第424章 72章：無解的產能
第424章 72章：無解的產能
黃彼得如坐針氈，幾句話的功夫，自己又接到了一大筆訂單。
每月的例會在說笑之間結束了，他渾渾噩噩地站起身，準備離開會議室。
「彼得，你留一下，去我辦公室聊。」
林懷樂叫住了黃彼得，拍了拍他的肩膀，示意他跟自己去辦公室。
海灣地產的大班本想會後同老闆聊兩句，但看情況只能無奈搖頭離開，去跟司徒浩南報備一下，再約時間見面詳聊。
回到辦公室內，林懷樂坐回了自己的老闆椅上，示意黃彼得自己找地方做。
「喝點什麼？」
「茶？咖啡？奶茶？我記得你是奶茶的重度愛好者，我叫人去給你買一杯，銅鑼灣的診治奶茶還是很出名的！」。
黃彼得見大老闆還記得自己喜歡喝什麼，心裡很感動，但現在就算給他喝仙酒，也喝不出滋味來。
「boss，我還是喝咖啡吧！就不麻煩小妹們下樓去買了。」
林懷樂點點頭，拿起電話對秘書室吩咐道：「兩杯咖啡，有沒有三明治？要是有的話，就送上來兩份。」
「把後面的會面全部取消，等我跟彼得聊完，在繼續安排！」。
沒等對面回答，林懷樂便掛斷了電話，看向黃彼得說道：「講講伱的困難，看我有沒有辦法解決？」
遇見事找老闆，這對大班來說，是有夠丟臉的。
但黃彼得已經把自己能想到的辦法都想了一個遍，可效果也就那樣，沒有絲毫的起色。
「boss，最主要是缺生產線，還有熟練的工人。」
「之前收購的六家家電廠，已經投入生產了，但熟練工人還是緊缺，我找了不少中介，去挖熟練工人，時薪已經開到三十塊，但也招聘不到一百人。」
三十塊的時薪，在香江的工廠已經屬於高薪了，海灣集團緊跟祖家節奏，八小時工作制，超過八小時，就可以拿到時薪的1.5倍。
各種各樣的補貼，薪水加班費，雜七雜八的加起來，一個工人每個月都能賺到五六千塊。
「老工人和新工人的薪水，都要調整成一個水平，不要因小失大，給大家心中留疙瘩！」
林懷樂打斷了黃彼得的叫苦，囑咐他要一視同仁。
黃彼得點頭，表示自己會照做的。
「振興家電行業，不是空話，手裡完成不了的訂單，可以分給其他工廠！」
「但組裝工作不要外包，把主要零部件分批次的發包出去，但良品率一定要比我們自己生產還嚴格，同時把零部件的參數也發給他們。」
「這本來也是構想之中，海灣製造成為總承包商，之後把訂單層層下放。」
「訂單不會年年都紅火的，等超級工廠落成之後，就不會需要太多的工作崗位，我們必須成為以科技驅動的現代化產業。」
「多招一些大學生，內部設立工程師認證，我會找大學去聊，利用周六周日的機會去進修。」
「血汗工廠長遠不了，你身為當家人，自己還是要做到心中有數。」
廉價勞動力組成的血汗工廠，的確是企業發展的必經階段，但要痴迷在其中，一定死的比鶴還要慘。
黃彼得把boss吩咐的一切，都記在了腦子中，遲疑了一下，才開口說道：「老闆，我實在不想把訂單給這幫吸血鬼。」
「您是沒去他們的鳥工廠去看，根本不把工人當人看，聯合會的人已經抗議了好幾次了。」
「連最基本的勞動保護都沒有，真是混蛋之極。」
「我想，不如買下兩家破產的工廠，利用他們現有的生產線，先小規模地生產著。」
「之後我會跟幾家做的不太過分的工廠去談，要他們遵守勞動保障的協議，之後再給他們訂單！」
「boss，您看如何？」。
婦人之仁啊！
發明流水線作業的福特先生，曾經說過一句道盡資本家真諦的名言。
我只想僱傭一雙手，為什麼要跟過來一張飢餓的嘴。
不過林懷樂意在改變，利潤足夠多，可以讓手下去維持著平衡。
