第249章 暗流涌動
第249章 暗流涌動
2017-18年NBA賽季，在開賽前，有很多預測。
宇宙勇依舊是君臨天下，奪冠賠率第一。
詹姆斯的騎士，不斷補強，皇帝的態度讓騎士管理層知道，他們挽留詹姆斯的機會就剩一年了。
而凱爾特人，76人，火箭這些冉冉崛起的NBA新貴，蠢蠢欲動。
上個賽季的季後賽失敗者：猛龍，馬刺，爵士也招兵買馬，誓要一雪前恥。
最成功的交易者雷霆，從步行者得到保羅喬治後，組成了威少+喬治+安東尼的三巨頭超級後場，他們的奪冠率已經躍居前四。
本來世界線中，火箭因為得到克里斯保羅，而擁有了跟宇宙勇對抗的資本，但很可惜，陳放的出現，徹底改變了一切。
火箭沒有史詩級補強，但同樣保留了豐厚的鋒衛線，貝弗利，路威的即戰力依舊讓火箭具備衝冠，最受影響的是哈登，沒有保羅，他無法遁入無球哲學世界，他還要繼續深化自己的持球大核的打法，作為進攻大師，選擇哪個晉升精進方向，都不會令人失望。
陳放的出現，引發的NBA的變局還有許多在水下，很多既定的前世記憶，已經開始變得錯亂，用陳放的話來說，他能獲利的信息，正在迅速銳減。
他只是知道，勇士在迅速衰敗，一張破嘴噴崩整個NBA格局也證明堡壘永遠是從內部開始崩潰。
他也知道，現在孱弱的掘金正在悄然的等待二輪秀的蛻化，約老師很快就變成呼風喚雨，令整個聯盟膽寒的MVP王者。
他更知道，詹姆斯會做出決定3，來到他心念念的大都市，在湖人開啟一個短暫的王朝，就不知道，當詹姆斯擁有保羅和戴維斯，會何等恐怖。
他還知道，18年是NBA會迎來下一個十年甚至更長遠的聯盟門面，東契奇，亞歷山大。
整個NBA的變局，在快速發生更改，這不是緩慢的，因為工資帽，因為轉播合同，令NBA球隊具備了一夜變強的可能。
正因為他知道很多，所有，沒有誰比他更迫切。
打出自身價值，獲得更多認可，如果不想當失敗者，就要匯聚更多可靠強力的人，組建一個可以抗衡其他豪強的球隊。
雖然他現在地位一般，沒有建言管理層的資格，但不代表未來不行。
假如能把有用的信息都套現獲利，那不亞於有種玩2K的成就快感。
所以他必須儘快打出來，而不是按部就班來，他成長越快，表現出的潛力越大，他的話語權就越大。
但這又很矛盾，他知道這個賽季，因為沒進季後賽，加上把格里芬送到活塞，快船才有了兩個首輪簽，得到了同樣具備耐操屬性，全勤王者的大橋和最具備發展潛力的亞歷山大。
可他的存在，也許這個美好的希望就大概率破滅。
除非他按照既定的世界線讓快船沒進入季後賽，並且格里芬真的還是被送走。
是啊，如果有亞歷山大和大橋，陳放有信心組建一個具備強力競爭力的快船，但內心理智告訴他，快船不會有那麼多的耐心，鮑默爾可不會接受接手快船三到五年一無所獲。
即便現實里，他十年都是一無所獲。
而在陳放不知道聯盟的深層邏輯還在繼續慣性的支配著事物的發展軌跡。
他的想法，依舊想當然著。
他不知道的是18年是公認選秀大年，沒有核心，沒有基石的球隊，都在擺爛。
17-18賽季，也許是擺爛程度最深的一個賽季。
有歷史數據在提醒我們，當聯盟在常規賽，勝場沒有30場的球隊超過6支，那其他24支球隊晉級季後賽的難度要提升20%，8支就是35%。
超過10支的話，整個季後賽的門檻，對於其他20支球隊，將提高到50%的難度。
底層邏輯很簡單，擺爛球隊要的是高概率樂透順位，輸球才是他們的追求，那就造成一個現象。
