第461章 調研第二人民醫院

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  聽到這個問題,曹正鐘的臉色瞬間變得緊張起來,仿佛意識到陳啟明了解了一些內幕。然而,曹正鐘的神態始終保持著平靜,不讓任何人看出他內心的焦慮。

  曹正鐘停頓了一下,淡淡地回答道:「根據我們交通局的規定,公交車的收費標準是按照線路和訂票價來制定的。票價的最低值為一塊錢,最高值為十塊錢,對於龍湖鎮的線路,票價是2、3、5元不等。」

  「原來如此,那從縣裡到龍湖鎮大概需要多少錢呢?」陳啟明繼續追問。

  曹正鍾毫不猶豫地回答道:「龍湖鎮的票價為三塊錢。」

  「三塊錢?這個價格太低了吧,你確定能夠維持交通局的開支嗎?交通局就不打算漲價了嗎?」陳啟明設下了一個陷阱,故意地問道。

  曹正鐘的表情一片莊重,堅定地說道:「確實,這個價格相對較低,但為了給老百姓降低交通成本,交通局願意承擔一些困難。」

  陳啟明聽到這番話,心中對曹正鐘的虛偽感到極度厭惡。他們已經將縣裡到龍湖鎮的車票漲價了五塊錢,卻故意說只漲了三塊錢,還敢以道義凜然的口吻說是為了老百姓好。

  噁心,太噁心了!

  「曹局長真是人民的好幹部啊!」陳啟明興致勃勃地拍了拍曹正鐘的肩膀。

  曹正鍾感受到陳啟明的力度,猜想是因為熱情過度導致的。

  」好幹部說不上,只是希望能為百姓多做些好事而已。」

  曹正鍾連連擺手,謙虛地說道。

  」那曹局長能帶我們參觀一下你們交通局嗎?」陳啟明提議道。

  」好,陳書記請進!」曹正鍾此刻心中滿是自豪,陳啟明也沒想像中那麼難對付,只要自己能回答那些問題,應付起來就容易多了。

  交通局調研結束後,已經是下午五點了,這一天的調研也告一段落。

  回到住所後,晚上七點,黎傑從縣紀委返回,走進陳啟明的房間。

  」黎秘書,你讓辦的事進展如何了?」陳啟明問道。

  」我已經向白雲縣紀委書記通報了情況,他已經成立考察組對合正開發商招標商用大樓地皮進行調查了。」黎傑答道。

  」很好。」陳啟明點了點頭。

  」對了黎秘書,還有一件事需要你處理。」陳啟明接著說道。

  」陳書記,什麼事情?」黎傑好奇地問道。

  「去鄉下給我測量一下鄉道和村道。鄉道路基寬度不小於6.5米、路面寬度不小於5.5米、路肩寬度不小於0.5米。村道路基寬度不小於5.5米、路面寬度不小於4.5米、路肩寬度不小於0.5米。」

  陳啟明嚴肅的說道。

  「好的陳書記,我已經把數據全部記錄下來了,明天就去測量。」黎傑說道。

  「這段時間辛苦你了。」陳啟明輕輕拍了拍黎傑。

  「不辛苦。」黎傑說道。

  黎傑心中也非常的清楚,跟著陳啟明干實事,以後前途無量啊。

  ——

  第二天早上九點鐘,陳啟明吃過飯,跟著人來到了一所人民醫院進行調查。

  人民醫院的院長和黨委書記等一眾領導在外面已經等候多時。

  陳啟明前兩天和豐大爺聊天,心中就已經清楚白雲縣的醫療也有很大的問題,今天先了解個大概,然後再讓市紀委深入調查。

  這一次陳啟明就不讓當地的縣紀委調查了,而是讓市紀委,醫療問題問題重大,交給當地的縣級委陳啟明放不下心來。

  如果真如馮大爺所說,人民的醫生,存在亂開藥亂收費的情況,該怎麼處罰就怎麼處罰,針對這些問題,陳啟明處理起來絕不姑息。

  此刻人民的醫院的院長看到陳啟明從專車下來後,趕緊跑了過來,「陳書記歡迎來我們第二人民醫院調查。」

  陳啟明淡笑一聲,說道:「各位同志,你們好。咱們彭城市進行轉型也有三年了,今天我代表市委來你們這裡調研,主要是想了解一下咱們白雲縣醫院的運行情況,這三年當中醫院有沒有得到發展。

  看看大家在工作中有沒有遇到什麼困難和問題,首先我想問一下劉院長,咱們白雲縣第二人民醫院的整體運營情況如何?」

  劉院長微笑的回答道:「陳書記,我們醫院目前整體運營情況良好,經過這三年的城市轉型,我們第二人民醫院的醫療服務質量和效率不斷提升。不過,還是存在一些問題的,比如人才短缺、醫療資源分配不均等。」

  劉院長所說的這些問題幾乎是所有醫院的發展的問題。

  真正優秀的醫生都已經被一線城市吸引走了,所以他們彭城市這種二線城市很難得到優秀人才。

  這和城市給出的人才引進沒有太大關係,主要還是城市間的差距,讓那些優秀的人才不願意來。

  陳啟明說道:「人才短缺這個問題一直困擾各個醫院,不單單是你們白雲縣,咱們彭城第一人民醫院亦是如此。劉院長,你們醫院現在有什麼具體的解決措施嗎?」

  劉院長回答道:「我們確實有些措施,我們醫院在針對人才短缺問題,一方面加大了人才培養和引進力度,提高福利待遇,吸引更多優秀人才加入。另一方面,加強與高校、科研院所的合作,共享資源,提升人才培養質量。但是實施起來的效果並沒有達到心中的預期,我認為主要還是城市間的差距太大,導致很多優秀的人才不願意來。」

  陳啟明嘆了一口氣說道:「這個問題不是一朝一夕就能解決的,還需要我們彭城市一點點的進步才行啊。關於人才缺乏,咱們就先談到這!那醫療資源分配不均,你們有什麼好的辦法解決嗎?」

  劉院長清了清嗓子,說道:「在醫療資源分配方面,我們醫院積極推動醫聯體和醫共體建設,加強與基層醫療機構的合作,實現資源共享和優勢互補。同時,我們還通過優化內部管理,提高醫療服務效率,讓有限的資源發揮更大的效益。」

  陳啟明聽到後,滿意的點了點頭,「這個確實能解決到醫療資源分配不均的問題。」

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