「有想法你就要做，子公司的權責已經分完了，不用顧慮我，但要保證董事會的利益。」
司徒浩南端著盤子走進來，把兩杯咖啡和一盤三明治放到了兩人中間。
「不知不覺就到中午飯的時間，先墊墊肚子，等有時間請你食大餐。」
開了一上午的會，林懷樂也感覺到飢腸轆轆，先遞給黃彼得一杯咖啡，自己則拿起一個四分之一三明治吃了起來。
黃彼得也餓了，三兩口就吞掉了一個三明治，而後打著嗝說道：「您之前立項的個人電話項目，也有進展了。」
「目前的手提電話實在太大了，功能也單一，電池的耗電也很快。」
「現在傳呼機很流行，最新一代產品已經有顯示屏幕了。」
「我在想，是不是能將二者合二為一，就是不知道效果如何？」
「我已經讓研發團隊正在嘗試，爭取儘快研發出第一代模型機。」
林懷樂當然知道這是可行的，但他只知道手機的發展史，知道蘋果絕殺諾基亞、摩托莫拉，剩下的全然不知。
探索喝進步只能交給黃彼得這樣的專業人士去做，他只能在發展的關鍵時刻出來糾錯。
「很好，傳呼機市場也很好，現在的通訊公司的執照很少申請，但速度要快，小鬼子們一直在盯著香江市場，要是被他們搶先，你哭都沒地方哭。」
獅子眼，老鼠胃，說的就是林懷樂，只吃了兩塊三明治，他就吃不下去了。
工作忙起來，胃口就不是很好。
端起咖啡，喝了一小口，林懷樂語重心長的囑咐著黃彼得。
兵貴神速的道理，黃彼得當然清楚，他甚至請了調研公司，一直關注松下，索尼的動向，生怕小鬼子們的速度，超過自己。
產能的問題，不是一兩個點子，三兩句話就能解決的，但合約都簽署了，也不能把訂單推出去，只能咬著牙去做。
「還是之前講的，安全第一，所有員工都要上豐潤的保險，醫療，意外，一個都不能少。」
「明白嗎？」
林懷樂站起身，送黃彼得的時候，刻意地提醒了一句。
(本章完)
黃彼得如坐針氈，幾句話的功夫，自己又接到了一大筆訂單。
每月的例會在說笑之間結束了，他渾渾噩噩地站起身，準備離開會議室。
「彼得，你留一下，去我辦公室聊。」
林懷樂叫住了黃彼得，拍了拍他的肩膀，示意他跟自己去辦公室。
海灣地產的大班本想會後同老闆聊兩句，但看情況只能無奈搖頭離開，去跟司徒浩南報備一下，再約時間見面詳聊。
回到辦公室內，林懷樂坐回了自己的老闆椅上，示意黃彼得自己找地方做。
「喝點什麼？」
「茶？咖啡？奶茶？我記得你是奶茶的重度愛好者，我叫人去給你買一杯，銅鑼灣的診治奶茶還是很出名的！」。
黃彼得見大老闆還記得自己喜歡喝什麼，心裡很感動，但現在就算給他喝仙酒，也喝不出滋味來。
「boss，我還是喝咖啡吧！就不麻煩小妹們下樓去買了。」
林懷樂點點頭，拿起電話對秘書室吩咐道：「兩杯咖啡，有沒有三明治？要是有的話，就送上來兩份。」
「把後面的會面全部取消，等我跟彼得聊完，在繼續安排！」。
沒等對面回答，林懷樂便掛斷了電話，看向黃彼得說道：「講講伱的困難，看我有沒有辦法解決？」
遇見事找老闆，這對大班來說，是有夠丟臉的。
但黃彼得已經把自己能想到的辦法都想了一個遍，可效果也就那樣，沒有絲毫的起色。
「boss，最主要是缺生產線，還有熟練的工人。」
「之前收購的六家家電廠，已經投入生產了，但熟練工人還是緊缺，我找了不少中介，去挖熟練工人，時薪已經開到三十塊，但也招聘不到一百人。」
三十塊的時薪，在香江的工廠已經屬於高薪了，海灣集團緊跟祖家節奏，八小時工作制，超過八小時，就可以拿到時薪的1.5倍。
各種各樣的補貼，薪水加班費，雜七雜八的加起來，一個工人每個月都能賺到五六千塊。
