第1695章 尋求推進方法
徐太宇聽到這話，臉上露出幾分錯愕，顯然沒料到自己會被選中，他定了定神，沉聲開口道：「謝謝江廳長、劉廳長的信任，我一定不辜負兩位廳長的信任，今後一定認真工作，做好廳里的後勤保障和服務工作，絕不讓廳長失望。」
「好好跟著江廳長干，江廳長能力強，能夠跟著他你一定能學到不少東西。」
劉常河站起身道：「廳長，您和他談，我先去忙了。」
雖然不是他推薦的人選，但既然江廳長定了，他也不會再多說什麼。
而且，江一鳴把這個人情賣給了他，徐太宇也會念著他的好，這對他來說也不算壞事。
只是他想不明白，自己推薦的人選更合適，為何江一鳴會跳過前兩名，選擇資歷最淺的徐太宇。
難道有人跟他透露了什麼消息？
帶著這個疑問，劉常河走出辦公室，輕輕帶上了門。
等劉常河離開，江一鳴這才轉向徐太宇，語氣溫和卻帶著不容置疑的力度：「小徐，辦公室工作繁雜瑣碎，但也是最能鍛鍊人的地方。你年輕，有衝勁，我相信你能把這份工作做好。有什麼困難，隨時可以來找我。」
「謝謝廳長，能夠跟著您，我能夠學到很多東西，再苦再累我也不怕。」
徐太宇鄭重地點頭，目光堅定。
雖然江一鳴還沒他年長，但對方身上那股沉穩的氣場，遠非他能比擬。
他暗暗告誡自己，這不僅是機遇，更是考驗。一定要抓住這個機會，干出個樣子來。
雖然江廳長說劉常河推薦了他，但他心裡清楚，劉常河不過是讓他當陪襯，真正定下他的還是江一鳴。
所以，他要對得起江廳長的這份信任，用實打實的成績來證明自己的價值。
「那行，你先去熟悉一下辦公室的工作流程，有什麼不懂的可以問常河廳長。」
「好的，廳長。」
徐太宇站起身，微微躬身，轉身走出辦公室。
門輕輕合上的那一刻，他深吸一口氣，心中湧起一股難以言喻的激動與壓力交織的情緒。
畢竟，從一個邊緣處級幹部一躍成為廳辦公室主任，這跨度大得讓他自己都有些恍惚。
說句實話，他做夢都沒想過會有這一天。但既然機會來了，他就必須牢牢抓住。
隨後，他來到劉常河的辦公室，表達了感激之情。
縱使知道劉常河的本意不是推薦他，但他必須表現出應有的姿態，畢竟對方是分管領導，日後少不了打交道。
「小徐啊，好好干。你的能力我早就看在眼裡，這次終於有了機會，我就把你推薦給了廳長，希望你不要讓我失望。」
劉常河拍了拍他的肩膀，笑容和煦，看不出半分異樣。
「請劉廳長放心，我一定不會辜負您的栽培。」
徐太宇語氣誠懇，目光清澈。
大家彼此心知肚明，但表面的客套還是要維持的。
「走，我帶你去辦公室，跟大家說一下，從現在起，就由你負責辦公室的工作。」
劉常河說完，便領著徐太宇往辦公室走去。
「大家停一下手中的工作，我給大家介紹一下。」
劉常河拍了拍手，辦公室里幾位同事紛紛抬起頭來：「從今天起，由徐太宇同志代理咱們廳辦公室主任。大家以後工作上多配合、多支持。」
啪啪啪！
在場之人雖然有些訝然，甚至有個別人不服氣，但還是鼓起了掌。
「我初來乍到，很多地方還需要向各位學習。以後工作上有什麼問題，大家隨時可以找我溝通。我一定盡最大努力，把辦公室的工作做好，不辜負廳領導和大家的信任。」
徐太宇微微頷首，目光掃過在場每一張面孔，將他們的表情盡收眼底。
有人微笑點頭，有人面無表情，也有人嘴角微撇，顯然對他這個「空降」的主任並不買帳。
但他心裡清楚，光靠嘴皮子站不住腳，必須用實打實的業績來證明自己。
「行，你們聊，我先走了。」
劉常河擺擺手，轉身離開。
隨後，與徐太宇關係不錯的同事就圍了上來，七嘴八舌地道賀。
「徐主任，恭喜恭喜啊！」
「以後可得多關照我們這些老同事啊。」
徐太宇笑著應對，一一寒暄。
