第五百三十九章 發錢了
月底了，廠里最忙的單位就要屬財務室了。
經過三天沒日沒夜的統計，總算是把三十多個廠區，近三千名員工的收入給統計了出來。
利潤相當的驚人，僅僅開年這十來天的時間，廠子的利潤已經達到了三百萬之多！
呈現的速度，還是以曲線上揚的形式存在的，也就意味著在未來的一個多月里，這種趨勢還會繼續延續！
可以說，葉曉峰的開年第一炮打的是相當的漂亮！
關於積分兌換，葉曉峰也進行了一系列的調整，使其更加適合當下的環境，可以讓各大門店之間形成良性競爭的模式，也會讓消費者更有購買的意圖。
接下來馬上就是元宵，食品的購買還會再度迎來一個小高峰，而在那以後，就會有一段淡季的出現。
葉曉峰這一調整，能更大程度地抓住消費者的欲望，從而使自然下降的曲線更加平滑。
程月芬拿著報表走進辦公室，各大廠區的薪資表都集合在她手上了，就等葉曉峰簽字敲印了。
「拿到這張表的時候，我也感覺特別的震撼，沒想到我們奈蓮旗下的員工們，平均收入已經達到了每月三百元的境界！這份工資單，哪怕是拿到魔都、京城、廣省等一線發達城市，也都是碾壓的優勢了。」
程月芬笑著說道。
「我們廠用的是績效工資制度，切實地把利潤合理地分配給了員工們。在這種制度下，員工們的積極性得到了提高，同時也會讓廠區的效益進一步提高。這是雙贏的局面。」
葉曉峰談笑風生，拿起鋼筆就在工資單上寫下了自己的名字。
「我現在是挺想看看之前死活不肯來我們廠子，認為只有在國企捧著鐵飯碗才能吃飽飯的工人們，會是什麼樣的表情？」
吳騰飛在一旁取笑著說道。
去別的廠子挖人的工作主要就是他來做的，在這個過程中要受多少的氣，也只有他自己最清楚！
「咬牙切齒，後悔莫及唄！」
葉曉峰冷笑著說道，抬頭又看向吳騰飛，問道：「耀邦和王二牛的廠子，他們的工人發多少工資？」
「呵呵，三十左右唄！」
吳騰飛冷笑了起來，隨後又補充道：「這還是發得出的情況，我聽說，耀邦開年這幾天，壓根就沒賣出去什麼貨，廠子是在運轉，但是沒有銷路啊！外面都在傳，耀邦馬上就要發不出工資了！」
說到此處，吳騰飛忽的露出一絲狡黠的表情，看著葉曉峰問道：「曉峰，萬一耀邦那些工人來轉投我們，我們還收不收？」
「收個屁！讓他們哪來滾哪去！以前你對我愛理不理，現在我讓你高攀不起！」
葉曉峰與吳騰飛對視一眼，兩人便開懷大笑起來，一旁的程月芬整理著文件，臉上也掛著笑容。
痛快啊！
……
數據統計完畢，接下來就是財務部門發放各種款項了。
奈蓮食品廠區的大廣播終於又可以派上用場了，聲音一響起來，廠區裡的職工們就都興奮起來了。
他們就等著這一天呢！
中午下工的時間，幾乎每個廠區內，工人之間都在交談著一件事，那就是自己這個月能拿多少錢！
按照績效工資的算法，這個月很多工人的工資都已經突破了三百的大關，再加上正月里的三倍工資，很多人都驚奇地發現，自己的工資已經達到了驚人的五六百之多！
當然，這些都是他們自己的換算，具體能拿到多少，還是要看最終的發放。
真的好期待啊！
廠里發錢的順序是按照廠區、車間、小組的順序來發放的。
首先是發給從全國各地趕過來的廠區負責人的，這發的就是存摺，這張存摺卡以後也會成為分廠廠區打錢的唯一路徑。
光這一步的核對、簽章、責任書明確等流程，就花了整整兩個小時的時間。
期間，還有公安部門的人員從旁協助，給廠區負責人以法律的震懾，告誡他們丟失廠里財物的責任。
等做完這這一步，才輪到本廠廠區人員的工資發放。
下午兩點多，廣場上的大喇叭終於響起來了。
廠區各大生產車間的主任，都到會議室集合。
看到自己車間的主任走出去的時候，員工們的表情那叫一個激動，對車間主任也產生了一種前所未有的崇拜感。
