第481章 僱主的標準
第481章僱主的標準
那虛擬小塔中人像虛影每時每刻都在變化，有的人像虛影上一秒還在，下一秒就消失了。【無錯章節小說閱讀，google搜尋】
與此同時，又有著新的人像虛影出現在虛擬小塔當中。
每一個人像虛影，都代表著一條鮮活的生命！
人像虛影消失，便代表著死亡！
換而言之，就在蘇格與羅言說話期間，已經有好幾個超脫者隕落了！
看著那小塔當中人像虛影時不時消失，蘇格與獨孤求敗都深深地感受到這通天塔的殘酷。
「一般情況下，超脫巨頭大多還是能闖過前三層的，有人總結過，超脫巨頭闖過前三層的存活率，大概能達到百分之六十。」羅言語氣十分平靜，「只要天帝運氣不算太差，還是有很大希望闖過前三層的。真正危險的是中三層與後三層，說實話，我不是很看好天帝。」
蘇格微微皺眉。
雖然羅言說的是事實，但這話終究不是那麼好聽。
羅言繼續說道：「本源之種價值極高，僅次於真神器，想要獲得本源之種，必須闖過通天塔第八層，可別說第八層了，就是中三層，天帝能闖過的概率都無限趨近於零。據我所知，自通天塔開放以來，迄今為止，足足千億年的時間，闖過第六層的超脫巨頭卻不到十人。要知道，這千億年間，闖通天塔的超脫巨頭，總數可是在十萬以上！」
千億年，如此誇張的時間尺度，足以誕生數量驚人的超脫巨頭！
即便大部分超脫巨頭都對通天塔不感興趣，但總有那麼一群人會因為各種各樣的原因，選擇闖通天塔！
在漫長的歲月中，闖通天塔的超脫巨頭，數量也是達到一個驚人的地步。
然而這麼多的超脫巨頭，最終能闖過通天塔第六層的，只有不到十人！
「而闖過第七層的超脫巨頭，一個都沒有！」羅言看著虛擬小塔當中天帝的人像虛影，話中有著感嘆，「別說超脫巨頭了，就連超脫王者，能闖過通天塔第七層的都寥寥無幾，至於第八層，我記憶中，只有一位天官闖過了，可那位天官太貪心了，想闖過第九層，最終卻隕落了。」
聽著羅言這番話，蘇格越發體會到通天塔的闖關難度。
即便以蘇格的實力，也沒信心闖過通天塔所有的關卡。
難怪當初羅言會說，只有超脫王者才有著一點成功的可能性！
要獲得本源之種，就必須闖過第八層，可第八層是那麼好闖的嗎？
甩甩頭，蘇格目光重新落在那虛擬小塔上，可以看到，那虛擬小塔中的人像虛影絕大部分都集中在第一層，數量足有數十萬，第二層的人像虛影數量則是銳減至幾千，到了第三層，人像虛影數量則只剩下幾十個。
蘇格目光繼續往上。
第四層到第六層，都有著三到五個人像虛影。
第七層則是只有一個人像虛影孤零零地矗立在那。
第八層與第九層則是完全空著，那灰暗的圖案，仿佛在述說著悲傷與淒涼。
羅言注意到蘇格的目光，解釋道：「第七層那位是一位頂級超脫王者，名為戚戎，雖不是天官，但實力也接近天官了，在整個天羅真神界，也小有名氣。我記得他是九千多年前闖到第七層的，算算時間，應該也快滿一萬年了，就是不知道他能不能闖過第七層。」
「接近天官的實力？」蘇格看著那代表著戚戎的人像虛影。
他明顯注意到，通天塔下，許多人都關注著戚戎，顯然，這位有著接近天官實力的頂級超脫王者，備受矚目。
羅言繼續道：「如果他能闖過第七層，那麼便代表著，他的實力大概率到了天官級別，至少有著成為頂級天官的潛力！」
天官是天羅真神界最頂級的王者，亦是衡量頂尖級超脫王者實力的標準！
「你們老祖把通天塔放在這，並且制定諸多闖關規則，究竟是為了什麼？」蘇格無法理解真神的做法，「難道僅僅只是為了好玩兒？把這當做一場遊戲？」
