分，防守上也不沒有太大期望值，如果真的可以，這3個其實我都不想要。」
「那你要誰？」姚又緊張了。
「沒有想要的。」陳放搖頭，小前鋒裡面，周鵬和丁彥雨航是可惜了，自己神仙也無力回天，該做的都做了。
姚也黯然，他默念了下陳放的名單，於是萌生了新的疑問。
「你要把戰術體系都改了。」
「對，要改，李楠那套，死得不能再死，太僵硬了。」陳放痛斥道，臉上寫滿了厭惡。
「易打側翼和短角區的單打，他和周琦做高位擋拆的順下和外彈，用投籃來解決得分。」陳放說了下初步想法。
「郭艾倫和趙睿打攻防轉換，陣地戰打殺框造罰球。」
「凱爾做策應點，在我包夾的時候，梳理陣地戰和控制攻防節奏。」
「我的話，看腳踝恢復，硬解我來。」
「防守上，易打空間型協防，周琦籃下老實給我護框，外線讓趙睿和艾倫瘋狗式領防對面控衛，凱爾負責給內線擦屁股，我負責給外線擦屁股。」
「攻防節奏保持在15秒，輪換上走外線內線同時上下場的手法，保持一定的比賽強度。」
聽陳放娓娓道來，姚不斷點頭，腦海迅速有了畫面。
「這樣我們攻防就很好。」姚終於笑了出來，他忽然覺得陳放的選人很好。
是啊，有了陳王和李凱爾，整個陣容的短板少了許多。
「總之，拖節奏的人一個不要，態度不好的人，一個不要，我寧要橫的，也不要慫的。」陳放把心裡話吐露出來。
姚深有感受，他頓時回應起他國家隊的生涯。
「那時候有你，就好了！」姚看著陳放，不禁嘆息。
「現在也不晚。」陳放豈能不知姚的遺憾，那何嘗不是整整幾代中國球迷的遺憾。
擺了下手：「好了，都溝通清楚了，現在就看姚哥你的執行能力。」
「行吧。」姚苦笑。
「不用擔心，我安排的3場，加上夏聯的那幾場，絕對能讓他們清醒，沒人有話說，我這邊養了一群記者，會替我們做很多事。」陳放反而寬慰道。
「你呀。」姚只能搖頭。
「姚哥，成大事者，不拘小節。時間很緊，得用非常手段。」
「想拿牌，今年是最好的機會。」陳放目露寒芒，姚被震懾住，恍然意識到，面前的人，可是一路過五關斬六將，把詹姆斯，庫里，杜蘭特，倫納德都打哭的狠人。
「行，聽你的！」姚一咬牙，拍著大腿下定了決心。
最末，姚出去的時候，回頭對陳放道：「你現在成氣候了，有點內聖外王的味道。」
「這很好，這個國家隊，因為有你，可以撐很久很久。」
而陳放毫不客氣的回答：「想多了，我不希望像你那樣累，不過內聖外王這個點評我愧不敢當，我努力吧。」
姚露出發自肺腑的笑容，點了點頭，關門出去。
而陳放心情也有所波瀾，要想改變這個現狀，贏球，不斷的贏球，用一個個勝利來壓倒反對的聲音。
唯有如此，犁庭掃穴般才能改造出一片勃勃生機的體育環境。
內聖外王，在陳放理解里，就是對站在他這邊的人，溫厚大方，而對立面的，就是強硬征伐。
也許這次名單修正，會惹來無數謾罵，那又如何，等待世錦賽一開始，你們就知道，誰對誰錯。
陳放目光堅定，直到此刻，他是真正下定決心。
(本章完)
6月29日，中國男籃集訓隊，落地洛杉磯。
出於各種因素考慮，外加姚的建議，本次男籃集訓隊，再次回到初始階段。
離隊的重新回來，球員20人外加教練團隊和後勤，全隊三十號人，大包小包踏入北美。
本次集訓隊名單如下：
