第969章 磨合

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  第1838章 磨合

  散會以後,相熟的人都留了下來。

  吳紅玫笑道:「王言,你現在可真是成老總了啊,我也算是沾了你的光。你是不知道,瑪麗亞給我通知的時候,她那老臉有多難看。」

  王言哈哈笑:「說起來這事兒怪我,主要昨天我直接給她發了名單過去,讓她昨天必須把通知發到位,確認每一個人都收到了郵件,並且是否願意來。」

  「那我想你的態度一定不怎麼好。」夏明是知道瑪麗亞性格的,王言跟瑪麗亞不對付,那也是早已有之,不是一天兩天。

  「其實我態度真還挺不錯的,只是人嘛,就是這樣,一旦用帶有偏見的目光去看別人,那別人正常的一句話,到了她的耳朵里就成了尖酸刻薄的譏諷與挑釁。」

  王言好似很遺憾的搖頭,「瑪麗亞對我的誤會太大了,她還小心眼兒,估計這個誤會是解不開了。」

  蘇筱忍不住的吐槽:「我看你也沒想解開。」

  大家嘻嘻哈哈的說了幾句,主要集體蛐蛐瑪麗亞,很顯然,在日常的生活中瑪麗亞也不怎麼得人心。

  聊了幾句,夏明突然問道:「那個新來的董事長助理你知道嗎,王總?」

  「他爹是集團股東,這不是集團人盡皆知的事情麼。

  「7

  「我是說更多的情況,聽說他跟瑪麗亞也挺親近的。」夏明看了看吳紅玫。

  後者說道:「是,瑪麗亞跟新助理走得挺近,經常有人看到他們倆在一起。」

  王言無所謂的說道:「瑪麗亞的老公不也是集團的股東嗎,說是關係相當硬,估計是跟這個新助理的爹都認識,甚至可能就是他幫忙介紹的,倆人走得近也不意外,應該沒什麼男女之間的問題。夏明,你怎麼開始八卦了?」

  「突然蹦出來這麼個人,我有點兒好奇,了解了解。」夏明如此說。

  然而旁邊的吳紅玫卻是對蘇筱暖昧的眨眼,得到了蘇筱的白眼,吳紅玫嘿嘿笑,正對上王言的目光,而後兩人四目交流,吳紅玫給王言透露有情況。

  夏明眼看著王言跟吳紅玫已經八卦起來,趕緊轉移了話題:「說起八卦,我想起來杜鵑了,王總,怎麼沒把她一起調過來?」

  不用王言說話,蘇筱就先回答了:「她說在天成那邊呆習慣了,就在那邊繼續幹著,等之後天成關門了,到時候她再過來。」

  王言含笑點頭:「她說集團這邊感覺太壓抑了,呆著不舒服。天成那邊就很不錯,下樓就是一個大院子,寬敞的很,心情也好。」

  夏明莞爾:「她的消息就非常靈通,很多事情我根本都不知道。」

  正在閒聊的時候,辦公室的門被敲響、推開的,瑪麗亞走了進來:「聊什麼呢,這麼開心?」

  其他人還沒說話呢,王言是張嘴就來:「聊瑪麗亞跟何從容走得很近,這倆人到底是什麼關係。」

  夏明等人都驚呆了,你要這麼跟瑪麗亞溝通,這輩子都解不開誤會了————

  瑪麗亞狠狠剜了一眼,根本不接茬兒,轉而說道:「這邊的辦公區感覺怎麼樣?還有什麼需要的?」

  「都挺好的,你安排的很不錯。」王言不吝送上讚美。

  瑪麗亞說道:「那你們就暫時用著,後續這一層都會陸續清空,用作你們天德的辦公地點,有————」

  王言抬手打斷了瑪麗亞的話:「也不必要這麼大動干戈,我的意思還是以員工為主,咱們集團總部畢竟是在市中心,大家平常通勤也不太方便。更多的人可能住的偏遠一些。

  我想之後讓海倫統計一下集團員工的住址,而後綜合考量一下,找一處比較適宜的地點。」

  「你那是資源浪費,集團這麼大的辦公樓不用,花錢去外面租?再說哪有公司適應員工的?而且咱們是建築公司,最是講究門面,今後跟人合作都讓人小覷。」

  瑪麗亞直接就來氣了。王言總是這樣標新立異,總是說什麼員工員工,講什麼底層打工牛馬,活該幹了八年上不來————

  「你看你,又有情緒了。」王言嘖嘖搖頭,「別的不說,天德在集團辦公,辦公樓是免費的嗎?不是也一樣要按照市場價掏錢?我去外面租,因為地方偏一些,租金還能更便宜呢,運營成本一下就低了不少。」

