第1083章 螳螂用法律知識獲得了林默欣賞，潛伏成功！
「郝心」拿起簡易黑板架了起來，所有人都看向了他。
郝心整理好，轉身面向大家的時候，雙手捏著衣角，神色緊張，整個人看上去局促不安。
林默笑道：「別緊張，大膽說就是。」
部長也樂道：「這麼緊張？大學裡面沒打過模擬法庭嗎？要是以後上法庭這是這個樣子，那對手可就要笑死嘍。」
林默並沒有起什麼疑心，畢竟郝心也就是一個剛剛大學畢業的法務而已，這樣的表現非常符合他大學畢業生的身份。
「郝心」見林默表情輕鬆，便知道自己還沒有露餡，於是縮了縮肩膀，臉色紅了起來，才像模像樣的鼓起勇氣開口道：
「部...部長...林律師，我的想法是這樣的：在緊急招聘五千人的壓力下，如果法務部只使用一份標準勞動合同來應對所有崗位，就像用同一把鑰匙開所有的鎖——的確高效，但隱患重重！
例如，項目經理和普通建築工人的法律風險點完全不同，用同一份合同可會導致關鍵保護缺失或條款無效。」
眾人都點點頭，這是大家都知道的常識。
郝心：「所以我想出的解決方案是：三步走，實現『效率與風控』雙贏。
第一步：立即分類——把合同風險分成「高（A）、中（B）、低（C）」三級。
同時我把五千個崗位快速分為三類，區別對待。
第一類，高風險崗位A類：項目經理、核心技術員、財務、採購等。這些崗位涉及公司核心利益，必須加入保密、競業限制等特殊條款。
這些崗位的合同必須進行特殊定製。
第二類，中風險崗位B類：安全員、質檢員、特種作業人員。需要在標準合同基礎上，增加專門的《安全生產責任書》。
第三類： 低風險崗位C類：普通建築工人、後勤人員等。可使用優化後的通用合同，但必須配套關鍵告知文件。」
郝心邊說邊寫，因為講的著急了，說完後大口大口喘著粗氣，十分像一個內向的人在會議上匯報工作那樣，整個人都是慌亂。
部長有些無語道：「你慢點說，又沒人拿鞭子抽你。」
「郝心」深呼吸一口氣，又繼續開口。
部長看向林默，一手指著郝心，臉色無奈。
林默則是眼神一眯，露出了饒有興趣的神情，這個年輕想的辦法或許與自己有幾分相似？
這時，郝心繼續道：
「第二步：模塊化改造——把合同變成樂高積木。
我將把現有的單一合同模板，改造為靈活組合的模塊系統。
核心框架 = 1份基礎通用合同 + N個可添加的專項模塊。
這些專項模塊包括.......」
噠噠噠...
郝心在黑板上奮筆疾書。
不一會就列舉了出來。
【保密與競業限制模塊（給項目經理用）
安全生產責任模塊，針對B類崗位，強化安全職責、培訓、違章後果。
專項培訓協議模塊，針對公司計劃出資進行外部高額培訓的崗位。
薪酬績效專項說明模塊，針對管理人員、技術人員、計件/計時工人的不同薪酬結構。】
「這樣，招聘團隊可以根據崗位類型，像搭積木一樣組合出合適的合同，既保證合規，又提高效率。」
「第三步：工具賦能，這一步主要是讓不懂法律的招聘團隊也能操作。
我們將為招聘團隊提供兩個簡單工具：第一個工具為《崗位合同配置速查表》
這一張表格寫清楚，什麼崗位用什麼合同，需要加什麼附件，是否需要法務覆核。
例如，項目經理，用高風險定製版合同，增加保密協議，責任書附件，需要法務覆核，重點覆核保密協議。
而鋼筋工、瓦工用低風險通用版合同，增加安全生產告知書、薪酬確認單，不需要法務覆核。
第二個工具為：填空式合同關鍵頁，主要是為了把容易出錯的地方做成明顯的填空項，並給出填寫示例，避免錯誤。」
呼哧呼哧...