易建聯、胡明軒、任駿飛、趙睿、郭艾倫、趙繼偉、劉志軒、王哲林、陳林堅、吳前、阿不都沙拉木、可蘭白克、翟曉川、方碩、胡金秋、孫銘徽、沈梓捷，周琦、張鎮麟、郭昊文。
領隊：王軒；主教練：李楠；助理教練：劉鵬，本-沃德、斯科特·羅斯。
體能教練：葉恩；視頻分析師：嚴元哲，高博。
隊醫：李大鵬，楊理寧。
翻譯：王潤陶。（不是水字，而是出現的人都有劇情台詞。）
在大使館人員的接迎下，落榻在洛杉磯四季酒店。
這個福利是陳放慷慨贈予的，反正也不是花他的錢，老闆鮑爾默這次給他的獎勵，過於豪華奢侈，陳放也是隨便撿一個就送了出去，絲毫不心疼。
上賽季因為全隊薪資不及窮人線，差額接近千萬。
按照聯盟規定，需要補齊達到工資帽的90%，這筆罰款將根據比例，分給全隊所有球員，並且喪失聯盟奢侈稅分成資格。
所以有時候球隊會有一些迷之操作，吞下垃圾合同，簽下溢價合同，原則就是想不罰款，就必須花錢。
主打一個哪怕吃進垃圾合同換選秀權，也好過白白把錢分給球員還失去分成。
但弗蘭克-勞倫斯是一個運營鬼才，早在賽季初就通過績效獎金來做後手。
本賽季，管理層先後跟布倫森、小賈倫、祖巴茨等七名球員進行對賭式獎金協約，制定了他們最高上限能力的數據對賭。
這個叫「可能達成」的獎金（Likely Bonuses）。
如果聯盟或球隊認為球員有很高概率達成獎金觸發條件（比如過去曾達成過），則這部分獎金會計入當季薪資總額，並占用工資帽空間。
另外，簽約獎金也是可以計算在工資帽內。
簽約獎金這個詞很好理解，就是球員簽約一支球隊後，從新東家得到的一筆獎金，這筆錢是獎勵球員選擇加盟的，簽約之後一次性付清。
《勞資協議》里寫明，各支球隊在簽約自由球員時，最多可以給球員占合同總金額的15%的獎金。
舉個例子，如果一支球隊用一份4年8000萬美元的合同簽下一名球員，那麼他們最多可以給該球員1200萬美元的獎金。
就球員方面來說，他一共得到了9200萬美元，其中8000萬是工資，另外1200萬是簽約獎金。
但也別太高興，簽約獎金必須全額納稅，根據各州的州稅來扣取。
這也是為什麼要計算在工資帽，主要是防止球隊鑽空子，避開工資帽的限制，用少給工資多給獎金的方式去簽約自由球員。
但這些還是不夠，可快船對陳王設定的獎金協約卻成功觸發。
驚險過了窮人帽，18-19賽季快船的薪資是9198萬，距離窮人帽的9162就多了36萬。
而這也算便宜了陳放，本賽季加獎金和薪水，他工資收入將來到一千六百萬。
可就算快船的保潔大媽都不會妒忌，因為誰都清楚，陳王成為億萬富翁就是眨眼間的事。
回到主題，短暫休息後，中國男籃集訓隊就乘坐大巴，來到了磐石。
現在的磐石，已經不是最初的模樣。
一塊擁有4個標準場地籃球館，全部匹配了NOAH投籃運動系統。
一個500平的功能訓練區、20人床位的康復理療中心、一個功能齊全的辦公樓。
在兩年前還是倉儲的大片庫房，已經被陳放通過公司名義，購買下來進行改造。
當得知這裡，全部歸屬陳放所有，很多人都驚了，即便是姚都很震驚，想想自己在美國這麼多年，也沒留下啥，難免心裡有些酸楚。
「你還真是生意人！」姚開玩笑道。
「糾正下，我主業是籃球！」陳放一本正經的道。
他們在門口等待中國男籃的到來，說話間，一輛全黑，車身兩側寫著磐石英文的大巴駛入了園區。