「我也不知道。」羅言搖搖頭：「很久之前我問過族長同樣的問題，可就連族長也不清楚老祖的用意，不過可以肯定，老祖肯定有他特殊的用意，如果只是為了好玩，老祖又何須將真神器作為闖過通天塔第九層的獎勵？」
即便對真神來說，真神器也是十分珍貴的。
因為要孕育一件真神器，需要耗費大量的時間，以及資源！
真神的做法，蘇格不理解，但也無權干涉。
他現在只關心天帝到底能闖到通天塔第幾層！
如果天帝遇到危險，他能否觸發僱傭任務？
「僱主的標準到底是什麼？」蘇格最近一直在考慮著這個問題，如果只看實力，比天帝強大的人比比皆是，他從天淵大世界一路走來，也遇到過比天帝更強大的人遭遇危險，可卻從未觸發過僱傭任務，可見系統對僱主的定位，並不是靠實力來評斷的。
人品？
在蘇格的諸多僱主當中，並不是每個人的人品都很好，譬如那林霄與姬晟兩人，說他們人品好，他們可以為了拜楊過為師而背棄他們口中所謂的大義，可要好他們人品不好，他們也可以為了殺死天魔而冒險深入黑暗森林，在天魔族攻打天淵世界的時候，他們亦挺身而出。
實力、人品，乃至年齡等等，這些因素，都顯然不是成為僱主的主要條件。
蘇格總覺得，自己忽略了什麼，只要能夠搞清楚這一點，以後就能更容易判斷出什麼人符合僱主的標準，也能更容易觸發僱傭任務。
「只是，我到底忽略了什麼？」蘇格陷入了沉思。
姜焱、莫不語、冷殊、厲千帆、羅雲霄、羅雲歡、林霄、姬晟、奎恩、傅採薇、江哲、江長夜、武帝、天帝……細數以往的僱主，蘇格卻很難在他們身上找到什麼共同點，他們有老有少，有強有弱，有男有女，身份、地位各不相同，並且分布於天淵大陸各地。
他當初為了更容易觸發僱傭任務，將冷殊等人收作徒弟，可從那以後，反而再也沒有觸發過僱傭任務，這令他一直都耿耿於懷。
顯然，想鑽系統漏洞的方法是行不通的。
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與此同時，又有著新的人像虛影出現在虛擬小塔當中。
每一個人像虛影，都代表著一條鮮活的生命！
人像虛影消失，便代表著死亡！
換而言之，就在蘇格與羅言說話期間，已經有好幾個超脫者隕落了！
看著那小塔當中人像虛影時不時消失，蘇格與獨孤求敗都深深地感受到這通天塔的殘酷。
「一般情況下，超脫巨頭大多還是能闖過前三層的，有人總結過，超脫巨頭闖過前三層的存活率，大概能達到百分之六十。」羅言語氣十分平靜，「只要天帝運氣不算太差，還是有很大希望闖過前三層的。真正危險的是中三層與後三層，說實話，我不是很看好天帝。」
蘇格微微皺眉。
雖然羅言說的是事實，但這話終究不是那麼好聽。
羅言繼續說道：「本源之種價值極高，僅次於真神器，想要獲得本源之種，必須闖過通天塔第八層，可別說第八層了，就是中三層，天帝能闖過的概率都無限趨近於零。據我所知，自通天塔開放以來，迄今為止，足足千億年的時間，闖過第六層的超脫巨頭卻不到十人。要知道，這千億年間，闖通天塔的超脫巨頭，總數可是在十萬以上！」
千億年，如此誇張的時間尺度，足以誕生數量驚人的超脫巨頭！
即便大部分超脫巨頭都對通天塔不感興趣，但總有那麼一群人會因為各種各樣的原因，選擇闖通天塔！
在漫長的歲月中，闖通天塔的超脫巨頭，數量也是達到一個驚人的地步。
然而這麼多的超脫巨頭，最終能闖過通天塔第六層的，只有不到十人！
「而闖過第七層的超脫巨頭，一個都沒有！」羅言看著虛擬小塔當中天帝的人像虛影，話中有著感嘆，「別說超脫巨頭了，就連超脫王者，能闖過通天塔第七層的都寥寥無幾，至於第八層，我記憶中，只有一位天官闖過了，可那位天官太貪心了，想闖過第九層，最終卻隕落了。」
