第357章 007：趨利避害（二合一）
第357章 007：趨利避害（二合一）
要說這半年……他陳欽當了陳大少，公司自然也不能閒著。
不過公司招了新的CEO，是原谷歌的大天朝區總裁李開福。
雖然人跳槽有點頻繁，政治背景也有點不太如意，但在當今的矽谷文化圈裡，此人差不多就是最好的選擇了——考慮到接下來要整合一大部分國際業務，並且SUN的收購推進得速度比預想中更快，公司改組問題迫在眉睫，現在從業界來看，基本上沒有比他更有資歷的人了。
於是就是之前某日在機場見過某星系軟體的高管之後，李開福老師當時本來是想挖人，被撞破後有點尷尬，但後來意外接到了星系軟體的入職邀請，跟董事會成員們吃了頓飯之後，這件事就草草地定下來了。
然後……大半年過去了。
對一個剛進行過大宗併購的公司而言，本來應該會有一段漫長的整合期，不過星系軟體畢竟在上升期，財務狀況也很好，要求自然會稍高一點。
李開福老師卻做得很好，不僅公司整合得井井有條，也第一時間在手機領域瘋狂擴張布局，拉了一大堆嫡系人馬進來還不夠，又從同行那裡瘋狂挖人，搞得業界雞飛狗跳。
具體業務也搞得相當不錯——
比如晶片，他計劃專注設計領域，除了繼續研發多核CPU，還整合了一些主攻其他品類的晶片的設計團隊，並且配合格羅方德研發起了新的封測技術，算是把兩個收購來的公司的業務逐漸推向了正軌。
設備領域，數據中心是SUN的傳統業務，他上台後強調了兼容linux這個路線，並整體轉向了雲服務領域——這話聽起來漂亮，實際上像是收縮戰線的決策。
不過SUN的伺服器份額本來就在萎縮，這個決定本身是明智的選擇，怕就怕客戶和投資者不滿意。
只是由於整體市場回暖，而且SUN公司之前確實快破產了，現在糾結這些多少有點不識時務了，之後股價漲了不少，似乎也沒人覺得這樣有什麼問題。
至於網際網路服務也沒落下……底層技術上，SUN公司和李院士開始構建一個開天OS的開發環境；這雖然沒什麼錢賺，卻是制定各種技術標準的關鍵節點。
具體業務方面，他在搜尋引擎領域大打隱私牌、在原來的基礎上整了個開源搜索來對付老東家谷歌，電商也搞得有聲有色，大家都在炒的共享、團購這樣的業務他也沒落後，還直接收購了高德地圖，尤其是GG業務，在李總上台後狂飆突進，幾個月內盈利上漲了好幾倍。
總之一切都很不錯。
雖然這些策略本身是他上台之前就有方向，很多跟醒來的李總的努力沒什麼關係。
但一來再好的戰略也需要人執行，二來做決策的陳董自己其實也是個半吊子外行，占了重生的便宜，某些地方確實是如今全世界的獨一份，但他對具體業務不一定了解，具體管理上的表現更是很可能還不如孫小梅，真讓他自己來做，多半還比不上人家專業高管。
而既然沒什麼可挑剔的地方，董事自然也不會去掣肘限制這位新來的李總的決策力了——通過複雜的改組，現代公司會逐漸變化成一個會自己根據公司章程進行經營活動的商業機構，雖然實際上的控制權往往需要一些黑暗或粗暴的方式在台面下你爭我搶，但至少在表面上，現在的的星系軟體已經變成了一家雖然有大股東、但是也擁有了完善且獨立的治理結構的借殼上市公司……
當然，至少在陳欽這邊，董事會的報告他是一直在看的，至於對公司的控制權也不能落下，甚至隔三差五還自己去看公司的代碼和產品方案。