大巴準確的停在了訓練場大門口，姚和陳放兩人面前。
車門一開，第一個下來就是領隊王軒。
他還有一個身份，籃管中心的一把手！
陳放不敢擺架子，撐著拐杖就往前迎：「領導，您一路辛苦了。」
姚都沒反應，就看到陳放竄了出去，就跟他突破一樣那麼快。
不禁咋舌，心想人和人的差距，咋就這麼大。
「哎喲喲，小心小心。」王軒笑開了花，快六十的人，看到陳放這麼上進，懸著的心完全放下來了，暗自點頭。
給他分配的房間是最高檔的，略微了解了下，其他教練組成員的房間都是高規格，就知道陳放是個會來事的。
其他人也下車，圍在後面，王軒和陳放笑著說了幾句，然後再跟姚握手。
陳放是心虛的，若不是他跟匡有矛盾，像拉練這種事，哪裡需要大佬親自出來。
可以見得，大佬這次不是以領隊身份來北美這麼簡單。
估計還是要給他來做思想工作，所以陳放還是放低態度，先搞活氣氛，別尷尬。
接著陳放和李楠握手，開口第一句話，讓很多本來微笑的人，僵硬了笑容。
「李哥！」
簡單的稱呼，卻道出了陳放目前的態度。
我還不是你的球員，所以這個稱呼最合適。
陳放卻仿佛根本沒意識到一樣，接著和相熟的人擁抱。
趙睿、孫銘輝、郭艾倫。
都是好兄弟，好老弟，陳放在國家隊能否如臂使指，就看他們的。
而面對其他人，陳放卻只是微笑著拍掌道：「歡迎來到這裡，希望接下來的過程，能幫助到大家。」
相比16年奧運會，有五人不在這裡，也多了蠻多新面孔，陳放不是不想展現熱情，而是接下來的計劃，難免要得罪人，所以乾脆點，省去虛偽的環節。
大家進入訓練館，立刻被磐石內部豪華的設備震懾了心神。
卡爾、漢農，威克迅速接手接待工作，在翻譯的幫助下，助教把球員帶上了球場，準備開始今天的訓練。
「這裡是我們中控台，我們通過兩套系統，來幫助球員修正各項技術短板和缺陷，從而達到提升實力的目的。」陳放則帶著王軒、李楠，姚三人，來到看台中央區域的高台上，這裡有聳立著一個三面都用隔音玻璃密封的大房間。
「這是Keemotion系統，一種自動標記系統，全場16個鏡頭攝像機可以無死角捕捉整個訓練過程，系統還會學習縮放來跟蹤球場上的動作，並根據程序進行視頻剪輯，為視頻團隊節省了大量時間。」
「該系統也能用於實戰練習，在訓練賽，試訓、康復訓練上，幫助教練更快發現球員的問題，從而進行突擊特訓。」
「哦，這個很好啊！」王軒一下就感興趣了，他立刻詢問價格。
「單場地，4個鏡頭需要20W，年費是2萬。」
「那這裡就是八十萬？」姚問道。
「是的。」陳放接著帶著三人，來到另外一邊。
「這是NOAH投籃系統。」陳放指著由12個大屏幕組成的中控台，介紹道。
「這一套由高精度攝像頭陣列+雲算法組成的「無穿戴」投籃分析系統，目前已被NBA很多等球隊正式引入日常訓練。」
「它的核心功能就是糾正球員的投籃缺陷，盡最大可能來幫助球員提高投籃命中率。」
「這兩套系統是可以相輔相成的，也是磐石訓練營核心競爭力，即便是在北美，我們的科技也是最頂端的。」陳放很驕傲，他沒吹牛，很多系統即便NBA也是23年開始，引入。
陳放是吃螃蟹的人，不過有些話他沒實話實說。
開發這兩套系統的兩個公司，他都投資入股，簡單說，他現在是個銷售，在兜售自家的產品。
「這個怎麼體現呢？」李楠忍不住問。
