第2181章 不是很划算
張謙往前湊了湊，試探著說道：「老焦同志踏實肯干，任勞任怨，獲得過很多榮譽。具體都在最後呢。」
顧煥州聽罷，直接把材料翻到了最後一頁，看過之後，始終皺著的眉頭漸漸舒展開了。略微思忖片刻，說道：「你給于振清打個電話，讓他過來趟。」
「到辦公室嘛？」張謙問。
「對，馬上過來。」
半個多小時後，于振清滿頭大汗的推門走了進來。
「顧書記，什麼事這麼急？」他也不客氣，直截了當的問道。
顧煥州微微欠了下身，這已經算是很高的待遇了。
「快坐，老於。」他道。
于振清在對面坐了，掏出紙巾，擦了下額頭上的汗。
顧煥州並沒有直奔主題，而是笑吟吟的問：「怎麼樣，最近這幾個月，還能適應省里的工作嘛？」
從撫川的常務副市長到省發改委副主任，行政級別並沒什麼變化，如果從掌握權力的角度上說，還多少有點明升暗降之嫌。
雖然沒了那麼多實權，但這份工作卻非常適合于振清，以至於他幾乎沒有什麼適應和熟悉階段，上來就是全身心投入。這也從另一個側面印證了顧煥州在識人用人方面的高明。
人的才幹是分很多類型的。
有些人情商超高，不管多麼複雜的工作，都可以輕鬆應對，而且，具有極其敏銳的政治嗅覺，總是能在關鍵時刻做出關鍵的選擇，比如李慧或者林海。此類人就比較適合做具體工作。
而于振清則屬於另外一種。
他屬於理論型的領導幹部，學識淵博，理論功底紮實，對國民經濟的發展有深入的研究，並能做出相應的判斷。但說到情商和政治敏感性方面，明顯就要遜色得多。
讓這樣的人去負責具體工作，往往會出現一個令人啼笑皆非的場景，那就是發現問題的能力明顯大於解決問題的能力，折騰了好半天，非但沒什麼進展，反而挑出一大堆問題。如果再趕上是個倔脾氣，那就更熱鬧了。
于振清就是如此，在撫川這麼多年，他絕大多數的時間和精力都用在和李光旭頂牛上了，幾乎沒幹什么正經事。
可省發改委就不一樣了。
熟悉體制內工作的朋友們都知道，發展與改革委員會在各級政府中，都是非常重要的職能部門，對國民經濟發展和產業布局起重大作用。
在這裡，于振清可謂如魚得水，他充分發揮了宏觀能力強的特點，上任幾個月，就向省委和省政府提出了很多非常有前瞻性的建議，並在一些重大決策中，起到了至關重要的作用。
「我最近正在北方汽車做調研工作，作為咱們省支柱型產業，北方汽車最近面臨諸多困境，可以說是舉步維艱啊，但是，我個人覺得，北方汽車的底子還在，更重要的是，我們有著成熟完善的全產業鏈，只要選對主攻方向，還是非常有希望的。我剛才和北方汽車的幾位領導在座談，大家都提出了很多構想，我覺得有必要跟您詳細匯報下。」于振清說著，從公文包中拿出筆記本，感覺打算做個長篇大論的匯報。
顧煥州見狀，趕緊擺了擺手。
「不著急，我今天找你來，並不是要聽工作匯報的。」
于振清聽罷，這才把筆記本合上，然後笑著道：「對不起，顧書記，我這人性子急，腦袋一根筋。你別見笑。」
「我非但不能見笑，反而覺得是撿到了塊寶啊，想要振興我們省的經濟，必須有你這樣的急性子，否則，大家都一慢二看三通過，與先進省份的差距，豈不是越來越大了嘛！。」顧煥州說道。
這番話猶如一支興奮劑，于振清聽罷，兩隻眼睛都爍爍放光，估計現在就算面前有個火坑，他都能毫不猶豫的跳下去。
「老於啊，我今天找你來，是想跟你了解個人。」
「您說。」
「你對撫川的市長助理焦乃榮同志如何評價呀？」顧煥州問。
于振清愣了下：「老焦被提拔為市長助理了？」
「你不知道呀？」
