第79章 無極峰的正式成立
第79章 無極峰的正式成立
陸峰在魔都的時候，就交代小舅招人了。
在生產管理方面，小舅的能力還是可以的。
但在行業人脈，資源渠道方面，他的根基還比較淺薄。
所以在廠子開工初期，還是需要有個有人脈，有資源的職業經理人帶帶路。
不過能有這種能力的人，基本上都自己當老闆了，很少會給別人打工。
而出來替別人打理企業的，大部分自身都會有點問題，而且渾水摸魚的占大多數。
這方面，小舅經驗少，還是得陸峰來把關。
深圳的工業區主要在龍崗片區，這裡是深圳的工業重點區域，建造了眾多的工業園區和製造業基地。
這裡大大小小的企業以電子廠居多，涵蓋了從零部件製造到終端產品組裝的完整產業鏈條。
小舅租的小區就在龍崗這邊，距離廠區不遠。
兩人出門後，小舅開車沒多久，就到了一個掛著銀海工業區標識的廠區。
小舅租的廠房就在這裡。
廠房的面積不大，但設備都很齊全，電芯檢測，配對的設備，自動貼青稞紙的機器，電焊機，一直到測試儀，已經是一套完整的流水線了。
這套流水線原本就來自於一家生產充電寶的電子廠，小舅是一整套直接接手過來的。
那家電子廠原本的老闆是河源人，五十多歲，以前做塑膠五金產品起家，後來廠子起火，賠了不少。
後來又籌措了一筆錢，投資了那家電子廠，打算翻身。
但天有不測風雲，三個月前，他兒子在廠里喝酒，和工人起了衝突，打架時失手打死了人。
死者家屬來廠里鬧，報警，拉橫幅。
他想方設法籌錢賠償，想要息事寧人，可死者家屬不接受私了，只想讓兇手進監獄。
這件事折騰了兩個月，最終，他的廠子倒了。
他沒辦法，為了自己的崽，只能把設備賣了，想辦法上下活動關係，只求能讓兒子輕判。
小舅就是在這個情況下，接手了他的設備流水線，才能在這麼短的時間裡把廠子支起來的。
到了廠里後，陸峰見到了小舅組建起的初始團隊。
一個四十多歲的大姐，叫劉婷，負責人事。
一個二十多歲的小伙子，叫衛友達，原本是和小舅一個廠的線長，被小舅帶了過來，負責生產管理。
一個三十多歲的木訥男人，叫蔣志高，是負責技術的師傅，小舅叫他老蔣。
他是小舅從一家專做移動電源，名叫叫倍斯特的廠里挖過來的。
老蔣人還算老實，和陸峰聊了一會兒，就老實表示，充電寶這東西，技術難度並不高。
真正的重要技術全看電芯，和晶片，這些核心部件只能買人家現成的。
工廠做的就是焊接電路，然後組裝，測試、調試好，就能出貨了。
所以，只要能搞定電芯和晶片的貨源以及價格，其他的都不成問題。
而這兩點，恰恰是小舅還沒搞定的。
他能找到渠道，但談不下來價格。
這也是陸峰讓他招經理人的原因所在。
小舅找了幾個人，約好了時間，趁著一上午的功夫，都和陸峰見了個面，聊了聊。
然而，一上午聊下來，陸峰對於這些應聘者卻都不滿意。
他們中有一多半都是滿嘴跑火車的樣子貨，只會吹牛。
陸峰稍微問點關鍵性的問題，他們就答不上來了，只會顧左言他的吹噓自己認識誰誰誰，仿佛手眼通天。
一上午談下來，毫無收穫，小舅也有些犯愁。
他所能聯繫到的人基本上就是這些了，但裡面一個靠譜的都沒有。
陸峰略一思索後，就讓小舅帶著他找去了那個河源老闆的家裡。
老闆姓黃，叫黃浩平，個子不高，體型消瘦，五十多歲的年紀，看上去卻像六十多了。
