第411章 參觀廠區

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  第二天一早,張偉從家裡出來的時候,正好碰上丁二狗。

  張偉心想,大家以後就是鄰居,相處融洽,誰都能住的安心。

  至於王愛鳳昨晚跟他說的事情,他覺得那都不是什麼事。

  解釋清楚了也就好了。

  於是,張偉走過去,笑著和丁二狗打招呼,「你好,我是住你隔壁的鄰居,我叫張偉,剛剛從京海調過來,在紡織廠擔任車間主任。」

  張偉看上去還是很和善的,說話也很客氣。

  人家主動跟自己打招呼,丁二狗也沒理由拒絕。

  於是,伸手和張偉握了一下。

  張偉解釋說,「我愛人叫王愛鳳,昨晚,她跟我說了你們之間的事情,我想聽聽看你這邊怎麼說?」

  丁二狗一看,這是個講理的明白人啊,沒聽他老婆的一面之詞。

  於是,把昨天的事情原原本本地說了一遍。

  「你要不信的話,可以去問裝窗簾的師父,當時那兩位師父都在我家。」

  丁二狗不僅說的有理有據,還有證人。

  兩相比較下來,肯定是丁二狗的話更有說服力了。

  張偉知道自己的愛人不是個很好說話的人,但也很沒想到,這次的事情是王愛鳳主動挑起來的。

  也不知道為啥?

  他代替王愛鳳向丁二狗道了歉,「這件事是我愛人做的不對,回頭我會跟她說說的,希望你大人不記小人過,不要跟她一般見識。」

  「不會,過去的事情都過去了,我也沒往心上放。」

  丁二狗說著,好奇地看著張偉,心想紡織廠都快要倒閉了,這人怕是還不知道吧?

  算了,這件事跟他也沒什麼關係,他也不想多管閒事。

  兩個人簡單說了幾句,就分道揚鑣了。

  只是丁二狗沒想到,當天,他就又跟張偉見面了。

  原來,是紡織廠組織了學習,讓張偉帶隊,去佳博的工廠學習人家的經驗。

  紡織廠是國有企業,規模龐大,成立的年頭也比較久。

  按理說,管理應該很具有規模化才是。

  但管理紡織廠的都是一群老頑固,思想守舊,很多理念都跟不上。

  再加上現在的私企像雨後春筍一樣蓬勃發展,有能力的人都被挖走了,留下來的就更是一群思想頑固的。

  紡織廠也想改革,也想學習,想進步!

  張偉是從京海調過來的,上面的人覺得他的思想應該是比較先進的,於是,讓他帶領人去學習。

  而在江北,現在最有名的私企,就是丁二狗的佳博了。

  本來這事跟丁二狗八竿子打不著,也不想讓人來參觀學習。

  他的管理系統採用的是後世的激勵機制,工作效率高不說,還穩定!

  都讓你們學去了,那不是偷了他的核心管理嗎。

  但這次的參觀是區管委會下達的,目的是促進各個企業的發展。

  丁二狗也就不好拒絕了。

  參觀是一方面,能不能應用到實際之處,可就是另外一方面了。

  「丁老闆,我們又見面了。」張偉這個人還是很熱情的,丁二狗每次見他都是笑呵呵的,為人很是和善。

  看在是張偉帶隊的分上,丁二狗也算是給了他們福利,讓高天磊親自帶著他們去參觀學習。

  丁二狗瞄了兩眼,他發現張偉是個做事很認真的人,每一處值得學習的地方,他都會認真地做筆記記錄下來。

  這樣的人,一旦給與重任,那就是第二個趙傳英。

  可同時,也會成為某些人的眼中釘。

  想來張偉被從京海調到江北這偏僻的地方來,肯定不是簡單的調任那麼簡單。

  丁二狗倒是對這一點有點興趣。

  要是能把張偉拉攏過來為自己所用,倒也是不錯。

  參觀完後,丁二狗主動邀請張偉吃飯。

  張偉十分詫異,「丁老闆,你這也太讓我受寵若驚了。」

  丁二狗笑著拍了拍他的肩膀,「我又不是請你一個人,我是請你們所有人。」


  張偉立馬「哈哈」大笑起來,「那就好,那就好。」

  丁二狗何其聰明?

  請張偉一個人,這事要是傳到紡織廠,肯定引起議論和懷疑。

  但借著請所有人的名義去請張偉,那意義就不一樣了。

  跟其他人吃飯是假,丁二狗的真正目的,就是跟張偉聊聊天。

  再多了解了解這個人。

  吃飯的地方就在佳博的食堂。

  別看是廠里的食堂,可佳博的員工餐,要比紡織廠好多了。

  每個員工的標準,都是三菜一湯,三菜裡面還有葷菜。

  而且都是免費的!

  紡織廠的員工們聽說這福利這麼好,一個個的都羨慕的不得了。

  因為在紡織廠,員工餐都是要用票來買的。

  而且葷素菜的價格還不一樣,葷菜的價格更高一些。

  很多員工為了節省,不吃葷菜,只吃素菜。

  長此以往下去,就會營養不良。

  可在佳博,這些問題完全都不存在。

  再這裡,甚至可以實現吃飯自由。

  這樣的廠子,哪裡是廠子啊,簡直就是人間天堂啊!

  不僅能賺錢,還能吃飽喝足。

  賺的錢基本可以可以全部省著。

  這福利,好,太好了!

  不少員工一邊吃飯一邊羨慕著,甚至心裡在想,要不要辭職來佳博算了。

  另一邊。

  張偉帶著幾個領導人和丁二狗坐在一桌。

  張偉也在感慨,佳博的伙食真是沒得說。

  「丁老闆,你們佳博的伙食比我在京海的總廠伙食還好啊!」張偉看著面前的飯菜,無比感慨著說。

  丁二狗笑著道,「員工是一個廠子的基礎,只有員工的福利好了,他們才會認真創造勞動價值。」

  丁二狗說這番話,自己都不信,但作為打工人的人,卻很容易相信。

  為什麼佳博的伙食這麼好還不收取費用?

  不是因為丁二狗想對員工好,讓員工懂得感恩,為廠子好好營造福利。

  而是他知道,只有自己的廠子區別於別的廠子,讓這些人意識到佳博的好,他們才會心甘情願地留在佳博。

  但任何的好,都是要有度的。

  升米恩斗米仇!

  這個道理放在任何階層,都是一樣的!

  張偉卻是當了真,心裡無比的感慨。

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