第75章 班子調整
這次全省的農機推廣會進行了三天，劉晉和小田也一直待了三天，他們每天都來看農機具表演，看展出的農機具樣品，儘量收集一些資料，直到會議結束，他們才滿載而歸。
劉晉回廠還不到兩天，廠辦的同志對他說：「明天縣主管局的領導和縣農委的領導都要來機械廠，參加明天上午10點鐘召開的全廠職工會，大會召開之前，幾位領導還要找劉科長談話，請你在辦公室等候通知。」
劉晉聽到這個通知後，感覺到有點奇怪，縣裡面的領導來廠參加職工大會，會前還要找自己談話，到底是什麼事呢？他本打算問問廠辦的同志，但廠辦的同志向他傳達通知後就走人了。他想到王廠長辦公室問問情況，但王廠長也不在辦公室，他就想，聽之任之吧！
第二天上午8點半鐘，縣裡面的二台吉普車就到了機械廠，不一會兒，廠辦的同志就通知劉晉到會議室去。
劉晉一進廠會議室，就看到除廠里王廠長和辦公室劉主任外，縣農委的張主任、縣主管局的陳局長以及主管局其他二位領導都在場。
劉晉一進會議室，看到這麼多的領導找他一個人談話，這還是他參加工作以來從未有過的事，心裏面還是有點小緊張，但他還是先說了句：「各位領導好。」
王廠長對他說：「你坐下吧，今天來的這麼多領導，你都認識嗎？」
劉晉實話實說道：「我真還沒有拜訪過。」
王廠長先把幾位領導向劉晉作了一個介紹，才說：「幾位領導有些指示要對你說，首先是我們農委的張主任有指示。」說完，就等著張主任講話。
張主任說：「劉晉同志，根據縣委、縣政府關於培養和使用四化幹部的要求，結合你們主管局的呈報和請求，我們農委同意，任命劉晉同志為機械廠副廠長。有關工作要求和組織對你的期望，還是請陳局長對你說吧。」
這時，陳局長清了清喉嚨，說：「小劉同志，我和你談二點：第一點，為什麼要任命你為機械廠副廠長，主要是兩個原因。一個原因是剛才張部長的指示，落實縣委、縣政府關於大膽使用四化幹部的要求。也就是上面有指示。」
陳局長停頓了一下，繼續說：「另一個原因也是張主任剛才指示的，是我們縣局呈報。我們縣局為什麼要單獨呈報你為副廠長呢？主要是因為你想為機械廠的發展而努力工作，多作貢獻，同時，你也能為機械廠的發展作出很多貢獻。也就是既想幹事，又能幹事。」
陳局長看了看劉晉，又對他說：「我要說的第二點就是我們的希望，也可以說是組織的希望，一是希望你發揮特長、開發產品，為企業的發展作貢獻，二是希望你學好管理、謙虛做人，為企業的發展作貢獻。」
陳局長40歲左右的年紀，說話乾脆利落、句句切中要害，是一位相當有水平、有能力的領導幹部，也是一位性格剛強、非常強勢的領導幹部，在全局上下，是一位幹事雷厲風行、說話必須作數的一把手。
劉晉雖然聽說了很多陳局長的故事，但從未和領導打過交道，也更未領略過陳局長的水平和能力。今天聽了陳局長的一席話，算是初步感受到了陳局長的辦事作風和領導風采。
正當劉晉聽完陳局長的講話後，心裡還在為局長的能力和水平所折服的時候，又聽到陳局長說話了。
陳局長說：「小劉同志，根據張主任的指示和我的講話要求，你有什麼看法和建議，可以和我們談談。」
王廠長接過陳局長的講話要求，也對劉晉說道：「小劉科長，不，劉副廠長，向領導們表個態吧。」
劉晉忙說：「張主任、陳局長，各位領導，我表三個態：一是感謝領導。謝謝各位領導對我的關心、信仼從及培養和重用。二是我將繼續努力，力爭為企業的發展作出更大貢獻。三是努力學習，誡驕誡躁，力爭用新的知識充實自己的大腦，爭取能為企業的發展作出自己的努力。」
