第29章 農場的福利待遇
除了關係戶之外，那些不那麼重要，但卻又重疊起來的部門。
根據他們在原本農場時期工作記錄來裁，
只保留一個同類型部門就行，其它農場同類部門一律裁撤。
被撤的冗餘部門中，正經幹活的人可以留下，安排保留下來的同類部門。
只保留原本農場一個同類型部門的情況下，面對驟然擴大的農場，原本的部門人手顯然是不夠用的，這樣也能夠增加人手，減少工作量。
當然，以上所有的裁員，面向的都只是營銷、管理等等坐辦公室的部門。
數量更為龐大的那些農場僱工，蘇亦的意思則是不裁，一併保留下來。
這些才是農場一線工作的人，說白了基本都是附近村子裡老實巴交的農民。
平均年齡都是四十歲往上了。
人家來這裡工作多半都是為了養家餬口，而且都是干農活出身，辦事兒的時候通常也不會偷懶。
儘管算下來現在農場的僱工也是有些冗餘的，但蘇亦思索再三，還是沒打算裁了他們。
一來是跟那些坐辦公室的員工不一樣，對於很多農場雇員來說，他們沒了這份工作是真不知道該去幹什麼了。蘇亦雖然沒打算兼濟天下，可也還沒到跟這些地里刨食的可憐人搶那幾兩碎銀的地步。
而且這些冗餘的農民未必就只能留著吃乾飯。
到時候如果真要引進種植那些魔法植物的話，初期因為經驗不足，肯定是要精耕細作的。
月聆不可能有這麼多時間。
蘇亦也不會讓她天天頂著烈日在地里跟這些魔法植物打交道。
讓這些有豐富經驗的農民來照看這些作物，反而是個好辦法。
到時候農場裡這些冗餘的農民搞不好還不夠用呢。
二來就是出於穩定考慮，不想搞的太麻煩惹出一身騷。
蘇亦現在的情況就是不怕過江龍，就怕地頭蛇。
有月聆在，他真搞出什麼驚世駭俗的好東西來也不怕會被什麼手眼通天的大人物盯上。
他可不認什麼權貴，誰敢跟他過不去，他就讓誰從這個世界上消失。
任何時候，從物理上讓人湮滅都是最具有威懾力的。
這世上就沒有人不怕死。
而月聆恰好就有能夠讓藍星任何一個人死的實力。
所以大人物蘇亦是不怕的，可要是遇見地頭蛇，那真就是癩蛤蟆爬腳面，不咬人他噁心人！
他自己出身農村，對農村人的樸實勤勞自然是了解的。
但同樣也了解農村裡的蠻橫無禮。
農場裡的僱工都是附近村子裡的人，不用想他都知道，今天他要是裁掉一大批僱工，不管他理由有多麼充分，給的辭退補貼有多麼豐厚。
今後這農場的日子都別想好了。
真遇到這種情況，他總不能讓月聆把人全給殺了。
這特麼是他的貼身保鏢兼小嬌妻，又不是殺人狂。
所以為了防止這些不必要的麻煩，再加上他手頭也確實有事兒需要這些正兒八經懂農活的農場僱工去干。
還不如暫時把多的人留下來。
當然，既然留下來了，那待遇自然也得變一變。
以前農場給這些僱工的工資也就是一個月四五千。
聽著似乎不少，可跟他們的工作量和工作強度比起來，那這點工資可就完全不夠看的了。
蘇亦打算給留下來的僱工提升一下薪酬。
加的不多，也就是在他們原本工資的基礎上翻了倍。
每個月八千。
並且他們原本簽的那些亂七八糟的合同也需要更改一下，改成正兒八經符合法律法規的合同。
嚴格實行八小時工作制，上五休二，交五險一金。
公司包吃包住，但鑑於還沒有蓋正經宿舍，所以員工可以自行外出租房，並拿租房合同前往公司財務部報銷租金，每個月租金在1000以內都可以報銷，超出的部分就要員工自己貼了。
根據蘇亦的了解，在這江城邊緣的地帶，這個價格已經能租到很不錯的房子了。
對於那些不需要租房的本地人來說，他不用想都知道肯定會有人自己租自己家的房子來騙租房補貼的，可他倒也不在意，全當是給他們的福利了。
除此之外，還有各種各樣的福利，比如下午茶、夜宵補貼之類的。
福利水平直逼那些網際網路大廠。
說到底，作為老闆，即便他搞不到那些魔法作物，就當正常農場發展。
這樣給員工發福利，他基本也不會虧的。
而來自異界的魔法植物能夠讓他快速收割那些有錢人財富的情況下，他自然也不介意多給員工發點錢。
從始至終，他就沒打算從這些窮苦人身上榨油，目標一直都是那些富得流油群體。
蘇亦沒有兼濟天下的想法，但讓跟著自己混的人過的好點，這個覺悟他還是有的。