興致來了，還會拉對應部門的工程師到語音電話里聽他指指點點，導致現在坊間也還有不少新來的李總是個提線木偶的謠言——
這完全就是謠言嘛。
他一個中學生，他有這麼大本事就好了。當初跟公司的人吹牛說『不行就我自己上』，當然只是說著玩的，畢竟就算他想，那他也得有這個能力啊。
現在他拿著公司的股權和虛擬資產，但那些東西只是保個底，這半年他也一直都是按章程辦事的，再大的後手也沒拿出來用過。
至於他跟這位李總的私交……很少。
基本上就見了一兩面，現在那位李總估計還不知道聖地亞哥到底是個什麼樣的公司呢。只知道原來的高管基本上都進了董事會，但也都做了保證，說會配合他的管理和工作……
半年下來，公司股價節節升高，現在已經差不多把當初收購的股價漲回來了，這位李總顯然功不可沒。
公司內部，新來的李總也人緣頗好，大家也都願意配合他的工作……
雖然有時候會看到一些奇怪的東西——比如這位新來的李總喜歡出風頭，來之前就天天寫書教年輕人要努力奮鬥，現在也一點沒落下這愛好，天天跑大學裡給年輕人灌雞湯，說成功人士一天就睡四五個小時……搞得底層程式設計師對他都挺沒好感的。
而在高管這邊，本來對他也挺滿意的，但也不知道是從谷歌還是微軟帶來的習慣，明明一件很簡單的事，他能寫上十幾頁技術報告出來，還在努力把這套體系加到績效系統里，搞得大家都有點無語，原來好端端的業務，至於搞到這個地步嗎？
現在看著這位天天在公司作妖，尤其是最近格羅方德也差不多開始接手各種項目了……看這兩位輪著上電視，一邊打雞血一邊聊他們的發家史，就是陳欽也覺得自己這生意是不是不知何時、開始做得有點抽象了……
但畢竟一切都在正軌上，而且比起天天自己去跟人到處扯皮，卻果然還是繼續當陳家大少爺爽。
所以那些小問題想想也就過了吧。
但是……但是今天不一樣了。
在這個不太引人注目的角落，說好了要好好辦的部門被新CEO裁撤了。
這已經有點不太應該了，畢竟這可不是小事——這不僅是董事會的決策，下面的人陽奉陰違本來就是不該，而為了公司長遠發展，也不是陳欽自己有這愛好才這麼決斷的。
GG傳媒的紅利能吃一時，但總有增長盡頭，未來怎麼辦？內容為王不是靠嘴說出來的。
而且恰好，阿玥剛好聽過這件事，知道原來部門的人被新總裁拉去投資娛樂圈了。
陳欽聽了就有點火大，馬上又去找其他人確認了一下，得到的答案果然與他的猜測差不多，並且這事還挺巧的——當初阿玥拉著俞阿姨去試鏡，其實本來好像是落選了，但因為他陳總交代了一句，據說那邊的人會辦事，直接越權去把俞阿姨拉到另一個組了。
了解過後，陳欽更火大了。
畢竟……雖然對方還挺有心的，他也沒說讓對方特別優待一下那個俞姓女子的。
而且如果是真的缺人，人被調走那也可以體諒嘛。
可傳統影視有個錘子前途嘛。
一邊是藍海市場，潛力巨大；一邊是紅海市場，競爭激烈，烏煙瘴氣。
雖然也不是賺不了錢……但對投資人來說，拋開花花綠綠的營銷信息、認真搞一搞行業評估並不算難，也是作為投資人最基礎的職業素養。
在這個視角下，同樣作為內容產業，影視和遊戲比起來，大概是真的沒什麼可比性。
且不提2023年，全球音樂和影視產業加起來不到遊戲四分之一，今年上市的國內娛樂圈龍頭華誼兄弟，過兩年大概也要靠賣手遊公司的股票來撐業績。
