第 134 章 員工福利

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  然而,讓人意想不到的是,類似的情況竟然不止發生在一個地方。

  不僅在A市的顧氏集團,就連京都的環宇,以及剛剛入駐京都不久的清安科技也紛紛效仿,將發放電影票作為員工福利。

  這一舉動導致了整個京都和A市在五月一日和二日的《她殺》電影票全部售罄。

  更為誇張的是,觀看完電影後,只要將好評截圖發送給公司,員工們就能額外獲得一天的休假。

  這種既能夠欣賞電影,又能多享受一天假期,同時工資照拿不誤的好事,實在是太誘人了!這樣的福利待遇,無疑讓眾多上班族夢寐以求,巴不得越多越好。

  而環宇集團公關部更是會來事兒,把總裁帶領員工看電影,支持代言人的事情一舉發到了網上。

  這讓《她殺》這部電影,在網上的熱度居高不下,而環宇更是憑藉這樣一個行為,圈粉無數。

  以至於環宇的設計大賽《青春》里的衣服,在五一銷量暴增了幾倍。

  看到自家老婆這一波操作,顧清塵都不得不佩服初夏,她把網際網路這塊確實玩兒得很明白。

  而由於幾番操作,再加上《她殺》本就實力不俗,在五月一、二號更是口碑暴漲,讓許多看到評價的網友紛紛湧入電影院。

  隨著時間推移,越來越多的人來到電影院觀看這部電影,一時間各大影院座無虛席,一票難求!

  而電影院看到《她殺》的熱賣,也不得不在接下來的幾天裡加大排片量。

  就這樣,《她殺》這部電信的熱度持續上升,票房一路高漲。

  很快,《她殺》這部電信的票房就突破了10億。

  而作為《她殺》的最大投資人,星空娛樂的股東們簡直笑開了花。

  要知道,整部電影的投入與花費還不到兩億,可是這才上映四天,票房就突破了十億。

  按照目前這個趨勢來看,最終票房有望突破二十億甚至更高!

  這樣一來,星空娛樂不僅能夠從票房中分得一杯羹,還能通過版權銷售、周邊產品開發等多種方式實現收益最大化。

  對於公司來說,這無疑是一筆可觀的收入,股東們自然是高興不已。

  而隨著電影的熱映,觀眾對影片中的角色產生了強烈共鳴,尤其是安和飾演的女配角。

  她精湛的演技讓人印象深刻,成為了眾多網友熱議的焦點。

  一時間,「安和演技」這個話題迅速登上各大社交媒體平台的熱搜榜。

  更令人驚訝的是,安和的個人影響力也得到了極大提升。

  她的抖音粉絲數幾天時間便突破了800萬大關,成為了當之無愧的網紅明星。粉絲們紛紛留言表示喜歡她的表演,並期待看到更多優秀作品。

  與此同時,各種商業合作與代言機會也紛至沓來。許多品牌看中了安和的潛力和市場價值,希望藉助她的知名度和形象推廣自家產品。

  一時間,安和的經紀人收到了大量的商務邀約,讓她應接不暇。

  以至於,安和開始忙得腳不沾地兒了。

  每天除了全國各地宣傳電影,就是各種商業活動,GG拍攝,代言。

  看到這樣的結果,唐逸晨卻有些不淡定了,因為他已經好久沒有見著他家丫頭了。

  他是想讓更多人看到他家丫頭的實力,可是也沒有誰告訴自己,忙起來的安和再也沒有多餘的時間陪伴自己了啊!

  而此時的安和正在為某知名品牌拍攝GG片。這已經是她今天的第三個通告了,從早上七點就開始化妝,到現在連一口水都沒喝上。

  雖然很辛苦,但她知道這些都是自己努力得來的機會,所以一直保持著微笑。

  「好,卡!非常棒,休息一下準備下一條吧。」

  導演滿意地點點頭說道。聽到導演喊停,安和終於鬆了一口氣,可以坐下來休息一會兒。

  這時手機突然響起,一看是唐逸晨打來的電話,嘴角不自覺地上揚。

  「餵?」她輕輕地問。

  「丫頭,你在幹嘛呢?」唐逸晨溫柔地說。

  「在工作呢,今天拍了幾條GG。」

  「這麼辛苦啊?那你要注意身體哦,別太累了。」


  「好,你也是,我不在你身邊,你也不能天天只知道工作,知道嗎?」

  「嗯,知道了。對了,你什麼時候才回京都?」

  「嗯……可能還要等幾天了,最近真的太忙了。」安和抱歉地說。

  「好吧,那你先好好工作,記得照顧好自己哦。」唐逸晨囑咐道。

  「好。」

  安和掛斷電話後,心裡暖暖的。雖然不能經常見面,但他們之間的感情依然深厚。

  接下來的日子裡,安和還是忙碌於各種通告和拍攝任務之中。她憑藉著自己的努力,不斷提高知名度和影響力,成為了炙手可熱的明星。

  然而,隨著事業的成功,她與唐逸晨之間的相處時間越來越少,兩人只能通過電話和視頻來緩解相思之苦。

  只是,看著自家女兒現在的火爆程度,顧遠征卻有些難受了。

  他的心中充滿了無奈和擔憂,因為他原本希望女兒能夠在娛樂圈闖蕩一段時間後,最終回歸家族企業,但現在看來,這個計劃可能無法實現了。

  自家兒子自打自己創立清安科技之後,根本沒打算接手顧氏集團。

  而對於女兒,他本以為只要讓她去娛樂圈闖一闖,經歷一些挫折,就會明白創業的艱難,然後回到自己身邊,安心接手家族企業。

  然而,現實卻出乎他的意料,女兒的演藝事業一帆風順,如今已經成為炙手可熱的明星。

  他原以為可以先放手讓女兒去嘗試,等她碰壁失敗後,自然會回到自己身邊。

  屆時,自己再親自帶著她一點一點地學習公司管理,將自己多年積累的經驗傳授給她。

  這樣一來,即使兒子不願接手家族企業,女兒也能成為合適的接班人,這顧氏集團也算是有了著落。

  可是,事到如今,他才發現自己明顯低估了女兒在演技方面的天賦。按照目前的發展趨勢,要讓女兒回來繼承顧氏集團恐怕並非易事。

  畢竟,一個人的精力有限,如果女兒一心撲在演藝事業上,很難兼顧家族企業的經營管理。

  唉!誰都沒有想到,A市龍頭企業顧氏集團,也有被自家兒女嫌棄的一天。

  他們寧願選擇自己創業,也不願意接手家族企業。

  這讓顧遠征感到無比失落和困惑,難道自己辛苦打拼一生的事業,真的無人問津嗎?

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