強隊的勝率越來越高，中流球隊即便勝率提升，也很難達到前八的排名標準。
而普通球隊無任何季後賽希望。
擺爛球隊像站街女，給錢就上，那就造成了看上去是30支球隊在打常規賽，其實只有十幾支球隊在認真贏球。
剩餘的球隊在努力一段時間後發現季後賽無望，也加入擺爛過程，並且衍生出把隊裡的球星在常規賽中期交易出去的概率。
所以，擺爛球隊一旦數量上來，就跟傳染病一樣，會傳染。
從三四支，變成五六支，甚至更多。
前世的快船，就是被傳染上了，在中期下定決心重建擺爛，把格里芬交易出去。
否則你很難去解釋，為什麼常規賽前，還跟格里芬簽下五年頂薪合同的操作。
17-18賽季，東西因為分區關係，這種擺爛現象，尤為在西部禍害嚴重。
丹佛掘金56的勝率，排名第九，快船51的勝率，位列第十。
這些，除非前世陳放是專業NBA分析師，作為普通人，這些壓根就是陳放可以記得住的信息。
10月20日，快船開幕戰的上午，陳放被告知，他暫時以輪換身份，開啟自己的新秀賽季，但里弗斯保證了他的上場時間，會在25-30分鐘內，這個有效期是整個賽季。
並且，這不是絕對的，隨著變化和陳放的表現，隨時會做更改。
於是，陳放斗膽向里弗斯請教了關於本賽季，快船的戰術定位。
里弗斯明顯有些吃驚，於是他問：「你是想問，首發邏輯是什麼嗎？」
「是的，這個不算過分吧，畢竟我是控衛，我想知道球隊的賽場運行思維是什麼。」
「有些過分，本來這些會在接下來的比賽里，你只能通過更多的比賽來慢慢領悟，但你既然問了，也是可以的。但僅僅只是你，而不能對外說，無論是隊友還是媒體。」
「明白，我只是想讓我更快融入。」陳放解釋道。
「過來！」里弗斯領著陳放來到戰術板前，他開始勾勒。
「特奧多西奇、加里納利、小喬丹、格里芬、小里弗斯。這套首發的問題外線沒有威懾，內線即便打開，也無法維持全場。」
「所以，這個首發不能持續，加里納利要換下，上一個鋒衛搖擺人。」
「這就是你。」里弗斯指了下陳放，而後者並不意外，這跟他的推演沒出入。
「但多西奇的防守不行，所以他的輪換就是埃文斯和威廉士，桑韋爾。」
「但他們沒有控衛能力，這就需要你回到1號位，那麼3號位，奧斯汀就無法適應，我就需要換下他，讓庫茲馬或韋斯利他們們兩人來視情況做輪換。」
「而外線一旦形成你、桑韋爾、庫茲馬的陣容，就是提速攻防，格里芬的自主支配球權要降低，這個時候，我就得換下他，讓加里納利或小南斯來打4號位。」
「但小喬丹不適配陣地戰，這個陣容就會出現攻堅不行，攻防轉換強的不平衡，我就需要把祖巴茨換上。」
「所以我的換人會很頻繁，內外我都要不斷調整。」
「這是進攻的思維邏輯，在防守上，如果對方是全外小陣容，我的內線只能保留小喬丹，你、庫茲馬、桑韋爾、小南斯會進行對應。」
「如果對方要跟我們打陣地戰防守，你、奧斯汀，多西奇、格里芬，祖巴茨五人來應對。」
「但這套陣容防守強度不夠，最好的強度是你，桑韋爾，祖巴茨，小喬丹，庫茲馬。」
「於是我會在第四節，根據比分情況，排出不同陣容來保證勝率。」
「從這個攻防思維里，你能清晰的看清楚我們的主力和輪換是哪些？」
「我、庫茲馬、祖巴茨、格里芬、小喬丹、奧斯汀、多西奇，加里納利。四內四外，我們八人是適配性最好的輪換，小南斯、韋斯利，桑韋爾做戰術候補。」
「剩下的埃文斯、布萊斯、威利·里德、C.J.威廉士、泰隆·華萊士、賈米爾·威爾遜是作為替補輪換。」
