第434章 圖書館遊覽守則（十一）
第434章 圖書館遊覽守則（十一）
「呼……我可能真的老了。」津川秀治嘀咕著說道。
因為電梯不見了，他只能通過樓梯前往他位於五樓的館長辦公室，往常使用電梯只需要幾十秒的路程，通過樓梯讓他意識到了這竟是如此高的勞動強度。
這具身體已經57歲了，雖稱不上壯年但也沒到退休年齡，但在精神類藥物摧殘了許久之下早以及破敗不堪。
才走到三樓，他便有些喘氣了。
對了，正好先去童書區看一眼。津川秀治忽然想起來自己最初是因為懷疑童書區進賊了才進入圖書館。既然走到三樓就沒有力氣上樓梯了，正好就在三樓走一走查看情況，平緩一下呼吸。
……
我童書區呢？津川秀治看著面前的牆又傻眼了。呼吸根本平緩不了一點。
這次沒有做的像電梯那樣天衣無縫，而是非常粗暴的用磚頭和水泥擋住了門與玻璃牆，連大白都不刮一層，簡直就差插塊牌子上書「此地沒有童書區」了。
看到有幽靈員工從自己的身邊經過，津川秀治立刻朝對方問道：「喂，童書區哪去了？」
然而那名穿著黑色西裝的幽靈員工毫無反應的從津川秀治身邊經過，那目不斜視的樣子讓津川秀治毫不懷疑對方完全忽視了自己。
搞什麼，不是所有幽靈都知道我是館長的嗎？就算是把我當成客人，這樣的態度也要扣你工資知道嗎？
站在原本童書區門口的位置，津川秀治抱著胳膊，觀察了一下在走廊上忙碌的幽靈員工，他發現一些端倪了。
那些穿黑制服的員工，不止是對他愛答不理，面對其他同事們也高冷的很，一個藍制服和一個黑制服在三人寬的走廊上擦肩而過，互相之間別說打招呼或者點頭示意，就連對視一眼都沒有。但是藍制服與藍制服之間遇到了、黑制服與黑制服之間遇到了，都會閒聊幾句。
「喂，過來。」他朝著一個藍制服的員工招呼道。
正抱著一個紙箱子完成某項工作的員工，聽到津川秀治的呼喚非常聽話的改變方向走過來了：【館長？】
「我問你，童書區這是這麼回事？」津川秀治指著那一堵粗製濫造的磚牆問道。
那名員工的臉色變了：【館長，圖書館沒有兒童區啊。】
「那我問你，這堵牆後面是什麼？」津川秀治指著牆逼問道。
逼問一個幽靈？也許這傢伙的思維早就不正常了。
【牆就是牆，那後面什麼都沒有啊。】藍制服的幽靈員工訕笑著說道。
呵，如果警察來的時候我也能這麼糊弄警察就好了。津川秀治朝他翻了個白眼。
【館長，圖書館裡真的沒有『兒童區』，要不您再想想？或者去『成人專區』看一看？】幽靈員工用哀求的語氣說道，津川秀治發現對方好像很害怕。
圖書館裡什麼時候多了這麼個聽起來有點不正經的地方？
見津川秀治不依不饒的樣子，員工更害怕了，後退了一步，把手裡的大紙箱放在地上，從懷裡掏出個小本子快速翻看了起來。
「餵。」津川秀治察覺到了自己很可能做出了很嚴重的錯誤行為，但暫時還沒有想到規則上，他想讓這個幽靈員工給自己解釋清楚。
但是對方打了個哆嗦，合上手裡的小本子直接轉身就跑。
跑出去幾步，又轉身折了回來，把地上的大紙箱拿起來重新跑。跌跌撞撞中差點撞上一個黑制服員工，但又險之又險的急剎車再繞開了對方。
津川秀治看向了地面，發現對方之前拿出來看的小本子掉在了地上，是回來拿箱子的時候掉的吧，真是丟三落四。
津川秀治把本子從地上拿了起來。
「圖書館員工工作守則-3樓，我可不記得我給員工發過這玩意。」津川秀治一邊打開一邊嘟囔著，畢竟館內一切規定在開除員工時最終解釋權歸館長所有才是常態，讓員工手握條文有理可依那豈不是要被下克上？
{謹代表全體■■感謝您願意來到巴別圖書館工作，本館擁有極高的員工福利與十倍加班費，且為所有員工購買了最高額度的各項保險。
（津川秀治：做夢呢。）
希望您在牢記員工守則的前提下盡心盡力工作，確保自己的安全。生命可貴，僅此一次，為了您的家人請保護好自己，遵守以下規則。
1.手持這本手冊的您，工作地點為三樓，如果與主管對您的安排不同，請立刻要求調換手冊或者工作地點。
2.工作時間為7：00~18：00，可以遲到或早退一小會，但絕對不許早到，也不能在沒有向主管申請的情況下加班。
3.如不確保自己的精神狀態，不要申請上夜班。
4.發給你的工作服裝是深藍色的，本館的工作服有且只有深藍色的，沒有黑色也沒有紅色，也沒有穿黑色或紅色制服的員工。請時刻注意自己的著裝，不要讓它變色。