看了李楠一眼，陳放笑了下：「李哥別急，等大家開始投入訓練，就可以看到了。」
四人都坐下，然後工作人員開始入座，隨著和場內教練的通話，集訓隊開始分成4個小組，分別在4個半場開始進行熱身。
球場上，劉鵬帶著易、周琦、胡金秋、沈梓捷、王哲林5個內線，來到靠右側裡面的半場。
充分熱身後，在隨場工作人員的交代下，開始了投籃訓練。
而在中控台，球員的動作，已經開始被高清攝像頭捕捉。
「會從起手起點，出手點，雙腳站姿，整個投籃時間，都會被記錄下來，並且根據收錄的NBA20年投籃樣板數據，進行分析評判。」陳放進行介紹。
三人頗有劉姥姥進大觀園，整屋幾十個大屏幕，各種數據和人物抓取的動態，仿佛是在看天書一般。
即便是姚，都看不懂。
「這是什麼？」姚指著一個屏幕好奇的問道。
「這個是NOAH的數據分析。」
「AVG-ARC是指Average Arc的縮寫，翻譯過來就是平均弧線高度，就是衡量一次投籃或一批投籃的拋物線最高點的平均值。」
「45°被視為NBA認定的黃金弧線，小於40°也就是弧線太平，容易砸前框，證明球手發力有問題。」
「大於50°弧線過高，球在空中停留時間長，證明投籃速度偏慢，投籃容易被封蓋干擾。」
陳放用這套系統已經快一年，他如數家珍繼續介紹：「軟體會把42–48°設為「理想區間」，低於或高於區間會觸發紅色/綠色反饋燈。」
「總結下，AVG ARC =你投籃拋物線的「平均最高點角度」。把它穩定在 45°±3°區間，就能同時兼顧命中率與出手速度。訓練的目的，就是糾正所有球員的ARC在這個區間內。」
「科技真是……。」王軒搖頭感慨起來，他對姚道：「這個必須要有，這樣我們能多出無數個專業訓練教練來。」
「是的，領導一眼就看穿本質了，有了這個系統，大大減低了人力成本，稍微培訓下，就可以抵擋一個資深的訓練教練。」陳放趁機誇讚一波。
「下面這兩個是代表什麼意思？」姚專注在軟體上。
「AVG DEPTH指的是「Average Depth」，翻譯過來是平均縱向落點深度。」
「也就是籃球落到籃筐那一瞬，球心在籃筐前後方向上的平均位置。」
「簡單說，球是空心刷網、還是砸前框、還是砸後框。」
「-60 ~-30mm，是偏前框，+30 ~+60mm是偏後框，優秀的射手會把這個值控制在-10 ~+10mm。」
「例如庫里，克萊，杜蘭特都是在這個內。」
「你的是多少？」姚忽然半開玩笑的問。
「我的？」陳放先愣了下，哈哈擺手：「我500次投籃訓練基本保持在-8~+8mm內。」
「500次……。」三人都倒吸一口涼氣。
「那這個有什麼講究？」姚追問道。
「這個主要是起一個疲勞監測，當消耗大量體能的後，這個正負值會變大，所以NOAH就可以讓你在訓練中，精確感知在每一個體能階段，你的投籃發力和曲線需要不斷做出微調。」
「明白了，這個能提升第四節的命中率。」姚恍然大悟。
「對，這個作用最關鍵。」
「所以你剛才的500次，其實發力程度是分了幾個階段？」姚開始好奇了，他感覺自己發現陳王投籃準的奧秘。
「對，6個階段，前200個一個階段，第二個是100次，第三次是75次，第四次50次，第五次和第六次基本是35次的感覺。」
「6個階段？」又讓三人吃驚了。
