第243章 管理數據化
第243章 管理數據化
「小沈總，這是清單，需要您的簽字。」一個四十多歲的男人抱著七八個文件夾出現，這是沈春在海底撈的秘書。
秘書這個職業，在影視劇里都是女的，還基本都是美女，但是現實中，到了一定的階段，秘書都是男的，不容易出現桃色緋聞，並且男人才有體力一直跟著董事長行動，女的沒那種體力。
千任何事，到了頂層，之所以大部分是男的，就是因為這個，體力在頂層建設，也很重要的。
當然，有個叫董事長助理的職位，生活助理之類，這就是大家想像中的秘書了。
「我知道了。」沈滄海說道，秘書很有眼色的轉身離開，關門的聲音很輕。
沈滄海的辦公處，就是沈春的董事長辦公室，雖然說要熟悉流程，但是也沒必要太低調。
看著人離開，沈滄海拿起了文件，開始掃視，同一時間，系統開始有反應了【採購部張大牛收受回扣七方，正向收入，節省十九方。】
【採購部楊天收回扣三萬八千，負向收入，海底撈損失七萬元】
【物流部汪洋收受貨運部回扣二十一萬，正向收入，節省三十二萬。】
一溜煙的系統提示出現，沈滄海總算知道，自己的buff是怎麼用了，公司管理都能數據化了，不愧是系統。
這是前兩天，各種福利待遇要他簽字的時候，自己出現的提示，他想了想也很正常。
雖然海底撈和胖東來的buff，因為他的年齡限制，父母能夠使用一些buff能力，但是畢竟和他這個buff真正持有人，有差距的。
看著這些數據，沈滄海也沒有生氣，他是真正學習過管理的，回扣這種事，
是少不了的。
但是要抓大放小，一件貨物一百塊，你收十塊回扣，但是總價是九十，你替公司省了十塊，你自己再掙十塊，那是你的本事。
但是一個貨物一百塊，你收十塊回扣，最後總價是一百一十，那就不行了。
雖然大部分物品都是好再來提供，但是還有一些，也是在外採購的。
看了看，還好，基本沒什麼問題，沈春搞那麼多的審計，還是有用的，不過，肯定不如系統來的直接了。
沈滄海寫寫劃劃，偶爾還打字，這海底撈還不錯，不知道是不是buff的原因，沒什麼大漏洞。
回扣收的最多的是貨運部的汪洋，他和貨運站的關係好，貨運站就掙一點點。
「張秘書，約財務部和人力，十一點一起開個會，副經理以上。」沈滄海摁著旁邊的呼叫器說道。
說完後，沈滄海後知後覺，自己這看上去，也是真正的霸道總裁了。
其實，他是有點越權了，他就是統計下福利，下發就可以了，找財務部正常，報銷有流程，但是人力跟他無關，但是誰讓他這次，直接要打算裁人了。
他的權限極大，沈春根本沒有限制，也沒必要限制，除非他搞出大亂子，畢竟是個企業，沈春也害怕他沒經驗。
十一點，沈滄海進入會議室的時候，財務部和人力的主管和人員都已經等著了。
沈滄海看著這些人，有男有女，一個個對他微笑以待，等到他出現，大屏幕上，也接上了沈春，沈春在s1那邊，那邊才是大本營。
「這一次叫大家來，主要是關於年終福利，這是我擬定的福利待遇。」沈滄海這話一出，財務總監和人力總監臉上笑容依舊，內心已經媽賣批了。
這點事你直接讓人去說一聲，誰敢不蓋章，你把我們叫過來幹嘛，你按照以前的流程走就行，不會是學傻了吧，你開店確實有能力，畢竟銷售額在那，但是這公司管理，你不會用學的那套生拉硬拽吧。
這海底撈的總部，其實也不是很大，雖然效益不錯，但是不是一些高材生的選擇，規模看起來不小，但是比起那些五百強之類，還是差不少。
「小沈總，我們人力會配合的。」
「我們財務部也是。」
「接下來講一下重點，這次叫你們來，主要是為了公司的流程化，有些事看上去程序麻煩，但是可以有效的杜絕一些人的僥倖心理。
