第233章 全力衝刺，一月一個樣
第233章 全力衝刺，一月一個樣
雖然不少工人表示要在廠內繼續拼搏，主動放棄假期。
但是除夕晚上江輝還是讓大家回家過年，第二天大年初一也是放假一天。
等到大年初二，再接著生產後續的樣車，以及針對已經下線的樣車做各種測試工作。
畢竟大家都住在距離工廠不太遠的地方，這個時候還不放點假，實在是有點說過不去。
當然了，軍心可用，江輝也不會錯過這麼好的機會。
一系列的相關規章制度也是在年後陸續正式頒布。
甚至為了讓現場的工人能夠有機會提升自己的級別，甚至轉入技術崗位，研發中心還專門在年後開設了學習班。
下班之後許多工人都抽空出來學習兩個小時摩托車相關的專業技術知識。
比如負責安裝螺栓的工人，不僅僅是簡單的學習應該按照哪些操作手冊去組裝零件，而是會跟著去學習一些螺栓的加工知識，以及力矩相關的各種知識。
反正工廠還沒有大規模的投產，工人們的時間整體上是比較充分的。
在這個過程當中，朝陽摩托車製造廠內部的情況，可謂是一天一個樣子，變化非常的快。
許多工廠經過了幾年努力都沒有辦法實現的目標，在這裡幾個月就實現了。
要是有外人過來參觀的話，甚至會覺得工廠現場的管理跟華夏的其他工廠有點格格不入的感覺。
「小江，這就是你們的寶馬70？看起來很不錯的樣子啊。」
春節假期剛過，秦浩作為一機部的代表就先過來考察。
後續鄭海明這個新任副部長和周建也會過來考察。
可以說，朝陽摩托車製造廠現在也算是一機部針對經營不善的工廠改革的典型案例，大家都很重視。
「我們的寶馬70是寶馬科技充分的融合了國際上先進的摩托車技術，從海外引進了經典的設計。」
「雖然不能說它的性能已經達到了國際最先進的水平，但是跟國際主流水平相比，也不會差到哪裡去。」
「最關鍵的是通過推進寶馬70的生產，我們廠逐漸的形成了完善的一整套體制，為今後導入更多的新產品做好了準備。」
江輝親自給秦浩介紹寶馬70，甚至江輝自己作為司機還載著秦浩在工廠內轉了一圈，充分的體驗了一下這輛摩托車的乘坐感受。
「去年有一次開會的時候，五機部那邊跟我們炫耀說嘉陵廠搞出來了國內第一輛的民用摩托車。」
「但是他們的產品後面經過確認，還有大量的問題需要改善，成本很高，一直都沒有大規模的生產。」
「現在我們一機部後來者居上，順利的實現了彎道超車，這絕對是可喜可賀的事情啊。」
一機部跟五機部以及其他的一些部門之間，自然也是存在競爭關係的。
特別是伴隨著五機部下屬的工廠開始軍轉民，一機部和五機部下屬的工廠之間的競爭和對比也開始變多了。
以前，同一個類型的工廠都是在同一個部門負責，不管好壞都是這個部門的事情。
現在分處於不同的部門，要是差別比較大，對比效果就出來了。
上級領導自然也能夠看到這一點。
所以秦浩其實也是有壓力的。
特別是在汽車和摩托車這個領域，甚至是電視機等相關產品上面，不少軍轉民的工廠都把眼光瞄準了這一塊的產品。
到時候一機部下屬的工廠不爭氣的話，秦浩他們絕對是臉上無光，甚至未來的前途都會變得比較暗淡。
特別是現在上面強調經濟建設，這方面的影響就更加大了。
「目前來看，我們的寶馬70還是出於領先地位的。」
「不過我聽說嘉陵廠那邊正在跟東瀛的本田技研談判，準備從他們那邊引入一些摩托車技術，到時候他們的產品質量應該也會有比較大的改變，甚至直接引入本田的摩托車產品的話，跟我們之間的競爭還是會比較激烈的。」
雖然江輝有信心超越嘉陵本田的市場表現，但是沒有必要在這個時候把話說的那麼滿。
在摩托車領域，本田的實力還是很強的。