「對，隨著體能消耗，你投籃力量要不斷做調整，尤其是最後的75次投籃，你的發力模式都要做改變。」
「投籃是門科學，肌肉記憶這種遠古說法已經落時了，得分手每天都必須有一定量的投籃，保持大腦對發力的投籃記憶。」陳放指了下腦袋。
都刷新了認知，姚先嘆氣，看向李楠，而後者有些尷尬。
陳放不用猜就知道，大概是這幾個月國家隊的集訓模式，讓人自慚。
「說下最後這個，我們學習就要學到底。」王軒打破了尷尬。
「AVG L/R（Average Left/Right）是籃球投籃追蹤里的「左右偏差平均值」，用來量化球在入筐瞬間，球心相對於籃筐中心線的水平位移。」
「這個是用來修正投籃站姿和手型的，0 mm是空心，負是偏左，正是偏右，我們可以根據數據來判斷球員站姿、手肘或出手角度，避免形成「側旋」或「左右打筐」的壞習慣。」
三人紛紛點頭，這個玩意在過幾年才開始流行，19年夏天還屬於NBA的高科技。
「哈，訓練數據出來了，我們看看國家隊的投籃基本功。」陳放敲了下桌子，然後對工作人員吩咐：「把數據列表在中間大屏幕上。」
很快，20人的投籃分析全部出來。
經過剛才陳放詳細的講解，此刻每一個球員的投籃底子，全部暴露出來。
「這個是100次？」王軒忍不住多問一句。
「對，通常來說，100次的數據很模糊，但已經能判斷大概。」陳放淡淡回答。
李楠面色鐵青，在他眼裡，大屏幕清一色紅色，只有一個綠色頗為亮眼。
「胡金秋是真不錯。」姚開口了。
「對，他是最好的，其次是陳林堅。」
「沒想到，趙繼偉、方碩，趙睿這些後衛居然這麼差？沒有搞錯嗎？」王軒表情不太置信。
陳放仔細看了下：「ARC、DEPTH顯示，他們的出手角度和發力，都存在問題，最好的也沒有進入48°，都是50以上或40以下，只能說，千奇百怪。」
對於陳放毫不留情的點評，三人最尷尬就是李楠。
「接下來還有運球訓練，我們可以藉助Keemotion系統來分析他們在運球速率，落球範圍，啟動速度，再加速等方面能力。」
「這個可以評測出球員在突破，擺脫，護球，對抗軸距力上的能力值，我們通常以星際為單位，5星為滿分。」
隨著陳放對工作人員的吩咐，球場上的國家隊，開始了新一輪訓練。
半小時後，中控室死寂一片。
「郭艾倫最高，4星半。」陳放像是在通報，其他人他就不說了，被寄予厚望的趙繼偉三星都沒有，剩下更是慘不忍睹，全是一星，二星。
翟小川最尷尬，半顆星。
「這個代表什麼？」王軒反而平靜下來，問。
「失誤率，運球失誤率，以及攻防轉換的成功率，還有戰術執行成功率。」陳放雖然有所預料，但現在他也心裡不好受，這都是啥水準，居然還國家隊，真是離譜媽給離譜開門，離譜到家了。
不用再解釋了，運球這麼差，那幾乎關聯所有內容，這比賽怎麼打？
「5分是滿分，但在NBA，這是後衛入門標準。」陳放嘆氣一聲。
其實這個軟體是有兩個星際顏色，白星就是入門級，綠星就才是NBA入門級，他都不好意思說自己是4顆綠星。
歐文之前來快船打客場，也來這裡測試了，滿綠星，卡爾開玩笑的說，如果還有下個等級，歐文絕對沒問題。
言外之意，這個根本測不出歐文的控運戰力值。
不要覺得誇張，光一個運球中保持對抗，繼續發力變向加速，就能篩下過濾99%的球員，相比投籃，運控反而是北美球員的吃飯傢伙。
