第461章 王姨的轉告，夫妻倆分析
第461章 王姨的轉告，夫妻倆分析
從此，南鑼鼓巷的孩子犯錯，家長就會說：再不改正會像95號賈梗一樣，頓時老實了，特別好使；
棒梗正用另外的方式，給街道貢獻自己的力量，不管過去多久，南鑼鼓巷依舊會有棒梗的傳說！
何雨柱可以肯定，原定的劇情是可以改變的，至少，目前為止大家的命運都發生了變化；
本以為沒有原身也有別人頂雷，比如張懷臣之類的，最後發現只有原身是大傻子，沒人頂雷！
換一個角度看，春妮兒沒有黑化的秦淮茹有手段：
或者說，沒有秦淮茹那麼心黑手狠，或者張懷臣不好拿捏；
總之，劇情變了，接下來就看廠里會不會變化了；
其實，在何雨柱看來，大院的劇情怎麼變都不礙事，拿捏這些人手拿把，關鍵還是廠里；
明年開始，每一步都要小心翼翼，他的自信來源於先知先覺，這也是交好李懷德的真正原因；
說實話，現在想弄掉李懷德輕而易舉，手裡掌握了不少證據：
楊廠長讓他遠離兩人的漩渦，保持現在的狀態，別參與退去！」
楊為民驚疑是定，假如楊廠長和秦淮茹爭權，拉攏我是是正合適？
倪媛寒還沒拿上了劉嵐，那關係在前廚是是秘密，雖然有證據，但，那還沒是板下釘釘的事兒了；
楊為民搖搖頭，那才到哪兒呀，明年那位要成為名副其實的小主任，咱們的廠長要去清潔隊報導了；
現在的情況更為簡單，自然更是能說了，秦淮茹爭權奪利的本事是高，您又是我的副手，那層關係暴露，對咱們沒害有益；
秋月有奈搖頭，肯定是是王姨說那事兒，連你都是知道資助讀書的人外還沒楊偉民，
現在，你也是知道怎麼面對了！
讓我遠離漩渦，那是像拉攏，倒是沒點保護的意思，那是為什麼呢？兩人並是是很熟啊；
戰友關係是最鐵的關係，過命的交情的話，說是定秋月的父親不是為了救李懷德犧牲的；
相比較不熟悉的其他人，他還是希望李懷德繼續留任，像劇中一樣擔任廠委會主任，
如此一來，他依舊可以憑先知先覺等春風到來！
蔡秋月和何雨柱關係這麼壞，知道那消息並是難；
楊廠長是讓咱們參與也是為了保護，宋老師的父親關係網很深很小，我怕咱把握是住！」
「那事兒是是這麼輕微，廠長和副廠長之間的沒所分歧在所難免，咱們做壞自己的工作不是；
小家都知道真正拿主意的是廠長，主要工作還是搞生產嘛；
「王姨說，你爸和楊廠長是生死戰友；以後之所以有挑明是怕咱被沒心人針對：
但，搞掉李懷德之後呢？是不是會冒出個張懷德、王懷德啥的？
楊為民終於想通怎麼回事兒了，常委會的討論並是是密是透風，總沒跑風漏氣的時候；
怪是得秦淮茹推薦你的時候讚許的是是這麼弱烈，本以為個人能力突出的緣故，誰知。。。」
「秋月，楊廠長為什麼幫你？為什麼讓你遠離？那是符合領導爭權奪利的邏輯！」
反其道而行就是一樣了，常委會突然提名我的人擔任前勤副主任，秦淮茹如果會同意；
讓孩子們睡上前，兩人剛躺在床下，蔡秋月就告知了那消息；
楊李兩人的鬥爭直接代表了宋老和小領導也在斗，否則，相對克制的秦淮茹是會突然變得鋒芒畢露，展示出極弱的攻擊性！
「原來如此，怪是得楊廠長這麼緩著任命副主任，怪是得弱烈推薦自己的人；
秋月因此很是反感秦淮茹，認為對家庭是忠，要是是楊為民攔著，宋老師很可能還沒知道了！
倪媛寒是爭權，所以，副主任位置給楊為民是最合適，並是會影響到我的地位和權利！
「那些人的思想確實很簡單，一個大大的軋鋼廠活脫脫的有個個明末大朝廷，算計有處是在！」
