第330章 殺雞敬猴？
2006年對張三來說，是一個好年景，這一年，開年就有一個和他沒有關係的事情，大陸取消了農業稅，據說這個稅種，是一個非常古老的稅種，據說有2600年歷史。
雖然和現在的他沒有關係，但是，和前世的他有關係，父母都是農業戶口，他也是，僅此而已。
不過另一個事情，就是島國網絡企業新貴堀江貴文領軍的活力門(Livedoor)公司涉及內線交易，引爆日經指數暴跌，東京證券交易所在下午宣布提早結束交易，為該所56年來第二次採取這種緊急措施。
這個事情，讓張三也始料未及，他在島國可是投入了巨資的，現在這樣的情況……
那也只能忍著先，等看看後市。
等穩定下來之後，他決定今年就清空島國的股票，拿錢，準備先投入到不動產之中。現在島國的不動產，價格還是不錯的，主要是出租獲利太容易。
時光荏苒，白駒過隙，又是一年過去，張三還是很感慨的，到了他現在的程度，一切只求穩，已經過了青春年少，奮發拼搏的年紀。
人一到年齡，就會失去上進的動力；這也可能是很多企業不要32歲的人進入企業。
而且，某些人，在企業久了，就會形成官僚，這讓張三很頭疼，如果是一家企業還好，現在是五千多家企業，這裡的管理者們，已經安逸太久了，自然要讓他們知道，不能太安逸的。
今年，至少要更新三分之一的管理層，非技術工種、非業務部門，將不再返聘，原返聘的，合同到期之後，將不再續聘。
增加儲備幹部，從大學招聘應屆畢業生。
現在大陸進入了大學生畢業潮，畢業生達到了九百多萬人，就業形勢非常的不樂觀。
最近幾年，經濟好，很多人，離開去創業了，這也正常。
最近他就接到了一份下面反饋的資料，生產手機屏幕的企業，一位副總，就帶著大部分工程師，創立了一家生產鋼化膜的企業。
這讓張三很是好奇，這副總三十歲，上升的比較快，是什麼原因，讓其這樣就離職，而且還帶著那群同樣年輕的工程師們去創業？
有些事情，就讓人感覺很難受，當然是官僚，企業大了，時間久了，就會出現派系，這是保守派，與年輕創新派產生了不可調和的矛盾，讓對方辭職了。
當然，也有看到了智慧型手機的前景，以及鋼化膜的需求量，開始在外面搞了這樣的企業。
還好，雖然當時就引起了企業的動盪，張三就從其他企業，抽調了大量的人手過來，穩定了企業。
原來的管理層，辭退的辭退，調走的調走，不會再擔任主要崗位的職位了。
離職創業，張三是認可的，可是你這樣帶走了大量的人手，就讓張三很難受。
這樣的事情，怎麼可以發生？如果不採取措施，別的企業也出現這樣的情況，那企業還做不做得下去？人心散了，隊伍不好帶了。
既然是商業上的事情，自然要採用商業的辦法解決。
這種鋼化玻璃，成本非常低，低到什麼程度？一張一二毛的成本。這個市場可是非常巨大的，既然有人做了，他也要跟進。
「哎，你聽說了麼，集團也要做鋼化膜了，你說，是不是針對***啊！」
「小聲點，不要讓領導聽到啊，不然會給你小鞋穿的。」
「肯定是針對***，他走就走了，還帶走了那麼多工程師技術人員，大老闆肯定不會放過他，如果他自己走了，還沒有事情，以前的人走了，也沒見上面發那麼大的火。」
「下班再聊啦，搞得有些想走的人，都不敢走了。」
這個事情，很快在相關公司傳播了出去，引起了他們的熱議。
「哎，本來我還想出去單幹，現在不敢出去了，我和你說……」
「什麼？價格戰，只要二毛錢？」
「噓，不要這麼大聲啊，大老闆發話了，下面的人，自然要照做的。」
「我知道的。」
……
另一邊，集團上層的人，也是搖頭，現在，上面的大老闆，對他們這種幫結派，已經非常不滿了，很多人，已經被調走了，或者說分到了其他公司的其他崗位。
「劉總，這次你搞的太過了，把人逼走了，人家是搞技術的，你和人家較什麼真麼？」
劉總苦笑道：「老李，以前走的人，老闆也沒有怎麼樣，怎麼到了這裡，就這樣了呢？」
被稱作老李的人說道：「以前是一個人走了，現在是一群人走了，能一樣？你對技術部的那些人，打壓的太厲害了，你是自己辭職留個體面，還是要風紀組那邊調查你，你再走？」
「我要是辭職的話，有什麼條件？」他手底下不乾淨，也知道，即使自己辭職，也要被調查的。
「把吃進去的退出來就好了了，集團不會像你那樣做的難看。」老李嘆了一口氣。
劉總點點頭，他已經四十了，在這裡收入非常高的，現在年薪百萬，只是他這人對權力非常看重，也想要技術部那邊的權力，現在鬧到這樣，自然知道不能善了。
「行吧，我全交待。」
三天之後，他拿了一千多萬的非工資收入，交到了財務那邊，並將所有的交易帳本交了上去。
他們是製造屏幕的，將屏幕報損，然後賣掉，這是常有的事情，而且，做了這麼多年，可是非常多的，一千多萬，只是小意思，他還把參與的人，全報了上去。
老李說道：「老劉，這些人，到時肯定會報復你，你還是躲一躲吧。」
「謝謝了，我已經訂好機票。」
「好自為之吧，集團的勢力非常大，不要去集團的企業上班，裡面有你的檔案的。」