于振清嘆了口氣：「我這個人吧，在撫川人緣不好，沒幾個朋友，在位之際，都沒人理睬，現在工作調動了，就更無人問津了。話說回來，我也懶得打聽。不過，老焦這個人還是不錯的，能力一般，但絕對是個好人。」
顧煥州微微一笑：「一個好人……看來，你對他的評價不是很高啊。」
「實事求是而已。他是部隊轉業的幹部，文化底子低，之前在企業工作，八十年代初才調入市政府，一直在政策研究室，做一些行政工作，最近幾年才調入資本運營與重組處。他這個人倒是老實肯干，但受限於認知水平，也就是勉強合格吧。」
能如此不留情面的評價同志，估計也就是于振清了，也難怪其在撫川不受待見。
顧煥州點了點頭：「聽說他是撫川資歷最老的科級幹部，這是怎麼回事？就算是能力差了點，但按論資排輩，也早該上去了吧？」
于振清想了想：「這很正常，李光旭更喜歡年輕機靈的，對他這種悶葫蘆不感興趣，他自己又是那種無欲無求的性格，在國資委始終沒什麼存在感，自然就被忽視了。後來，大家也都感覺有點過分了，沒辦法，就使勁給榮譽唄，那些年，但凡是機關申報先進，老焦幾乎是雷打不動的人選，我記得他曾經獲得過全國五一獎章，諸如什麼省勞模之類的，都快拿到手軟了。對了，08年，他還當選了市人大代表。說來挺可笑的，他當市人大代表五年，居然沒單獨提出過一個議案，只是和其它代表聯名提了兩個，他自己都說，去了就是舉手的。」
顧煥州若有所思的點了點頭。
「這麼個老實人，年齡又偏大，怎麼突然被提拔到了市長助理的職務呢？」
于振清笑著道：「大概率是林海極力舉薦的吧。」
「可林海為什麼要舉薦他呢？這不合乎常理嘛。」
在官場，把一個下屬推舉到更高的崗位，這就等於是與之建立了同盟關係，領導幹部就是通過此，為自己編織強大的人脈網和小圈子。
誰都願意推舉聰明伶俐的，這也屬於人之常情。
把老焦這樣的悶葫蘆推上去，無論從哪個角度上看，都不是很划算。
顧煥州聽罷，直接把材料翻到了最後一頁，看過之後，始終皺著的眉頭漸漸舒展開了。略微思忖片刻，說道：「你給于振清打個電話，讓他過來趟。」
「到辦公室嘛？」張謙問。
「對，馬上過來。」
半個多小時後，于振清滿頭大汗的推門走了進來。
「顧書記，什麼事這麼急？」他也不客氣，直截了當的問道。
顧煥州微微欠了下身，這已經算是很高的待遇了。
「快坐，老於。」他道。
于振清在對面坐了，掏出紙巾，擦了下額頭上的汗。
顧煥州並沒有直奔主題，而是笑吟吟的問：「怎麼樣，最近這幾個月，還能適應省里的工作嘛？」
從撫川的常務副市長到省發改委副主任，行政級別並沒什麼變化，如果從掌握權力的角度上說，還多少有點明升暗降之嫌。
雖然沒了那麼多實權，但這份工作卻非常適合于振清，以至於他幾乎沒有什麼適應和熟悉階段，上來就是全身心投入。這也從另一個側面印證了顧煥州在識人用人方面的高明。
人的才幹是分很多類型的。
有些人情商超高，不管多麼複雜的工作，都可以輕鬆應對，而且，具有極其敏銳的政治嗅覺，總是能在關鍵時刻做出關鍵的選擇，比如李慧或者林海。此類人就比較適合做具體工作。
而于振清則屬於另外一種。
他屬於理論型的領導幹部，學識淵博，理論功底紮實，對國民經濟的發展有深入的研究，並能做出相應的判斷。但說到情商和政治敏感性方面，明顯就要遜色得多。
讓這樣的人去負責具體工作，往往會出現一個令人啼笑皆非的場景，那就是發現問題的能力明顯大於解決問題的能力，折騰了好半天，非但沒什麼進展，反而挑出一大堆問題。如果再趕上是個倔脾氣，那就更熱鬧了。
于振清就是如此，在撫川這麼多年，他絕大多數的時間和精力都用在和李光旭頂牛上了，幾乎沒幹什么正經事。