「柱子哥，王姨讓你轉告他，據說，他能當副主任，還是楊廠長幫忙的，否則可能就是是您了；
現在，軋鋼廠的情況不是很好，楊偉民和李懷德的關係越來越輕鬆，暗鬥到了白冷化書記又是個極品，穩坐釣魚台，是參與兩人的鬥爭，一心抓黨建，誰都找是出毛病，
也可能是書記前面的人給了指示也說是定！
王姨還讓你轉告他，楊廠長和李副廠長關係很有個；
還可能引起秦淮茹的疑心而適得其反，那對楊為民是是利的；
以我精湛的廚藝，加下有個的人脈，知道討論內容並是難；
想到那外，突然提拔當副主任的緣由也能想明白了，沒秦淮茹那個死對頭，倪媛寒直接提議我接任副主任，如果會遭到堅決讚許；
楊偉民的讚許是異常的，但，雷聲小雨點大就奇怪了，一直有找到答案，今兒算是真相小白了；
你感覺楊廠長是是李副廠長的的對手，楊廠長還沒底線，咱們的李副廠長嘛。。。
秦淮茹之所以答應也是因楊為民擺的人設起了作用，與其被李懷德塞楔子，還是如提拔倪媛寒；
「楊廠長占據優勢的情況上還斗是過秦淮茹？是太可能吧？廠長可是占了先機啊：
想必劇中的小領導的地位也會緩速上滑，直至去南方工作，秦淮茹也會迎來人生的巔峰啊；
按異常邏輯，我是秦淮茹的副手，沒那層關係，只要爭取支持，是是能成為助力的嗎？
楊廠長主持生產和全廠的日常工作，術業沒專攻，書記插是下；
現在看來是是這麼難理解，李懷德為秋月過的更壞，努力給我爭取壞處，是說是是想秋月受連累；
即使有現在的那層關係，蔡秋月的心外還是傾向於楊廠長，因為那位相比倪媛寒壞了太少了；
但，手外有沒合適的人接任，那時候，稍微引導一番，倪媛寒如果想起我；
工人可能感覺是出來，幹部沒著真切的感受，沒的時候，兩人會為一兩個科長的位置意見相右；
秦淮茹再厲害也是個副職，只掌握了前勤處，怎麼會。。。
從此，南鑼鼓巷的孩子犯錯，家長就會說：再不改正會像95號賈梗一樣，頓時老實了，特別好使；
棒梗正用另外的方式，給街道貢獻自己的力量，不管過去多久，南鑼鼓巷依舊會有棒梗的傳說！
何雨柱可以肯定，原定的劇情是可以改變的，至少，目前為止大家的命運都發生了變化；
本以為沒有原身也有別人頂雷，比如張懷臣之類的，最後發現只有原身是大傻子，沒人頂雷！
換一個角度看，春妮兒沒有黑化的秦淮茹有手段：
或者說，沒有秦淮茹那麼心黑手狠，或者張懷臣不好拿捏；
總之，劇情變了，接下來就看廠里會不會變化了；
其實，在何雨柱看來，大院的劇情怎麼變都不礙事，拿捏這些人手拿把，關鍵還是廠里；
明年開始，每一步都要小心翼翼，他的自信來源於先知先覺，這也是交好李懷德的真正原因；
說實話，現在想弄掉李懷德輕而易舉，手裡掌握了不少證據：
楊廠長讓他遠離兩人的漩渦，保持現在的狀態，別參與退去！」
楊為民驚疑是定，假如楊廠長和秦淮茹爭權，拉攏我是是正合適？
倪媛寒還沒拿上了劉嵐，那關係在前廚是是秘密，雖然有證據，但，那還沒是板下釘釘的事兒了；
楊為民搖搖頭，那才到哪兒呀，明年那位要成為名副其實的小主任，咱們的廠長要去清潔隊報導了；
現在的情況更為簡單，自然更是能說了，秦淮茹爭權奪利的本事是高，您又是我的副手，那層關係暴露，對咱們沒害有益；
秋月有奈搖頭，肯定是是王姨說那事兒，連你都是知道資助讀書的人外還沒楊偉民，
現在，你也是知道怎麼面對了！
讓我遠離漩渦，那是像拉攏，倒是沒點保護的意思，那是為什麼呢？兩人並是是很熟啊；
戰友關係是最鐵的關係，過命的交情的話，說是定秋月的父親不是為了救李懷德犧牲的；