「老工人和新工人的薪水，都要調整成一個水平，不要因小失大，給大家心中留疙瘩！」
林懷樂打斷了黃彼得的叫苦，囑咐他要一視同仁。
黃彼得點頭，表示自己會照做的。
「振興家電行業，不是空話，手裡完成不了的訂單，可以分給其他工廠！」
「但組裝工作不要外包，把主要零部件分批次的發包出去，但良品率一定要比我們自己生產還嚴格，同時把零部件的參數也發給他們。」
「這本來也是構想之中，海灣製造成為總承包商，之後把訂單層層下放。」
「訂單不會年年都紅火的，等超級工廠落成之後，就不會需要太多的工作崗位，我們必須成為以科技驅動的現代化產業。」
「多招一些大學生，內部設立工程師認證，我會找大學去聊，利用周六周日的機會去進修。」
「血汗工廠長遠不了，你身為當家人，自己還是要做到心中有數。」
廉價勞動力組成的血汗工廠，的確是企業發展的必經階段，但要痴迷在其中，一定死的比鶴還要慘。
黃彼得把boss吩咐的一切，都記在了腦子中，遲疑了一下，才開口說道：「老闆，我實在不想把訂單給這幫吸血鬼。」
「您是沒去他們的鳥工廠去看，根本不把工人當人看，聯合會的人已經抗議了好幾次了。」
「連最基本的勞動保護都沒有，真是混蛋之極。」
「我想，不如買下兩家破產的工廠，利用他們現有的生產線，先小規模地生產著。」
「之後我會跟幾家做的不太過分的工廠去談，要他們遵守勞動保障的協議，之後再給他們訂單！」
「boss，您看如何？」。
婦人之仁啊！
發明流水線作業的福特先生，曾經說過一句道盡資本家真諦的名言。
我只想僱傭一雙手，為什麼要跟過來一張飢餓的嘴。
不過林懷樂意在改變，利潤足夠多，可以讓手下去維持著平衡。
「有想法你就要做，子公司的權責已經分完了，不用顧慮我，但要保證董事會的利益。」
司徒浩南端著盤子走進來，把兩杯咖啡和一盤三明治放到了兩人中間。
「不知不覺就到中午飯的時間，先墊墊肚子，等有時間請你食大餐。」
開了一上午的會，林懷樂也感覺到飢腸轆轆，先遞給黃彼得一杯咖啡，自己則拿起一個四分之一三明治吃了起來。
黃彼得也餓了，三兩口就吞掉了一個三明治，而後打著嗝說道：「您之前立項的個人電話項目，也有進展了。」
「目前的手提電話實在太大了，功能也單一，電池的耗電也很快。」
「現在傳呼機很流行，最新一代產品已經有顯示屏幕了。」
「我在想，是不是能將二者合二為一，就是不知道效果如何？」
「我已經讓研發團隊正在嘗試，爭取儘快研發出第一代模型機。」
林懷樂當然知道這是可行的，但他只知道手機的發展史，知道蘋果絕殺諾基亞、摩托莫拉，剩下的全然不知。
探索喝進步只能交給黃彼得這樣的專業人士去做，他只能在發展的關鍵時刻出來糾錯。
「很好，傳呼機市場也很好，現在的通訊公司的執照很少申請，但速度要快，小鬼子們一直在盯著香江市場，要是被他們搶先，你哭都沒地方哭。」
獅子眼，老鼠胃，說的就是林懷樂，只吃了兩塊三明治，他就吃不下去了。
工作忙起來，胃口就不是很好。
端起咖啡，喝了一小口，林懷樂語重心長的囑咐著黃彼得。
兵貴神速的道理，黃彼得當然清楚，他甚至請了調研公司，一直關注松下，索尼的動向，生怕小鬼子們的速度，超過自己。
產能的問題，不是一兩個點子，三兩句話就能解決的，但合約都簽署了，也不能把訂單推出去，只能咬著牙去做。
「還是之前講的，安全第一，所有員工都要上豐潤的保險，醫療，意外，一個都不能少。」
「明白嗎？」
林懷樂站起身，送黃彼得的時候，刻意地提醒了一句。
(本章完)