第559章 全是難剃的頭
類似的事情不是個例，吳義文表達完要嚴懲刺頭，立馬有人跟了上來。
「類似這樣難剃的頭啊，我這兒也有一個呢，政委，師長，這是資料，你們兩個看看吧。」
右手邊的一名平頭上校拿出文件，起身遞給了陸雲鶴政委。
「這又是怎麼回事？」
陸政委看完臉色都變了，把文件遞給了旁邊的成龍。
「這是高達搞的把戲。」
吳義文好像早就已經知道了，不看文件就插話道：「這不飛彈大隊要建營地，要搞營區規劃，他說要搞什麼桑拿浴，還要建什麼網球場，游泳池。
呵，林州市本就用水困難，連喝的水都沒法保障，還搞什麼游泳池，簡直就是在瞎胡鬧。
軍區設計院的圖紙說改就改，你說他是不是無法無天了？」
吳義文最後這幾個字說的很重，聲音在辦公室里迴響了好幾圈，眾長尾的臉色都變得很凝重。
成龍靜靜的看手上這份資料，面無表情看不出心裡在想什麼。
吳義文極為不爽的接著說道：「你們好好看看吧，先出了個包爾達夫，狂妄的敢公開跟師長叫板。
現在又冒出來一個高達，他把飛彈大隊當成了他的後花園，想怎麼搞就怎麼搞，視軍紀如兒戲。
任由他們這麼高那還得了啊，師領導的威信還往哪裡放。」
常委會議討論了高達和包爾達夫，另外一個還沒被拉出來批評的梁航，他也沒有好到哪裡去。
都是一丘之貉。
這不就在常委會議這時間，按照訓練大綱應該給特種大隊安排直升機，配合訓練的陸航大隊，卻無緣無故耍起了把戲。
明明今天是個萬里無雲的大晴天，是飛直升機的極佳天氣。
可當吳哲把人拉到機場，梁航卻突然以今天的天氣不適合飛直升機為由，停止了所有直升機的飛行計劃。
好說歹說都沒有用。
就是不給飛！
吳哲算是脾氣比較好的老A，平常心喊了好幾遍都壓不住火氣，差點就動手給梁航揍一頓。
被成才拉著才沒有爆發衝突，只能把電話打到了師部告狀。
「老大，我是吳哲。」
吳哲等通訊員把成龍叫過來，立刻開始狂吐苦水道：「我們按照師里的訓練計劃，一大早就到達了機場，這個梁大隊長就是不同意起飛，說是要下午才可以。
結果現在到了下午了，他又與天氣不好不配合，依舊不派直升機，這讓我們的傘訓任務怎麼完成？」
特種大隊中的老A個個是高手，可成了高手也依舊需要訓練。
不管是跳傘還是射擊等各種技能，需要通過日常訓練保持手感和熱度，才能在作戰中不出錯誤。
現在直升機不配合起飛，老A們中有三頭六臂也沒辦法。
「梁航在現場嗎？」成龍沉聲問道。
「在，就在旁邊。」
吳哲是用車載電話打的，又剛和梁航進行了激烈爭吵，兩人確實就在一起。
「讓他接電話。」
接到成龍下達的指示，吳哲立馬向梁航喊道：「師長讓你接電話。」
梁航還沒意識到事情的嚴重性，不慌不忙的走過來拿起電話說道：「成代師長，我是梁航，情況是這樣。
今天傘降區域的情況不理想，我就算是派直升機帶人過去，他們也沒法跳下來，我也沒辦法。
如果要是硬跳，出了問題怎麼辦，我可負不起這個責。」
「你立刻來師部，把電話給吳哲。」
成龍冷聲就說了一句話，然後等吳哲重新拿到電話，向他說道：「你先把人都帶回去，這邊我來處理。」
說完便掛斷了電話，冷著臉重新回到了會議桌上。
帶著兩分溫怒說道：「特種大隊要進行日常傘訓，梁航說降落區域氣象不明，不派直升機配合訓練。
這已經不是第一次了，我看他就是在故意耍把戲。」
要不是做了一師之長，做事情必須得以大局為重，絕對不能夠意氣用事，更不能用暴力解決問題。
