第10章 人員架構
除了這四個女孩子外，還有兩個大約30歲左右的男性。李強之前從事酒品銷售工作，這個行業需要一定的沉穩和厚臉皮。通過外表簡單的觀察，人確實是一副吃苦能幹的樣子。
王濤則之前從事KTV服務員的工作。這類人一般屬於眼皮比較活的那種，能夠察言觀色，應對各種突發情況。他本人看著也很含蓄，不時微笑對人，給人一種親切感。
面試結束後，林輝和周申簡單地商量了一下。他們認為，現階段公司並沒有什麼技術難度特別高的工作，只需要對這些求職者進行簡單的培訓，讓他們熟悉一下操作流程就可以了。
況且，早一天營業也就能早一天見到效益。因此，在時間上他們也不允許慢慢挑選精英人士了。
於是，在深思熟慮之後，決定特事特辦，立即進行現場宣布：
1.任命兩名年輕且充滿活力的女孩：李夢晴，方潔，為客服人員，負責接待和基本信息填寫工作。
2.任命銷售員為：李楠欣、李強、王芳、王濤，負責向客戶介紹公司的各項業務，並跟進後續的辦理工作，確保客戶能夠順利完成投資計劃。
3.任命周申為經理，負責整個團隊的統籌協調、業績考核和工資發放工作。他將帶領大家共同努力，實現公司的業績目標。
關於薪資待遇方面：
前台人員月薪定為800元，每當接待人員成功協助客戶完成貸款任務時，還可以提取30元的提成。
銷售人員的月薪為600元，如果他們能夠成功引導客戶辦理完貸款，將可以獲得50元的提成。
經理的月薪則為1500元，每當團隊成功完成一單貸款時，經理都可以從中提到60元的團隊提成。
公司實行底薪加提成制的好處在於，既能調動員工對工作的激情，又能提高對客戶的服務度。
看到所有人沒有異議，登記了每個人的名字和電話號碼，並通知他們明天20號上午8點正式到崗報到。關於人員構造的事宜也告一段落。
看著6名應聘人員喜氣洋洋走出門後，林輝詢問了一下外面門頭的施工人員進展情況。
施工人員告訴他，門頭裝修已經進入了收尾階段，只要晚上加個班就能順利完成。
隨後，林輝帶著周申，心滿意足地去了GG公司，準備印製所有人的名片。價格很便宜，一盒500張只需10元，於是每人都定製了1盒，總共80元。
結帳後，手裡還剩下1300多元。這時，他靈機一動，想到了一個提升公司知名度的好辦法——印製一批宣傳冊。
在當時的阜州市，這種宣傳手段還不是很普遍。於是，在林輝的精心指導下，GG公司設計了一張精美的宣傳畫報，上面印有公司資金雄厚、銀行指定合作單位的宣傳畫報。
畫面背景呈黑金色，給人一種大氣蓬勃的感覺。特別是中間介紹業務範圍的部分，重點突出了擔保理財的概念。
是銀行為了普惠廣大群眾，與鼎輝投資公司合作制定的金融方案。重點突出了一個不用花一分錢，每月還能帶來收益的金融產品。
整個宣傳畫報的設計圍繞解決資金困難、實現財富自由的主題展開。這一系列吹噓手段最終排版定版只用了半個小時。
便將公司的服務理念和產品優勢體現得淋漓盡致。讓一旁的周申眼睛瞪得溜圓，瞳孔中滿是震驚的神情。
不時對身邊的林輝，低聲感嘆著「穩了，穩了，解下來的工作好展開了」
「...呵呵.雕蟲小技，略施手段」
搞定了宣傳冊，同時又列印了一些，由林輝親自設計的貸款資金責任合同，從客戶作為擔保人的收益分成、責任劃分、投資回報等各方面做了詳細的描述。
甚至雙方的違約責任也羅列其中，合同的內容也是本著公平公正的原則，就連周申看了也挑不出任何毛病。
完事後付錢走人。宣傳冊600份300元，紙張、名片列印400張160元，價格真的很便宜！而且，老闆還承諾明天一早就能把宣傳冊、名片和合同一起送到公司。
