第263章 豐厚的獎金帶來的潛在影響,遠超預期

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  第263章 豐厚的獎金帶來的潛在影響,遠超預期

  「廠長,1981年已經過完了,很快春節也要到了,估計許多工人們都在期待著獎金的發放呢。」

  眼看著會議已經把各種主題都討論的差不多了,人事總務部的李學文提到了一個大家都非常關心的事情。

  之前江輝可是跟大家承諾過,只要工廠去年的產量達到1萬輛,就多發一個月的獎金。

  按照現在的情況,那就要發三個月的獎金。

  對這個年代的人來說,這絕對是非常有吸引力的獎勵了。

  各個工廠普遍都還沒有年底發獎金的意思,能夠多發一個月都很不錯了,更加不用說三個月。

  大部分的工廠都只是發一些年底福利而已。

  「你等會就正式的發一份通知到各個部門,1月份發工資那天,同時發放去年的獎金,每個人的基數為3個月。」

  「對於去年考核結果會優秀的員工,獎金最高可以在基數的基礎上翻一番。」

  就那點獎金也沒有多少錢,江輝肯定不會為了這點小錢把自己說過的話吞回去。

  甚至在這個基礎上,給績效考核好的員工多發幾個月獎金也沒有什麼。

  這樣子更容易刺激大家奮勇向前。

  以前,拿一個年度優秀員工,也就是年底表彰大會的時候多發一個熱水瓶或者一個臉盆,更多的時候強調的是精神上的獎勵。

  江輝現在不打算來虛的,優秀員工的年終獎直接給你翻一番。

  那個激勵作用就很大了。

  反正整個工廠一年也就10名優秀員工,多發不了幾個錢。

  「廠長英明!」

  「太好了,今年過年不愁沒錢花了!」

  「工人們估計要高興壞了!」

  「這樣子下去,估計春節放假大家都不想放了。」

  「我覺得要強調一下今年是特例,明年不可能產一萬輛就多一個月獎金,要不然獎金可能都要跟工資一樣多了。」

  「其他工廠的人估計要羨慕壞了。」

  ……

  參加會議的人,個個都興高采烈。

  雖然大家都是有夢想、有追求的人,但是誰也不會跟錢過不去啊。

  特別是這種合法收入,更是沒有人會嫌棄太少。

  果然,當李學文把通知下發到各個部門的時候,整個朝陽摩托車製造廠都沸騰了。

  去年一年,特別是下半年,幾乎每個月都有米、麵粉、花生油之類的福利發放,這些東西的價值每個月都能值個十塊八塊,已經算是非常豐厚了。

  這麼算下來,去年一年的工資獎金和福利,都快趕上其他工廠兩年了。

  「老廖,聽說你們年底發了三個月的工資作為獎金?」

  徐小波和廖成文差不多時間進入到首都汽車製造廠,之前又分別是設計處底盤科科長和技術處技術科科長,再加上兩人都在家屬樓的同一棟樓裡頭,關係算是比較密切,時不時的會一起坐下喝幾杯。

  當初廖成文選擇離開首都汽車製造廠的時候,徐小波是勸說他不用衝動。

  有新款BJ212的熱銷,首都汽車製造廠未來幾年的日子都會很好過。

  但是廖成文卻是選擇了跟著江輝去到朝陽摩托車製造廠。

  原本搖搖欲墜的一家小工廠,如今已經有了翻天覆地的變化。

  雖然規模跟首都汽車製造廠還有差距,可是發展速度卻是沒有誰比得上。

  可以說朝陽摩托車製造廠是去年首都地區發展最快的工廠了。

  「確實是有這個事情,不僅額外發了三個月的工資作為獎金,我們今年過年的福利也提前公布了。」

  「除了傳統的大米、麵粉、花生油之外,每個人還會有一箱蘋果,一箱帶魚,五斤花生,兩斤瓜子和兩斤大白兔奶糖。」

  「基本上今年的年貨都差不多夠了。」

  「特別是對於一家人當中有兩個,甚至三個人在我們廠上班的人來說,過年都吃不掉那麼多東西。」

  廖成文這個時候可不管徐小波心中會不會發酸。


  古人有云,富貴不還鄉,如錦衣夜行。

  朝陽摩托車製造廠的員工現在終於可以揚眉吐氣了,他自然要好好的炫一把。

  「對了,我今年被評為優秀員工,獎金不是三個月工資,而是六個月工資呢。」

  就在徐小波心情很是複雜,不知道說什麼好的時候,廖成文又補了一刀。

  作為一個月工資一百多元的高級管理人員,這多發六個月工資,差不多就相當於多發了1000塊錢。

  大部分家庭一年的收入都不到1000塊錢呢。

  哪怕是首都汽車製造廠這些經營狀況很不錯的工廠,也遠遠沒有那麼大方。

  「老廖,你們廠現在還招人嗎?」

  千言萬語,徐小波心中只剩下這麼一句話。

  他是真的有點心動了。

  哪怕是自己在首都汽車製造廠的職位沒有子女需要接班,他也願意去朝陽摩托車製造廠挑戰一把。

  從目前的勢頭來看,今年朝陽摩托車製造廠的發展只會比去年更好。

  這種情況下,今年的福利待遇和獎金,不可能比去年低吧?