以成龍之前的行事風格，肯定立馬開車出去，給他們三個人一人一頓炮子。
「呵呵，我看這個梁航呀，沒比另外兩個好到哪裡去，也是個難剃的頭，動不動就什麼高度啊，氣象啊，搞得雲裡霧裡，一到合成訓練他就掉鏈子，我看吶，這就是不服氣思想造成的。」吳義文冷聲道。
「我認為不能就事論事，必須得從全局出發，現在擺在我面前急需解決的問題，就是儘快形成全師的整體化。」陸政委調和氛圍說道。
「要想做到統一整體，我認為必須調整我們的內部組織結構，從層次結構過渡到網格結構，因此，我們的E5W系統，需要儘快研製成功，並完成全師推廣。」成龍提到了關鍵點。
E5W系統屬於師到兵的指揮系統，只要想辦法將這套系統落實下去，要錢的麻煩起碼解決一大半。
因為到那時候大隊長權利大砍，不需要大隊長的配合，從師部就能調動各大隊。
這也是各大隊長最忌諱的！
如今抗拒心理如此之重，E5W系統才是主要原因。
次要的原因才是成龍的年齡，比所有的大隊長全都要年輕，軍銜也不比他們高，導致他們心裡不服氣。
有了我上我也行的人生最大錯覺！
眾人對成龍提出的這個點，並不能進行很好的接話題，因此都選擇了沉默，等待成龍接下來的話。
成龍目光環視一圈，又接著說了起來。
「我們的師班子也有問題，和中層領導溝通不夠，不能達成一致認識，導致了這項工作的相對滯後。
剛才大家討論了中層領導的問題，在我看來，我們領導班子這時候該考慮，怎麼面對這些問題。
從他們這些叛逆的行為中，其實也能發現一些端倪。
其中一些是他們的個性和愛好，只要不是過份的要求，我覺得可以適當尊重，過分的那自然要嚴厲批評。
至於對於我成龍個人的意見，我個人根本就不在意，老虎不會在乎貓的挑釁。
只要不影響師部的正常工作，我個人允許他們存在，我相信時間會帶來答案，我會讓他們知道誰才是最合適的師長。
我為什麼會這麼說呢？其實原因非常的簡單。
因為我就是喜歡挑戰權威的人，大家都知道，我從特種部隊出來的，特種部隊鼓勵挑戰，到了第一師同樣如此。
有人想挑戰我我很高興，我也希望他們能保持挑戰之心，前提是不耽誤工作。
魯迅曾經說過，不滿是向上的車輪，要想讓我們第一師充滿蓬勃的生氣，始終保持向上的勢頭，就不需要唯唯諾諾，俯首帖耳沒有主見的人存在。
所以，我不認為推廣包爾達夫訓練，會給我們帶來不良影響，更不會認為會對我造成威脅。
作為第一師的代師長，如果我擔心宣傳典型會動搖我的位置，我就沒有臉坐在這裡說話。
我能成為代師長不是靠運氣，我有著足夠的自信和底氣……」
成龍一口氣講了很多，並沒有因為吳義文的話，改變他一開始的想法，依舊堅持走自己的路。
他會用他成龍的方式和方法，把這一群刺頭收拾的服服貼貼。
能把刺頭練成特種兵。
刺頭軍官同樣能練成王牌軍官。
第一師的常委會還在繼續，遠在軍區的鐘副司令叫來了王部長，也在關心第一師現在的情況。
「第一師方面有什麼消息嗎？」鍾副司令問道。
「沒有，只有吳義文同志，偶爾會來個電話。」王部長說道。
「看來成龍這小子啊，是不到火候不揭鍋呀，他不搞出點名堂來，肯定不會向我匯報的。」鍾副司令笑道。
「時間確實是緊張了點，也實在是難為他了。」王部長感嘆道。
「那目前各個方面，對第一師都有些什麼反應啊？」鍾副部長換了個話題，這次是詢問外部的聲音。
「有這麼幾個方面。」
王部長整理了一下說道：「第一個是反映成龍經驗還不太足，有點攏不住人，內部關係有矛盾。