看著三人的表情，陳放心中暗嘀咕。
這只是第一步，接下來的一周安排，才是殺手鐧。
「這一次，我安排了三場訓練賽，7月1、2、3日，接連三場，對手已經確定了。」
「第一場是我的母校，南加州USC，D1級別的，今年選秀30順位的小凱爾，可以出戰。」
「第二場是快船隊下屬的發展球隊，安大略阿瓜卡連特快船隊，他們雖然4月就完賽了，但整個夏天會有大量的路演賽，球員大部分是要打夏季聯賽。」
「第三場是大洛杉磯EYBL的海狼隊，水平相對差點，但球員水平也保持在夏聯水準中流。」
陳放把接下來的安排匯報了下，三人都很滿意。
「安排得很到位，有心了。」王軒讚許道。
「應該的，領導，我只是希望能幫助國家隊在世錦賽前，找出更多的問題，及時糾正。」
「大家都是籃球人，其實都清楚，籃球是團體運動，光靠一人是沒效果的。」陳放下一句，立刻引起三人高度關注，目光都注視過來。
陳放若無其事繼續道：「我和李凱爾水平再高，但現在可不是亞洲比賽，到了國際賽場，就算是夢之隊，也要很小心。」
這算是公開表態，王軒連連點頭，他算是懂了陳放的意思。
說白了，人家大傷未痊癒，假如國家隊壓根就沒希望突破記錄成績，這個險就冒得沒價值。
姚和李楠互看一眼，讀出彼此心思。
還是覺得國家隊水平太低，冒險參賽的意義大大降低。
「李楠，這裡有些悶，我們出去走走。」王軒看了姚，起身說道。
「孫樂賢，你陪領導去。」陳放喊起在那做事的孫樂賢，努了下嘴。
等人走後，姚嘆氣了，對陳放道：「是不是還是有些直白？」
「不直白，實話實說。」陳放卻很平靜。
這就是待價而沽，比賽肯定要打，但跟上面要好處，一點都不衝突。
「人都帶來了，你什麼打算？」姚也有心理準備，便開啟下個話題。
「詳細名單等夏季聯賽打完再給你，這裡簡單說下初步想法。」陳放看了下玻璃窗外，球場上的人。
「易、周琦，胡金秋，沈梓捷。4個內線，各有戰術用處。」
「易主得分，周琦主護框和弧頂擋拆後的三分。」
「胡金秋作為易的輪換，沈梓捷是周琦的輪換。」
「要沈梓捷不要王哲林？」姚驚呆了，他蹙眉眉想辯解下：「他可是新科常規賽MVP！」
「那又如何？」陳放眉毛一揚。
「他太慢了，籃下不需要他，想贏強隊，節奏很重要，這種慢中鋒一無是處。」陳放直言：「我要跟他在球場上打球，會被他氣死。」
這一句蠻橫的話，直接讓姚閉嘴了。
陳王赤裸裸表達了自己的厭惡感，再爭就不明智了。
這種事，夢之隊都發生，更何況我們呢，姚只能這樣安慰自己。
當年托馬斯說有喬丹沒他，後來喬丹說有我沒他，總之超巨就是有自己的脾氣。
以前一直流傳著這麼一個假設：科比如果跟詹姆斯翻臉了，那詹姆斯是很難進國家隊，無論是老K還是波波維奇，都會秒選科比。
「後衛上，郭艾倫、趙睿，孫銘輝。就3個夠了，其他沒用處，全是負作用。」陳放繼續。
「什麼？」姚驚愕住，「方碩不要我理解，趙繼偉也不要？」
「要他幹嘛？」陳放笑了。
「陣地戰，他是目前球隊最可靠的。」姚試圖跟陳放理論下。
「狗屁都不是，首先，趙的攻擊能力在國際賽場，受限他的身高和對抗，以及投籃手法，他很難得分。」
「第二，在防守上，他無法對抗重型後衛，是防守黑洞。」