「總共17人。」
當陳放回答完後，里弗斯讚許的道：「一分不差，目前來看，就是這套運轉思維。」
「你的作用你清楚嗎？」他又問道。
陳放思索了下，回答：「我的理解是這樣，請教練指正。」
「承上啟下。在局面平緩，占優下，我錦上添花，保持強度。」
「在落後和被壓制下，需要我帶來奇兵去打破現狀，爭那一線生機。」
「我是首發和輪換中的連結點，既是整體技戰術的樞紐，也是垃圾時間裡的追分者。」
里弗斯靜靜的聽著，當陳放說完後，他拍掌笑道：「按照你的理解來，去訓練吧。」
「好的。」
目送陳放離開，里弗斯對旁邊一直沒說話的布萊恩道：「好傢夥，居然啟發了我的思維，他這樣下去，當教練沒一點問題。」
「你要知道，他除了訓練就是看錄像，跟隊友在一起的時間跟我們這群人待的時間是差不多的。」布萊恩走到戰術板，把剛才陳放的話，進行記錄。
他在板上寫出一縱名字，最上面是祖巴茨，接下來是庫茲馬，中間是桑韋爾，下面是小里弗斯。
又接著在隔壁另起一縱，寫上格里芬，小喬丹，加里納利，特奧多西奇。
最後在兩縱中間，寫上陳放。
他開始畫線，首先是把陳放和庫茲馬，祖巴茨，連接在一起，接著是把格里芬、小喬丹連接在一起。
寫完後，他指著這五人道：「個人建議，這五人為核心輪轉。」
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
「不僅如此，這是承前啟後，格里芬，小喬丹代表現在，祖巴茨，庫茲馬，代表未來。」
兩人都負手盯著戰術板，良久沒吭聲。
最後兩人幾乎同時長嘆一聲，里弗斯道：「潛力不夠，上限不行。」
「包括陳放，目前都是未知。」
「這套陣容，也許勉強進季後賽，但絕對打不過另外七支季後賽球隊任何一支。」
「按照預想來吧，用一個賽季，篩除掉無用的，中期看戰績排名，如果有機會進季後賽，就補強，如果沒有，就交易。」
「交易誰？」里弗斯問。
「除了陳放和格里芬，其他人都可以！」布萊恩咬牙道。
「先不想，以後再說。」里弗斯淡淡道。
訓練場上，大家都很放鬆，時而能聽到笑聲，在四個全場裡，全隊17人分配在不同的區域，各自在助教和工作人員的陪同下，進行恢復性訓練。
通常是以投籃為主，也有一些合球訓練，早在確定17人名單後，每一個人都收到了教練組的訓練建議。
說是建議，其實就是指出缺點，要求你提升糾正。
沒有敢不遵守，陪練和助教，其實也有一份相同的，他們會督促你來通過訓練做提升，這種日常訓練貫徹整個賽季。
每個球員都有固定的助教和陪練，陳放的訓練教練是布萊恩，作為曾經科比的隊友，他曾經也是在湖人從球員訓練的工作內容開始的，從這方面，也能看出管理層對陳放的看重。
而像成名的老牌球星，格里芬，喬丹，他們通常已經不是提升，而是穩固和保持。假如球員自身有需求，助教也會全力幫助，就像格里芬，對自己的投籃想要提升，他整個賽季的日常訓練，都是圍繞合球跳投來的。
陳放訓練的內容有三大五小，這並不是代表陳放的問題，而是透露出教練組對陳放的需求面更廣。
三大：持球跳投、行進間拋投，接球三分。
五小：擋拆分球、包夾傳球、快攻長傳，突破擊地傳、對抗上籃。
這些訓練是小前鋒和控衛要掌握的基礎技能，也是打磨個人技術的日常訓練。
對於NBA新秀來說，三年的成長期內，不僅是休賽期的自我補強，更重要是跟得上球隊安排的功課。
其實某種角度，跟讀書一個道理。