第二個是幹部思想很不穩定，摸不准這支部隊，將來的前途是什麼樣子。
第三個呢，是不少生活基本保障設施跟不上，水的問題，電的問題，營房的問題全都堆到了一起，導致辦公、訓練、生活有不少困難。
第四是部隊的紀律有些渙散，聽說跟地方老百姓有摩擦。」
王部長對第一師了解還是很全面的，基本上第一師發生過的事情，都已經傳到了他的耳朵里。
「組建一支新部隊，從零開始，有問題是正常的，能不能解決這些問題，那就考驗做師長的能力如何。」
鍾副司令做了總結，換話題問道：「哦對了，那幾位大隊長情況怎麼樣？」
「情況不太好。」
王部長搖了搖頭，認真的說道：「說成龍攏不住人的評價，就是這幾個大隊長對他不太服氣。
除開成龍的榮譽功勳，論學歷、經歷等等其他，他們都跟成龍是差不多的，都在琢磨成龍這個代市長能帶多久，都想著自己到時候能否接替。」
王部長提到成龍的榮譽功勳的時候，臉色變得有些奇怪。
畢竟是軍區機關單位的部長，王部長也算是見過大世面的人，什麼樣的精英兵王他都見過。
可唯獨沒見過成龍這樣子的。
其他各種榮譽就不說了，摞起來估計都有一米高。
就說了一等功勳和榮譽稱號，這是絕大多數官兵努力一輩子，都不可能拿到的最頂級榮譽。
成龍一個人拉的數量，已經用兩隻手都數不過來了。
王部長第一次看到成龍資料中，提到榮譽功勳這一塊的時候，就已經被震驚到強行硬控了兩分鐘。
哪怕現在已經過去了那麼久，回想起來依舊讓他心無法平靜。
實在是太誇張了！
要不是從機密文檔上看到的，王部長都要懷疑這些榮譽的真實性了，做假證的都不敢這麼誇張。
當然。
也因為成龍的這些榮譽，不像普通官兵那樣可以隨便調查，是對外公開的，而是被歸入了機密。
所以第一師上到政委陸雲鶴，下到下面的小兵，都不知道成龍的逆天榮譽數量。
如果讓梁航、包爾達夫這些人知道，成龍拿的一等功比他們的嘉獎還多，肯定立馬趴下來服氣了。
哪裡還敢像現在這麼狂妄，一個個的想取代成龍成為代師長。
「呵，都覺得自己是個人物？」
王部長知道成龍有多麼厲害，沒想到這些大隊長竟然敢挑戰成龍，想想都覺得忍不住想笑。
「這恐怕也是第一師內部，不安定的因素之一吧，畢竟都年輕氣盛的，想讓他們服氣可沒那麼容易。」王部長笑道。
「依我看吶，有幾個敢跟成龍叫板的大隊長，也不一定是壞事，我反而更擔心成龍這一頭猛虎的身後，更的只是一群溫馴的小綿羊。」
王部長意有所指，侃侃而談道：「在我的心目中，第一師就應該成為一支，在任何時候都嗷嗷叫的猛虎之師。」
「成龍可是我軍罕見的猛虎啊，他的能力很難挑出第二個，猛虎帶出來的不可能是一群綿羊。」王部長自信說道。
「嗯，成龍確實是一頭猛虎，能不能馴服下面的狼，就得看他的本事，要是沒點危機感，沒點壓力，那可摔打不出幹部，必須給他們雙向壓力。」
中副司令說著表情變得嚴肅，非常認真的說道：「我覺得呀，咱們部隊也應該引進地方上競爭上崗的機制。
王部長，我不知道你意識到沒有，我們有些幹部啊，當他們在野的時候，那是雄心勃勃的。
可是一旦把他們放到某個位置上，他就立馬變得平庸了起來，有的還養了一身的老氣橫秋。
我們絕不能夠當保姆，將來打起仗來還得依靠他們。
如果不能把新一代培養起來，那就是我們的重大失職，所以我們必須重視起來，絕不能讓老氣橫秋進入第一師。」