現在從2023年重生回來玩傳統影視，那可真是二十幾年的網際網路經驗都活到狗身上去了。
就算普通人不是重生者，不知道未來行業走向。
但陳天驕做傳奇第二年，他一家公司的營收就比天朝全國的票房都高了。
而現在那位新來的李總把遊戲盒子的人調去投資娛樂圈……
你靠公司資源玩明星是吧。
陳欽有些火了，路上越想越氣。
回到家，印刷廠大院門前，老陳跟盧校長點著煙，不知道在說什麼。
看陳欽回家，老陳眼睛一瞪：「上哪去啦？還在學校打家長，我看你是越來越有樣了！」
雖然這麼說著，但表情看起來也沒再生氣，反而眉眼帶著笑，不知道為啥心情很好。
盧校長倒是幫忙打圓場：「這個年紀的中學生，是會活潑一點嘛，反正事都結束了……」
說得也有點逆天，中學生活潑好動就會揍人家的家長嗎？
而兩人都好像沒把這件事當回事，說了兩句，老陳就問道：「吃了沒？走，直接酒店吃飯去。」
「我還有事呢。」
陳欽可沒空跟他們去什麼亂七八糟的應酬，自顧回了家，進門就開了電腦。
鍵盤一擺，當場喊曼駿的值班經理拉了個網絡電話：「咱遊戲盒子的人怎麼被調去混娛樂圈了？我要現在跟董事會的人聊聊，另外伱把李總也叫來……」
一個消息出去，李總不在，據說是去參加別處的研討會了。
但李總上任，帶了一大幫親信和舊部，其中也有負責投資關係的經理消息很靈通，大概是覺得這件事不同尋常，提前跑來打聽口風。
「陳董，這件事是誤會……」
「哪裡誤會了？那你說盒子的人為什麼沒了？」
「只是暫時借調……」
「你確定是借調？我要是發現不是借調你負責嗎？」
IR對面投資者普遍是有點哄小孩的意思，上市公司的投資者雖然是資產所有人，但公司對一些敏感信息的披露要求是有權拒絕的。
不過陳欽畢竟不是普通投資者，他還是董事會要員，對面琢磨了一下，胡亂又派了個師爺過來：「陳董，事情是這樣的，這件事確實是咱們執行委員會的決策，現在也還沒來得及向董事會匯報……」
陳欽耐著性子道：「那你現在給我匯報。」
對面還想打太極：「抱歉陳董，按照公司章程，咱們會在下個月初的董事會給您一個合理的答覆的，當然如果您著急的話，在那之前我們……」
陳欽更火大了：「不是現在讓你們解釋為什麼人都沒了，而是你們調走部門之前得提前得到董事會批准，你現在給我說章程，公司章程就是盒子戰略是董事會一致同意的決議，下個月你們想匯報什麼，離職報告嗎？」
第二個師爺也頂不住了，但李總還沒來，總之來了第三個師爺——
「陳董，您可能對國內的風向有所不知，如今大環境對這個不友善，所以咱們現在在集中力量搞全球市場，國內的盒子目前主要起一個引導風向的作用……」
陳欽驚訝道：「你說的什麼亂七八糟的，開公司不就是為了賺錢嗎，誰告訴你國內盒子必須得引導風向？」
對面顧左右而言他：「也不是沒有盈利預期，但畢竟遊戲的利潤就這麼點，咱們公司的產品線又比較長，咱們覺得它可能在其他方面的用途更加重要一些……」
陳欽罵道：「微軟都沒嫌棄遊戲這麼點，讓你做手遊又不是遊戲機，你還給我挑揀上了，明天就給我滾！」
師爺有些不知道該怎麼回答了，這時旁聽的曼駿的經理連忙私下提醒：「陳董，他是李總帶來的顧問。」
「那你告訴李總讓他滾。」陳欽說著，又補充道，「我是說告訴李總、讓這幾個人滾。」
「是。」
曼駿那經理老老實實做事去了，陳欽一推鍵盤，新董事會的人有點不知道這公司姓什麼了，聽勵志小作文聽的。