至少現在的寶馬70，如果跟進口的本田70相比，質量上就還不敢說做的更好。
特別是一些零件的精加工，這方面的東西是嗯設備的精度密切的相關。
沒有先進的工具機，你就是把零件設計的非常完美，最終生產出來也是達不到理想的效果。
這方面的差距，需要一定的時間才能趕上來。
「這個事情我也有聽說，五機部那邊想要搞摩托車和汽車的工廠有不少，嘉陵廠不是第一個，也不會是最後一個。」
「不過我對你有信心。」
秦浩這話還真不是開玩笑。
通過這兩年的了解，他對江輝的實力是有著非常深刻的了解。
原本一潭死水，處於死局之中的朝陽摩托車製造廠，承包給江輝之後，短短半年的時間就發生了如此巨大的改變。
如今已經成為一機部備受關注的對象。
按照江輝給一機部匯報的資料來看，一旦寶馬70正式量產，他們的員工數量就會快速的擴充到500人，預計在今年年底會突破1000人的規模。
這個數字，秦浩覺得還保守了。
甚至是朝陽摩托車製造廠考慮到了各種加班的生產狀態，才只要1000人。
要不然得話，今年的產量一旦超過1萬輛，員工數量達到兩千人都是很正常的。
「多謝秦局，這一次部裡面給我們廠參加全國機械工業展覽會的機會，到時候一定不給您丟人。」
「今天看到的五輛摩托車是我們第一批的樣車，還有一些問題點需要進一步的改善。」
「我們在這個月會快速的去改進，在下個月繼續生產第二批樣車，然後送去參加展覽。」
「與此同時，我們的股東寶馬科技也會從工廠這邊採購第一批100輛的寶馬70到港城進行銷售，甚至將來進一步的賣到東南亞各國。」
讓寶馬70出現在更多的國家，哪怕每個國家賣的很少，也是有特別意義的。
到時候配合拍攝一些照片，拿回來用在國內的宣傳上面，絕對可以起到很好的效果。
這方面的工作，江輝都已經考慮好了。
寶馬科技雖然還是一個皮包公司性質的企業，但是整個公司名下現在也有十幾號人手了。
適當的讓大家嘗試一下銷售摩托車，還是值得試一試的。
再不濟，把各種通關手續給搞清楚，為今後的進一步拓展市場做點準備，也是有必要的。
「今年就能實現出口創匯？」
秦浩聽了江輝的話，立馬就眼前一亮。
出口創匯啊，這個年代哪個領導不喜歡？
特別是出口的還是摩托車這種工業產品。
「是的，肯定可以出口創匯。」
看著秦浩那充滿期待的眼神，江輝非常肯定的給出了回答。
「那就太好了，有什麼需要部裡面去協調的事情，你也大膽的跟我說，不需要客氣。」
秦浩圍著寶馬70轉了幾圈，越看越是喜歡。
「暫時沒有，後面有什麼困難，我一定第一時間跟領導匯報。」
……
秦浩來參觀之後，沒有過一周，鄭海明這個新任的副部長也正式過來考察了。
「小江，鄭領導上任之後，你們朝陽摩托車製造廠可是第一家考察的對象呢。」
秦浩跟江輝一左一右的陪著鄭海明，在車間裡頭參觀。
為了鄭海明能夠更加清晰的感受到寶馬70的生產，今天江輝專門讓人把樣機拆解了一輛，各個零件重新分配到車間去組裝。
這也算是給工人們更多練手的機會。
「小江，我可是早就想過來看一看，之前還在首都汽車製造廠的時候，就聽到了不少跟你們廠有關的消息。」
「現在果然沒有讓我失望啊。」
鄭海明作為曾經首都汽車製造廠的廠長，之前去過不少配套廠考察。
但是那些廠的現場管理是什麼樣子，現在朝陽摩托車製造廠的現場又是什麼樣子，一對比……
難怪鄭海明那麼感慨。
雖然現場的乾淨和整潔程度不能直接跟產品的質量和性能畫等號，但是一家大型的國際性企業，他們的工廠的現場管理，一定是做的很好的。
否則根本就沒有辦法支撐企業持續的擴大生產。