郝心正在大口喘氣，額頭上已經布滿了汗珠。
而黑板上已經寫的密密麻麻，但十分工整，清晰可見，看上去令人心曠神怡。
法務部的眾人瞪大了眼睛，大腦正在飛速的思考，消化郝心拿出的方法。
林默則是點點頭：「你很聰明，你把崗位分類，然後準備數個條款模塊包，針對不同的崗位類型，在一份通用的合同模板上插入一份模板條款包即可。
例如，C類崗位用通用模板 + 《安全生產告知確認書》+《薪酬結構與支付方式確認單》
B類崗位通用模板 + 《崗位職責與安全生產責任書》
而A類高技術人員在通用模板上增加「保密模塊」 和 「薪酬績效模塊」 即可。
這樣做，大大簡化了簽訂合同的流程。」
說完，林默十分欣賞對著郝心點點頭，能在這樣緊迫的情況下，想到這個辦法，這個年輕人不簡單啊。
「郝心」則是露出了被誇贊後欣喜的面容，帶著開心的笑意說道：
「沒錯，林律師，按照我的設想，預計提升效率50%以上，降低法律風險80%！
而且90%的普通崗位合同，招聘團隊可自主合規完成，無需等待我們法務部的覆核！」
林默點點頭：「可行，半天之內能否完成？」
郝心：「可以！等我們法務部完成合同分級和模塊化改造後，只需要再對對全體招聘人員進行30分鐘培訓，教會他們使用速查表和填空技巧就能迅速投入運作。
就算出現了問題，招聘高峰過後，可通過統一《補充協議》快速補救。」
說完後，法務部內安靜了下來。
部長以及其他法務都震驚的看著郝心，這會眾人都已經看懂了，簡單來說，郝心就是把各類崗位的核心條款模塊化了，直接插入通用模板就能夠使用，可以說是化繁為簡，大道至簡！
部長走到了郝心身前，大為震驚道：「我去，郝心，你三個月前入職的時候，連個屁都放不出來，列印一個資料都搞不明白，現在怎麼能整出這玩意來？！你是不是換人了！！」
「誒嘿嘿...」郝心撓著後腦勺，一臉的不好意思：「是...是部長您教得好...」
「嘿！還會人情世故了？！」
林默在遠處笑著擺擺手：「好了，有了辦法就趕緊幹活吧。」
隨後林默看向了郝心：「對了，這年輕人叫什麼來著？」
「林律師，他叫郝心。」部長也意識到林默可能看重郝心了，於是無比羨慕道：「嗨不是我說啊，郝心，你真是走狗屎運了，被林律師看重了，你知道順和律所工資有多高嗎？！」
林默起身，雙手往下壓了壓：「先幹活。」
「是！」
郝心立正，大喊了一聲，神色無比嚴肅。
實際上，他內心已經樂壞了！
初次接觸林默，沒想到就如此順利，還用一個小計謀獲得了林默的欣賞，可以說是天胡開局了！
「早知如此，我還廢那麼多心神，浪費那麼多時間幹嘛，就應該裝律師接近林默，說不定早就完成任務了！」
螳螂在心裡後悔的直拍大腿。
郝心整理好，轉身面向大家的時候，雙手捏著衣角，神色緊張，整個人看上去局促不安。
林默笑道：「別緊張，大膽說就是。」
部長也樂道：「這麼緊張？大學裡面沒打過模擬法庭嗎？要是以後上法庭這是這個樣子，那對手可就要笑死嘍。」
林默並沒有起什麼疑心，畢竟郝心也就是一個剛剛大學畢業的法務而已，這樣的表現非常符合他大學畢業生的身份。
「郝心」見林默表情輕鬆，便知道自己還沒有露餡，於是縮了縮肩膀，臉色紅了起來，才像模像樣的鼓起勇氣開口道：
「部...部長...林律師，我的想法是這樣的：在緊急招聘五千人的壓力下，如果法務部只使用一份標準勞動合同來應對所有崗位，就像用同一把鑰匙開所有的鎖——的確高效，但隱患重重！
例如，項目經理和普通建築工人的法律風險點完全不同，用同一份合同可會導致關鍵保護缺失或條款無效。」
眾人都點點頭，這是大家都知道的常識。
郝心：「所以我想出的解決方案是：三步走，實現『效率與風控』雙贏。
第一步：立即分類——把合同風險分成「高（A）、中（B）、低（C）」三級。
同時我把五千個崗位快速分為三類，區別對待。
第一類，高風險崗位A類：項目經理、核心技術員、財務、採購等。這些崗位涉及公司核心利益，必須加入保密、競業限制等特殊條款。
這些崗位的合同必須進行特殊定製。
第二類，中風險崗位B類：安全員、質檢員、特種作業人員。需要在標準合同基礎上，增加專門的《安全生產責任書》。
第三類： 低風險崗位C類：普通建築工人、後勤人員等。可使用優化後的通用合同，但必須配套關鍵告知文件。」
郝心邊說邊寫，因為講的著急了，說完後大口大口喘著粗氣，十分像一個內向的人在會議上匯報工作那樣，整個人都是慌亂。
部長有些無語道：「你慢點說，又沒人拿鞭子抽你。」
「郝心」深呼吸一口氣，又繼續開口。
部長看向林默，一手指著郝心，臉色無奈。
林默則是眼神一眯，露出了饒有興趣的神情，這個年輕想的辦法或許與自己有幾分相似？
這時，郝心繼續道：
「第二步：模塊化改造——把合同變成樂高積木。
我將把現有的單一合同模板，改造為靈活組合的模塊系統。
核心框架 = 1份基礎通用合同 + N個可添加的專項模塊。
這些專項模塊包括.......」
噠噠噠...