我這一次在公司，出現了很多不規範的地方，我們不要複雜的程序給員工壓力，但是一些必須的程序，也得行之有效。」
沈滄海這邊說著，秘書已經把文件發到了每個人手上，大家本來以為沈滄海就是想要生拉硬拽，但是看著文件，有點心驚，看著沈滄海，這公子這麼厲害的嗎。
文件不是什麼假大空的要員工學習，是直接了當的指揮，比如人力這邊的文件，採購部張大牛年終福利取消，但是要評為優秀員工。
採購部的楊天要辭退，理由是收受回扣，並且具體數字都寫出來了。
貨運部的汪洋也是取消兩年年終福利，但是也要評為優秀員工。
有十幾個人的名字，獎勵懲罰措施都做好了，大家看的迷糊無比，但是財務部這邊，眼神就精彩了。
海底撈雖然人數眾多，但是基本都是店面里的員工，總部這邊人數不多，因此，審計和財務算成一個部門了。
看著文件上，審計部門監管不嚴，這些人為什麼又懲罰，又獎勵，為什麼，
也沒說，但是大家都是老油條，猜測這應該是被抓住把柄了。
沈滄海這是有懲罰有獎賞，也算是敲打，你確實有點能力，但是得提醒你，
公司知道你的事，你注意點，要不然，胃口會越來越大的。
當然，他沒寫出具體的數額，這個只有他和沈春等一些人知道，畢竟也不是想趕走他們，要是出了具體數字，他們還怎麼有臉呆在公司。
「就這樣吧。」沈滄海一句話，大家回去各干各的事了。
「爸，怎麼樣，沒意見吧？」沈滄海問道。
「這是小事，你可以自己做主，你是怎麼看出來的，回扣都能猜到有多少？」沈春那邊，也有一份文件，秘書發過去的。
「看數據，拉報表，也得看對方公司的一些情況，最低售價，正常售價，反正挺麻煩的，你兒子這學沒白上吧。」沈滄海說道，他就是胡說八道，但是在海底撈和商場好再來這兩個公司，他管理可以數據化，嗯，可能未來要是開奶茶公司，也可以管理數據化。
「小沈總，這是清單，需要您的簽字。」一個四十多歲的男人抱著七八個文件夾出現，這是沈春在海底撈的秘書。
秘書這個職業，在影視劇里都是女的，還基本都是美女，但是現實中，到了一定的階段，秘書都是男的，不容易出現桃色緋聞，並且男人才有體力一直跟著董事長行動，女的沒那種體力。
千任何事，到了頂層，之所以大部分是男的，就是因為這個，體力在頂層建設，也很重要的。
當然，有個叫董事長助理的職位，生活助理之類，這就是大家想像中的秘書了。
「我知道了。」沈滄海說道，秘書很有眼色的轉身離開，關門的聲音很輕。
沈滄海的辦公處，就是沈春的董事長辦公室，雖然說要熟悉流程，但是也沒必要太低調。
看著人離開，沈滄海拿起了文件，開始掃視，同一時間，系統開始有反應了【採購部張大牛收受回扣七方，正向收入，節省十九方。】
【採購部楊天收回扣三萬八千，負向收入，海底撈損失七萬元】
【物流部汪洋收受貨運部回扣二十一萬，正向收入，節省三十二萬。】
一溜煙的系統提示出現，沈滄海總算知道，自己的buff是怎麼用了，公司管理都能數據化了，不愧是系統。
這是前兩天，各種福利待遇要他簽字的時候，自己出現的提示，他想了想也很正常。
雖然海底撈和胖東來的buff，因為他的年齡限制，父母能夠使用一些buff能力，但是畢竟和他這個buff真正持有人，有差距的。
看著這些數據，沈滄海也沒有生氣，他是真正學習過管理的，回扣這種事，
是少不了的。
但是要抓大放小，一件貨物一百塊，你收十塊回扣，但是總價是九十，你替公司省了十塊，你自己再掙十塊，那是你的本事。
但是一個貨物一百塊，你收十塊回扣，最後總價是一百一十，那就不行了。
雖然大部分物品都是好再來提供，但是還有一些，也是在外採購的。