陳局長聽完劉晉的說話，非常滿意的說：「小劉，你這個小伙子和我的性格有點相像，說話乾淨利索，不是拖泥帶水，好，你就按你說的這樣干。另外，我們局黨委也研究了一下，準備任命你為機械廠黨總支委員會副書記，等下在職工大會上一併宣布。」
劉晉又說了一句話，他說：「謝謝組織上的關心和培養。」
上午10點鐘，全廠職工大會準時召開，大會宣讀了對劉晉的任命通知，農委張主任和主管局陳局長都在大會上講了話，劉晉在大會上作了表態發言，整個職工大會由王廠長主持，大會開的很緊湊，半個多小時會議就結束了，領導們也沒在廠里吃中飯，會議結束就回單位去了。
下午，王廠長召集郭副廠長和劉晉到辦公室，商量一下領導分工的問題。
王廠長首先問兩位，對厂部分工有什麼想法，郭副廠長首先說：「王廠長，我先表態，一切聽從您的指示，您有什麼分工方案，我都同意。」
王廠長對郭副廠長的表態非常滿意，這時，劉晉也馬上說話了，他說：「王廠長，我也是和郭副廠長一樣，一切聽從您的指示。只是有一點，您和郭副廠長都是我的老領導，以後對我還要多關心、多支持。」
王廠長對他們兩位是非常喜歡的，可以說，兩個人都是自己培養出來的，從這一點出發，他是很有成就感的。
王廠長說：「既然兩位都表態了，那我就開始分開了。郭副廠長分管行政後勤工作，財務工作也劃給你管。劉副廠長分管生產技術和供銷科工作。」
王廠長把兩位的分工說完後，又說：「我自己呢，就當一下甩手掌柜了。除了一些人事問題我具體分管一下，其他具體工作都由你們兩人負責。但是，我是你們兩人的堅強後盾，你們有什麼工作難點，我全力支持、幫助解決，具體分管範圍內的事情，你們自己大膽決策，我一般不會插你們的手，不過有一點，財務上，我是會要多過問一下的。這點，請郭副廠長理解。」
郭副廠長馬上說：「王廠長，我完全理解，都按您的指示辦。」
到此，機械廠的廠領導班子基本配備到位了，廠領導的分工方案也已經明確了。
劉晉回廠還不到兩天，廠辦的同志對他說：「明天縣主管局的領導和縣農委的領導都要來機械廠，參加明天上午10點鐘召開的全廠職工會，大會召開之前，幾位領導還要找劉科長談話，請你在辦公室等候通知。」
劉晉聽到這個通知後，感覺到有點奇怪，縣裡面的領導來廠參加職工大會，會前還要找自己談話，到底是什麼事呢？他本打算問問廠辦的同志，但廠辦的同志向他傳達通知後就走人了。他想到王廠長辦公室問問情況，但王廠長也不在辦公室，他就想，聽之任之吧！
第二天上午8點半鐘，縣裡面的二台吉普車就到了機械廠，不一會兒，廠辦的同志就通知劉晉到會議室去。
劉晉一進廠會議室，就看到除廠里王廠長和辦公室劉主任外，縣農委的張主任、縣主管局的陳局長以及主管局其他二位領導都在場。
劉晉一進會議室，看到這麼多的領導找他一個人談話，這還是他參加工作以來從未有過的事，心裏面還是有點小緊張，但他還是先說了句：「各位領導好。」
王廠長對他說：「你坐下吧，今天來的這麼多領導，你都認識嗎？」
劉晉實話實說道：「我真還沒有拜訪過。」
王廠長先把幾位領導向劉晉作了一個介紹，才說：「幾位領導有些指示要對你說，首先是我們農委的張主任有指示。」說完，就等著張主任講話。
張主任說：「劉晉同志，根據縣委、縣政府關於培養和使用四化幹部的要求，結合你們主管局的呈報和請求，我們農委同意，任命劉晉同志為機械廠副廠長。有關工作要求和組織對你的期望，還是請陳局長對你說吧。」
這時，陳局長清了清喉嚨，說：「小劉同志，我和你談二點：第一點，為什麼要任命你為機械廠副廠長，主要是兩個原因。一個原因是剛才張部長的指示，落實縣委、縣政府關於大膽使用四化幹部的要求。也就是上面有指示。」