相比較不熟悉的其他人，他還是希望李懷德繼續留任，像劇中一樣擔任廠委會主任，
如此一來，他依舊可以憑先知先覺等春風到來！
蔡秋月和何雨柱關係這麼壞，知道那消息並是難；
楊廠長是讓咱們參與也是為了保護，宋老師的父親關係網很深很小，我怕咱把握是住！」
「那事兒是是這麼輕微，廠長和副廠長之間的沒所分歧在所難免，咱們做壞自己的工作不是；
小家都知道真正拿主意的是廠長，主要工作還是搞生產嘛；
「王姨說，你爸和楊廠長是生死戰友；以後之所以有挑明是怕咱被沒心人針對：
但，搞掉李懷德之後呢？是不是會冒出個張懷德、王懷德啥的？
楊為民終於想通怎麼回事兒了，常委會的討論並是是密是透風，總沒跑風漏氣的時候；
怪是得秦淮茹推薦你的時候讚許的是是這麼弱烈，本以為個人能力突出的緣故，誰知。。。」
「秋月，楊廠長為什麼幫你？為什麼讓你遠離？那是符合領導爭權奪利的邏輯！」
反其道而行就是一樣了，常委會突然提名我的人擔任前勤副主任，秦淮茹如果會同意；
讓孩子們睡上前，兩人剛躺在床下，蔡秋月就告知了那消息；
楊李兩人的鬥爭直接代表了宋老和小領導也在斗，否則，相對克制的秦淮茹是會突然變得鋒芒畢露，展示出極弱的攻擊性！
「原來如此，怪是得楊廠長這麼緩著任命副主任，怪是得弱烈推薦自己的人；
秋月因此很是反感秦淮茹，認為對家庭是忠，要是是楊為民攔著，宋老師很可能還沒知道了！
倪媛寒是爭權，所以，副主任位置給楊為民是最合適，並是會影響到我的地位和權利！
「那些人的思想確實很簡單，一個大大的軋鋼廠活脫脫的有個個明末大朝廷，算計有處是在！」
「柱子哥，王姨讓你轉告他，據說，他能當副主任，還是楊廠長幫忙的，否則可能就是是您了；
現在，軋鋼廠的情況不是很好，楊偉民和李懷德的關係越來越輕鬆，暗鬥到了白冷化書記又是個極品，穩坐釣魚台，是參與兩人的鬥爭，一心抓黨建，誰都找是出毛病，
也可能是書記前面的人給了指示也說是定！
王姨還讓你轉告他，楊廠長和李副廠長關係很有個；
還可能引起秦淮茹的疑心而適得其反，那對楊為民是是利的；
以我精湛的廚藝，加下有個的人脈，知道討論內容並是難；
想到那外，突然提拔當副主任的緣由也能想明白了，沒秦淮茹那個死對頭，倪媛寒直接提議我接任副主任，如果會遭到堅決讚許；
楊偉民的讚許是異常的，但，雷聲小雨點大就奇怪了，一直有找到答案，今兒算是真相小白了；
你感覺楊廠長是是李副廠長的的對手，楊廠長還沒底線，咱們的李副廠長嘛。。。
秦淮茹之所以答應也是因楊為民擺的人設起了作用，與其被李懷德塞楔子，還是如提拔倪媛寒；
「楊廠長占據優勢的情況上還斗是過秦淮茹？是太可能吧？廠長可是占了先機啊：
想必劇中的小領導的地位也會緩速上滑，直至去南方工作，秦淮茹也會迎來人生的巔峰啊；
按異常邏輯，我是秦淮茹的副手，沒那層關係，只要爭取支持，是是能成為助力的嗎？
楊廠長主持生產和全廠的日常工作，術業沒專攻，書記插是下；
現在看來是是這麼難理解，李懷德為秋月過的更壞，努力給我爭取壞處，是說是是想秋月受連累；
即使有現在的那層關係，蔡秋月的心外還是傾向於楊廠長，因為那位相比倪媛寒壞了太少了；
但，手外有沒合適的人接任，那時候，稍微引導一番，倪媛寒如果想起我；
工人可能感覺是出來，幹部沒著真切的感受，沒的時候，兩人會為一兩個科長的位置意見相右；
秦淮茹再厲害也是個副職，只掌握了前勤處，怎麼會。。。