回家的路上，林輝和周申順道同行。周申說出了，打算成為公司第一個客戶的想法，林輝聽後自然欣喜同意了。
決定明天當著所以員工的面辦理。操作的同時正好還可以讓其他人觀摩一下整個流程，提前熟悉一下操作步驟。畢竟，眼見為實，這樣的學習方式更加直觀有效。
周申對此也表示贊同，並期待著明天能夠順利完成貸款辦理！
次日一早，陽光透過雲層，灑落在城市的每一個角落，離公司還有一段距離的地方。
林輝和周申就已經遠遠地看見了那幾個金碧輝煌的大字——鼎輝投資管理有限公司。那幾個大字在陽光下熠熠生輝，耀眼奪目。
林輝心裡湧起了滿足感，距離重生到現在，僅僅過去了短短的五天時間，林輝就已經從無到有，成功創立了一家屬於自己的公司。
8點一刻，門口剛就已經，公司的門口已經聚集了六個人。他們早早地等候在這裡，看到林輝和周申走來，紛紛上前問候。
「林總，好！周經理，好」
他們通過昨天的面試，也知道了走在最前面那個，氣宇軒昂的年輕人才是公司的老闆！
他們私下裡還紛紛猜測，老闆雖然年齡不大但是氣場恢弘！應該是哪位領導的公子出來歷練的吧？
要不然，那位身材魁梧、彪悍的周經理，怎麼會如此恭敬地跟在他身邊呢？
林輝微笑著點了點頭，周申則大步上前，為他打開了公司的大門。林輝背著手，挺身走進了公司。
林輝回頭止步看了看大家，語氣從容且自信的說道：
「既然大家能按時來到了公司，那就代表著你們對我們的信任。公司雖然剛剛創立，但也意味著我們有更多的機會和更好的待遇。我知道你們可能對我的話心存疑慮，但真金不怕火煉。」
林輝停頓了一下，繼續說道：「別的公司很少跟員工簽合同，那是因為他們怕擔責任。我不一樣，我對公司的發展充滿了信心，一會周經理會領著你們填寫勞務合同，之後我會親自來蓋公章。這就是對你們最大的保障」
「老闆，您太棒了！」
「老闆萬歲！」
看著他們激動的神情，林輝也很高興，老闆說的再好，都沒有白字黑字來實在！
王濤則之前從事KTV服務員的工作。這類人一般屬於眼皮比較活的那種，能夠察言觀色，應對各種突發情況。他本人看著也很含蓄，不時微笑對人，給人一種親切感。
面試結束後，林輝和周申簡單地商量了一下。他們認為，現階段公司並沒有什麼技術難度特別高的工作，只需要對這些求職者進行簡單的培訓，讓他們熟悉一下操作流程就可以了。
況且，早一天營業也就能早一天見到效益。因此，在時間上他們也不允許慢慢挑選精英人士了。
於是，在深思熟慮之後，決定特事特辦，立即進行現場宣布：
1.任命兩名年輕且充滿活力的女孩：李夢晴，方潔，為客服人員，負責接待和基本信息填寫工作。
2.任命銷售員為：李楠欣、李強、王芳、王濤，負責向客戶介紹公司的各項業務，並跟進後續的辦理工作，確保客戶能夠順利完成投資計劃。
3.任命周申為經理，負責整個團隊的統籌協調、業績考核和工資發放工作。他將帶領大家共同努力，實現公司的業績目標。
關於薪資待遇方面：
前台人員月薪定為800元，每當接待人員成功協助客戶完成貸款任務時，還可以提取30元的提成。
銷售人員的月薪為600元，如果他們能夠成功引導客戶辦理完貸款，將可以獲得50元的提成。
經理的月薪則為1500元，每當團隊成功完成一單貸款時，經理都可以從中提到60元的團隊提成。
公司實行底薪加提成制的好處在於，既能調動員工對工作的激情，又能提高對客戶的服務度。
看到所有人沒有異議，登記了每個人的名字和電話號碼，並通知他們明天20號上午8點正式到崗報到。關於人員構造的事宜也告一段落。
看著6名應聘人員喜氣洋洋走出門後，林輝詢問了一下外面門頭的施工人員進展情況。