鍾副司令作為有超前眼光的老一代，在培養新一代方面確實有獨到見解。
(本章完)
「類似這樣難剃的頭啊，我這兒也有一個呢，政委，師長，這是資料，你們兩個看看吧。」
右手邊的一名平頭上校拿出文件，起身遞給了陸雲鶴政委。
「這又是怎麼回事？」
陸政委看完臉色都變了，把文件遞給了旁邊的成龍。
「這是高達搞的把戲。」
吳義文好像早就已經知道了，不看文件就插話道：「這不飛彈大隊要建營地，要搞營區規劃，他說要搞什麼桑拿浴，還要建什麼網球場，游泳池。
呵，林州市本就用水困難，連喝的水都沒法保障，還搞什麼游泳池，簡直就是在瞎胡鬧。
軍區設計院的圖紙說改就改，你說他是不是無法無天了？」
吳義文最後這幾個字說的很重，聲音在辦公室里迴響了好幾圈，眾長尾的臉色都變得很凝重。
成龍靜靜的看手上這份資料，面無表情看不出心裡在想什麼。
吳義文極為不爽的接著說道：「你們好好看看吧，先出了個包爾達夫，狂妄的敢公開跟師長叫板。
現在又冒出來一個高達，他把飛彈大隊當成了他的後花園，想怎麼搞就怎麼搞，視軍紀如兒戲。
任由他們這麼高那還得了啊，師領導的威信還往哪裡放。」
常委會議討論了高達和包爾達夫，另外一個還沒被拉出來批評的梁航，他也沒有好到哪裡去。
都是一丘之貉。
這不就在常委會議這時間，按照訓練大綱應該給特種大隊安排直升機，配合訓練的陸航大隊，卻無緣無故耍起了把戲。
明明今天是個萬里無雲的大晴天，是飛直升機的極佳天氣。
可當吳哲把人拉到機場，梁航卻突然以今天的天氣不適合飛直升機為由，停止了所有直升機的飛行計劃。
好說歹說都沒有用。
就是不給飛！
吳哲算是脾氣比較好的老A，平常心喊了好幾遍都壓不住火氣，差點就動手給梁航揍一頓。
被成才拉著才沒有爆發衝突，只能把電話打到了師部告狀。
「老大，我是吳哲。」
吳哲等通訊員把成龍叫過來，立刻開始狂吐苦水道：「我們按照師里的訓練計劃，一大早就到達了機場，這個梁大隊長就是不同意起飛，說是要下午才可以。
結果現在到了下午了，他又與天氣不好不配合，依舊不派直升機，這讓我們的傘訓任務怎麼完成？」
特種大隊中的老A個個是高手，可成了高手也依舊需要訓練。
不管是跳傘還是射擊等各種技能，需要通過日常訓練保持手感和熱度，才能在作戰中不出錯誤。
現在直升機不配合起飛，老A們中有三頭六臂也沒辦法。
「梁航在現場嗎？」成龍沉聲問道。
「在，就在旁邊。」
吳哲是用車載電話打的，又剛和梁航進行了激烈爭吵，兩人確實就在一起。
「讓他接電話。」
接到成龍下達的指示，吳哲立馬向梁航喊道：「師長讓你接電話。」
梁航還沒意識到事情的嚴重性，不慌不忙的走過來拿起電話說道：「成代師長，我是梁航，情況是這樣。
今天傘降區域的情況不理想，我就算是派直升機帶人過去，他們也沒法跳下來，我也沒辦法。
如果要是硬跳，出了問題怎麼辦，我可負不起這個責。」
「你立刻來師部，把電話給吳哲。」
成龍冷聲就說了一句話，然後等吳哲重新拿到電話，向他說道：「你先把人都帶回去，這邊我來處理。」
說完便掛斷了電話，冷著臉重新回到了會議桌上。
帶著兩分溫怒說道：「特種大隊要進行日常傘訓，梁航說降落區域氣象不明，不派直升機配合訓練。
這已經不是第一次了，我看他就是在故意耍把戲。」
要不是做了一師之長，做事情必須得以大局為重，絕對不能夠意氣用事，更不能用暴力解決問題。
以成龍之前的行事風格，肯定立馬開車出去，給他們三個人一人一頓炮子。