看了看，還好，基本沒什麼問題，沈春搞那麼多的審計，還是有用的，不過，肯定不如系統來的直接了。
沈滄海寫寫劃劃，偶爾還打字，這海底撈還不錯，不知道是不是buff的原因，沒什麼大漏洞。
回扣收的最多的是貨運部的汪洋，他和貨運站的關係好，貨運站就掙一點點。
「張秘書，約財務部和人力，十一點一起開個會，副經理以上。」沈滄海摁著旁邊的呼叫器說道。
說完後，沈滄海後知後覺，自己這看上去，也是真正的霸道總裁了。
其實，他是有點越權了，他就是統計下福利，下發就可以了，找財務部正常，報銷有流程，但是人力跟他無關，但是誰讓他這次，直接要打算裁人了。
他的權限極大，沈春根本沒有限制，也沒必要限制，除非他搞出大亂子，畢竟是個企業，沈春也害怕他沒經驗。
十一點，沈滄海進入會議室的時候，財務部和人力的主管和人員都已經等著了。
沈滄海看著這些人，有男有女，一個個對他微笑以待，等到他出現，大屏幕上，也接上了沈春，沈春在s1那邊，那邊才是大本營。
「這一次叫大家來，主要是關於年終福利，這是我擬定的福利待遇。」沈滄海這話一出，財務總監和人力總監臉上笑容依舊，內心已經媽賣批了。
這點事你直接讓人去說一聲，誰敢不蓋章，你把我們叫過來幹嘛，你按照以前的流程走就行，不會是學傻了吧，你開店確實有能力，畢竟銷售額在那，但是這公司管理，你不會用學的那套生拉硬拽吧。
這海底撈的總部，其實也不是很大，雖然效益不錯，但是不是一些高材生的選擇，規模看起來不小，但是比起那些五百強之類，還是差不少。
「小沈總，我們人力會配合的。」
「我們財務部也是。」
「接下來講一下重點，這次叫你們來，主要是為了公司的流程化，有些事看上去程序麻煩，但是可以有效的杜絕一些人的僥倖心理。
我這一次在公司，出現了很多不規範的地方，我們不要複雜的程序給員工壓力，但是一些必須的程序，也得行之有效。」
沈滄海這邊說著，秘書已經把文件發到了每個人手上，大家本來以為沈滄海就是想要生拉硬拽，但是看著文件，有點心驚，看著沈滄海，這公子這麼厲害的嗎。
文件不是什麼假大空的要員工學習，是直接了當的指揮，比如人力這邊的文件，採購部張大牛年終福利取消，但是要評為優秀員工。
採購部的楊天要辭退，理由是收受回扣，並且具體數字都寫出來了。
貨運部的汪洋也是取消兩年年終福利，但是也要評為優秀員工。
有十幾個人的名字，獎勵懲罰措施都做好了，大家看的迷糊無比，但是財務部這邊，眼神就精彩了。
海底撈雖然人數眾多，但是基本都是店面里的員工，總部這邊人數不多，因此，審計和財務算成一個部門了。
看著文件上，審計部門監管不嚴，這些人為什麼又懲罰，又獎勵，為什麼，
也沒說，但是大家都是老油條，猜測這應該是被抓住把柄了。
沈滄海這是有懲罰有獎賞，也算是敲打，你確實有點能力，但是得提醒你，
公司知道你的事，你注意點，要不然，胃口會越來越大的。
當然，他沒寫出具體的數額，這個只有他和沈春等一些人知道，畢竟也不是想趕走他們，要是出了具體數字，他們還怎麼有臉呆在公司。
「就這樣吧。」沈滄海一句話，大家回去各干各的事了。
「爸，怎麼樣，沒意見吧？」沈滄海問道。
「這是小事，你可以自己做主，你是怎麼看出來的，回扣都能猜到有多少？」沈春那邊，也有一份文件，秘書發過去的。
「看數據，拉報表，也得看對方公司的一些情況，最低售價，正常售價，反正挺麻煩的，你兒子這學沒白上吧。」沈滄海說道，他就是胡說八道，但是在海底撈和商場好再來這兩個公司，他管理可以數據化，嗯，可能未來要是開奶茶公司，也可以管理數據化。