「至於組織，坦白說，我沒看出他有國際賽場的把控比賽節奏能力。」
被陳放毫不留情的反駁，姚也無語了，他頹然道：「你一氣說了吧。」
「剛才說了7個，鋒線上有我和李凱爾，那就9個人了，剩下3個就是鋒線。」
「任駿飛、翟曉川、阿不都沙拉木。」
姚總算沒激動了，就聽陳放道：「他們三人定位都是炮灰，我不指望他們得分，防守上也不沒有太大期望值，如果真的可以，這3個其實我都不想要。」
「那你要誰？」姚又緊張了。
「沒有想要的。」陳放搖頭，小前鋒裡面，周鵬和丁彥雨航是可惜了，自己神仙也無力回天，該做的都做了。
姚也黯然，他默念了下陳放的名單，於是萌生了新的疑問。
「你要把戰術體系都改了。」
「對，要改，李楠那套，死得不能再死，太僵硬了。」陳放痛斥道，臉上寫滿了厭惡。
「易打側翼和短角區的單打，他和周琦做高位擋拆的順下和外彈，用投籃來解決得分。」陳放說了下初步想法。
「郭艾倫和趙睿打攻防轉換，陣地戰打殺框造罰球。」
「凱爾做策應點，在我包夾的時候，梳理陣地戰和控制攻防節奏。」
「我的話，看腳踝恢復，硬解我來。」
「防守上，易打空間型協防，周琦籃下老實給我護框，外線讓趙睿和艾倫瘋狗式領防對面控衛，凱爾負責給內線擦屁股，我負責給外線擦屁股。」
「攻防節奏保持在15秒，輪換上走外線內線同時上下場的手法，保持一定的比賽強度。」
聽陳放娓娓道來，姚不斷點頭，腦海迅速有了畫面。
「這樣我們攻防就很好。」姚終於笑了出來，他忽然覺得陳放的選人很好。
是啊，有了陳王和李凱爾，整個陣容的短板少了許多。
「總之，拖節奏的人一個不要，態度不好的人，一個不要，我寧要橫的，也不要慫的。」陳放把心裡話吐露出來。
姚深有感受，他頓時回應起他國家隊的生涯。
「那時候有你，就好了！」姚看著陳放，不禁嘆息。
「現在也不晚。」陳放豈能不知姚的遺憾，那何嘗不是整整幾代中國球迷的遺憾。
擺了下手：「好了，都溝通清楚了，現在就看姚哥你的執行能力。」
「行吧。」姚苦笑。
「不用擔心，我安排的3場，加上夏聯的那幾場，絕對能讓他們清醒，沒人有話說，我這邊養了一群記者，會替我們做很多事。」陳放反而寬慰道。
「你呀。」姚只能搖頭。
「姚哥，成大事者，不拘小節。時間很緊，得用非常手段。」
「想拿牌，今年是最好的機會。」陳放目露寒芒，姚被震懾住，恍然意識到，面前的人，可是一路過五關斬六將，把詹姆斯，庫里，杜蘭特，倫納德都打哭的狠人。
「行，聽你的！」姚一咬牙，拍著大腿下定了決心。
最末，姚出去的時候，回頭對陳放道：「你現在成氣候了，有點內聖外王的味道。」
「這很好，這個國家隊，因為有你，可以撐很久很久。」
而陳放毫不客氣的回答：「想多了，我不希望像你那樣累，不過內聖外王這個點評我愧不敢當，我努力吧。」
姚露出發自肺腑的笑容，點了點頭，關門出去。
而陳放心情也有所波瀾，要想改變這個現狀，贏球，不斷的贏球，用一個個勝利來壓倒反對的聲音。
唯有如此，犁庭掃穴般才能改造出一片勃勃生機的體育環境。
內聖外王，在陳放理解里，就是對站在他這邊的人，溫厚大方，而對立面的，就是強硬征伐。
也許這次名單修正，會惹來無數謾罵，那又如何，等待世錦賽一開始，你們就知道，誰對誰錯。
陳放目光堅定，直到此刻，他是真正下定決心。
(本章完)