5.會常有讀者來尋找兒童區，但本館本樓層不存在兒童區，對於來尋找兒童區的讀者，可以建議他們到成人專區看看。如果讀者一直堅持看到了兒童區，遠離祂。
6.發給你的紅色手套要隨時帶在身上，但不要做什麼都戴在手上，它在關鍵的時刻有用。
7.每隔三個小時巡查樓層，檢查除了成人專區以外所有瀏覽室的書籍（與你的同事們自行商量分工）。當發現或收到讀者的提醒，有入庫時間晚於1994年的書籍時，將它撤下書架裝到紙箱裡，連紙箱一起放在成人專區。注意這個過程要帶上手套，本館特製的手套有助於保護古書不被皮膚分泌物質侵蝕。
8.如果發現或者收到讀者提醒，有字體與其他不一致的書籍，不要直接進行捕捉，同樣要帶上手套，用大拇指和食指捏住書的一角，整個過程要儘可能遠離自己的身體，把它們帶到成人專區，不要停留，快速離開，位於成人專區的同事們知道該怎麼做。
9.如果在檢查兒童區時覺察到你觀測的兒童讀物與標示牌上的兒童讀物嚴重不符，停止觀測並反覆告訴自己真正的兒童讀物是標示牌上的，而不是你所看見的。
（津川秀治：不是沒有兒童區嗎，怎麼又提起來了。）
10.儘量不要讓遊客獨自坐在瀏覽室被書架遮擋的桌前。
11.如果在兒童區聽見了明顯不屬於遊客方向的翻書聲，把員工手冊最後一頁沿虛線處撕下來握在手中，然後前往三樓成人專區，把這一頁紙扔進專區內的地面。位於成人專區的同事們會知道發生了什麼，不會責備伱扔垃圾。
9.如果有遊客向你求助，聲稱在違背遊客守則前提下與家人朋友走散，立刻攜帶該遊客前往成人專區的心理學專業類，交給成人專區的同事，他們會知道怎麼做。在此期間你可能會遇見穿紅色工作服的同事試圖參與你的工作，拒絕並無視他們。他們不是你的同事。
10.在五分鐘內感覺到耳鳴/胸悶/偏頭痛/眼睛紅腫是正常現象，不必多慮。但如果該現象超過五分鐘，立刻停止工作，不擇手段盡你所能快速地前往成人專區心理學專業類，看書。
在不違反以上十條規則的情況下，希望您認真工作，在您的工作得到館長的肯定後，您會被升為主管，屆時您會領取新的的手冊，並將本手冊的內容全部遺忘。}
(本章完)
「呼……我可能真的老了。」津川秀治嘀咕著說道。
因為電梯不見了，他只能通過樓梯前往他位於五樓的館長辦公室，往常使用電梯只需要幾十秒的路程，通過樓梯讓他意識到了這竟是如此高的勞動強度。
這具身體已經57歲了，雖稱不上壯年但也沒到退休年齡，但在精神類藥物摧殘了許久之下早以及破敗不堪。
才走到三樓，他便有些喘氣了。
對了，正好先去童書區看一眼。津川秀治忽然想起來自己最初是因為懷疑童書區進賊了才進入圖書館。既然走到三樓就沒有力氣上樓梯了，正好就在三樓走一走查看情況，平緩一下呼吸。
……
我童書區呢？津川秀治看著面前的牆又傻眼了。呼吸根本平緩不了一點。
這次沒有做的像電梯那樣天衣無縫，而是非常粗暴的用磚頭和水泥擋住了門與玻璃牆，連大白都不刮一層，簡直就差插塊牌子上書「此地沒有童書區」了。
看到有幽靈員工從自己的身邊經過，津川秀治立刻朝對方問道：「喂，童書區哪去了？」
然而那名穿著黑色西裝的幽靈員工毫無反應的從津川秀治身邊經過，那目不斜視的樣子讓津川秀治毫不懷疑對方完全忽視了自己。
搞什麼，不是所有幽靈都知道我是館長的嗎？就算是把我當成客人，這樣的態度也要扣你工資知道嗎？
站在原本童書區門口的位置，津川秀治抱著胳膊，觀察了一下在走廊上忙碌的幽靈員工，他發現一些端倪了。
那些穿黑制服的員工，不止是對他愛答不理，面對其他同事們也高冷的很，一個藍制服和一個黑制服在三人寬的走廊上擦肩而過，互相之間別說打招呼或者點頭示意，就連對視一眼都沒有。但是藍制服與藍制服之間遇到了、黑制服與黑制服之間遇到了，都會閒聊幾句。
「喂，過來。」他朝著一個藍制服的員工招呼道。
正抱著一個紙箱子完成某項工作的員工，聽到津川秀治的呼喚非常聽話的改變方向走過來了：【館長？】
「我問你，童書區這是這麼回事？」津川秀治指著那一堵粗製濫造的磚牆問道。
那名員工的臉色變了：【館長，圖書館沒有兒童區啊。】
「那我問你，這堵牆後面是什麼？」津川秀治指著牆逼問道。
逼問一個幽靈？也許這傢伙的思維早就不正常了。