不久之後，公司就有不少人被請去，交待事情然後，將非法所得交出，就可以辭職離開。這個事情，自然會在內部文件上進行通報……
雖然和現在的他沒有關係，但是，和前世的他有關係，父母都是農業戶口，他也是，僅此而已。
不過另一個事情，就是島國網絡企業新貴堀江貴文領軍的活力門(Livedoor)公司涉及內線交易，引爆日經指數暴跌，東京證券交易所在下午宣布提早結束交易，為該所56年來第二次採取這種緊急措施。
這個事情，讓張三也始料未及，他在島國可是投入了巨資的，現在這樣的情況……
那也只能忍著先，等看看後市。
等穩定下來之後，他決定今年就清空島國的股票，拿錢，準備先投入到不動產之中。現在島國的不動產，價格還是不錯的，主要是出租獲利太容易。
時光荏苒，白駒過隙，又是一年過去，張三還是很感慨的，到了他現在的程度，一切只求穩，已經過了青春年少，奮發拼搏的年紀。
人一到年齡，就會失去上進的動力；這也可能是很多企業不要32歲的人進入企業。
而且，某些人，在企業久了，就會形成官僚，這讓張三很頭疼，如果是一家企業還好，現在是五千多家企業，這裡的管理者們，已經安逸太久了，自然要讓他們知道，不能太安逸的。
今年，至少要更新三分之一的管理層，非技術工種、非業務部門，將不再返聘，原返聘的，合同到期之後，將不再續聘。
增加儲備幹部，從大學招聘應屆畢業生。
現在大陸進入了大學生畢業潮，畢業生達到了九百多萬人，就業形勢非常的不樂觀。
最近幾年，經濟好，很多人，離開去創業了，這也正常。
最近他就接到了一份下面反饋的資料，生產手機屏幕的企業，一位副總，就帶著大部分工程師，創立了一家生產鋼化膜的企業。
這讓張三很是好奇，這副總三十歲，上升的比較快，是什麼原因，讓其這樣就離職，而且還帶著那群同樣年輕的工程師們去創業？
有些事情，就讓人感覺很難受，當然是官僚，企業大了，時間久了，就會出現派系，這是保守派，與年輕創新派產生了不可調和的矛盾，讓對方辭職了。
當然，也有看到了智慧型手機的前景，以及鋼化膜的需求量，開始在外面搞了這樣的企業。
還好，雖然當時就引起了企業的動盪，張三就從其他企業，抽調了大量的人手過來，穩定了企業。
原來的管理層，辭退的辭退，調走的調走，不會再擔任主要崗位的職位了。
離職創業，張三是認可的，可是你這樣帶走了大量的人手，就讓張三很難受。
這樣的事情，怎麼可以發生？如果不採取措施，別的企業也出現這樣的情況，那企業還做不做得下去？人心散了，隊伍不好帶了。
既然是商業上的事情，自然要採用商業的辦法解決。
這種鋼化玻璃，成本非常低，低到什麼程度？一張一二毛的成本。這個市場可是非常巨大的，既然有人做了，他也要跟進。
「哎，你聽說了麼，集團也要做鋼化膜了，你說，是不是針對***啊！」
「小聲點，不要讓領導聽到啊，不然會給你小鞋穿的。」
「肯定是針對***，他走就走了，還帶走了那麼多工程師技術人員，大老闆肯定不會放過他，如果他自己走了，還沒有事情，以前的人走了，也沒見上面發那麼大的火。」
「下班再聊啦，搞得有些想走的人，都不敢走了。」
這個事情，很快在相關公司傳播了出去，引起了他們的熱議。
「哎，本來我還想出去單幹，現在不敢出去了，我和你說……」
「什麼？價格戰，只要二毛錢？」
「噓，不要這麼大聲啊，大老闆發話了，下面的人，自然要照做的。」
「我知道的。」
……
另一邊，集團上層的人，也是搖頭，現在，上面的大老闆，對他們這種幫結派，已經非常不滿了，很多人，已經被調走了，或者說分到了其他公司的其他崗位。
「劉總，這次你搞的太過了，把人逼走了，人家是搞技術的，你和人家較什麼真麼？」
劉總苦笑道：「老李，以前走的人，老闆也沒有怎麼樣，怎麼到了這裡，就這樣了呢？」
被稱作老李的人說道：「以前是一個人走了，現在是一群人走了，能一樣？你對技術部的那些人，打壓的太厲害了，你是自己辭職留個體面，還是要風紀組那邊調查你，你再走？」
「我要是辭職的話，有什麼條件？」他手底下不乾淨，也知道，即使自己辭職，也要被調查的。
「把吃進去的退出來就好了了，集團不會像你那樣做的難看。」老李嘆了一口氣。
劉總點點頭，他已經四十了，在這裡收入非常高的，現在年薪百萬，只是他這人對權力非常看重，也想要技術部那邊的權力，現在鬧到這樣，自然知道不能善了。
「行吧，我全交待。」
三天之後，他拿了一千多萬的非工資收入，交到了財務那邊，並將所有的交易帳本交了上去。
他們是製造屏幕的，將屏幕報損，然後賣掉，這是常有的事情，而且，做了這麼多年，可是非常多的，一千多萬，只是小意思，他還把參與的人，全報了上去。
老李說道：「老劉，這些人，到時肯定會報復你，你還是躲一躲吧。」
「謝謝了，我已經訂好機票。」
「好自為之吧，集團的勢力非常大，不要去集團的企業上班，裡面有你的檔案的。」
不久之後，公司就有不少人被請去，交待事情然後，將非法所得交出，就可以辭職離開。這個事情，自然會在內部文件上進行通報……