郝心在黑板上奮筆疾書。
不一會就列舉了出來。
【保密與競業限制模塊（給項目經理用）
安全生產責任模塊，針對B類崗位，強化安全職責、培訓、違章後果。
專項培訓協議模塊，針對公司計劃出資進行外部高額培訓的崗位。
薪酬績效專項說明模塊，針對管理人員、技術人員、計件/計時工人的不同薪酬結構。】
「這樣，招聘團隊可以根據崗位類型，像搭積木一樣組合出合適的合同，既保證合規，又提高效率。」
「第三步：工具賦能，這一步主要是讓不懂法律的招聘團隊也能操作。
我們將為招聘團隊提供兩個簡單工具：第一個工具為《崗位合同配置速查表》
這一張表格寫清楚，什麼崗位用什麼合同，需要加什麼附件，是否需要法務覆核。
例如，項目經理，用高風險定製版合同，增加保密協議，責任書附件，需要法務覆核，重點覆核保密協議。
而鋼筋工、瓦工用低風險通用版合同，增加安全生產告知書、薪酬確認單，不需要法務覆核。
第二個工具為：填空式合同關鍵頁，主要是為了把容易出錯的地方做成明顯的填空項，並給出填寫示例，避免錯誤。」
呼哧呼哧...
郝心正在大口喘氣，額頭上已經布滿了汗珠。
而黑板上已經寫的密密麻麻，但十分工整，清晰可見，看上去令人心曠神怡。
法務部的眾人瞪大了眼睛，大腦正在飛速的思考，消化郝心拿出的方法。
林默則是點點頭：「你很聰明，你把崗位分類，然後準備數個條款模塊包，針對不同的崗位類型，在一份通用的合同模板上插入一份模板條款包即可。
例如，C類崗位用通用模板 + 《安全生產告知確認書》+《薪酬結構與支付方式確認單》
B類崗位通用模板 + 《崗位職責與安全生產責任書》
而A類高技術人員在通用模板上增加「保密模塊」 和 「薪酬績效模塊」 即可。
這樣做，大大簡化了簽訂合同的流程。」
說完，林默十分欣賞對著郝心點點頭，能在這樣緊迫的情況下，想到這個辦法，這個年輕人不簡單啊。
「郝心」則是露出了被誇贊後欣喜的面容，帶著開心的笑意說道：
「沒錯，林律師，按照我的設想，預計提升效率50%以上，降低法律風險80%！
而且90%的普通崗位合同，招聘團隊可自主合規完成，無需等待我們法務部的覆核！」
林默點點頭：「可行，半天之內能否完成？」
郝心：「可以！等我們法務部完成合同分級和模塊化改造後，只需要再對對全體招聘人員進行30分鐘培訓，教會他們使用速查表和填空技巧就能迅速投入運作。
就算出現了問題，招聘高峰過後，可通過統一《補充協議》快速補救。」
說完後，法務部內安靜了下來。
部長以及其他法務都震驚的看著郝心，這會眾人都已經看懂了，簡單來說，郝心就是把各類崗位的核心條款模塊化了，直接插入通用模板就能夠使用，可以說是化繁為簡，大道至簡！
部長走到了郝心身前，大為震驚道：「我去，郝心，你三個月前入職的時候，連個屁都放不出來，列印一個資料都搞不明白，現在怎麼能整出這玩意來？！你是不是換人了！！」
「誒嘿嘿...」郝心撓著後腦勺，一臉的不好意思：「是...是部長您教得好...」
「嘿！還會人情世故了？！」
林默在遠處笑著擺擺手：「好了，有了辦法就趕緊幹活吧。」
隨後林默看向了郝心：「對了，這年輕人叫什麼來著？」
「林律師，他叫郝心。」部長也意識到林默可能看重郝心了，於是無比羨慕道：「嗨不是我說啊，郝心，你真是走狗屎運了，被林律師看重了，你知道順和律所工資有多高嗎？！」
林默起身，雙手往下壓了壓：「先幹活。」
「是！」
郝心立正，大喊了一聲，神色無比嚴肅。
實際上，他內心已經樂壞了！
初次接觸林默，沒想到就如此順利，還用一個小計謀獲得了林默的欣賞，可以說是天胡開局了！
「早知如此，我還廢那麼多心神，浪費那麼多時間幹嘛，就應該裝律師接近林默，說不定早就完成任務了！」
螳螂在心裡後悔的直拍大腿。