「呵呵，我看這個梁航呀，沒比另外兩個好到哪裡去，也是個難剃的頭，動不動就什麼高度啊，氣象啊，搞得雲裡霧裡，一到合成訓練他就掉鏈子，我看吶，這就是不服氣思想造成的。」吳義文冷聲道。
「我認為不能就事論事，必須得從全局出發，現在擺在我面前急需解決的問題，就是儘快形成全師的整體化。」陸政委調和氛圍說道。
「要想做到統一整體，我認為必須調整我們的內部組織結構，從層次結構過渡到網格結構，因此，我們的E5W系統，需要儘快研製成功，並完成全師推廣。」成龍提到了關鍵點。
E5W系統屬於師到兵的指揮系統，只要想辦法將這套系統落實下去，要錢的麻煩起碼解決一大半。
因為到那時候大隊長權利大砍，不需要大隊長的配合，從師部就能調動各大隊。
這也是各大隊長最忌諱的！
如今抗拒心理如此之重，E5W系統才是主要原因。
次要的原因才是成龍的年齡，比所有的大隊長全都要年輕，軍銜也不比他們高，導致他們心裡不服氣。
有了我上我也行的人生最大錯覺！
眾人對成龍提出的這個點，並不能進行很好的接話題，因此都選擇了沉默，等待成龍接下來的話。
成龍目光環視一圈，又接著說了起來。
「我們的師班子也有問題，和中層領導溝通不夠，不能達成一致認識，導致了這項工作的相對滯後。
剛才大家討論了中層領導的問題，在我看來，我們領導班子這時候該考慮，怎麼面對這些問題。
從他們這些叛逆的行為中，其實也能發現一些端倪。
其中一些是他們的個性和愛好，只要不是過份的要求，我覺得可以適當尊重，過分的那自然要嚴厲批評。
至於對於我成龍個人的意見，我個人根本就不在意，老虎不會在乎貓的挑釁。
只要不影響師部的正常工作，我個人允許他們存在，我相信時間會帶來答案，我會讓他們知道誰才是最合適的師長。
我為什麼會這麼說呢？其實原因非常的簡單。
因為我就是喜歡挑戰權威的人，大家都知道，我從特種部隊出來的，特種部隊鼓勵挑戰，到了第一師同樣如此。
有人想挑戰我我很高興，我也希望他們能保持挑戰之心，前提是不耽誤工作。
魯迅曾經說過，不滿是向上的車輪，要想讓我們第一師充滿蓬勃的生氣，始終保持向上的勢頭，就不需要唯唯諾諾，俯首帖耳沒有主見的人存在。
所以，我不認為推廣包爾達夫訓練，會給我們帶來不良影響，更不會認為會對我造成威脅。
作為第一師的代師長，如果我擔心宣傳典型會動搖我的位置，我就沒有臉坐在這裡說話。
我能成為代師長不是靠運氣，我有著足夠的自信和底氣……」
成龍一口氣講了很多，並沒有因為吳義文的話，改變他一開始的想法，依舊堅持走自己的路。
他會用他成龍的方式和方法，把這一群刺頭收拾的服服貼貼。
能把刺頭練成特種兵。
刺頭軍官同樣能練成王牌軍官。
第一師的常委會還在繼續，遠在軍區的鐘副司令叫來了王部長，也在關心第一師現在的情況。
「第一師方面有什麼消息嗎？」鍾副司令問道。
「沒有，只有吳義文同志，偶爾會來個電話。」王部長說道。
「看來成龍這小子啊，是不到火候不揭鍋呀，他不搞出點名堂來，肯定不會向我匯報的。」鍾副司令笑道。
「時間確實是緊張了點，也實在是難為他了。」王部長感嘆道。
「那目前各個方面，對第一師都有些什麼反應啊？」鍾副部長換了個話題，這次是詢問外部的聲音。
「有這麼幾個方面。」
王部長整理了一下說道：「第一個是反映成龍經驗還不太足，有點攏不住人，內部關係有矛盾。