【牆就是牆，那後面什麼都沒有啊。】藍制服的幽靈員工訕笑著說道。
呵，如果警察來的時候我也能這麼糊弄警察就好了。津川秀治朝他翻了個白眼。
【館長，圖書館裡真的沒有『兒童區』，要不您再想想？或者去『成人專區』看一看？】幽靈員工用哀求的語氣說道，津川秀治發現對方好像很害怕。
圖書館裡什麼時候多了這麼個聽起來有點不正經的地方？
見津川秀治不依不饒的樣子，員工更害怕了，後退了一步，把手裡的大紙箱放在地上，從懷裡掏出個小本子快速翻看了起來。
「餵。」津川秀治察覺到了自己很可能做出了很嚴重的錯誤行為，但暫時還沒有想到規則上，他想讓這個幽靈員工給自己解釋清楚。
但是對方打了個哆嗦，合上手裡的小本子直接轉身就跑。
跑出去幾步，又轉身折了回來，把地上的大紙箱拿起來重新跑。跌跌撞撞中差點撞上一個黑制服員工，但又險之又險的急剎車再繞開了對方。
津川秀治看向了地面，發現對方之前拿出來看的小本子掉在了地上，是回來拿箱子的時候掉的吧，真是丟三落四。
津川秀治把本子從地上拿了起來。
「圖書館員工工作守則-3樓，我可不記得我給員工發過這玩意。」津川秀治一邊打開一邊嘟囔著，畢竟館內一切規定在開除員工時最終解釋權歸館長所有才是常態，讓員工手握條文有理可依那豈不是要被下克上？
{謹代表全體■■感謝您願意來到巴別圖書館工作，本館擁有極高的員工福利與十倍加班費，且為所有員工購買了最高額度的各項保險。
（津川秀治：做夢呢。）
希望您在牢記員工守則的前提下盡心盡力工作，確保自己的安全。生命可貴，僅此一次，為了您的家人請保護好自己，遵守以下規則。
1.手持這本手冊的您，工作地點為三樓，如果與主管對您的安排不同，請立刻要求調換手冊或者工作地點。
2.工作時間為7：00~18：00，可以遲到或早退一小會，但絕對不許早到，也不能在沒有向主管申請的情況下加班。
3.如不確保自己的精神狀態，不要申請上夜班。
4.發給你的工作服裝是深藍色的，本館的工作服有且只有深藍色的，沒有黑色也沒有紅色，也沒有穿黑色或紅色制服的員工。請時刻注意自己的著裝，不要讓它變色。
5.會常有讀者來尋找兒童區，但本館本樓層不存在兒童區，對於來尋找兒童區的讀者，可以建議他們到成人專區看看。如果讀者一直堅持看到了兒童區，遠離祂。
6.發給你的紅色手套要隨時帶在身上，但不要做什麼都戴在手上，它在關鍵的時刻有用。
7.每隔三個小時巡查樓層，檢查除了成人專區以外所有瀏覽室的書籍（與你的同事們自行商量分工）。當發現或收到讀者的提醒，有入庫時間晚於1994年的書籍時，將它撤下書架裝到紙箱裡，連紙箱一起放在成人專區。注意這個過程要帶上手套，本館特製的手套有助於保護古書不被皮膚分泌物質侵蝕。
8.如果發現或者收到讀者提醒，有字體與其他不一致的書籍，不要直接進行捕捉，同樣要帶上手套，用大拇指和食指捏住書的一角，整個過程要儘可能遠離自己的身體，把它們帶到成人專區，不要停留，快速離開，位於成人專區的同事們知道該怎麼做。
9.如果在檢查兒童區時覺察到你觀測的兒童讀物與標示牌上的兒童讀物嚴重不符，停止觀測並反覆告訴自己真正的兒童讀物是標示牌上的，而不是你所看見的。
（津川秀治：不是沒有兒童區嗎，怎麼又提起來了。）
10.儘量不要讓遊客獨自坐在瀏覽室被書架遮擋的桌前。
11.如果在兒童區聽見了明顯不屬於遊客方向的翻書聲，把員工手冊最後一頁沿虛線處撕下來握在手中，然後前往三樓成人專區，把這一頁紙扔進專區內的地面。位於成人專區的同事們會知道發生了什麼，不會責備伱扔垃圾。
9.如果有遊客向你求助，聲稱在違背遊客守則前提下與家人朋友走散，立刻攜帶該遊客前往成人專區的心理學專業類，交給成人專區的同事，他們會知道怎麼做。在此期間你可能會遇見穿紅色工作服的同事試圖參與你的工作，拒絕並無視他們。他們不是你的同事。
10.在五分鐘內感覺到耳鳴/胸悶/偏頭痛/眼睛紅腫是正常現象，不必多慮。但如果該現象超過五分鐘，立刻停止工作，不擇手段盡你所能快速地前往成人專區心理學專業類，看書。
在不違反以上十條規則的情況下，希望您認真工作，在您的工作得到館長的肯定後，您會被升為主管，屆時您會領取新的的手冊，並將本手冊的內容全部遺忘。}
(本章完)