「我們也是結合之前首都汽車製造廠工作的時候積累下來的各種經驗，再加上上一次去美利堅考察的時候看到人家的現場管理，然後又跟首都內燃機總廠那邊做了一些交流，最終結合寶馬科技那邊給的一些意見，才有了現在的情況。」
江輝對朝陽摩托車製造廠現在的車間狀態還是比較滿意的。
出了自動化設備少一些，整體的感覺至少已經有了幾分後世現代化工廠的樣子。
這一點其實很難得。
在汽車行業待過的人可能都有感受，早些年去到東瀛零部件廠家或者歐美零部件廠家的生產現場，跟去到民營零部件工廠的感覺，那是完全不一樣的。
有些差距大家雖然不知道如何去用文字形容出來，但是那些差距都是肉眼可以看到的。
「你們工廠的工人的精神面貌，也是我看過的各個工廠裡頭最好的，看來這幾個月你是下了不少功夫啊。」
鄭海明很是認真的參觀了整條生產線，期間還找一些工人交流了幾句。
整體上給他的感覺非常的不錯。
「工人的前途和工廠的前途有機結合在一起，寶馬70這款新產品大家都很看好，再加上相關的激勵方案已經正式的公布出來，讓每一個工人都能清楚的知道自己做的每一件事情都跟工廠和個人的前途息息相關，整體上的狀態慢慢的就有了比較大的改變。」
其實只江輝看來，工人的精神面貌的變化，最關鍵的原因就是錢給到位沒有。
但是這種理由自然是上不得台面，所以只能扯一扯其他的觀點了。
反正鄭海明當了那麼多年的廠長，有些東西其實也是心知肚明，但是想要改變卻是很困難。
「你們好好努力，爭取成為部裡面今年改革的典型。」
「只要你們做的好，部裡面就可以更加大膽的推進一些改革措施。」
鄭海明顯然也是很支持朝陽摩托車製造廠。
這些發言也都被不少工人聽到了，大家對於廠裡面的前途充滿信心。
朝陽摩托車製造廠這家即將給整個華夏工業界帶來巨大衝擊的工廠，很快就要展翅待飛了。
(本章完)
雖然不少工人表示要在廠內繼續拼搏，主動放棄假期。
但是除夕晚上江輝還是讓大家回家過年，第二天大年初一也是放假一天。
等到大年初二，再接著生產後續的樣車，以及針對已經下線的樣車做各種測試工作。
畢竟大家都住在距離工廠不太遠的地方，這個時候還不放點假，實在是有點說過不去。
當然了，軍心可用，江輝也不會錯過這麼好的機會。
一系列的相關規章制度也是在年後陸續正式頒布。
甚至為了讓現場的工人能夠有機會提升自己的級別，甚至轉入技術崗位，研發中心還專門在年後開設了學習班。
下班之後許多工人都抽空出來學習兩個小時摩托車相關的專業技術知識。
比如負責安裝螺栓的工人，不僅僅是簡單的學習應該按照哪些操作手冊去組裝零件，而是會跟著去學習一些螺栓的加工知識，以及力矩相關的各種知識。
反正工廠還沒有大規模的投產，工人們的時間整體上是比較充分的。
在這個過程當中，朝陽摩托車製造廠內部的情況，可謂是一天一個樣子，變化非常的快。
許多工廠經過了幾年努力都沒有辦法實現的目標，在這裡幾個月就實現了。
要是有外人過來參觀的話，甚至會覺得工廠現場的管理跟華夏的其他工廠有點格格不入的感覺。
「小江，這就是你們的寶馬70？看起來很不錯的樣子啊。」
春節假期剛過，秦浩作為一機部的代表就先過來考察。
後續鄭海明這個新任副部長和周建也會過來考察。
可以說，朝陽摩托車製造廠現在也算是一機部針對經營不善的工廠改革的典型案例，大家都很重視。
「我們的寶馬70是寶馬科技充分的融合了國際上先進的摩托車技術，從海外引進了經典的設計。」
「雖然不能說它的性能已經達到了國際最先進的水平，但是跟國際主流水平相比，也不會差到哪裡去。」