把課堂內容掌握，足可以讓你不變成一個差生，而課外時間補課，就有概率讓你名列榜首。（周琦在火箭隊期間，甚至連日常訓練都無法做到完整，一方面是體能先天不足，也有在國內訓練養成的壞習慣，導致有訓練瑕疵。這也是火箭對他迅速失望，一個半賽季就放棄的最大原因。）
陳放一項項練習，他的訓練效果和認真苛刻的態度讓布萊恩不停誇讚，而陪練格外辛苦，因為陳放速率很快，一個人有些難招架。
鮑默爾悄悄的來到訓練場，他是來過問今天主場的訓備，他道：「第一場，要贏下來。」
「湖人的實力擺在那，我們有信心拿下。」里弗斯保證道。
「接下來，看你了。」鮑默爾沒多說，他來這裡就是要個態度和威懾。
溫格沒有走，而是等老闆離開後，坐在了里弗斯對面。
「我們的賽程不好不壞，13次背靠背，看上去低於聯盟的14次，但實際情況遠遠不是如此。」溫格開口說道。
「我們的背靠背都集中在中期和後期，並且面對的對手，大概率都是競爭季後賽關係。」
「我們有很多魔鬼客場長旅，最多的要連續打五個客場，十幾天球員跟家人無法見面，從各方面來看，這是連敗的節奏。」
「我們的板凳厚度太薄，信賴的得分點太少，面臨高壓和克制的對手，會出現提前繳械投降的可能。」
「這些，都是需要你來警惕的。」
里弗斯面色不改，平靜道：「不需要你提醒，我的團隊已經充分把這些告知了。」
「你的戰術設想和應對我都看了，說實話，我不看好！」溫格沒等里弗斯反駁，繼續道：「老闆的想法還是處於模稜兩可中，戰績好，他會更改主意，戰績差，一樣如此，他太想成功了，這不是好兆頭，快船正處於風雨飄搖的前夕。」
「剩餘的話，不用我來多說，我們都是聯盟老人，我個人希望在任何情況下，我們能一起度過。」
面對溫格的聯手善意，里弗斯點頭表態：「我清楚分寸，戰績上，我會力保42勝為基礎，勝率過50%季後賽保障線。」
「不夠。」溫格當即就道。
「這個賽季，這個勝率不夠，至少有七八支球隊要擺爛。」溫格斷然搖頭。
「目前的配置只能做到這點，整個聯盟都在補強，強隊在弱隊身上吸血掠奪，我們在夏天的操作並不多，管理層的猶豫造成的問題，不應該由我來負責。」里弗斯直視溫格的雙眼。
兩人盯了良久，最終還是溫格轉移開視線。
「55%勝率，如果沒有進季後賽，至少可以在老闆這裡交差。」
他轉身就走，到了門口，又回頭：「低於這個數值，我也幫不上你，甚至還會推你一把。」
醜話說在前面，反而不會引發誤會和間隙，里弗斯道：「不需要，我自己會走。」
深深看了里弗斯一樣，溫格推門而出。
等溫格走後，一個人留在會議室的里弗斯轉身看向單向透視玻璃外的訓練場，他的目光久久在陳放身上沒有動。
「也許，這個困境，只有依靠你來幫我解脫。」
而走出訓練場的溫格，在停車場，碰到了勞倫斯。
「牢牢抓住中國人，要讓他有緊迫感。」
「告訴他，他的時間不會很多，要麼打出來，要麼自動退下去，去當個角色球員。」
「還有嗎？」勞倫斯問。
溫格拍了下勞倫斯的肩膀：「從生活上，從訓練上，從情感上，全方位拉近與他關係，我需要你能做到可以決策他。」
「我想我明白了，但我無法保證。」
「我研究過他，他是重感情的人，但也是非常聰明的人。」
「只要有利增進彼此關係，你大膽去做，不需事事請示我，如果他打出來，對你也是一筆巨大的財富。」
「於公於私，你都必須做好這件事。」
「我看好你！」
溫格說完就開車離開，留下勞倫斯一臉苦笑站在那。