當然，他並不覺得自己給手下的員工遠超出同行的工資和福利待遇就能讓所有人都對他服服帖帖的。
總會有那麼一小撮人得了好處之後覺得他心善就會想要更多，不給就鬧。
但這只會是極少數群體，他們真要鬧起來，到時候甚至都不需要蘇亦去做什麼，那些在他這裡工作獲得了好處的員工就會自發出來維護他。
讓既得利益者變多，少數貪心不足的人自然就翻不起浪花來了。
看著經過蘇亦親手修改後的新版員工福利待遇制度，周岩忍不住倒吸了口涼氣涼氣，憋了半天之後忍不住嘆道：
「您可真是......我見過的最大方的老闆了。」
「一點小錢罷了，這只是農場最基層員工的待遇。其他部門的福利待遇你就按照這個標準制定一個對應的表格出來給我看一下，不用擔心花錢的事情，發工資能發出去幾個錢。」蘇亦隨意道。
周岩自然也沒有拒絕的道理，連忙應下。
而在吩咐完了這些之後，蘇亦卻是饒有興趣的看著他道：
「周經理能力過人，這幾天的事情辦的非常漂亮，不知道你在沈家擔任的是什麼職務？」
周岩愣了一下，立即反應了過來，連忙道：
「蘇董誤會了，我是沈先生臨時僱傭過來處理這些事情的，僱傭結束之後便跟沈家沒有太多關係了。」
「我想請你擔任天域農場的總經理，不知道你有沒有興趣。」蘇亦笑道。
「固所願也，不敢請耳！蘇董言重了！」周岩眼裡閃過喜色，連忙道。
雖然讓他當一個農場總經理多少有點浪費他的能力了。
可他卻是很清楚的，眼前這個年輕人另一個公司，天域控股的帳戶下，現在可是有近十億的現金流。
這是什麼概念？
很多上市後市值百億，甚至幾百億的大公司，都未必能隨時隨地拿出十億。
而天域控股可以！
以他的目光自然不難看出蘇亦是想把天域控股打造成一個巨大的集團。
要是能夠成功，他現在加入，那未來可就是元老了。
在見識過蘇亦的財力和野心之後，這種事兒他就算是不要工資也得來好吧。
更別說人家蘇亦對那些最底層的雇員都那麼大方，還能少了他這個總經理的好處？
......
根據他們在原本農場時期工作記錄來裁，
只保留一個同類型部門就行，其它農場同類部門一律裁撤。
被撤的冗餘部門中，正經幹活的人可以留下，安排保留下來的同類部門。
只保留原本農場一個同類型部門的情況下，面對驟然擴大的農場，原本的部門人手顯然是不夠用的，這樣也能夠增加人手，減少工作量。
當然，以上所有的裁員，面向的都只是營銷、管理等等坐辦公室的部門。
數量更為龐大的那些農場僱工，蘇亦的意思則是不裁，一併保留下來。
這些才是農場一線工作的人，說白了基本都是附近村子裡老實巴交的農民。
平均年齡都是四十歲往上了。
人家來這裡工作多半都是為了養家餬口，而且都是干農活出身，辦事兒的時候通常也不會偷懶。
儘管算下來現在農場的僱工也是有些冗餘的，但蘇亦思索再三，還是沒打算裁了他們。
一來是跟那些坐辦公室的員工不一樣，對於很多農場雇員來說，他們沒了這份工作是真不知道該去幹什麼了。蘇亦雖然沒打算兼濟天下，可也還沒到跟這些地里刨食的可憐人搶那幾兩碎銀的地步。
而且這些冗餘的農民未必就只能留著吃乾飯。
到時候如果真要引進種植那些魔法植物的話，初期因為經驗不足，肯定是要精耕細作的。
月聆不可能有這麼多時間。
蘇亦也不會讓她天天頂著烈日在地里跟這些魔法植物打交道。
讓這些有豐富經驗的農民來照看這些作物，反而是個好辦法。
到時候農場裡這些冗餘的農民搞不好還不夠用呢。
二來就是出於穩定考慮，不想搞的太麻煩惹出一身騷。
蘇亦現在的情況就是不怕過江龍，就怕地頭蛇。
有月聆在，他真搞出什麼驚世駭俗的好東西來也不怕會被什麼手眼通天的大人物盯上。
他可不認什麼權貴，誰敢跟他過不去，他就讓誰從這個世界上消失。
任何時候，從物理上讓人湮滅都是最具有威懾力的。
這世上就沒有人不怕死。
而月聆恰好就有能夠讓藍星任何一個人死的實力。
所以大人物蘇亦是不怕的，可要是遇見地頭蛇，那真就是癩蛤蟆爬腳面，不咬人他噁心人！
他自己出身農村，對農村人的樸實勤勞自然是了解的。