陳局長停頓了一下，繼續說：「另一個原因也是張主任剛才指示的，是我們縣局呈報。我們縣局為什麼要單獨呈報你為副廠長呢？主要是因為你想為機械廠的發展而努力工作，多作貢獻，同時，你也能為機械廠的發展作出很多貢獻。也就是既想幹事，又能幹事。」
陳局長看了看劉晉，又對他說：「我要說的第二點就是我們的希望，也可以說是組織的希望，一是希望你發揮特長、開發產品，為企業的發展作貢獻，二是希望你學好管理、謙虛做人，為企業的發展作貢獻。」
陳局長40歲左右的年紀，說話乾脆利落、句句切中要害，是一位相當有水平、有能力的領導幹部，也是一位性格剛強、非常強勢的領導幹部，在全局上下，是一位幹事雷厲風行、說話必須作數的一把手。
劉晉雖然聽說了很多陳局長的故事，但從未和領導打過交道，也更未領略過陳局長的水平和能力。今天聽了陳局長的一席話，算是初步感受到了陳局長的辦事作風和領導風采。
正當劉晉聽完陳局長的講話後，心裡還在為局長的能力和水平所折服的時候，又聽到陳局長說話了。
陳局長說：「小劉同志，根據張主任的指示和我的講話要求，你有什麼看法和建議，可以和我們談談。」
王廠長接過陳局長的講話要求，也對劉晉說道：「小劉科長，不，劉副廠長，向領導們表個態吧。」
劉晉忙說：「張主任、陳局長，各位領導，我表三個態：一是感謝領導。謝謝各位領導對我的關心、信仼從及培養和重用。二是我將繼續努力，力爭為企業的發展作出更大貢獻。三是努力學習，誡驕誡躁，力爭用新的知識充實自己的大腦，爭取能為企業的發展作出自己的努力。」
陳局長聽完劉晉的說話，非常滿意的說：「小劉，你這個小伙子和我的性格有點相像，說話乾淨利索，不是拖泥帶水，好，你就按你說的這樣干。另外，我們局黨委也研究了一下，準備任命你為機械廠黨總支委員會副書記，等下在職工大會上一併宣布。」
劉晉又說了一句話，他說：「謝謝組織上的關心和培養。」
上午10點鐘，全廠職工大會準時召開，大會宣讀了對劉晉的任命通知，農委張主任和主管局陳局長都在大會上講了話，劉晉在大會上作了表態發言，整個職工大會由王廠長主持，大會開的很緊湊，半個多小時會議就結束了，領導們也沒在廠里吃中飯，會議結束就回單位去了。
下午，王廠長召集郭副廠長和劉晉到辦公室，商量一下領導分工的問題。
王廠長首先問兩位，對厂部分工有什麼想法，郭副廠長首先說：「王廠長，我先表態，一切聽從您的指示，您有什麼分工方案，我都同意。」
王廠長對郭副廠長的表態非常滿意，這時，劉晉也馬上說話了，他說：「王廠長，我也是和郭副廠長一樣，一切聽從您的指示。只是有一點，您和郭副廠長都是我的老領導，以後對我還要多關心、多支持。」
王廠長對他們兩位是非常喜歡的，可以說，兩個人都是自己培養出來的，從這一點出發，他是很有成就感的。
王廠長說：「既然兩位都表態了，那我就開始分開了。郭副廠長分管行政後勤工作，財務工作也劃給你管。劉副廠長分管生產技術和供銷科工作。」
王廠長把兩位的分工說完後，又說：「我自己呢，就當一下甩手掌柜了。除了一些人事問題我具體分管一下，其他具體工作都由你們兩人負責。但是，我是你們兩人的堅強後盾，你們有什麼工作難點，我全力支持、幫助解決，具體分管範圍內的事情，你們自己大膽決策，我一般不會插你們的手，不過有一點，財務上，我是會要多過問一下的。這點，請郭副廠長理解。」
郭副廠長馬上說：「王廠長，我完全理解，都按您的指示辦。」
到此，機械廠的廠領導班子基本配備到位了，廠領導的分工方案也已經明確了。