第1412章 陸一鳴，你願不願意擔任國資委一把手？
「說白了，就是行政和業務剝離，部委只管理行業，不經營企業，機構精簡。」
「呃，陸先生，你的意思是，有些部委，就沒有存在的必要了？」
此時，眾人終於回過味來。
說著說著，似乎改革的越發徹底了啊。
「我們改革的目的本來就很明確，讓企業有了一個具體的出資人或者股東。」
「話是這麼說，但是。。。」
「最簡單的一個例子，重汽集團，大家都知道吧。」
「重汽怎麼了？」
此時，經貿委和計委的領導坐不住了。
怎麼也沒有想到，陸一鳴的第一個例子，就是拿重汽開刀。
要知道。
重汽集團，一直以來，都是經貿委和計委在管理的。
「怎麼了？現在的重汽很好？每年都在補貼吧，而且，補貼的幅度每年都有擴大化的趨勢。」
「這。。。」
「陸先生，你說的也不完全對，畢竟這是因為國內的經濟形勢所造成的，要是擱五年前，重汽一直都能自給自足，還能盈利，給我們國家帶來了不少的外匯，我們可不能因為現在大環境不好，就搞一刀切吧。」
急了。
經貿委和計委的兩位領導，是真的急了。
要知道，國家的第一批改革名單中，就已經涉及到了重汽集團。
可是，為什麼直到現在，重汽集團依舊沒有一點改革的影子。
說起來，除了部委有領導想要挽救一番以外。
更多的，是幾個部委之間的分工不明確所導致的。
誰也不願意挑頭。
自然就沒有了下文。
「要是我沒有記錯的話，重汽集團，就是多頭管理模式的典型代表吧。」
「陸先生，從過去的歷史來看，這樣的管理模式，並沒有太大的問題。」
「太繁雜了。」
「這。。。」
「基本建設，由計委管，技術改造由經貿委管，日常經營由機械工業部管，資產由財政部管，收入分配則由勞動部管，嘖嘖，一個重汽集團，五個部委聯合管理，關鍵，你們之間的溝通不足，這樣的企業，能管理的好？」
「可是以前。。。」
「不要再這裡談歷史，要談歷史，咱們的紡織業，歷史要比重汽輝煌的多，可現在的結果呢？」
一句話，把經貿委和計委的兩位領導噎得說不出來。
「你們自己也知道，重汽集團的沒落，就是因為複雜的管理，沒有創新，甚至於，一些創新的點子在上報部委之後，石沉大海。」
陸一鳴是絲毫不留情面。
至於兩位領導。
則是低著頭，紅著臉。
被一個年輕人，如此不留情面的批評。
這還是人生頭一遭。
關鍵，這兩位，可是部級領導。
平日裡誰見著不是低頭哈腰，盡說好話來著。
可是今天，那叫一個無地自容。
而且，對方說的依據十足。
再加上陸一鳴在華夏的特殊地位擺在眼前。
別說什麼報復了，這種念頭是一點兒都沒有。
現在只求陸一鳴可以放過自己。
要不然的話，那就一視同仁，總不能就經貿委和計委兩個部門挨批吧。
至於坐鎮的鄭老爺子，也是嘆了一口氣。
陸一鳴說的一點兒都沒有錯。
的確。
很多國企，都像重汽集團一樣，積重難返。
「這還只是表面吧，重汽的人事管理，更是一團麻亂，幹部人事這一塊，就有好幾個部門一起管，領導班子的一把手由中組部管，二把手由人事部管，三把手到七把手由機械工業部管，還有八把手由地方派。」
「這。。。」
被陸一鳴點名的中組部和人事部，還有機械工業部的領導，此刻也坐不住了。
的確是夠混亂的。
部委之間的明爭暗鬥，甚至還影響到了企業內部的管理。
想想看，領導們每天琢磨著如何坐穩自己的位置，琢磨著如何鬥爭。
誰還有多餘的心思放在技術革新和開拓市場上。
一旦失去了穩定的銷售，重汽集團立馬就陷入了停滯不前。
問題現在徹底暴露了出來。
「一家企業，就連經營責任都分不清楚，我看，最後重汽如果破產倒閉了，也找不到應該由哪個部門來承擔責任吧。」