他在忙著處理兒子應訴的事，面容憔悴，但精神倒還算飽滿。
見面後，陸峰和他聊了半個多小時。
最終，黃浩平和陸峰達成協議，以每個月1萬5的薪水，擔任深圳無極峰科技有限公司的總經理，負責上下游渠道業務相關的工作。
無極峰就是小舅註冊的公司，陸峰占51%的股份，小舅占49%的股份，擔任公司法人。
陸峰和黃浩平達成協議，在年底前，會根據今年公司產品銷售量給黃浩平10個點的利潤分成，僅此一年。
黃浩平知道陸峰是想要他的渠道資源，但他沒有選擇。
他現在很需要錢，而陸峰給出的條件，是他能接觸到最高的短期收入了。
雖然給出了10%的利潤分成，但陸峰卻覺得不虧。
他追求的是效率，只要能節省時間，花點錢也是值得的。
掃清了渠道方面的障礙後，陸峰下午回到公司，就開始著手面試財務人員了。
財務掌握著企業的經濟命脈，因此在企業中的地位是重中之重，絕對不能懈怠。
不過這種專業性極強的職位，也很少有人會渾水摸魚，因為很容易露餡。
下午的面試進行得很順利，來的幾個會計水平都不差，對於陸峰需要的養殼需求，她們也都懂得如何操作。
最終，陸峰在其中選擇了一位叫林彩娥的中年女會計。
她原本在一家上市公司的分公司工作，擔任財務總監的職位。
但因為總公司內鬥，她站錯了隊，所以被幹掉了。
因為厭倦了那種勾心鬥角的鬥爭，她拒絕了好幾個上市公司的offer。
她來無極峰應聘，完全是為了散散心，並沒有想著能面試成功。
因為她要求的薪資比較高，基本是同行的兩倍以上。
對於無極峰這樣的初創小企業，她的人力成本還是比較高的。
然而，陸峰卻直接拍板，簽下了她。
財務人員，貴絕對有貴的道理。
陸峰很願意為專業人員買單。
只要林彩娥能展現出她應有的水準，再高的薪資，陸峰也願意開。
因為他手裡並不只有這一家電子廠，等到其他的投資項目陸續落實，他是需要一個專業財務團隊來對接的。
對於陸峰的豪爽，林彩娥有些意外。
但她卻自信表示，陸峰絕對不會後悔今天的決定。
陸峰向來信奉「專業的事交給專業的人去做」的道理。
簽訂勞動合同後，陸峰就把註冊貿易公司的事交給了林彩娥去辦。
他計劃初步註冊五家貿易公司，其中四家作為無極峰下游的殼公司，一家真正對外銷售產品。
到時候廠里生產出的充電寶，只需要在帳目上從五家貿易公司手中過一遍，就能製造出五家流水健康的貿易公司了。
到時候，就可以用這些公司的經營數據作為憑證，去銀行貸款，空手套白狼。
林彩娥對於這種操作並不陌生，了解到陸峰的需求後，她就著手去辦了。
當晚，陸峰做東，請小舅的初創團隊，和黃浩平，林彩娥一起吃了頓飯。
飯桌上，陸峰提了杯酒，宣告了無極峰的正式成立。
黃浩平心事重重，林彩娥見慣了大場面，都沒有太大的反應。
而小舅幾人則開心不已，一杯接著一杯的喝著，沒等菜上齊，就已經喝高了。
當晚，是陸峰開車，帶小舅回了家。
回家後的小舅，摟著孫巧又哭又笑，一會兒說著老婆我愛你，一會兒又豪情萬丈，表示要把無極峰做成世界五百強。
幫著孫巧好不容易把他安排睡下，陸峰才疲憊的回了房間休息。
今天一天，他口水都快說幹了，總算把廠里的事趟平了。
但他的事還沒辦完，明天他還得去廣州一趟，看個項目。