這是葉曉峰刻意為之的，目的就是為了增加管理團隊在員工們心中的地位。
廠區一共六個責任區，每個區有三到四個車間，一共二十幾個人。
此時，都匯集在會議室內，一個個既興奮又有些緊張，彼此交談著。
「老王，我聽說你們車間的績效是最高的，對吧？」
老王是一車間的主任，負責的是麥麗素的生產，這玩意兒流水量最高，賣得最好，績效高也是正常的。
聽別人這麼問，王文選憨厚地笑了笑，急忙擺手客氣道：「沒有沒有，大家都這麼賣力，差不多的！」
這話倒是真話，麥麗素雖然賣得好，但是別的產品也不差啊，可以說每一款都是爆款的存在，大家每天都是連軸轉地在工作，恨不得長出個三頭六臂來。
「我們四車間最低了，那幫小崽子，非得去完老婆家才肯來上班！這下好了，三倍積分少了整整四天！一會發工資下去，我看他們怎麼後悔！」
車間主任們之間的談話聲越來越高，彼此都交談著車間裡的工作情況，累並快樂著。
又過了十幾分鐘，賀華娟捧著一堆文件走了進來，同時在她身後跟著三名保安，手裡各自都提著兩個大麻袋！
在這一刻，所有人的眼睛都忍不住往麻袋上看過去，一個個都忍不住咽起了口水！
如果猜得沒錯的話，這些就是他們的工資吧！
天吶，論麻袋裝，這得有多少錢啊？！
「各位車間主任，大家久等了。接下來，我們按車間順序開始發放本月工資。」
幾天的工作下來，賀華娟已經展現出了她過人的智商與情商，只不過在面對一群比她年紀大許多的車間主任時，還是會表現得略微有些靦腆。
沒關係，現在賀華娟的身份可是財神爺啊，誰都不會在乎她只是一個幹了幾天的新職工！
「第一車間，王主任，來領取一下工資單和工資。」
放下文件後，賀華娟坐在座位上，拿起一份文件，向著眾人宣布。
隨之，王文選便急忙站了起來，滿臉笑容地走到賀華娟面前，速度不要太快。
「你們車間一共三十二個人，總額發放一萬兩千三百六十九元！您在邊上把錢點一點，回去的時候再和車間的工人們核對一下工資單數據，如果有問題務必在今天下班前告知財務室！辛苦你了王主任！」
接過單子後，一旁的保安便從麻袋裡拿出厚厚的一疊紙幣，是用牛皮紙包著的，跟塊大磚頭似的！
王文選手都是顫抖的，這都快五十歲的歲數了，哪裡見過這麼多的錢啊！
這平均下來，不得一人有三百了，他身為車間主任還有各類補貼，搞不好就能超過五百塊了啊！
這也太多了，比他在縣委當差的表兄弟要高出好幾十倍了！
王文選此時的笑容要多燦爛就有多燦爛，他為人是很低調的，但現在想要克制住這種狂喜的情緒，卻怎麼也控制不了，不由得向賀華娟連連道謝！
這時，會議室里的車間主任們臉上也是都是露出了震撼之色，他們有些人家境還是比較豐厚的，可是一想到車間主任竟然能拿到一個月五百多的工資，心裡也難免會有震驚的感覺。
葉曉峰，葉廠長，真的是太厲害了啊……
今天，奈蓮廠里勢必是要掀起一場風暴了！不光是在廠區範圍內，在江塘縣、運河市，乃至整個江南省，都會引起一場不小的轟動！
至於到底會發展成什麼樣，誰都無法預料。
唯一可以肯定的是，此時，在耀邦廠里的人們，日子就有些不好過了啊。
廠長辦公室內，錢月清皺著眉頭，手中緊緊握著一份報告，雙眼直勾勾地盯著，表情就像是見鬼了一樣！
這是剛剛從奈蓮廠里得到的線報，平均工資已經超過了三百元，最高工資已經達到七百多元！
看著這些數據，錢月清的額頭滲出一陣細汗，腦袋感覺一陣莫名地眩暈，連日來的折磨已經讓她變成了神經衰弱，再被這數據刺激一下，身子真有些扛不住了。
同樣是發工資的日子，耀邦廠卻在思考怎麼樣才能開源節流，怎麼樣才能從工人們手裡剋扣一些費用下來。