什麼叫殺人誅心？
此刻的陸一鳴，是徹底殺瘋了的節奏。
什麼？
你們專家不敢說的話。
沒問題，陸一鳴自然會說。
你們不敢得罪的幹部。
陸一鳴無所謂。
無官一身輕。
再說，有首長們在自己身後撐腰呢。
誰敢給陸一鳴上眼藥？
得了吧，在華夏，陸一鳴和龍騰系，就是無解的Bug。
「陸一鳴，你說了這麼多，那麼，新成立的部門，你建議是什麼樣的？」
「很簡單，就叫國資委！」
「國資委？」
「就是要把其他部門監管國有企業的職能和人員都划過來，整合到一起，今後，國企管得好不好，都是國資委的事情。」
「這個。。。」
「的確是個辦法。」
鄭老爺子不傻，如果按照陸一鳴說的，成立國資委的話。
的確可以符合政企分開、政資分離的原則。
「作為企業的出資人，讓企業保值增值，具有「私權」的性質，而如果要搞調控宏觀，對市場與行業進行監管，這些是公共管理職能，具有「公權」的性質。」
「說得好。」
「我看行！」
「不錯。」
「支持。」
得，一面倒的局面發生了。
各部位的領導，此時陰沉著臉不說話。
倒是絕大多數的經濟專家，一面倒地支持陸一鳴的改革計劃。
「國資委的設定，本身沒有執法權，不從事公共管理，專司國有資產管理，負責國有資產保值增值。」
「你確定這是有效的改革手段？」
「自然。」
「那麼，陸一鳴，你願不願意成為國資委成立後的首位掌門人？」
「噗。。。」
陸一鳴目瞪口呆。
什麼玩意兒？
國資委首位掌門人？
自己？！
至於其他人，更是被鄭老爺子這個提問給震驚到了無以復加的地步。
一步登天？！
傻子都知道。
如果真的成立國資委的話。
按照目前的局勢來看。
國資委必定會成為部委中一個非常強勢的部門。
按照慣例的話。
國資委的一把手，必定是部長級。
這。。。
多少中管幹部奮鬥一輩子都無法達成的目標。
是不是太誇張了一點兒？
「呃，陸先生，你的意思是，有些部委，就沒有存在的必要了？」
此時，眾人終於回過味來。
說著說著，似乎改革的越發徹底了啊。
「我們改革的目的本來就很明確，讓企業有了一個具體的出資人或者股東。」
「話是這麼說，但是。。。」
「最簡單的一個例子，重汽集團，大家都知道吧。」
「重汽怎麼了？」
此時，經貿委和計委的領導坐不住了。
怎麼也沒有想到，陸一鳴的第一個例子，就是拿重汽開刀。
要知道。
重汽集團，一直以來，都是經貿委和計委在管理的。
「怎麼了？現在的重汽很好？每年都在補貼吧，而且，補貼的幅度每年都有擴大化的趨勢。」
「這。。。」
「陸先生，你說的也不完全對，畢竟這是因為國內的經濟形勢所造成的，要是擱五年前，重汽一直都能自給自足，還能盈利，給我們國家帶來了不少的外匯，我們可不能因為現在大環境不好，就搞一刀切吧。」
急了。
經貿委和計委的兩位領導，是真的急了。
要知道，國家的第一批改革名單中，就已經涉及到了重汽集團。
可是，為什麼直到現在，重汽集團依舊沒有一點改革的影子。
說起來，除了部委有領導想要挽救一番以外。
更多的，是幾個部委之間的分工不明確所導致的。
誰也不願意挑頭。
自然就沒有了下文。
「要是我沒有記錯的話，重汽集團，就是多頭管理模式的典型代表吧。」
「陸先生，從過去的歷史來看，這樣的管理模式，並沒有太大的問題。」
「太繁雜了。」
「這。。。」
「基本建設，由計委管，技術改造由經貿委管，日常經營由機械工業部管，資產由財政部管，收入分配則由勞動部管，嘖嘖，一個重汽集團，五個部委聯合管理，關鍵，你們之間的溝通不足，這樣的企業，能管理的好？」
「可是以前。。。」