聽著羅言這番話，蘇格越發體會到通天塔的闖關難度。
即便以蘇格的實力，也沒信心闖過通天塔所有的關卡。
難怪當初羅言會說，只有超脫王者才有著一點成功的可能性！
要獲得本源之種，就必須闖過第八層，可第八層是那麼好闖的嗎？
甩甩頭，蘇格目光重新落在那虛擬小塔上，可以看到，那虛擬小塔中的人像虛影絕大部分都集中在第一層，數量足有數十萬，第二層的人像虛影數量則是銳減至幾千，到了第三層，人像虛影數量則只剩下幾十個。
蘇格目光繼續往上。
第四層到第六層，都有著三到五個人像虛影。
第七層則是只有一個人像虛影孤零零地矗立在那。
第八層與第九層則是完全空著，那灰暗的圖案，仿佛在述說著悲傷與淒涼。
羅言注意到蘇格的目光，解釋道：「第七層那位是一位頂級超脫王者，名為戚戎，雖不是天官，但實力也接近天官了，在整個天羅真神界，也小有名氣。我記得他是九千多年前闖到第七層的，算算時間，應該也快滿一萬年了，就是不知道他能不能闖過第七層。」
「接近天官的實力？」蘇格看著那代表著戚戎的人像虛影。
他明顯注意到，通天塔下，許多人都關注著戚戎，顯然，這位有著接近天官實力的頂級超脫王者，備受矚目。
羅言繼續道：「如果他能闖過第七層，那麼便代表著，他的實力大概率到了天官級別，至少有著成為頂級天官的潛力！」
天官是天羅真神界最頂級的王者，亦是衡量頂尖級超脫王者實力的標準！
「你們老祖把通天塔放在這，並且制定諸多闖關規則，究竟是為了什麼？」蘇格無法理解真神的做法，「難道僅僅只是為了好玩兒？把這當做一場遊戲？」
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即便對真神來說，真神器也是十分珍貴的。
因為要孕育一件真神器，需要耗費大量的時間，以及資源！
真神的做法，蘇格不理解，但也無權干涉。
他現在只關心天帝到底能闖到通天塔第幾層！
如果天帝遇到危險，他能否觸發僱傭任務？
「僱主的標準到底是什麼？」蘇格最近一直在考慮著這個問題，如果只看實力，比天帝強大的人比比皆是，他從天淵大世界一路走來，也遇到過比天帝更強大的人遭遇危險，可卻從未觸發過僱傭任務，可見系統對僱主的定位，並不是靠實力來評斷的。
人品？
在蘇格的諸多僱主當中，並不是每個人的人品都很好，譬如那林霄與姬晟兩人，說他們人品好，他們可以為了拜楊過為師而背棄他們口中所謂的大義，可要好他們人品不好，他們也可以為了殺死天魔而冒險深入黑暗森林，在天魔族攻打天淵世界的時候，他們亦挺身而出。
實力、人品，乃至年齡等等，這些因素，都顯然不是成為僱主的主要條件。
蘇格總覺得，自己忽略了什麼，只要能夠搞清楚這一點，以後就能更容易判斷出什麼人符合僱主的標準，也能更容易觸發僱傭任務。
「只是，我到底忽略了什麼？」蘇格陷入了沉思。
姜焱、莫不語、冷殊、厲千帆、羅雲霄、羅雲歡、林霄、姬晟、奎恩、傅採薇、江哲、江長夜、武帝、天帝……細數以往的僱主，蘇格卻很難在他們身上找到什麼共同點，他們有老有少，有強有弱，有男有女，身份、地位各不相同，並且分布於天淵大陸各地。
他當初為了更容易觸發僱傭任務，將冷殊等人收作徒弟，可從那以後，反而再也沒有觸發過僱傭任務，這令他一直都耿耿於懷。
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