(本章完)
2017-18年NBA賽季，在開賽前，有很多預測。
宇宙勇依舊是君臨天下，奪冠賠率第一。
詹姆斯的騎士，不斷補強，皇帝的態度讓騎士管理層知道，他們挽留詹姆斯的機會就剩一年了。
而凱爾特人，76人，火箭這些冉冉崛起的NBA新貴，蠢蠢欲動。
上個賽季的季後賽失敗者：猛龍，馬刺，爵士也招兵買馬，誓要一雪前恥。
最成功的交易者雷霆，從步行者得到保羅喬治後，組成了威少+喬治+安東尼的三巨頭超級後場，他們的奪冠率已經躍居前四。
本來世界線中，火箭因為得到克里斯保羅，而擁有了跟宇宙勇對抗的資本，但很可惜，陳放的出現，徹底改變了一切。
火箭沒有史詩級補強，但同樣保留了豐厚的鋒衛線，貝弗利，路威的即戰力依舊讓火箭具備衝冠，最受影響的是哈登，沒有保羅，他無法遁入無球哲學世界，他還要繼續深化自己的持球大核的打法，作為進攻大師，選擇哪個晉升精進方向，都不會令人失望。
陳放的出現，引發的NBA的變局還有許多在水下，很多既定的前世記憶，已經開始變得錯亂，用陳放的話來說，他能獲利的信息，正在迅速銳減。
他只是知道，勇士在迅速衰敗，一張破嘴噴崩整個NBA格局也證明堡壘永遠是從內部開始崩潰。
他也知道，現在孱弱的掘金正在悄然的等待二輪秀的蛻化，約老師很快就變成呼風喚雨，令整個聯盟膽寒的MVP王者。
他更知道，詹姆斯會做出決定3，來到他心念念的大都市，在湖人開啟一個短暫的王朝，就不知道，當詹姆斯擁有保羅和戴維斯，會何等恐怖。
他還知道，18年是NBA會迎來下一個十年甚至更長遠的聯盟門面，東契奇，亞歷山大。
整個NBA的變局，在快速發生更改，這不是緩慢的，因為工資帽，因為轉播合同，令NBA球隊具備了一夜變強的可能。
正因為他知道很多，所有，沒有誰比他更迫切。
打出自身價值，獲得更多認可，如果不想當失敗者，就要匯聚更多可靠強力的人，組建一個可以抗衡其他豪強的球隊。
雖然他現在地位一般，沒有建言管理層的資格，但不代表未來不行。
假如能把有用的信息都套現獲利，那不亞於有種玩2K的成就快感。
所以他必須儘快打出來，而不是按部就班來，他成長越快，表現出的潛力越大，他的話語權就越大。
但這又很矛盾，他知道這個賽季，因為沒進季後賽，加上把格里芬送到活塞，快船才有了兩個首輪簽，得到了同樣具備耐操屬性，全勤王者的大橋和最具備發展潛力的亞歷山大。
可他的存在，也許這個美好的希望就大概率破滅。
除非他按照既定的世界線讓快船沒進入季後賽，並且格里芬真的還是被送走。
是啊，如果有亞歷山大和大橋，陳放有信心組建一個具備強力競爭力的快船，但內心理智告訴他，快船不會有那麼多的耐心，鮑默爾可不會接受接手快船三到五年一無所獲。
即便現實里，他十年都是一無所獲。
而在陳放不知道聯盟的深層邏輯還在繼續慣性的支配著事物的發展軌跡。
他的想法，依舊想當然著。
他不知道的是18年是公認選秀大年，沒有核心，沒有基石的球隊，都在擺爛。
17-18賽季，也許是擺爛程度最深的一個賽季。
有歷史數據在提醒我們，當聯盟在常規賽，勝場沒有30場的球隊超過6支，那其他24支球隊晉級季後賽的難度要提升20%，8支就是35%。
超過10支的話，整個季後賽的門檻，對於其他20支球隊，將提高到50%的難度。
底層邏輯很簡單，擺爛球隊要的是高概率樂透順位，輸球才是他們的追求，那就造成一個現象。