第二個是幹部思想很不穩定，摸不准這支部隊，將來的前途是什麼樣子。
第三個呢，是不少生活基本保障設施跟不上，水的問題，電的問題，營房的問題全都堆到了一起，導致辦公、訓練、生活有不少困難。
第四是部隊的紀律有些渙散，聽說跟地方老百姓有摩擦。」
王部長對第一師了解還是很全面的，基本上第一師發生過的事情，都已經傳到了他的耳朵里。
「組建一支新部隊，從零開始，有問題是正常的，能不能解決這些問題，那就考驗做師長的能力如何。」
鍾副司令做了總結，換話題問道：「哦對了，那幾位大隊長情況怎麼樣？」
「情況不太好。」
王部長搖了搖頭，認真的說道：「說成龍攏不住人的評價，就是這幾個大隊長對他不太服氣。
除開成龍的榮譽功勳，論學歷、經歷等等其他，他們都跟成龍是差不多的，都在琢磨成龍這個代市長能帶多久，都想著自己到時候能否接替。」
王部長提到成龍的榮譽功勳的時候，臉色變得有些奇怪。
畢竟是軍區機關單位的部長，王部長也算是見過大世面的人，什麼樣的精英兵王他都見過。
可唯獨沒見過成龍這樣子的。
其他各種榮譽就不說了，摞起來估計都有一米高。
就說了一等功勳和榮譽稱號，這是絕大多數官兵努力一輩子，都不可能拿到的最頂級榮譽。
成龍一個人拉的數量，已經用兩隻手都數不過來了。
王部長第一次看到成龍資料中，提到榮譽功勳這一塊的時候，就已經被震驚到強行硬控了兩分鐘。
哪怕現在已經過去了那麼久，回想起來依舊讓他心無法平靜。
實在是太誇張了！
要不是從機密文檔上看到的，王部長都要懷疑這些榮譽的真實性了，做假證的都不敢這麼誇張。
當然。
也因為成龍的這些榮譽，不像普通官兵那樣可以隨便調查，是對外公開的，而是被歸入了機密。
所以第一師上到政委陸雲鶴，下到下面的小兵，都不知道成龍的逆天榮譽數量。
如果讓梁航、包爾達夫這些人知道，成龍拿的一等功比他們的嘉獎還多，肯定立馬趴下來服氣了。
哪裡還敢像現在這麼狂妄，一個個的想取代成龍成為代師長。
「呵，都覺得自己是個人物？」
王部長知道成龍有多麼厲害，沒想到這些大隊長竟然敢挑戰成龍，想想都覺得忍不住想笑。
「這恐怕也是第一師內部，不安定的因素之一吧，畢竟都年輕氣盛的，想讓他們服氣可沒那麼容易。」王部長笑道。
「依我看吶，有幾個敢跟成龍叫板的大隊長，也不一定是壞事，我反而更擔心成龍這一頭猛虎的身後，更的只是一群溫馴的小綿羊。」
王部長意有所指，侃侃而談道：「在我的心目中，第一師就應該成為一支，在任何時候都嗷嗷叫的猛虎之師。」
「成龍可是我軍罕見的猛虎啊，他的能力很難挑出第二個，猛虎帶出來的不可能是一群綿羊。」王部長自信說道。
「嗯，成龍確實是一頭猛虎，能不能馴服下面的狼，就得看他的本事，要是沒點危機感，沒點壓力，那可摔打不出幹部，必須給他們雙向壓力。」
中副司令說著表情變得嚴肅，非常認真的說道：「我覺得呀，咱們部隊也應該引進地方上競爭上崗的機制。
王部長，我不知道你意識到沒有，我們有些幹部啊，當他們在野的時候，那是雄心勃勃的。
可是一旦把他們放到某個位置上，他就立馬變得平庸了起來，有的還養了一身的老氣橫秋。
我們絕不能夠當保姆，將來打起仗來還得依靠他們。
如果不能把新一代培養起來，那就是我們的重大失職，所以我們必須重視起來，絕不能讓老氣橫秋進入第一師。」
鍾副司令作為有超前眼光的老一代，在培養新一代方面確實有獨到見解。
(本章完)