可省發改委就不一樣了。
熟悉體制內工作的朋友們都知道，發展與改革委員會在各級政府中，都是非常重要的職能部門，對國民經濟發展和產業布局起重大作用。
在這裡，于振清可謂如魚得水，他充分發揮了宏觀能力強的特點，上任幾個月，就向省委和省政府提出了很多非常有前瞻性的建議，並在一些重大決策中，起到了至關重要的作用。
「我最近正在北方汽車做調研工作，作為咱們省支柱型產業，北方汽車最近面臨諸多困境，可以說是舉步維艱啊，但是，我個人覺得，北方汽車的底子還在，更重要的是，我們有著成熟完善的全產業鏈，只要選對主攻方向，還是非常有希望的。我剛才和北方汽車的幾位領導在座談，大家都提出了很多構想，我覺得有必要跟您詳細匯報下。」于振清說著，從公文包中拿出筆記本，感覺打算做個長篇大論的匯報。
顧煥州見狀，趕緊擺了擺手。
「不著急，我今天找你來，並不是要聽工作匯報的。」
于振清聽罷，這才把筆記本合上，然後笑著道：「對不起，顧書記，我這人性子急，腦袋一根筋。你別見笑。」
「我非但不能見笑，反而覺得是撿到了塊寶啊，想要振興我們省的經濟，必須有你這樣的急性子，否則，大家都一慢二看三通過，與先進省份的差距，豈不是越來越大了嘛！。」顧煥州說道。
這番話猶如一支興奮劑，于振清聽罷，兩隻眼睛都爍爍放光，估計現在就算面前有個火坑，他都能毫不猶豫的跳下去。
「老於啊，我今天找你來，是想跟你了解個人。」
「您說。」
「你對撫川的市長助理焦乃榮同志如何評價呀？」顧煥州問。
于振清愣了下：「老焦被提拔為市長助理了？」
「你不知道呀？」
于振清嘆了口氣：「我這個人吧，在撫川人緣不好，沒幾個朋友，在位之際，都沒人理睬，現在工作調動了，就更無人問津了。話說回來，我也懶得打聽。不過，老焦這個人還是不錯的，能力一般，但絕對是個好人。」
顧煥州微微一笑：「一個好人……看來，你對他的評價不是很高啊。」
「實事求是而已。他是部隊轉業的幹部，文化底子低，之前在企業工作，八十年代初才調入市政府，一直在政策研究室，做一些行政工作，最近幾年才調入資本運營與重組處。他這個人倒是老實肯干，但受限於認知水平，也就是勉強合格吧。」
能如此不留情面的評價同志，估計也就是于振清了，也難怪其在撫川不受待見。
顧煥州點了點頭：「聽說他是撫川資歷最老的科級幹部，這是怎麼回事？就算是能力差了點，但按論資排輩，也早該上去了吧？」
于振清想了想：「這很正常，李光旭更喜歡年輕機靈的，對他這種悶葫蘆不感興趣，他自己又是那種無欲無求的性格，在國資委始終沒什麼存在感，自然就被忽視了。後來，大家也都感覺有點過分了，沒辦法，就使勁給榮譽唄，那些年，但凡是機關申報先進，老焦幾乎是雷打不動的人選，我記得他曾經獲得過全國五一獎章，諸如什麼省勞模之類的，都快拿到手軟了。對了，08年，他還當選了市人大代表。說來挺可笑的，他當市人大代表五年，居然沒單獨提出過一個議案，只是和其它代表聯名提了兩個，他自己都說，去了就是舉手的。」
顧煥州若有所思的點了點頭。
「這麼個老實人，年齡又偏大，怎麼突然被提拔到了市長助理的職務呢？」
于振清笑著道：「大概率是林海極力舉薦的吧。」
「可林海為什麼要舉薦他呢？這不合乎常理嘛。」
在官場，把一個下屬推舉到更高的崗位，這就等於是與之建立了同盟關係，領導幹部就是通過此，為自己編織強大的人脈網和小圈子。
誰都願意推舉聰明伶俐的，這也屬於人之常情。
把老焦這樣的悶葫蘆推上去，無論從哪個角度上看，都不是很划算。