「不要再這裡談歷史，要談歷史，咱們的紡織業，歷史要比重汽輝煌的多，可現在的結果呢？」
一句話，把經貿委和計委的兩位領導噎得說不出來。
「你們自己也知道，重汽集團的沒落，就是因為複雜的管理，沒有創新，甚至於，一些創新的點子在上報部委之後，石沉大海。」
陸一鳴是絲毫不留情面。
至於兩位領導。
則是低著頭，紅著臉。
被一個年輕人，如此不留情面的批評。
這還是人生頭一遭。
關鍵，這兩位，可是部級領導。
平日裡誰見著不是低頭哈腰，盡說好話來著。
可是今天，那叫一個無地自容。
而且，對方說的依據十足。
再加上陸一鳴在華夏的特殊地位擺在眼前。
別說什麼報復了，這種念頭是一點兒都沒有。
現在只求陸一鳴可以放過自己。
要不然的話，那就一視同仁，總不能就經貿委和計委兩個部門挨批吧。
至於坐鎮的鄭老爺子，也是嘆了一口氣。
陸一鳴說的一點兒都沒有錯。
的確。
很多國企，都像重汽集團一樣，積重難返。
「這還只是表面吧，重汽的人事管理，更是一團麻亂，幹部人事這一塊，就有好幾個部門一起管，領導班子的一把手由中組部管，二把手由人事部管，三把手到七把手由機械工業部管，還有八把手由地方派。」
「這。。。」
被陸一鳴點名的中組部和人事部，還有機械工業部的領導，此刻也坐不住了。
的確是夠混亂的。
部委之間的明爭暗鬥，甚至還影響到了企業內部的管理。
想想看，領導們每天琢磨著如何坐穩自己的位置，琢磨著如何鬥爭。
誰還有多餘的心思放在技術革新和開拓市場上。
一旦失去了穩定的銷售，重汽集團立馬就陷入了停滯不前。
問題現在徹底暴露了出來。
「一家企業，就連經營責任都分不清楚，我看，最後重汽如果破產倒閉了，也找不到應該由哪個部門來承擔責任吧。」
什麼叫殺人誅心？
此刻的陸一鳴，是徹底殺瘋了的節奏。
什麼？
你們專家不敢說的話。
沒問題，陸一鳴自然會說。
你們不敢得罪的幹部。
陸一鳴無所謂。
無官一身輕。
再說，有首長們在自己身後撐腰呢。
誰敢給陸一鳴上眼藥？
得了吧，在華夏，陸一鳴和龍騰系，就是無解的Bug。
「陸一鳴，你說了這麼多，那麼，新成立的部門，你建議是什麼樣的？」
「很簡單，就叫國資委！」
「國資委？」
「就是要把其他部門監管國有企業的職能和人員都划過來，整合到一起，今後，國企管得好不好，都是國資委的事情。」
「這個。。。」
「的確是個辦法。」
鄭老爺子不傻，如果按照陸一鳴說的，成立國資委的話。
的確可以符合政企分開、政資分離的原則。
「作為企業的出資人，讓企業保值增值，具有「私權」的性質，而如果要搞調控宏觀，對市場與行業進行監管，這些是公共管理職能，具有「公權」的性質。」
「說得好。」
「我看行！」
「不錯。」
「支持。」
得，一面倒的局面發生了。
各部位的領導，此時陰沉著臉不說話。
倒是絕大多數的經濟專家，一面倒地支持陸一鳴的改革計劃。
「國資委的設定，本身沒有執法權，不從事公共管理，專司國有資產管理，負責國有資產保值增值。」
「你確定這是有效的改革手段？」
「自然。」
「那麼，陸一鳴，你願不願意成為國資委成立後的首位掌門人？」
「噗。。。」
陸一鳴目瞪口呆。
什麼玩意兒？
國資委首位掌門人？
自己？！
至於其他人，更是被鄭老爺子這個提問給震驚到了無以復加的地步。
一步登天？！
傻子都知道。
如果真的成立國資委的話。
按照目前的局勢來看。
國資委必定會成為部委中一個非常強勢的部門。
按照慣例的話。
國資委的一把手，必定是部長級。
這。。。
多少中管幹部奮鬥一輩子都無法達成的目標。
是不是太誇張了一點兒？