強隊的勝率越來越高，中流球隊即便勝率提升，也很難達到前八的排名標準。
而普通球隊無任何季後賽希望。
擺爛球隊像站街女，給錢就上，那就造成了看上去是30支球隊在打常規賽，其實只有十幾支球隊在認真贏球。
剩餘的球隊在努力一段時間後發現季後賽無望，也加入擺爛過程，並且衍生出把隊裡的球星在常規賽中期交易出去的概率。
所以，擺爛球隊一旦數量上來，就跟傳染病一樣，會傳染。
從三四支，變成五六支，甚至更多。
前世的快船，就是被傳染上了，在中期下定決心重建擺爛，把格里芬交易出去。
否則你很難去解釋，為什麼常規賽前，還跟格里芬簽下五年頂薪合同的操作。
17-18賽季，東西因為分區關係，這種擺爛現象，尤為在西部禍害嚴重。
丹佛掘金56的勝率，排名第九，快船51的勝率，位列第十。
這些，除非前世陳放是專業NBA分析師，作為普通人，這些壓根就是陳放可以記得住的信息。
10月20日，快船開幕戰的上午，陳放被告知，他暫時以輪換身份，開啟自己的新秀賽季，但里弗斯保證了他的上場時間，會在25-30分鐘內，這個有效期是整個賽季。
並且，這不是絕對的，隨著變化和陳放的表現，隨時會做更改。
於是，陳放斗膽向里弗斯請教了關於本賽季，快船的戰術定位。
里弗斯明顯有些吃驚，於是他問：「你是想問，首發邏輯是什麼嗎？」
「是的，這個不算過分吧，畢竟我是控衛，我想知道球隊的賽場運行思維是什麼。」
「有些過分，本來這些會在接下來的比賽里，你只能通過更多的比賽來慢慢領悟，但你既然問了，也是可以的。但僅僅只是你，而不能對外說，無論是隊友還是媒體。」
「明白，我只是想讓我更快融入。」陳放解釋道。
「過來！」里弗斯領著陳放來到戰術板前，他開始勾勒。
「特奧多西奇、加里納利、小喬丹、格里芬、小里弗斯。這套首發的問題外線沒有威懾，內線即便打開，也無法維持全場。」
「所以，這個首發不能持續，加里納利要換下，上一個鋒衛搖擺人。」
「這就是你。」里弗斯指了下陳放，而後者並不意外，這跟他的推演沒出入。
「但多西奇的防守不行，所以他的輪換就是埃文斯和威廉士，桑韋爾。」
「但他們沒有控衛能力，這就需要你回到1號位，那麼3號位，奧斯汀就無法適應，我就需要換下他，讓庫茲馬或韋斯利他們們兩人來視情況做輪換。」
「而外線一旦形成你、桑韋爾、庫茲馬的陣容，就是提速攻防，格里芬的自主支配球權要降低，這個時候，我就得換下他，讓加里納利或小南斯來打4號位。」
「但小喬丹不適配陣地戰，這個陣容就會出現攻堅不行，攻防轉換強的不平衡，我就需要把祖巴茨換上。」
「所以我的換人會很頻繁，內外我都要不斷調整。」
「這是進攻的思維邏輯，在防守上，如果對方是全外小陣容，我的內線只能保留小喬丹，你、庫茲馬、桑韋爾、小南斯會進行對應。」
「如果對方要跟我們打陣地戰防守，你、奧斯汀，多西奇、格里芬，祖巴茨五人來應對。」
「但這套陣容防守強度不夠，最好的強度是你，桑韋爾，祖巴茨，小喬丹，庫茲馬。」
「於是我會在第四節，根據比分情況，排出不同陣容來保證勝率。」
「從這個攻防思維里，你能清晰的看清楚我們的主力和輪換是哪些？」
「我、庫茲馬、祖巴茨、格里芬、小喬丹、奧斯汀、多西奇，加里納利。四內四外，我們八人是適配性最好的輪換，小南斯、韋斯利，桑韋爾做戰術候補。」
「剩下的埃文斯、布萊斯、威利·里德、C.J.威廉士、泰隆·華萊士、賈米爾·威爾遜是作為替補輪換。」
「總共17人。」