身為剛剛上任不久的廠長，錢月清壓力真的很大啊……
經過三天沒日沒夜的統計，總算是把三十多個廠區，近三千名員工的收入給統計了出來。
利潤相當的驚人，僅僅開年這十來天的時間，廠子的利潤已經達到了三百萬之多！
呈現的速度，還是以曲線上揚的形式存在的，也就意味著在未來的一個多月里，這種趨勢還會繼續延續！
可以說，葉曉峰的開年第一炮打的是相當的漂亮！
關於積分兌換，葉曉峰也進行了一系列的調整，使其更加適合當下的環境，可以讓各大門店之間形成良性競爭的模式，也會讓消費者更有購買的意圖。
接下來馬上就是元宵，食品的購買還會再度迎來一個小高峰，而在那以後，就會有一段淡季的出現。
葉曉峰這一調整，能更大程度地抓住消費者的欲望，從而使自然下降的曲線更加平滑。
程月芬拿著報表走進辦公室，各大廠區的薪資表都集合在她手上了，就等葉曉峰簽字敲印了。
「拿到這張表的時候，我也感覺特別的震撼，沒想到我們奈蓮旗下的員工們，平均收入已經達到了每月三百元的境界！這份工資單，哪怕是拿到魔都、京城、廣省等一線發達城市，也都是碾壓的優勢了。」
程月芬笑著說道。
「我們廠用的是績效工資制度，切實地把利潤合理地分配給了員工們。在這種制度下，員工們的積極性得到了提高，同時也會讓廠區的效益進一步提高。這是雙贏的局面。」
葉曉峰談笑風生，拿起鋼筆就在工資單上寫下了自己的名字。
「我現在是挺想看看之前死活不肯來我們廠子，認為只有在國企捧著鐵飯碗才能吃飽飯的工人們，會是什麼樣的表情？」
吳騰飛在一旁取笑著說道。
去別的廠子挖人的工作主要就是他來做的，在這個過程中要受多少的氣，也只有他自己最清楚！
「咬牙切齒，後悔莫及唄！」
葉曉峰冷笑著說道，抬頭又看向吳騰飛，問道：「耀邦和王二牛的廠子，他們的工人發多少工資？」
「呵呵，三十左右唄！」
吳騰飛冷笑了起來，隨後又補充道：「這還是發得出的情況，我聽說，耀邦開年這幾天，壓根就沒賣出去什麼貨，廠子是在運轉，但是沒有銷路啊！外面都在傳，耀邦馬上就要發不出工資了！」
說到此處，吳騰飛忽的露出一絲狡黠的表情，看著葉曉峰問道：「曉峰，萬一耀邦那些工人來轉投我們，我們還收不收？」
「收個屁！讓他們哪來滾哪去！以前你對我愛理不理，現在我讓你高攀不起！」
葉曉峰與吳騰飛對視一眼，兩人便開懷大笑起來，一旁的程月芬整理著文件，臉上也掛著笑容。
痛快啊！
……
數據統計完畢，接下來就是財務部門發放各種款項了。
奈蓮食品廠區的大廣播終於又可以派上用場了，聲音一響起來，廠區裡的職工們就都興奮起來了。
他們就等著這一天呢！
中午下工的時間，幾乎每個廠區內，工人之間都在交談著一件事，那就是自己這個月能拿多少錢！
按照績效工資的算法，這個月很多工人的工資都已經突破了三百的大關，再加上正月里的三倍工資，很多人都驚奇地發現，自己的工資已經達到了驚人的五六百之多！
當然，這些都是他們自己的換算，具體能拿到多少，還是要看最終的發放。
真的好期待啊！
廠里發錢的順序是按照廠區、車間、小組的順序來發放的。
首先是發給從全國各地趕過來的廠區負責人的，這發的就是存摺，這張存摺卡以後也會成為分廠廠區打錢的唯一路徑。
光這一步的核對、簽章、責任書明確等流程，就花了整整兩個小時的時間。
期間，還有公安部門的人員從旁協助，給廠區負責人以法律的震懾，告誡他們丟失廠里財物的責任。
等做完這這一步，才輪到本廠廠區人員的工資發放。
下午兩點多，廣場上的大喇叭終於響起來了。
廠區各大生產車間的主任，都到會議室集合。
看到自己車間的主任走出去的時候，員工們的表情那叫一個激動，對車間主任也產生了一種前所未有的崇拜感。