  「你少給員工漲點兒工資,那就什麼都有了。」瑪麗亞哼了一聲,「王言,集團也不容易,你也得為集團考慮考慮。這麼大的總部大樓,每月的開支是多少?你————」


  「瑪麗亞,不要裝糊塗。這總部大樓沒建完呢,大家就已經發了一圈的財了。為集團考慮,是為了更好的發財。你就是搞不明白這一點最基本的原理,做員工培訓總給人講奉獻,絲毫不講價值回饋。

  當然這也不能全怪你,集團總要降本增效,外面的大環境也是如此,所有的公司都是這樣。要不然為什麼都說價值不是在一家公司辛苦做事而是跳槽呢。因為人家做的事,被當成了稀鬆平常,跳槽了就是外來的人才,重視程度不一樣。」

  瑪麗亞不說話了,因為王言又說出了這些狂悖的言論。

  「你也要考慮更多的員工,其實是更加喜歡集團的總部大樓這樣高大上的辦公場所,哪怕他們賺五六千,也會覺得他們是成功了的,覺得他們在朋友面前更有面子。

  而且員工是沒有忠誠可言的,你對員工再好,他們也不會跟公司,跟集團同甘共苦,一旦有什麼事情,他們就開始騎驢找馬,走得乾脆果斷毫不留情。」

  這一點王言倒是沒跟瑪麗亞,因為確實是這樣的。但問題在於,為什麼員工就要跟公司,跟老闆去共擔風險,這是十分沒道理的事情。

  大家都有自己的生活,都有自己要面對的難關,不能說你對我好一些,我就要冒著個人財務崩壞、生活亂成一團的風險來跟老闆去擔風險。

  畢竟也沒同甘吶,確實工資多一些,待遇好一些,那不也是讓我好好幹活麼,我已經回報你了。風險是老闆的事情,自己頂不住又能怪誰?

  王言對人好,從來沒有要求任何人給他什麼回報。他也不單單是對人好,他其實是對員工」、打工人」這個群體好,而非其中的某個個體。

  他不介意的沒有回報,甚至也不介意背叛,每個人做事都有自己的理由,都有自己的苦衷,他都能理解。當然,他是不是整人家,那是另一回事。

  不過話又說回來,事無絕對,總也有人是願意一直追隨下去的,而且這樣的人其實也不在少數,誰又沒有義氣的時候呢?

  只是這些好像什麼大聖母的話,王言沒有多說,只是笑呵呵的不以為然。

  話不投機半句多,瑪麗亞哼了一聲直接走人。

  蘇筱說道:「你這樣跟她溝通,你們倆這輩子關係都好不了。」

  「正常,沒事兒我就愛逗逗她。你們聽聽她說的話,我還是給她面子的,要不然我都罵她了。」

  王言嘻嘻哈哈的毫不在意,隨即打發他們去幹活了。

  蘇筱和夏明都是經濟師,讓他們倆梳理五家天字號的業務,開始推行統一管理,統一流程,統一標準,然後再看看有沒有新項目。資產重組,不是停止運營。得在前進中改變。

  否則重組成功了,公司業務停滯不前,那也基本等於完了。畢竟重組是為了發展更好,總不能重組以後反而廢了。

  蘇筱兩人去忙,吳紅玫留了一下,王言對她說道:「剛才我說的,回頭你組織人在了解員工情況的時候統計一下,有結果了以後找一找適合的辦公地。」

  「行,估計這個月能了解完吧————」

  王言搖了搖頭:「不著急做,集團兩萬多人,五家天字號的在冊員工、外包員工、臨時工,能有一萬多人,還是在全國各地都有項目,哪能那麼快就梳理完。哪怕是在這邊的員工,數量也是不少的。你就是真做完了,我也不敢信。」