施工人員告訴他，門頭裝修已經進入了收尾階段，只要晚上加個班就能順利完成。
隨後，林輝帶著周申，心滿意足地去了GG公司，準備印製所有人的名片。價格很便宜，一盒500張只需10元，於是每人都定製了1盒，總共80元。
結帳後，手裡還剩下1300多元。這時，他靈機一動，想到了一個提升公司知名度的好辦法——印製一批宣傳冊。
在當時的阜州市，這種宣傳手段還不是很普遍。於是，在林輝的精心指導下，GG公司設計了一張精美的宣傳畫報，上面印有公司資金雄厚、銀行指定合作單位的宣傳畫報。
畫面背景呈黑金色，給人一種大氣蓬勃的感覺。特別是中間介紹業務範圍的部分，重點突出了擔保理財的概念。
是銀行為了普惠廣大群眾，與鼎輝投資公司合作制定的金融方案。重點突出了一個不用花一分錢，每月還能帶來收益的金融產品。
整個宣傳畫報的設計圍繞解決資金困難、實現財富自由的主題展開。這一系列吹噓手段最終排版定版只用了半個小時。
便將公司的服務理念和產品優勢體現得淋漓盡致。讓一旁的周申眼睛瞪得溜圓，瞳孔中滿是震驚的神情。
不時對身邊的林輝，低聲感嘆著「穩了，穩了，解下來的工作好展開了」
「...呵呵.雕蟲小技，略施手段」
搞定了宣傳冊，同時又列印了一些，由林輝親自設計的貸款資金責任合同，從客戶作為擔保人的收益分成、責任劃分、投資回報等各方面做了詳細的描述。
甚至雙方的違約責任也羅列其中，合同的內容也是本著公平公正的原則，就連周申看了也挑不出任何毛病。
完事後付錢走人。宣傳冊600份300元，紙張、名片列印400張160元，價格真的很便宜！而且，老闆還承諾明天一早就能把宣傳冊、名片和合同一起送到公司。
回家的路上，林輝和周申順道同行。周申說出了，打算成為公司第一個客戶的想法，林輝聽後自然欣喜同意了。
決定明天當著所以員工的面辦理。操作的同時正好還可以讓其他人觀摩一下整個流程，提前熟悉一下操作步驟。畢竟，眼見為實，這樣的學習方式更加直觀有效。
周申對此也表示贊同，並期待著明天能夠順利完成貸款辦理！
次日一早，陽光透過雲層，灑落在城市的每一個角落，離公司還有一段距離的地方。
林輝和周申就已經遠遠地看見了那幾個金碧輝煌的大字——鼎輝投資管理有限公司。那幾個大字在陽光下熠熠生輝，耀眼奪目。
林輝心裡湧起了滿足感，距離重生到現在，僅僅過去了短短的五天時間，林輝就已經從無到有，成功創立了一家屬於自己的公司。
8點一刻，門口剛就已經，公司的門口已經聚集了六個人。他們早早地等候在這裡，看到林輝和周申走來，紛紛上前問候。
「林總，好！周經理，好」
他們通過昨天的面試，也知道了走在最前面那個，氣宇軒昂的年輕人才是公司的老闆！
他們私下裡還紛紛猜測，老闆雖然年齡不大但是氣場恢弘！應該是哪位領導的公子出來歷練的吧？
要不然，那位身材魁梧、彪悍的周經理，怎麼會如此恭敬地跟在他身邊呢？
林輝微笑著點了點頭，周申則大步上前，為他打開了公司的大門。林輝背著手，挺身走進了公司。
林輝回頭止步看了看大家，語氣從容且自信的說道：
「既然大家能按時來到了公司，那就代表著你們對我們的信任。公司雖然剛剛創立，但也意味著我們有更多的機會和更好的待遇。我知道你們可能對我的話心存疑慮，但真金不怕火煉。」
林輝停頓了一下，繼續說道：「別的公司很少跟員工簽合同，那是因為他們怕擔責任。我不一樣，我對公司的發展充滿了信心，一會周經理會領著你們填寫勞務合同，之後我會親自來蓋公章。這就是對你們最大的保障」
「老闆，您太棒了！」
「老闆萬歲！」
看著他們激動的神情，林輝也很高興，老闆說的再好，都沒有白字黑字來實在！