想想也是。
雖然中學生會期待成長與未來，但一個人能做的事有限，趕上一個風口，大概就真的夠做一輩子了。
但這種機會經常是有代價的——
乘著時代的洪流呼風喚雨的同時，當然也要承受行業背後的陰暗和壓力，就和那位新來的李總嘴上說的一樣，成功人士可能需要一天只睡四個小時，也需要沉下心經歷很多年的苦讀和磨練，付出代價才能有收穫……這看起來是理所當然的道理。
但行業的真實情況卻並非如此。
搞金融的點一下滑鼠輕鬆進帳幾十萬，農民工辛苦一天也就一兩百，遊戲行業錢可能很多，從商業角度不比別處差，但要被一群莫名其妙的家長指指點點，大概真的很不體面。
相比之下，占著渠道做GG就沒那麼麻煩了，只要有用戶，錢就會自動在自己的帳戶上，攔都攔不住。
趨利避害是人之本性，既然手頭業務過得去，大概的確是懶得去做這種髒活累活……李開福老師嘴上說要吃苦，結果也還是沒法免俗嘛！
想到這裡，陳欽倒是不生氣了，但是之後吃飯的時候又在心裡琢磨著，這個新CEO果然還是需要敲打一下，我就說這半年這麼和氣，總好像缺了點什麼。
這時外婆問道：「剛在門外碰到你爸沒？他們好像要去下館子呢。」
「碰到了，」陳欽扒拉著碗裡的肉，「對了，他們好端端的去下什麼館子啊？」
外婆笑呵呵地說道：「說是昨天那什麼客單量又翻倍了，正打算叫盧校長雇的那幾個夥計一起開慶功宴去呢。」
(本章完)
要說這半年……他陳欽當了陳大少，公司自然也不能閒著。
不過公司招了新的CEO，是原谷歌的大天朝區總裁李開福。
雖然人跳槽有點頻繁，政治背景也有點不太如意，但在當今的矽谷文化圈裡，此人差不多就是最好的選擇了——考慮到接下來要整合一大部分國際業務，並且SUN的收購推進得速度比預想中更快，公司改組問題迫在眉睫，現在從業界來看，基本上沒有比他更有資歷的人了。
於是就是之前某日在機場見過某星系軟體的高管之後，李開福老師當時本來是想挖人，被撞破後有點尷尬，但後來意外接到了星系軟體的入職邀請，跟董事會成員們吃了頓飯之後，這件事就草草地定下來了。
然後……大半年過去了。
對一個剛進行過大宗併購的公司而言，本來應該會有一段漫長的整合期，不過星系軟體畢竟在上升期，財務狀況也很好，要求自然會稍高一點。
李開福老師卻做得很好，不僅公司整合得井井有條，也第一時間在手機領域瘋狂擴張布局，拉了一大堆嫡系人馬進來還不夠，又從同行那裡瘋狂挖人，搞得業界雞飛狗跳。
具體業務也搞得相當不錯——
比如晶片，他計劃專注設計領域，除了繼續研發多核CPU，還整合了一些主攻其他品類的晶片的設計團隊，並且配合格羅方德研發起了新的封測技術，算是把兩個收購來的公司的業務逐漸推向了正軌。
設備領域，數據中心是SUN的傳統業務，他上台後強調了兼容linux這個路線，並整體轉向了雲服務領域——這話聽起來漂亮，實際上像是收縮戰線的決策。
不過SUN的伺服器份額本來就在萎縮，這個決定本身是明智的選擇，怕就怕客戶和投資者不滿意。
只是由於整體市場回暖，而且SUN公司之前確實快破產了，現在糾結這些多少有點不識時務了，之後股價漲了不少，似乎也沒人覺得這樣有什麼問題。
至於網際網路服務也沒落下……底層技術上，SUN公司和李院士開始構建一個開天OS的開發環境；這雖然沒什麼錢賺，卻是制定各種技術標準的關鍵節點。