到了晚上，唐光勇、張訓軍到達約定地點。
江一鳴到達後，三人寒暄了幾句，便落座吃飯。
「根據你們的工作經驗，眼下想要提升公安系統的整體效能，最關鍵的突破口在哪裡？」
江一鳴開門見山，目光在兩人臉上掃過。
唐光勇放下筷子，沉吟片刻：「信息化建設。現在基層警力有限，案件信息流轉慢，跨部門協作效率低。如果能打通數據壁壘，實現信息共享，很多工作就能事半功倍。」
張訓軍點頭附和：「沒錯，就拿我們江城市局來說，很多案子卡就卡在信息不對稱上。有的有線索，卻無法追蹤到人；有的有數據，卻無法整合分析。如果能建立一個統一的警務信息平台，把各警種、各部門的數據串聯起來，那破案率至少能提高三成。」
「好，這個方向我記下了。不過，這個需要投入大量的資金，還要協調大量資源，估計需要長時間的推進下去。」
江一鳴說道：「另外，一些見效快的措施，也可以提供給我參考參考。」
唐光勇想了想，道：「可以搞一個『百日攻堅』專項行動，集中整治一批群眾反映強烈的治安亂點，比如盜竊、詐騙、黃賭毒等。這樣既能快速提升群眾安全感，也能在短期內積累政績，為後續爭取更大資源打下基礎。」
「還可以推行『警力下沉』，把機關民警充實到基層一線，同時開展『警民聯防』活動，發動社區力量參與治安防控，既能緩解警力不足，也能拉近警民關係，提升群眾滿意度。」
張訓軍說道：「還有一些制度方面的，比如推行『首問負責制』和『限時辦結制』，把群眾滿意度納入考核指標，也能立竿見影地提升隊伍形象。」
「好，這些建議都很實在。」
江一鳴點了點頭，認真記了下來。
俗話說，隔行如隔山，他雖然在基層摸爬滾打過多年，但在公安系統這個領域，確實還需要多聽專業人士的意見。
這兩位老刑偵出身的幹將，三言兩語就把公安工作的脈絡和痛點講得清清楚楚。
江一鳴心裡有了底，便舉起酒杯：「來，這杯我敬二位。以後公安系統的工作，還需要你們的專業眼光和經驗來幫助我。」
「好好跟著江廳長干，江廳長能力強，能夠跟著他你一定能學到不少東西。」
劉常河站起身道：「廳長，您和他談，我先去忙了。」
雖然不是他推薦的人選，但既然江廳長定了，他也不會再多說什麼。
而且，江一鳴把這個人情賣給了他，徐太宇也會念著他的好，這對他來說也不算壞事。
只是他想不明白，自己推薦的人選更合適，為何江一鳴會跳過前兩名，選擇資歷最淺的徐太宇。
難道有人跟他透露了什麼消息？
帶著這個疑問，劉常河走出辦公室，輕輕帶上了門。
等劉常河離開，江一鳴這才轉向徐太宇，語氣溫和卻帶著不容置疑的力度：「小徐，辦公室工作繁雜瑣碎，但也是最能鍛鍊人的地方。你年輕，有衝勁，我相信你能把這份工作做好。有什麼困難，隨時可以來找我。」
「謝謝廳長，能夠跟著您，我能夠學到很多東西，再苦再累我也不怕。」
徐太宇鄭重地點頭，目光堅定。
雖然江一鳴還沒他年長，但對方身上那股沉穩的氣場，遠非他能比擬。
他暗暗告誡自己，這不僅是機遇，更是考驗。一定要抓住這個機會，干出個樣子來。
雖然江廳長說劉常河推薦了他，但他心裡清楚，劉常河不過是讓他當陪襯，真正定下他的還是江一鳴。
所以，他要對得起江廳長的這份信任，用實打實的成績來證明自己的價值。
「那行，你先去熟悉一下辦公室的工作流程，有什麼不懂的可以問常河廳長。」
「好的，廳長。」
徐太宇站起身，微微躬身，轉身走出辦公室。
門輕輕合上的那一刻，他深吸一口氣，心中湧起一股難以言喻的激動與壓力交織的情緒。
畢竟，從一個邊緣處級幹部一躍成為廳辦公室主任，這跨度大得讓他自己都有些恍惚。
說句實話，他做夢都沒想過會有這一天。但既然機會來了，他就必須牢牢抓住。