  想到這裡,徐小波的想法就更加堅定了。

  「我在底盤領域也算是耕耘了十幾年,多少還是有一些經驗的。」

  「特別是之前跟著江廠長一起開發新款BJ212,積累學習了不少的經驗。」

  「如今在新款轎車上面又煉了一把,已經算是把許多知識都融會貫通了。」

  「我覺得在朝陽摩托車製造廠研發中心那邊,我還是可以做一些貢獻的。」

  徐小波想要考慮去朝陽摩托車製造廠的事情,其實也不是現在才有。

  自從廖成文過去之後,他就一直在對比兩個工廠的情況。

  今天廖成文的話,只不過是成為了壓垮駱駝的最後一根稻草而已。

  「需要肯定是需要的,不過現在可沒有那麼多的職位提供給新入職的人員了。」

  「估計你去了研發中心之後,只能當一名科長。」

  「而研發中心的主任是侯國明,當初在廠裡面的級別可是比你低呢。」

  廖成文這麼一說,徐小波鬆了一口氣。

  他也沒有指望這個時候過去還能當部長,有個科長繼續幹著也是不錯的。

  至於說主任是侯國明,那根本就不是事情。

  當初侯國明可是技術處技術科的科員,廖成文這個科長都不介意當人家的下屬,他一個其他部門的科長有什麼不好意思的?

  再說了,侯國明這個人,他還是比較了解的。

  知道對方不管是大學文憑還是技術底蘊,其實都是比較自己要更高。

  只不過在特殊的年代,侯國明的海外關係把他給坑了。

  如今雨過天晴,海外關係反過來給侯國明帶來了促進作用。

  在他手下當下屬,徐小波的壓力並不是很大。

  「沒問題,只要有機會跟著江廠長一起學習,跟著朝陽摩托車製造廠一起發展壯大,我還是非常樂意的。」

  徐小波這麼一說,廖成文也算是下定決心幫他一把,道:「那明天我去跟江廠長說一下,看看他的意見怎麼樣。只要他點頭,後面的事情就好辦。」

  ……

  首都汽車製造廠裡頭,跟徐小波一樣有著類似心思的人可是有不少。

  只是前段時間不少人想要去朝陽摩托車製造廠的時候,都被對方給拒絕了。

  畢竟當初陳奇可是專門跟江輝打過招呼的。

  這一次徐小波能不能讓陳奇放手,那就要看他自己的努力了。

  其他不少工廠那邊,情況也是差不多。

  甚至一機部那邊,魏蜀吳也跑過來找江輝。

  「江廠長,你們這邊還要人不?」

  作為一機部汽車局的一名科員,魏蜀吳在仕途上的發展不算特別的順利,每一次都完美的錯過了機會。

  如今部委的工資待遇,可是比不上首都汽車製造廠和首鋼這些大廠的。

  至於跟朝陽摩托車製造廠這種異軍突起的工廠相比,就更加沒有辦法比了。


  也難怪魏蜀吳會有心思調動工作。

  要是放在後世,一個部委的人想要去下面的工廠,除非是升職當領導,要不然絕對是腦子進水了。

  「魏主任有什麼人才要推薦給我不?」

  江輝有點拿不定魏蜀吳的具體想法,所以沒有直接回答問題。

  當初給一機部翻譯外文資料的時候,很多事情就是魏蜀吳幫忙溝通協調,大家的關係也算是慢慢的熟絡了起來。

  如果能幫到忙,江輝還是願意賣一個人情給對方的。

  「我推薦我自己可以嗎?」

  「在汽車局那邊,我的工作就是跟部內和部外的各個部門溝通聯絡,對計委、外經貿等相關的部門的情況都比較熟悉。」

  「跟首都市各個部門之間也都有一些聯繫,知道各種事情的辦事流程。」

  「所以今天我是毛遂自薦來了。」

  既然都開了口,魏蜀吳也沒有什麼不好意思的了。

  朝陽摩托車製造廠前景光明,一年的收入趕得上他現在兩年,對於缺錢的他來說,絕對是很有吸引力的。

  要知道,工資翻一翻,可不是簡單的收入翻倍那麼簡單。

  比如你年薪500元的時候,也許各種日常的花銷就用掉了400元,年底也就存下來100元。

  但是當你的工資翻一倍,達到1000元的時候,你的各種日常花銷就算是多花一點,用掉500元,年底也還能存下來500元。

  相當於工資翻了一倍,但是年底存下來的錢卻是差了五倍。

  對一個家庭的影響來說,可是非常巨大的。

  「我們辦公室正好缺一個副主任的位置,你要是不介意的話,可以過來幫忙。」

  江輝沒有任何猶豫就同意了。

  魏蜀吳這種部委的人才願意過來,他沒有拒絕的理由啊。

  單單是對部委熟門熟路,就能在許多時候給工廠節約很多時間。

  「多謝廠長,那我等會就回去協調手續辦理的事情!」

  魏蜀吳鬆了一口氣。

  辦公室副主任,這個位置他喜歡。

  (本章完)

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