(本章完)
陸峰在魔都的時候，就交代小舅招人了。
在生產管理方面，小舅的能力還是可以的。
但在行業人脈，資源渠道方面，他的根基還比較淺薄。
所以在廠子開工初期，還是需要有個有人脈，有資源的職業經理人帶帶路。
不過能有這種能力的人，基本上都自己當老闆了，很少會給別人打工。
而出來替別人打理企業的，大部分自身都會有點問題，而且渾水摸魚的占大多數。
這方面，小舅經驗少，還是得陸峰來把關。
深圳的工業區主要在龍崗片區，這裡是深圳的工業重點區域，建造了眾多的工業園區和製造業基地。
這裡大大小小的企業以電子廠居多，涵蓋了從零部件製造到終端產品組裝的完整產業鏈條。
小舅租的小區就在龍崗這邊，距離廠區不遠。
兩人出門後，小舅開車沒多久，就到了一個掛著銀海工業區標識的廠區。
小舅租的廠房就在這裡。
廠房的面積不大，但設備都很齊全，電芯檢測，配對的設備，自動貼青稞紙的機器，電焊機，一直到測試儀，已經是一套完整的流水線了。
這套流水線原本就來自於一家生產充電寶的電子廠，小舅是一整套直接接手過來的。
那家電子廠原本的老闆是河源人，五十多歲，以前做塑膠五金產品起家，後來廠子起火，賠了不少。
後來又籌措了一筆錢，投資了那家電子廠，打算翻身。
但天有不測風雲，三個月前，他兒子在廠里喝酒，和工人起了衝突，打架時失手打死了人。
死者家屬來廠里鬧，報警，拉橫幅。
他想方設法籌錢賠償，想要息事寧人，可死者家屬不接受私了，只想讓兇手進監獄。
這件事折騰了兩個月，最終，他的廠子倒了。
他沒辦法，為了自己的崽，只能把設備賣了，想辦法上下活動關係，只求能讓兒子輕判。
小舅就是在這個情況下，接手了他的設備流水線，才能在這麼短的時間裡把廠子支起來的。
到了廠里後，陸峰見到了小舅組建起的初始團隊。
一個四十多歲的大姐，叫劉婷，負責人事。
一個二十多歲的小伙子，叫衛友達，原本是和小舅一個廠的線長，被小舅帶了過來，負責生產管理。
一個三十多歲的木訥男人，叫蔣志高，是負責技術的師傅，小舅叫他老蔣。
他是小舅從一家專做移動電源，名叫叫倍斯特的廠里挖過來的。
老蔣人還算老實，和陸峰聊了一會兒，就老實表示，充電寶這東西，技術難度並不高。
真正的重要技術全看電芯，和晶片，這些核心部件只能買人家現成的。
工廠做的就是焊接電路，然後組裝，測試、調試好，就能出貨了。
所以，只要能搞定電芯和晶片的貨源以及價格，其他的都不成問題。
而這兩點，恰恰是小舅還沒搞定的。
他能找到渠道，但談不下來價格。
這也是陸峰讓他招經理人的原因所在。
小舅找了幾個人，約好了時間，趁著一上午的功夫，都和陸峰見了個面，聊了聊。
然而，一上午聊下來，陸峰對於這些應聘者卻都不滿意。
他們中有一多半都是滿嘴跑火車的樣子貨，只會吹牛。
陸峰稍微問點關鍵性的問題，他們就答不上來了，只會顧左言他的吹噓自己認識誰誰誰，仿佛手眼通天。
一上午談下來，毫無收穫，小舅也有些犯愁。
他所能聯繫到的人基本上就是這些了，但裡面一個靠譜的都沒有。
陸峰略一思索後，就讓小舅帶著他找去了那個河源老闆的家裡。
老闆姓黃，叫黃浩平，個子不高，體型消瘦，五十多歲的年紀，看上去卻像六十多了。