具體業務方面，他在搜尋引擎領域大打隱私牌、在原來的基礎上整了個開源搜索來對付老東家谷歌，電商也搞得有聲有色，大家都在炒的共享、團購這樣的業務他也沒落後，還直接收購了高德地圖，尤其是GG業務，在李總上台後狂飆突進，幾個月內盈利上漲了好幾倍。
總之一切都很不錯。
雖然這些策略本身是他上台之前就有方向，很多跟醒來的李總的努力沒什麼關係。
但一來再好的戰略也需要人執行，二來做決策的陳董自己其實也是個半吊子外行，占了重生的便宜，某些地方確實是如今全世界的獨一份，但他對具體業務不一定了解，具體管理上的表現更是很可能還不如孫小梅，真讓他自己來做，多半還比不上人家專業高管。
而既然沒什麼可挑剔的地方，董事自然也不會去掣肘限制這位新來的李總的決策力了——通過複雜的改組，現代公司會逐漸變化成一個會自己根據公司章程進行經營活動的商業機構，雖然實際上的控制權往往需要一些黑暗或粗暴的方式在台面下你爭我搶，但至少在表面上，現在的的星系軟體已經變成了一家雖然有大股東、但是也擁有了完善且獨立的治理結構的借殼上市公司……
當然，至少在陳欽這邊，董事會的報告他是一直在看的，至於對公司的控制權也不能落下，甚至隔三差五還自己去看公司的代碼和產品方案。
興致來了，還會拉對應部門的工程師到語音電話里聽他指指點點，導致現在坊間也還有不少新來的李總是個提線木偶的謠言——
這完全就是謠言嘛。
他一個中學生，他有這麼大本事就好了。當初跟公司的人吹牛說『不行就我自己上』，當然只是說著玩的，畢竟就算他想，那他也得有這個能力啊。
現在他拿著公司的股權和虛擬資產，但那些東西只是保個底，這半年他也一直都是按章程辦事的，再大的後手也沒拿出來用過。
至於他跟這位李總的私交……很少。
基本上就見了一兩面，現在那位李總估計還不知道聖地亞哥到底是個什麼樣的公司呢。只知道原來的高管基本上都進了董事會，但也都做了保證，說會配合他的管理和工作……
半年下來，公司股價節節升高，現在已經差不多把當初收購的股價漲回來了，這位李總顯然功不可沒。
公司內部，新來的李總也人緣頗好，大家也都願意配合他的工作……
雖然有時候會看到一些奇怪的東西——比如這位新來的李總喜歡出風頭，來之前就天天寫書教年輕人要努力奮鬥，現在也一點沒落下這愛好，天天跑大學裡給年輕人灌雞湯，說成功人士一天就睡四五個小時……搞得底層程式設計師對他都挺沒好感的。
而在高管這邊，本來對他也挺滿意的，但也不知道是從谷歌還是微軟帶來的習慣，明明一件很簡單的事，他能寫上十幾頁技術報告出來，還在努力把這套體系加到績效系統里，搞得大家都有點無語，原來好端端的業務，至於搞到這個地步嗎？
現在看著這位天天在公司作妖，尤其是最近格羅方德也差不多開始接手各種項目了……看這兩位輪著上電視，一邊打雞血一邊聊他們的發家史，就是陳欽也覺得自己這生意是不是不知何時、開始做得有點抽象了……
但畢竟一切都在正軌上，而且比起天天自己去跟人到處扯皮，卻果然還是繼續當陳家大少爺爽。
所以那些小問題想想也就過了吧。
但是……但是今天不一樣了。
在這個不太引人注目的角落，說好了要好好辦的部門被新CEO裁撤了。
