第43章 陸總

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  陸長歌是這樣打算的,具體的職場培訓內容還是他來整理和準備。

  理由有三個。

  一是經過一個多月的細細研究,他在內容方面肯定比左舒雅要掌握的好,二是他畢竟有後世的經驗和視野,有些是可以融合進去的,三是,他才是那個有豐富職場經驗的人。

  這個活兒看著簡單,好像就是抄抄,但是肚子裡如果沒有一點東西的話,講出來的東西會很空。

  還有一個不算原因的原因,就是這玩意兒屬於店鋪的『核心價值』,如果這個東西他都不介入,那憑什麼分八成呢?

  不過他不會再費心思做成ppt這種形式了,他會直接弄出文檔,從文檔到ppt這個活是簡單複製,左舒雅應當勝任。

  到了彩雲三村。

  他給左舒雅展示了自己在賣的東西。

  「口才訓練——如何消除在眾人面前講話的緊張?」她今天也算是開了眼界了,「這些自問自答師式的講道理和列舉職場案例,真的賣了3000多塊錢?」

  陸長歌道:「如果你只是普通朋友這樣隨便一問,我會說是的。但既然我們要一起搞,我會跟你說,這件事的訣竅不在於這些內容,內容只要用心做的像個樣子就行。真正關鍵的其實是帶問號的那句話。

  如何消除緊張?如何治好嘴笨?如何理解上司的各種暗示?聽懂了嘛?關鍵點在於用一些幾乎每個職場人都會遇到的問題,勾起他們心中對於混職場的焦慮。

  只要他們擔心,他們就會購買。所以我為什麼說這東西有潛力。你就自己問自己吧,國慶節那會兒你剛上班,壓力大不?心情煩不?是不是無比渴望能有個人給你指點迷津?」

  左舒雅是親身體驗的人,所以她一點就透,並帶著幾分共情說:「如果,這真的能幫助到剛剛進入職場、還找不准自己位置的新人,那倒是也蠻好的。幫助別人的同時,咱們自己也賺點錢。」

  陸長歌聽完以後沒有多說,她願意這麼想也挺好,他也不會把『販賣焦慮』這個詞剖析的多難聽。

  一個人從價值觀上認同自己做的事還是蠻重要的。

  「嗯,你就當是咱在賣一本書,百十來塊錢,就算用不上,聽課的人也能緩解一點焦慮,得到心理安慰,而用上了,自然是最好。」

  左舒雅更加認同。

  「那講視頻課又是什麼意思?」

  「我的想法是這樣,咱們兩個分門別類,把職場會遇到的問題都整理出來,然後用視頻的形式呈現給別人。這樣,我定價貴一些也顯得合理。否則幾個ppt,一本書,定個一百多塊都有點貴了。而且視頻傳達的信息也是最多的,」

  陸長歌想了想,添了一句,「也能最大程度的幫助到需要的人。」

  「那你想定多少錢?」

  「要看你講出來的視頻課的質量。我初步是想定到150到180這樣。哪怕是150,如果我們一個月能賣出500份,這就是7萬5。」

  實際上網際網路式的爆發特別厲害,只要內容過得去,搞不好就能月銷過千。

  左舒雅也算了,7萬5的話她的提成就是1萬5。這是很大一筆錢了。

  「我想做,」她的興致被調起來了,「不過,講課這件事我真的沒經驗。」

  陸長歌說:「沒關係,我說過你是律師,表達能力首先是沒問題的,這一點自信你先要有。剩下的無非就是熟能生巧,也許一開始會比較生硬,多了自然就會好了。

  一開始我們可以先一起來,多錄幾遍,講到最後這些東西都在你腦子裡了。」

  左舒雅還占著一個好處,就是長得好看一些。

  到時候在服裝和妝容上再花點心思,把她弄成一個成熟、知性的都市白領精英的感覺。

  反正一整個下午,他就一直在和左舒雅商量這些東西,甚至包括她是哪個學校畢業的、有沒有在哪個大公司實習,最初是在哪個律所工作等等。

  陸長歌不是紙上談兵的人,他幹過具體項目,經歷過職場,考慮的各種東西都很細節。

  到最後左舒雅都有點臉色發燙了,「被你這麼一包裝,我都快成了成功人士了。」

  「別打岔。」陸長歌一邊轉筆一邊思考,他做起事情來專注度還是很高的。

  「對不起。」左舒雅端正了坐姿,一個離異少婦乖巧的像個小媳婦。


  「我在想,除了包裝和內容以外,你的講課還需要一些鼓動人心的東西,培訓課程不止是講道理,還要調動情緒,情緒到位,你說什麼別人都信。」

  左舒雅說:「我們講的既然是真的,為什麼還怕別人不信?」

  陸長歌臉不紅心不跳,「對,我們講的是真的。但正確道理也不是所有人都明白的。」

  「好吧。」

  「我想到了。」他用筆寫了下來,「能聽課的人,肯定就是想在職場有所發展的人。所以你每節課的開頭都要加上這一句勵志的話。」

  即所謂的調動情緒。

  左舒雅歪頭看著陸長歌一字字的寫,他的字跡是那種行楷,應是練過,每個字跡都帶著標準小楷的端正與秀麗。

  她心裡念叨,字還挺好看。

  然後她慢慢念了出來,「我要和生活再死磕幾年,要麼我就毀滅,要麼我就註定鑄就輝煌。如果有一天,你發現我在平庸面前低下了頭,請向我開炮!!——凱魯亞克《在路上》」

  陸長歌說:「你可以試著想一下自己講職場課的開頭把這句話說出來。相信我,語言是有力量的。多講了以後,咱們再總結如何調動情緒,還有其他方法。」

  如此一來,陸長歌要求呈現出來的課程,就包含了對講課人的包裝、對內容的包裝和對聽課人情緒的照顧。

  他不覺得自己就一定會比前世遇到的那個大姐差,大姐搞的那些視頻他看過,就是平鋪直敘的講自己抄來的職場故事和一些經典段子。

  她還只是高中文化,是被逼無奈,最後走了這條路。

  而他自己不說學歷,至少還是在職場正兒八經幹過的。

  「我明天去做個髮型,再買幾身衣服,然後就開始錄。今晚的話,我再把內容熟悉熟悉。」

  「嗯。」陸長歌從口袋裡掏出了一千塊錢,「買衣服是和做頭髮都是為了工作,不屬於個人花銷,我出錢。」

  左舒雅倒沒往這方面想,但她已經很了解自己認識的這位陸先生了,他做事情就是這樣考慮周到,又恰到好處。

  「謝謝陸總。」

  陸長歌當然意識到她改稱呼了。不過他可沒這樣要求過。

  「那今天就先這樣。在臨走之前,我還有句話要送給你:你對別人再好,都不如對別人有用。我們共勉。」

  作為一個有特殊經歷的女人,她肯定更加感同深受。至於說這句話的目的,當然不是賣弄知識。

  而是他曾經作為一個管理者的基本素養:調動你的下屬全力給你幹活。

  陸長歌走後,左舒雅一直坐在原地回想,回想過去,然後又期待這次莫名其妙開始的未來,考慮到前兩個月的失敗經歷,這回她更加充滿幹勁。

  她必須成為一個有用的人。

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