他在忙著處理兒子應訴的事，面容憔悴，但精神倒還算飽滿。
見面後，陸峰和他聊了半個多小時。
最終，黃浩平和陸峰達成協議，以每個月1萬5的薪水，擔任深圳無極峰科技有限公司的總經理，負責上下游渠道業務相關的工作。
無極峰就是小舅註冊的公司，陸峰占51%的股份，小舅占49%的股份，擔任公司法人。
陸峰和黃浩平達成協議，在年底前，會根據今年公司產品銷售量給黃浩平10個點的利潤分成，僅此一年。
黃浩平知道陸峰是想要他的渠道資源，但他沒有選擇。
他現在很需要錢，而陸峰給出的條件，是他能接觸到最高的短期收入了。
雖然給出了10%的利潤分成，但陸峰卻覺得不虧。
他追求的是效率，只要能節省時間，花點錢也是值得的。
掃清了渠道方面的障礙後，陸峰下午回到公司，就開始著手面試財務人員了。
財務掌握著企業的經濟命脈，因此在企業中的地位是重中之重，絕對不能懈怠。
不過這種專業性極強的職位，也很少有人會渾水摸魚，因為很容易露餡。
下午的面試進行得很順利，來的幾個會計水平都不差，對於陸峰需要的養殼需求，她們也都懂得如何操作。
最終，陸峰在其中選擇了一位叫林彩娥的中年女會計。
她原本在一家上市公司的分公司工作，擔任財務總監的職位。
但因為總公司內鬥，她站錯了隊，所以被幹掉了。
因為厭倦了那種勾心鬥角的鬥爭，她拒絕了好幾個上市公司的offer。
她來無極峰應聘，完全是為了散散心，並沒有想著能面試成功。
因為她要求的薪資比較高，基本是同行的兩倍以上。
對於無極峰這樣的初創小企業，她的人力成本還是比較高的。
然而，陸峰卻直接拍板，簽下了她。
財務人員，貴絕對有貴的道理。
陸峰很願意為專業人員買單。
只要林彩娥能展現出她應有的水準，再高的薪資，陸峰也願意開。
因為他手裡並不只有這一家電子廠，等到其他的投資項目陸續落實，他是需要一個專業財務團隊來對接的。
對於陸峰的豪爽，林彩娥有些意外。
但她卻自信表示，陸峰絕對不會後悔今天的決定。
陸峰向來信奉「專業的事交給專業的人去做」的道理。
簽訂勞動合同後，陸峰就把註冊貿易公司的事交給了林彩娥去辦。
他計劃初步註冊五家貿易公司，其中四家作為無極峰下游的殼公司，一家真正對外銷售產品。
到時候廠里生產出的充電寶，只需要在帳目上從五家貿易公司手中過一遍，就能製造出五家流水健康的貿易公司了。
到時候，就可以用這些公司的經營數據作為憑證，去銀行貸款，空手套白狼。
林彩娥對於這種操作並不陌生，了解到陸峰的需求後，她就著手去辦了。
當晚，陸峰做東，請小舅的初創團隊，和黃浩平，林彩娥一起吃了頓飯。
飯桌上，陸峰提了杯酒，宣告了無極峰的正式成立。
黃浩平心事重重，林彩娥見慣了大場面，都沒有太大的反應。
而小舅幾人則開心不已，一杯接著一杯的喝著，沒等菜上齊，就已經喝高了。
當晚，是陸峰開車，帶小舅回了家。
回家後的小舅，摟著孫巧又哭又笑，一會兒說著老婆我愛你，一會兒又豪情萬丈，表示要把無極峰做成世界五百強。
幫著孫巧好不容易把他安排睡下，陸峰才疲憊的回了房間休息。
今天一天，他口水都快說幹了，總算把廠里的事趟平了。
但他的事還沒辦完，明天他還得去廣州一趟，看個項目。
(本章完)