「最關鍵的是通過推進寶馬70的生產，我們廠逐漸的形成了完善的一整套體制，為今後導入更多的新產品做好了準備。」
江輝親自給秦浩介紹寶馬70，甚至江輝自己作為司機還載著秦浩在工廠內轉了一圈，充分的體驗了一下這輛摩托車的乘坐感受。
「去年有一次開會的時候，五機部那邊跟我們炫耀說嘉陵廠搞出來了國內第一輛的民用摩托車。」
「但是他們的產品後面經過確認，還有大量的問題需要改善，成本很高，一直都沒有大規模的生產。」
「現在我們一機部後來者居上，順利的實現了彎道超車，這絕對是可喜可賀的事情啊。」
一機部跟五機部以及其他的一些部門之間，自然也是存在競爭關係的。
特別是伴隨著五機部下屬的工廠開始軍轉民，一機部和五機部下屬的工廠之間的競爭和對比也開始變多了。
以前，同一個類型的工廠都是在同一個部門負責，不管好壞都是這個部門的事情。
現在分處於不同的部門，要是差別比較大，對比效果就出來了。
上級領導自然也能夠看到這一點。
所以秦浩其實也是有壓力的。
特別是在汽車和摩托車這個領域，甚至是電視機等相關產品上面，不少軍轉民的工廠都把眼光瞄準了這一塊的產品。
到時候一機部下屬的工廠不爭氣的話，秦浩他們絕對是臉上無光，甚至未來的前途都會變得比較暗淡。
特別是現在上面強調經濟建設，這方面的影響就更加大了。
「目前來看，我們的寶馬70還是出於領先地位的。」
「不過我聽說嘉陵廠那邊正在跟東瀛的本田技研談判，準備從他們那邊引入一些摩托車技術，到時候他們的產品質量應該也會有比較大的改變，甚至直接引入本田的摩托車產品的話，跟我們之間的競爭還是會比較激烈的。」
雖然江輝有信心超越嘉陵本田的市場表現，但是沒有必要在這個時候把話說的那麼滿。
在摩托車領域，本田的實力還是很強的。
至少現在的寶馬70，如果跟進口的本田70相比，質量上就還不敢說做的更好。
特別是一些零件的精加工，這方面的東西是嗯設備的精度密切的相關。
沒有先進的工具機，你就是把零件設計的非常完美，最終生產出來也是達不到理想的效果。
這方面的差距，需要一定的時間才能趕上來。
「這個事情我也有聽說，五機部那邊想要搞摩托車和汽車的工廠有不少，嘉陵廠不是第一個，也不會是最後一個。」
「不過我對你有信心。」
秦浩這話還真不是開玩笑。
通過這兩年的了解，他對江輝的實力是有著非常深刻的了解。
原本一潭死水，處於死局之中的朝陽摩托車製造廠，承包給江輝之後，短短半年的時間就發生了如此巨大的改變。
如今已經成為一機部備受關注的對象。
按照江輝給一機部匯報的資料來看，一旦寶馬70正式量產，他們的員工數量就會快速的擴充到500人，預計在今年年底會突破1000人的規模。
這個數字，秦浩覺得還保守了。
甚至是朝陽摩托車製造廠考慮到了各種加班的生產狀態，才只要1000人。
要不然得話，今年的產量一旦超過1萬輛，員工數量達到兩千人都是很正常的。
「多謝秦局，這一次部裡面給我們廠參加全國機械工業展覽會的機會，到時候一定不給您丟人。」
「今天看到的五輛摩托車是我們第一批的樣車，還有一些問題點需要進一步的改善。」
「我們在這個月會快速的去改進，在下個月繼續生產第二批樣車，然後送去參加展覽。」
「與此同時，我們的股東寶馬科技也會從工廠這邊採購第一批100輛的寶馬70到港城進行銷售，甚至將來進一步的賣到東南亞各國。」
讓寶馬70出現在更多的國家，哪怕每個國家賣的很少，也是有特別意義的。
到時候配合拍攝一些照片，拿回來用在國內的宣傳上面，絕對可以起到很好的效果。
這方面的工作，江輝都已經考慮好了。