隨後，他來到劉常河的辦公室，表達了感激之情。
縱使知道劉常河的本意不是推薦他，但他必須表現出應有的姿態，畢竟對方是分管領導，日後少不了打交道。
「小徐啊，好好干。你的能力我早就看在眼裡，這次終於有了機會，我就把你推薦給了廳長，希望你不要讓我失望。」
劉常河拍了拍他的肩膀，笑容和煦，看不出半分異樣。
「請劉廳長放心，我一定不會辜負您的栽培。」
徐太宇語氣誠懇，目光清澈。
大家彼此心知肚明，但表面的客套還是要維持的。
「走，我帶你去辦公室，跟大家說一下，從現在起，就由你負責辦公室的工作。」
劉常河說完，便領著徐太宇往辦公室走去。
「大家停一下手中的工作，我給大家介紹一下。」
劉常河拍了拍手，辦公室里幾位同事紛紛抬起頭來：「從今天起，由徐太宇同志代理咱們廳辦公室主任。大家以後工作上多配合、多支持。」
啪啪啪！
在場之人雖然有些訝然，甚至有個別人不服氣，但還是鼓起了掌。
「我初來乍到，很多地方還需要向各位學習。以後工作上有什麼問題，大家隨時可以找我溝通。我一定盡最大努力，把辦公室的工作做好，不辜負廳領導和大家的信任。」
徐太宇微微頷首，目光掃過在場每一張面孔，將他們的表情盡收眼底。
有人微笑點頭，有人面無表情，也有人嘴角微撇，顯然對他這個「空降」的主任並不買帳。
但他心裡清楚，光靠嘴皮子站不住腳，必須用實打實的業績來證明自己。
「行，你們聊，我先走了。」
劉常河擺擺手，轉身離開。
隨後，與徐太宇關係不錯的同事就圍了上來，七嘴八舌地道賀。
「徐主任，恭喜恭喜啊！」
「以後可得多關照我們這些老同事啊。」
徐太宇笑著應對，一一寒暄。
到了晚上，唐光勇、張訓軍到達約定地點。
江一鳴到達後，三人寒暄了幾句，便落座吃飯。
「根據你們的工作經驗，眼下想要提升公安系統的整體效能，最關鍵的突破口在哪裡？」
江一鳴開門見山，目光在兩人臉上掃過。
唐光勇放下筷子，沉吟片刻：「信息化建設。現在基層警力有限，案件信息流轉慢，跨部門協作效率低。如果能打通數據壁壘，實現信息共享，很多工作就能事半功倍。」
張訓軍點頭附和：「沒錯，就拿我們江城市局來說，很多案子卡就卡在信息不對稱上。有的有線索，卻無法追蹤到人；有的有數據，卻無法整合分析。如果能建立一個統一的警務信息平台，把各警種、各部門的數據串聯起來，那破案率至少能提高三成。」
「好，這個方向我記下了。不過，這個需要投入大量的資金，還要協調大量資源，估計需要長時間的推進下去。」
江一鳴說道：「另外，一些見效快的措施，也可以提供給我參考參考。」
唐光勇想了想，道：「可以搞一個『百日攻堅』專項行動，集中整治一批群眾反映強烈的治安亂點，比如盜竊、詐騙、黃賭毒等。這樣既能快速提升群眾安全感，也能在短期內積累政績，為後續爭取更大資源打下基礎。」
「還可以推行『警力下沉』，把機關民警充實到基層一線，同時開展『警民聯防』活動，發動社區力量參與治安防控，既能緩解警力不足，也能拉近警民關係，提升群眾滿意度。」
張訓軍說道：「還有一些制度方面的，比如推行『首問負責制』和『限時辦結制』，把群眾滿意度納入考核指標，也能立竿見影地提升隊伍形象。」
「好，這些建議都很實在。」
江一鳴點了點頭，認真記了下來。
俗話說，隔行如隔山，他雖然在基層摸爬滾打過多年，但在公安系統這個領域，確實還需要多聽專業人士的意見。
這兩位老刑偵出身的幹將，三言兩語就把公安工作的脈絡和痛點講得清清楚楚。
江一鳴心裡有了底，便舉起酒杯：「來，這杯我敬二位。以後公安系統的工作，還需要你們的專業眼光和經驗來幫助我。」