這是葉曉峰刻意為之的，目的就是為了增加管理團隊在員工們心中的地位。
廠區一共六個責任區，每個區有三到四個車間，一共二十幾個人。
此時，都匯集在會議室內，一個個既興奮又有些緊張，彼此交談著。
「老王，我聽說你們車間的績效是最高的，對吧？」
老王是一車間的主任，負責的是麥麗素的生產，這玩意兒流水量最高，賣得最好，績效高也是正常的。
聽別人這麼問，王文選憨厚地笑了笑，急忙擺手客氣道：「沒有沒有，大家都這麼賣力，差不多的！」
這話倒是真話，麥麗素雖然賣得好，但是別的產品也不差啊，可以說每一款都是爆款的存在，大家每天都是連軸轉地在工作，恨不得長出個三頭六臂來。
「我們四車間最低了，那幫小崽子，非得去完老婆家才肯來上班！這下好了，三倍積分少了整整四天！一會發工資下去，我看他們怎麼後悔！」
車間主任們之間的談話聲越來越高，彼此都交談著車間裡的工作情況，累並快樂著。
又過了十幾分鐘，賀華娟捧著一堆文件走了進來，同時在她身後跟著三名保安，手裡各自都提著兩個大麻袋！
在這一刻，所有人的眼睛都忍不住往麻袋上看過去，一個個都忍不住咽起了口水！
如果猜得沒錯的話，這些就是他們的工資吧！
天吶，論麻袋裝，這得有多少錢啊？！
「各位車間主任，大家久等了。接下來，我們按車間順序開始發放本月工資。」
幾天的工作下來，賀華娟已經展現出了她過人的智商與情商，只不過在面對一群比她年紀大許多的車間主任時，還是會表現得略微有些靦腆。
沒關係，現在賀華娟的身份可是財神爺啊，誰都不會在乎她只是一個幹了幾天的新職工！
「第一車間，王主任，來領取一下工資單和工資。」
放下文件後，賀華娟坐在座位上，拿起一份文件，向著眾人宣布。
隨之，王文選便急忙站了起來，滿臉笑容地走到賀華娟面前，速度不要太快。
「你們車間一共三十二個人，總額發放一萬兩千三百六十九元！您在邊上把錢點一點，回去的時候再和車間的工人們核對一下工資單數據，如果有問題務必在今天下班前告知財務室！辛苦你了王主任！」
接過單子後，一旁的保安便從麻袋裡拿出厚厚的一疊紙幣，是用牛皮紙包著的，跟塊大磚頭似的！
王文選手都是顫抖的，這都快五十歲的歲數了，哪裡見過這麼多的錢啊！
這平均下來，不得一人有三百了，他身為車間主任還有各類補貼，搞不好就能超過五百塊了啊！
這也太多了，比他在縣委當差的表兄弟要高出好幾十倍了！
王文選此時的笑容要多燦爛就有多燦爛，他為人是很低調的，但現在想要克制住這種狂喜的情緒，卻怎麼也控制不了，不由得向賀華娟連連道謝！
這時，會議室里的車間主任們臉上也是都是露出了震撼之色，他們有些人家境還是比較豐厚的，可是一想到車間主任竟然能拿到一個月五百多的工資，心裡也難免會有震驚的感覺。
葉曉峰，葉廠長，真的是太厲害了啊……
今天，奈蓮廠里勢必是要掀起一場風暴了！不光是在廠區範圍內，在江塘縣、運河市，乃至整個江南省，都會引起一場不小的轟動！
至於到底會發展成什麼樣，誰都無法預料。
唯一可以肯定的是，此時，在耀邦廠里的人們，日子就有些不好過了啊。
廠長辦公室內，錢月清皺著眉頭，手中緊緊握著一份報告，雙眼直勾勾地盯著，表情就像是見鬼了一樣！
這是剛剛從奈蓮廠里得到的線報，平均工資已經超過了三百元，最高工資已經達到七百多元！
看著這些數據，錢月清的額頭滲出一陣細汗，腦袋感覺一陣莫名地眩暈，連日來的折磨已經讓她變成了神經衰弱，再被這數據刺激一下，身子真有些扛不住了。
同樣是發工資的日子，耀邦廠卻在思考怎麼樣才能開源節流，怎麼樣才能從工人們手裡剋扣一些費用下來。
身為剛剛上任不久的廠長，錢月清壓力真的很大啊……