當陳放回答完後，里弗斯讚許的道：「一分不差，目前來看，就是這套運轉思維。」
「你的作用你清楚嗎？」他又問道。
陳放思索了下，回答：「我的理解是這樣，請教練指正。」
「承上啟下。在局面平緩，占優下，我錦上添花，保持強度。」
「在落後和被壓制下，需要我帶來奇兵去打破現狀，爭那一線生機。」
「我是首發和輪換中的連結點，既是整體技戰術的樞紐，也是垃圾時間裡的追分者。」
里弗斯靜靜的聽著，當陳放說完後，他拍掌笑道：「按照你的理解來，去訓練吧。」
「好的。」
目送陳放離開，里弗斯對旁邊一直沒說話的布萊恩道：「好傢夥，居然啟發了我的思維，他這樣下去，當教練沒一點問題。」
「你要知道，他除了訓練就是看錄像，跟隊友在一起的時間跟我們這群人待的時間是差不多的。」布萊恩走到戰術板，把剛才陳放的話，進行記錄。
他在板上寫出一縱名字，最上面是祖巴茨，接下來是庫茲馬，中間是桑韋爾，下面是小里弗斯。
又接著在隔壁另起一縱，寫上格里芬，小喬丹，加里納利，特奧多西奇。
最後在兩縱中間，寫上陳放。
他開始畫線，首先是把陳放和庫茲馬，祖巴茨，連接在一起，接著是把格里芬、小喬丹連接在一起。
寫完後，他指著這五人道：「個人建議，這五人為核心輪轉。」
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥六⊥9⊥⊥書⊥⊥吧⊥⊥首⊥發！
「不僅如此，這是承前啟後，格里芬，小喬丹代表現在，祖巴茨，庫茲馬，代表未來。」
兩人都負手盯著戰術板，良久沒吭聲。
最後兩人幾乎同時長嘆一聲，里弗斯道：「潛力不夠，上限不行。」
「包括陳放，目前都是未知。」
「這套陣容，也許勉強進季後賽，但絕對打不過另外七支季後賽球隊任何一支。」
「按照預想來吧，用一個賽季，篩除掉無用的，中期看戰績排名，如果有機會進季後賽，就補強，如果沒有，就交易。」
「交易誰？」里弗斯問。
「除了陳放和格里芬，其他人都可以！」布萊恩咬牙道。
「先不想，以後再說。」里弗斯淡淡道。
訓練場上，大家都很放鬆，時而能聽到笑聲，在四個全場裡，全隊17人分配在不同的區域，各自在助教和工作人員的陪同下，進行恢復性訓練。
通常是以投籃為主，也有一些合球訓練，早在確定17人名單後，每一個人都收到了教練組的訓練建議。
說是建議，其實就是指出缺點，要求你提升糾正。
沒有敢不遵守，陪練和助教，其實也有一份相同的，他們會督促你來通過訓練做提升，這種日常訓練貫徹整個賽季。
每個球員都有固定的助教和陪練，陳放的訓練教練是布萊恩，作為曾經科比的隊友，他曾經也是在湖人從球員訓練的工作內容開始的，從這方面，也能看出管理層對陳放的看重。
而像成名的老牌球星，格里芬，喬丹，他們通常已經不是提升，而是穩固和保持。假如球員自身有需求，助教也會全力幫助，就像格里芬，對自己的投籃想要提升，他整個賽季的日常訓練，都是圍繞合球跳投來的。
陳放訓練的內容有三大五小，這並不是代表陳放的問題，而是透露出教練組對陳放的需求面更廣。
三大：持球跳投、行進間拋投，接球三分。
五小：擋拆分球、包夾傳球、快攻長傳，突破擊地傳、對抗上籃。
這些訓練是小前鋒和控衛要掌握的基礎技能，也是打磨個人技術的日常訓練。
對於NBA新秀來說，三年的成長期內，不僅是休賽期的自我補強，更重要是跟得上球隊安排的功課。
其實某種角度，跟讀書一個道理。