寶馬科技雖然還是一個皮包公司性質的企業，但是整個公司名下現在也有十幾號人手了。
適當的讓大家嘗試一下銷售摩托車，還是值得試一試的。
再不濟，把各種通關手續給搞清楚，為今後的進一步拓展市場做點準備，也是有必要的。
「今年就能實現出口創匯？」
秦浩聽了江輝的話，立馬就眼前一亮。
出口創匯啊，這個年代哪個領導不喜歡？
特別是出口的還是摩托車這種工業產品。
「是的，肯定可以出口創匯。」
看著秦浩那充滿期待的眼神，江輝非常肯定的給出了回答。
「那就太好了，有什麼需要部裡面去協調的事情，你也大膽的跟我說，不需要客氣。」
秦浩圍著寶馬70轉了幾圈，越看越是喜歡。
「暫時沒有，後面有什麼困難，我一定第一時間跟領導匯報。」
……
秦浩來參觀之後，沒有過一周，鄭海明這個新任的副部長也正式過來考察了。
「小江，鄭領導上任之後，你們朝陽摩托車製造廠可是第一家考察的對象呢。」
秦浩跟江輝一左一右的陪著鄭海明，在車間裡頭參觀。
為了鄭海明能夠更加清晰的感受到寶馬70的生產，今天江輝專門讓人把樣機拆解了一輛，各個零件重新分配到車間去組裝。
這也算是給工人們更多練手的機會。
「小江，我可是早就想過來看一看，之前還在首都汽車製造廠的時候，就聽到了不少跟你們廠有關的消息。」
「現在果然沒有讓我失望啊。」
鄭海明作為曾經首都汽車製造廠的廠長，之前去過不少配套廠考察。
但是那些廠的現場管理是什麼樣子，現在朝陽摩托車製造廠的現場又是什麼樣子，一對比……
難怪鄭海明那麼感慨。
雖然現場的乾淨和整潔程度不能直接跟產品的質量和性能畫等號，但是一家大型的國際性企業，他們的工廠的現場管理，一定是做的很好的。
否則根本就沒有辦法支撐企業持續的擴大生產。
「我們也是結合之前首都汽車製造廠工作的時候積累下來的各種經驗，再加上上一次去美利堅考察的時候看到人家的現場管理，然後又跟首都內燃機總廠那邊做了一些交流，最終結合寶馬科技那邊給的一些意見，才有了現在的情況。」
江輝對朝陽摩托車製造廠現在的車間狀態還是比較滿意的。
出了自動化設備少一些，整體的感覺至少已經有了幾分後世現代化工廠的樣子。
這一點其實很難得。
在汽車行業待過的人可能都有感受，早些年去到東瀛零部件廠家或者歐美零部件廠家的生產現場，跟去到民營零部件工廠的感覺，那是完全不一樣的。
有些差距大家雖然不知道如何去用文字形容出來，但是那些差距都是肉眼可以看到的。
「你們工廠的工人的精神面貌，也是我看過的各個工廠裡頭最好的，看來這幾個月你是下了不少功夫啊。」
鄭海明很是認真的參觀了整條生產線，期間還找一些工人交流了幾句。
整體上給他的感覺非常的不錯。
「工人的前途和工廠的前途有機結合在一起，寶馬70這款新產品大家都很看好，再加上相關的激勵方案已經正式的公布出來，讓每一個工人都能清楚的知道自己做的每一件事情都跟工廠和個人的前途息息相關，整體上的狀態慢慢的就有了比較大的改變。」
其實只江輝看來，工人的精神面貌的變化，最關鍵的原因就是錢給到位沒有。
但是這種理由自然是上不得台面，所以只能扯一扯其他的觀點了。
反正鄭海明當了那麼多年的廠長，有些東西其實也是心知肚明，但是想要改變卻是很困難。
「你們好好努力，爭取成為部裡面今年改革的典型。」
「只要你們做的好，部裡面就可以更加大膽的推進一些改革措施。」
鄭海明顯然也是很支持朝陽摩托車製造廠。
這些發言也都被不少工人聽到了，大家對於廠裡面的前途充滿信心。
朝陽摩托車製造廠這家即將給整個華夏工業界帶來巨大衝擊的工廠，很快就要展翅待飛了。
(本章完)