第520章 飯局試探,李冬生上桌

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  「你就不怕,後面孤立你?」

  李冬生沒喝茶,望著窗外,語氣很淡:

  「我不靠他們。」

  「我靠——誰該提、誰不該提。」

  「誰站在該站的位置上,誰就能上。」

  「不是他們說了算。」

  「是,我說了算。」

  李冬生最近發現,自己的電話少了。

  以前一天三四個系統打來求流程、求指標,現在——沒人敢求了。

  不是沒人想,而是沒人敢。

  因為他們都知道——

  現在的李冬生,不是政策處長。

  是——書記口中「組織圖線負責人」。

  一句話能點人,一句話能掐人升遷。

  ……

  可李冬生也明白,這種時候,表面的清靜,其實是風暴前的安靜。

  你不動聲色,別人就在琢磨你是不是「站隊了」。

  你動了人,別人就在找「你動誰了」。

  所以,當你一個人站在高處,真正的試探才開始。

  ……

  這天晚上,財政系統那邊一個副局約飯,說有幾個系統的中層一起吃個便飯。

  李冬生沒答應。

  他清楚,這種「便飯」,桌上不說人事,桌下全是人事。

  但第二天一早,市委老秘書長的司機,親自來找。

  「李處,老領導想見你一面。」

  「中午在老地方,小聚一桌。」

  「書記也去。」

  ……

  這句話分量很重。

  「書記也去」——什麼意思?

  試探你是不是書記親信,還是只是在制度線上被臨時推上來。

  李冬生看了司機一眼,沒表情:

  「我吃食堂。」

  「有什麼話,書記辦公室見。」

  司機沒回嘴,點了點頭就走了。

  可誰都知道,這句話傳回去,那一桌飯就散了。

  ……

  張偉當晚聽說這事,急得直轉圈:

  「你這樣搞,不怕老系統真集體對你拉黑?」

  「你一人一張圖,怎麼斗一桌老油子?」

  李冬生坐在桌前,一邊翻著手頭檔案,一邊說:

  「他們不是怕我。」

  「是怕——我不和他們吃飯。」

  「我要真坐下去了,他們就更不安。」

  「我現在不坐,是給他們留口氣。」

  「但我一旦落座,就是要命。」

  ……

  果不其然,第三天中午,財政那邊主動送來一份「系統流程優化建議」,附帶一份「合作輪崗計劃」。

  通篇寫得和氣,語氣也軟。

  但實際上,就是兩個意思:

  ——「咱不撕了,咱談點實在的。」

  ——「你別揪住那幾個名字不放。」

  ……

  陳默看完冷笑:

  「他們就是怕了。」

  「你要是真追查泄密名單,怕是得扒掉三層皮。」

  「現在就是想用『合作』來擋刀。」

  李冬生合上那份建議書,語氣平靜:

  「合作不是交換。」

  「我要合作,是你該退就退。」

  「不是你先埋雷、我再替你拆。」

  「這次,得讓他們知道,制度不是商量出來的。」

  「是——立起來的。」

  ……

  當天傍晚,李冬生親自去組織部長辦公室。

  遞了一份正式建議:


  「建議對近期名單提名單位開展一次『流程規範』專題回訪,對近三個月流程情況開展節點式問責。」

  組織部長看了一眼,點頭:

  「你這是要打第二輪?」

  李冬生回得乾脆:

  「我不是打第二輪。」

  「我是讓他們知道——你不上桌,我也不請你吃飯。」

  整個市機關這兩年有個不成文的規矩:

  ——正科升副處,至少排到前十名。

  ——誰後排了,等明年。

  可這規矩,從這天起,被李冬生親手打破。

  ……

  組織系統官網掛出一條通知:

  「擬對張少雲、鄭耀平、呂一南三名同志進行處級任前公示。」

  這三個人全都不在機關前列排名,而且屬於邊角科室,平時說話沒人聽,吃飯沒人帶。

  但李冬生簽了字,組織部長拍了板,書記點了頭。

  ——公示發出,就是正式上人。

  ……

  系統嘩了。

  朋友圈、微信小群、午飯桌,全都在傳這仨名字。

  「鄭耀平?那誰啊?還在大門口登記過訪客的吧?」

  「呂一南我知道,去年在下鄉組摔斷過腿,寫過材料,就是沒人看。」

  「我靠,張少雲不是那誰調過來的老鄉,怎麼這麼快就能上?」

  有人罵娘、有人憤憤、有人酸笑。

  機關內部的「老黃牛」「會寫稿」的「站過台的」全炸窩了。

  尤其幾個排在第9、第10的正科幹部,直接坐不住了。

  「憑什麼?」

  「我一篇稿發過三次省委網報。」

  「他呢?連材料都沒流通過!」

  ……

  有人在組織系統門口「碰瓷式」撞見李冬生,假裝寒暄,實則挑釁:

  「李處,您這次選得真有膽量。」

  「我們都排隊十幾年了,您直接『插隊帶娃』啊?」

  李冬生只回了一句:

  「你排隊這麼多年,除了站著——你幹過啥?」

  「這三個人,一個跑了七個系統、一個下過四個縣、一個在環評組替代主任做了兩年。」

  「你呢?光寫稿,稿都沒人改。」

  「我不管你牌桌在哪——我只認誰動手。」

  ……

  這話傳出去,全系統鴉雀無聲。

  不是服氣,而是怕。

  怕李冬生真的不按套路來。

  怕他真的能把「新規矩」變成「老命令」。

  ……

  而書記這時候也發話了:

  「幹部選拔,要重實績、重擔當、重一線。」

  「不能再讓『卡位論』『排資歷』變成選人的主幹。」

  這話不是講給下面聽的,是——給機關中層一個明示:

  你在辦公室泡十年,不如人家縣裡扛一周。

  ……

  晚上,陳默看著評論區一堆「打抱不平」的話,笑著搖頭:

  「你這是真的捅了我。」

  「他們不是覺得選得不公,是覺得——自己多年積攢的『等待值』被你清零了。」

  張偉倒是佩服:

  「以前咱搞畫像,是憑數據提人。」

  「現在你直接搞逆排名,是憑膽子提人。」

  「這要是書記沒點頭,你這次就栽了。」

  李冬生點根煙,語氣很淡:

  「我不是給書記交成績。」

  「我是給整個官場交個信號。」

  「以前是『你在哪』,以後是『你幹了啥』。」

  「沒人帶,沒關係,沒人捧——不重要。」

  「只要你真幹了,我就能把你拎出來。」

  「哪怕你——連名字都沒人記得。」

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