把課堂內容掌握，足可以讓你不變成一個差生，而課外時間補課，就有概率讓你名列榜首。（周琦在火箭隊期間，甚至連日常訓練都無法做到完整，一方面是體能先天不足，也有在國內訓練養成的壞習慣，導致有訓練瑕疵。這也是火箭對他迅速失望，一個半賽季就放棄的最大原因。）
陳放一項項練習，他的訓練效果和認真苛刻的態度讓布萊恩不停誇讚，而陪練格外辛苦，因為陳放速率很快，一個人有些難招架。
鮑默爾悄悄的來到訓練場，他是來過問今天主場的訓備，他道：「第一場，要贏下來。」
「湖人的實力擺在那，我們有信心拿下。」里弗斯保證道。
「接下來，看你了。」鮑默爾沒多說，他來這裡就是要個態度和威懾。
溫格沒有走，而是等老闆離開後，坐在了里弗斯對面。
「我們的賽程不好不壞，13次背靠背，看上去低於聯盟的14次，但實際情況遠遠不是如此。」溫格開口說道。
「我們的背靠背都集中在中期和後期，並且面對的對手，大概率都是競爭季後賽關係。」
「我們有很多魔鬼客場長旅，最多的要連續打五個客場，十幾天球員跟家人無法見面，從各方面來看，這是連敗的節奏。」
「我們的板凳厚度太薄，信賴的得分點太少，面臨高壓和克制的對手，會出現提前繳械投降的可能。」
「這些，都是需要你來警惕的。」
里弗斯面色不改，平靜道：「不需要你提醒，我的團隊已經充分把這些告知了。」
「你的戰術設想和應對我都看了，說實話，我不看好！」溫格沒等里弗斯反駁，繼續道：「老闆的想法還是處於模稜兩可中，戰績好，他會更改主意，戰績差，一樣如此，他太想成功了，這不是好兆頭，快船正處於風雨飄搖的前夕。」
「剩餘的話，不用我來多說，我們都是聯盟老人，我個人希望在任何情況下，我們能一起度過。」
面對溫格的聯手善意，里弗斯點頭表態：「我清楚分寸，戰績上，我會力保42勝為基礎，勝率過50%季後賽保障線。」
「不夠。」溫格當即就道。
「這個賽季，這個勝率不夠，至少有七八支球隊要擺爛。」溫格斷然搖頭。
「目前的配置只能做到這點，整個聯盟都在補強，強隊在弱隊身上吸血掠奪，我們在夏天的操作並不多，管理層的猶豫造成的問題，不應該由我來負責。」里弗斯直視溫格的雙眼。
兩人盯了良久，最終還是溫格轉移開視線。
「55%勝率，如果沒有進季後賽，至少可以在老闆這裡交差。」
他轉身就走，到了門口，又回頭：「低於這個數值，我也幫不上你，甚至還會推你一把。」
醜話說在前面，反而不會引發誤會和間隙，里弗斯道：「不需要，我自己會走。」
深深看了里弗斯一樣，溫格推門而出。
等溫格走後，一個人留在會議室的里弗斯轉身看向單向透視玻璃外的訓練場，他的目光久久在陳放身上沒有動。
「也許，這個困境，只有依靠你來幫我解脫。」
而走出訓練場的溫格，在停車場，碰到了勞倫斯。
「牢牢抓住中國人，要讓他有緊迫感。」
「告訴他，他的時間不會很多，要麼打出來，要麼自動退下去，去當個角色球員。」
「還有嗎？」勞倫斯問。
溫格拍了下勞倫斯的肩膀：「從生活上，從訓練上，從情感上，全方位拉近與他關係，我需要你能做到可以決策他。」
「我想我明白了，但我無法保證。」
「我研究過他，他是重感情的人，但也是非常聰明的人。」
「只要有利增進彼此關係，你大膽去做，不需事事請示我，如果他打出來，對你也是一筆巨大的財富。」
「於公於私，你都必須做好這件事。」
「我看好你！」
溫格說完就開車離開，留下勞倫斯一臉苦笑站在那。
(本章完)