第 239 章 引進方案

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  王局長繼續說道:「劉晉,你這小子真還是青出於藍而勝於藍,看來我這個當師傅的是徒有其名了,很多東西我是趕不上你了。」

  劉晉說:「老闆,你要這麼說,我就無地自容了,我今天是真心實意地向您請教,您要給我出出主意,不然的話,我就真還賴上您了。」

  王局長見劉晉說的是真心實意的內心話,他就說:「既然你是這樣說,那我就先說一個意見,供你參考。」

  王局長繼續說:「你要抓住財政所長的人選,同時也要把民政所長這個職位稍微讓一讓,這樣就有個平衡,你不妨大度一點,至於財政所長的人選問題,我給你推薦一個人。」

  劉晉說:「老闆,你說的是誰啊?」

  王局長說:「你還記得你在廠裡面的主管會計鍾會計嗎,這不就是你要的人才嗎?」

  劉晉聽王局長這麼一說,鍾會計的影子在腦海中瞬間顯現,現在經王局長這麼一提醒,他的思路也就清晰了,他覺得如能把鍾會計這樣的人才調到鄉財政所來當所長,那他要想在鄉里打開工作局面就有了一個好的基礎。

  劉晉說:「老闆,我要把鍾會計調到鄉里來,這做得到嗎?」

  王局長說:「事在人為,就看你怎麼來操作。」

  劉晉說:「老闆,你覺得這個事要怎麼來運作才好呢?」

  王局長說:「劉晉,我為你找一個人,你也去找一個人,可能有辦法。」

  劉晉說:「老闆,你要我去找誰呢?」

  王局長說:「你去找原來的柳水鎮派出所的劉所長,他現在已成為我們桂杭縣公安局的副局長了,你通過他還找他的愛人馮部長,她在我們縣裡面是很有人氣的。」

  王局長又說:「然後,我去找我們縣財政局的局長,通過他再聯繫你們郊區的財政局長,通過財政部門引進人才的名義,是有可能達到把鍾會計調到你們鄉的目的的。」

  劉晉說:「老闆,這樣的話,那就辛苦你給我理順一下財政部門這條線,我準備在這個星期天組一個飯局,看能不能把兩個縣、區局的財政局長請來,我再把劉副局長夫婦請來,你看好不好?」

  王局長說:「可以,就這麼決定。」

  劉晉和王局長兩人把這個事情談妥之後,一瓶酒就全部喝完了,劉晉準備再開第二瓶酒。

  王局長說:「算了,劉晉,我們就不再開酒了,畢竟我還是在黨校學習,雖然是老同志了,但是,也不能出洋相吧,今天就散了,我們下次在那個飯局時再來喝。」

  劉晉說:「那好吧,老闆,今天就到這裡。」

  這時,劉晉的手裡面提了一個袋子,裡面有一對酒和一條煙,劉晉說:「老闆,好久沒看見你了,這是一點小意思,請收下。」

  王局長說:「可以啊,劉晉,你現在也學會了這麼一套人情世故啦。」

  劉晉說:「老闆,我還是有原則的。」

  王局長說:「好,既然是你劉晉的一片熱情,那我就收下了。」

  劉晉把電話打到了桂杭縣公安局,找到了他們的劉副局長,兩人在電話裡面都非常高興,兩人也商定了星期天飯局聚會的約定。

  劉晉感覺到,雖然很久沒有見到他的劉大哥了,但他覺得老朋友還是老朋友,這些人都是他生命中的貴人。

  星期天的中餐,劉晉負責的飯局在市里一個比較繁華的飯店包間進行,出席這個飯局的,有王局長、馮部長夫婦,還有郊區和縣局的兩位財政局長。

  劉晉考慮到要涉及到一些人事問題的交談,他就帶了鄉黨委的胡組委參加了這次飯局,整個飯局都是由鄉黨政辦的熊副主任安排的,熊副主任雖然安排了整個飯局,但她始終都沒有出現在飯局上。

  劉晉對於熊副主任這一點,還是感到非常滿意的,他覺得這個熊副主任還是有很多可取之處。

  通過這一次飯局,劉晉準備引進鍾會計到鄉財政所任所長的事宜得以初步擬定,只是在這些操作過程中,當事人鍾會計一點都不知情,包括周鄉長都不知道劉晉的操作。

  周鄉長認為這次的書記碰頭會對他是十分有利的,劉晉書記的表態,同意把周鄉長提出的兩個所長的人選都列於候選名單,特別是財政所長人選,他提出來的要有財經專業的知識水平這一條,在鄉裡面的人員中,也只有他提出的副所長了。

  周鄉長想,鄉里其他人都不符合這個條件,所以他還是信心滿滿的,把財政所長的人選問題敲定,又能由熊副主任擔任民政所長,那他既達到了個人工作要求的目的,又實現了對他情人的許諾,所以他的情緒還是很高的。


  中共谷坪鄉黨委關於鄉財政所長和民政所長兩個崗位的人選安排問題,正式上會討論了。

  在鄉黨委會上,主持人劉晉首先發言。

  劉晉說:「今天我們召開的鄉黨委會,主要有兩個議程,第一個議題是傳達學習上級的有關文件精神,研究落實貫徹的意見,第二個議題是討論通過鄉財政所長人選和民政所長人選的問題。」

  按照劉晉提出的議程安排,第一個議程完成之後,就進入了第二個有關人事任免的議題。

  劉晉說:「作為鄉黨委研究人事問題,就要按鄉黨委會《規範》的原則和程序進行,首先由鄉黨委組織委員提出兩個職位的相關情況和候選人情況,再一個一個的進行議定, 如果有不同意見,我們就按照少數服從多數的原則,舉手表決通過。」

  劉晉又說「首先討論民政所長的人選問題,請胡組委介紹相關情況。」

  對於提拔鄉黨政辦的熊副主任擔任鄉民政所的所長的議案,鄉黨委討論時,意見比較一致,很快就通過了這個提議。

  接著討論鄉財政所所長的人選問題,首先由胡組委介紹情況。

  胡組委說:「財政所作為鄉政府的一個重要部門,關於所長的人選問題,鄉黨委的幾位主要領導都非常重視,之前幾個書記就召開了碰頭會,統一了幾個原則,要求新任的財政所長人選,要德才兼備,同時必須懂財務知識,也就是專業化、知識化。」

  胡組委繼續說:「按照這個原則,鄉裡面的兩位主要領導提出了兩個方案,第一個方案是提拔財政所副所長擔任所長的職位,該同志熟悉一些財務知識,對鄉里情況比較熟悉,這是優勢,但他不是科班出身,文化程度不高,資歷也比較淺。」

  胡組委接著說:「第二個方案是從全鄉事業發展大局出發,立足於郊區和市區範圍選拔財政人才,我們鄉黨委主要負責同志聯繫了財政部門,並徵求了他們的意見,財政部門的領導非常同意這個方案,並向我們鄉黨委聯繫和推薦了人才引進的方案。」

  接著胡組委向黨委會宣讀了郊區財政局關於推薦大學財會專業畢業的鐘會計為鄉財政所長人選的建議書。

  周鄉長聽完胡組委的情況介紹,心中已是怒火中燒,他沒想到這個年輕的書記給他來了這麼一手。

  周鄉長帶有情緒地說:「鄉政府主抓全鄉的經濟工作,對於促進全鄉經濟社會工作起著主足輕重的作用,作為政府鄉長,我對我所管理的主要部門負責人提出要求和人員配置標準,這是我的職責所在,也是我履職過程中應具有的起碼權利。」

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