但同樣也了解農村裡的蠻橫無禮。
農場裡的僱工都是附近村子裡的人，不用想他都知道，今天他要是裁掉一大批僱工，不管他理由有多麼充分，給的辭退補貼有多麼豐厚。
今後這農場的日子都別想好了。
真遇到這種情況，他總不能讓月聆把人全給殺了。
這特麼是他的貼身保鏢兼小嬌妻，又不是殺人狂。
所以為了防止這些不必要的麻煩，再加上他手頭也確實有事兒需要這些正兒八經懂農活的農場僱工去干。
還不如暫時把多的人留下來。
當然，既然留下來了，那待遇自然也得變一變。
以前農場給這些僱工的工資也就是一個月四五千。
聽著似乎不少，可跟他們的工作量和工作強度比起來，那這點工資可就完全不夠看的了。
蘇亦打算給留下來的僱工提升一下薪酬。
加的不多，也就是在他們原本工資的基礎上翻了倍。
每個月八千。
並且他們原本簽的那些亂七八糟的合同也需要更改一下，改成正兒八經符合法律法規的合同。
嚴格實行八小時工作制，上五休二，交五險一金。
公司包吃包住，但鑑於還沒有蓋正經宿舍，所以員工可以自行外出租房，並拿租房合同前往公司財務部報銷租金，每個月租金在1000以內都可以報銷，超出的部分就要員工自己貼了。
根據蘇亦的了解，在這江城邊緣的地帶，這個價格已經能租到很不錯的房子了。
對於那些不需要租房的本地人來說，他不用想都知道肯定會有人自己租自己家的房子來騙租房補貼的，可他倒也不在意，全當是給他們的福利了。
除此之外，還有各種各樣的福利，比如下午茶、夜宵補貼之類的。
福利水平直逼那些網際網路大廠。
說到底，作為老闆，即便他搞不到那些魔法作物，就當正常農場發展。
這樣給員工發福利，他基本也不會虧的。
而來自異界的魔法植物能夠讓他快速收割那些有錢人財富的情況下，他自然也不介意多給員工發點錢。
從始至終，他就沒打算從這些窮苦人身上榨油，目標一直都是那些富得流油群體。
蘇亦沒有兼濟天下的想法，但讓跟著自己混的人過的好點，這個覺悟他還是有的。
當然，他並不覺得自己給手下的員工遠超出同行的工資和福利待遇就能讓所有人都對他服服帖帖的。
總會有那麼一小撮人得了好處之後覺得他心善就會想要更多，不給就鬧。
但這只會是極少數群體，他們真要鬧起來，到時候甚至都不需要蘇亦去做什麼，那些在他這裡工作獲得了好處的員工就會自發出來維護他。
讓既得利益者變多，少數貪心不足的人自然就翻不起浪花來了。
看著經過蘇亦親手修改後的新版員工福利待遇制度，周岩忍不住倒吸了口涼氣涼氣，憋了半天之後忍不住嘆道：
「您可真是......我見過的最大方的老闆了。」
「一點小錢罷了，這只是農場最基層員工的待遇。其他部門的福利待遇你就按照這個標準制定一個對應的表格出來給我看一下，不用擔心花錢的事情，發工資能發出去幾個錢。」蘇亦隨意道。
周岩自然也沒有拒絕的道理，連忙應下。
而在吩咐完了這些之後，蘇亦卻是饒有興趣的看著他道：
「周經理能力過人，這幾天的事情辦的非常漂亮，不知道你在沈家擔任的是什麼職務？」
周岩愣了一下，立即反應了過來，連忙道：
「蘇董誤會了，我是沈先生臨時僱傭過來處理這些事情的，僱傭結束之後便跟沈家沒有太多關係了。」
「我想請你擔任天域農場的總經理，不知道你有沒有興趣。」蘇亦笑道。
「固所願也，不敢請耳！蘇董言重了！」周岩眼裡閃過喜色，連忙道。
雖然讓他當一個農場總經理多少有點浪費他的能力了。
可他卻是很清楚的，眼前這個年輕人另一個公司，天域控股的帳戶下，現在可是有近十億的現金流。
這是什麼概念？
很多上市後市值百億，甚至幾百億的大公司，都未必能隨時隨地拿出十億。
而天域控股可以！
以他的目光自然不難看出蘇亦是想把天域控股打造成一個巨大的集團。
要是能夠成功，他現在加入，那未來可就是元老了。
在見識過蘇亦的財力和野心之後，這種事兒他就算是不要工資也得來好吧。
更別說人家蘇亦對那些最底層的雇員都那麼大方，還能少了他這個總經理的好處？
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