  「那時間————」

  「不要求時間,這事兒哪能定那麼死?你持續推進,不要停滯不前就行。天字號重組是個大工程,沒有一年半載根本做不完。」

  王言具體的給吳紅玫講了一下各種事情,對什麼人就用什麼方法。像蘇筱和夏明這種主觀能動性很強的,給予方向就好。吳紅玫這樣不強的,甚至可以說迷茫的,就要明確的告訴她該做什麼,甚至是怎麼做。

  如此一番,王言轉而問道:「剛才是怎麼回事兒?」

  一說這個,方才還點頭蟲一樣的吳紅玫就來了精神。

  「夏明是吃醋了!」

  「吃醋?」

  吳紅玫笑著說道:「我跟你說,之前年會的時候,那個何從容見到了筱筱,就跟她聊了一會兒,之後找到了筱筱的聯繫方式,加了威信,前一段時間筱筱來集團辦事,他還跟筱筱一起在食堂吃飯,這不是就被夏明知道了嘛。

  那個何從容是富二代,比夏明有錢多了,家裡關係肯定也很厲害。而且他還年輕,比夏明小了幾歲,夏明肯定有危機感嘛,你看夏明裝作不在意的樣子,可咱們都看出來了。


  」

  在原劇中,因為黃禮林想讓夏明跟賀瑤好,以此開發他們手裡的那塊地賺錢,然而夏明卻跟蘇筱眉來眼去,這讓他黃禮林十分看不過眼,於是在年會的時候找蘇筱一頓噴,讓蘇筱不要再糾纏夏明。

  之後夏明跟蘇筱好上以後,蘇筱調到集團任職副總經濟師,黃禮林又上門去讓蘇筱跟夏明分手,還給自己氣的腦出血進了醫院。

  現在賀瑤早都跟了王言,黃禮林也早都斷了念想,自然也就沒有阻礙他們的道理。

  畢竟真說起來,其實蘇筱是條件很好的姑娘。家裡條件挺好,獨生女,本身很有能力,為人還有堅持。除了在她手下打工不太幸福以外,都還挺不錯的。

  在最開始的塌了牆埋了賀勝利的那個眾建的項目的時候,黃禮林就沒少跟蘇筱打交道,他其實還挺欣賞蘇筱來著。

  而蘇筱跟何從容的緣分,原劇中是黃禮林找蘇筱的時候,當時何從容正在那個房間裡休息,正好都聽到了,之後又比較支持蘇筱在集團的一些行動。不過原劇里也沒有何從容跟蘇筱太多的事情。

  反而現在的蘇筱能跟夏明順順利利的走到一起,現在倆人還挺好,還能一起工作,都要感謝王言的幫忙。

  只是他們倆可能不清楚他們自己是如何波折,王言又是如何給他們幫助的,儘管其實王言也沒有專門做什麼,只是一些動作的延伸就給他們倆辦了。

  王言行走江湖這許多年,真是默默無聞的做了許多好事————

  重組公司進行的還算順利,因為黃禮林等人已經達成了一致,那基本就沒有什麼阻力了。

  甚至有心想搞事兒的也搞不起來,畢竟一般這樣的人都是想給自己找好處的,而早在上一次審計的時候,下邊的這些人就已經被王言送走了。或許新上來的這些人不老實,但根基淺薄,不成氣候。

  更多的,還是五家不同公司之間的一些衝突,以及從各家公司抽調人手新組成的天德的團隊,對於各項事務還比較生疏,尚需磨合。

  甚至於哪怕做的都是一樣的事,規模大起來,難度卻並非一加一遞增的,而是指數級的提高。

  王言的工作倒是不多,他是拍板做決定的人。他跟下邊的那些領導層,同樣也需要磨合。

  一開始的時候,下邊的人掌握不好分寸,不知道王言是個什麼樣的領導,所以大事小情地匯報得頻繁了一些,等到熟悉以後,漸漸的也就能自己做主。磨合完畢以後,王言的工作量自然也就下去了。

  這天,王言正在集團的辦公室看著一大堆的郵件,一封封的做回復,就聽見一陣敲門聲,他同意了以後,林小民探頭走了進來。

  「王總,忙著呢。」

  「林總啊,稀客啊,不對,頭一回來啊,坐坐坐。」

  王言相當熱情的起身,到了旁邊的沙發上,弄著茶台上的傢伙什泡起了茶。

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