這已經有點不太應該了，畢竟這可不是小事——這不僅是董事會的決策，下面的人陽奉陰違本來就是不該，而為了公司長遠發展，也不是陳欽自己有這愛好才這麼決斷的。
GG傳媒的紅利能吃一時，但總有增長盡頭，未來怎麼辦？內容為王不是靠嘴說出來的。
而且恰好，阿玥剛好聽過這件事，知道原來部門的人被新總裁拉去投資娛樂圈了。
陳欽聽了就有點火大，馬上又去找其他人確認了一下，得到的答案果然與他的猜測差不多，並且這事還挺巧的——當初阿玥拉著俞阿姨去試鏡，其實本來好像是落選了，但因為他陳總交代了一句，據說那邊的人會辦事，直接越權去把俞阿姨拉到另一個組了。
了解過後，陳欽更火大了。
畢竟……雖然對方還挺有心的，他也沒說讓對方特別優待一下那個俞姓女子的。
而且如果是真的缺人，人被調走那也可以體諒嘛。
可傳統影視有個錘子前途嘛。
一邊是藍海市場，潛力巨大；一邊是紅海市場，競爭激烈，烏煙瘴氣。
雖然也不是賺不了錢……但對投資人來說，拋開花花綠綠的營銷信息、認真搞一搞行業評估並不算難，也是作為投資人最基礎的職業素養。
在這個視角下，同樣作為內容產業，影視和遊戲比起來，大概是真的沒什麼可比性。
且不提2023年，全球音樂和影視產業加起來不到遊戲四分之一，今年上市的國內娛樂圈龍頭華誼兄弟，過兩年大概也要靠賣手遊公司的股票來撐業績。
現在從2023年重生回來玩傳統影視，那可真是二十幾年的網際網路經驗都活到狗身上去了。
就算普通人不是重生者，不知道未來行業走向。
但陳天驕做傳奇第二年，他一家公司的營收就比天朝全國的票房都高了。
而現在那位新來的李總把遊戲盒子的人調去投資娛樂圈……
你靠公司資源玩明星是吧。
陳欽有些火了，路上越想越氣。
回到家，印刷廠大院門前，老陳跟盧校長點著煙，不知道在說什麼。
看陳欽回家，老陳眼睛一瞪：「上哪去啦？還在學校打家長，我看你是越來越有樣了！」
雖然這麼說著，但表情看起來也沒再生氣，反而眉眼帶著笑，不知道為啥心情很好。
盧校長倒是幫忙打圓場：「這個年紀的中學生，是會活潑一點嘛，反正事都結束了……」
說得也有點逆天，中學生活潑好動就會揍人家的家長嗎？
而兩人都好像沒把這件事當回事，說了兩句，老陳就問道：「吃了沒？走，直接酒店吃飯去。」
「我還有事呢。」
陳欽可沒空跟他們去什麼亂七八糟的應酬，自顧回了家，進門就開了電腦。
鍵盤一擺，當場喊曼駿的值班經理拉了個網絡電話：「咱遊戲盒子的人怎麼被調去混娛樂圈了？我要現在跟董事會的人聊聊，另外伱把李總也叫來……」
一個消息出去，李總不在，據說是去參加別處的研討會了。
但李總上任，帶了一大幫親信和舊部，其中也有負責投資關係的經理消息很靈通，大概是覺得這件事不同尋常，提前跑來打聽口風。
「陳董，這件事是誤會……」
「哪裡誤會了？那你說盒子的人為什麼沒了？」
「只是暫時借調……」
「你確定是借調？我要是發現不是借調你負責嗎？」
IR對面投資者普遍是有點哄小孩的意思，上市公司的投資者雖然是資產所有人，但公司對一些敏感信息的披露要求是有權拒絕的。
不過陳欽畢竟不是普通投資者，他還是董事會要員，對面琢磨了一下，胡亂又派了個師爺過來：「陳董，事情是這樣的，這件事確實是咱們執行委員會的決策，現在也還沒來得及向董事會匯報……」
陳欽耐著性子道：「那你現在給我匯報。」
對面還想打太極：「抱歉陳董，按照公司章程，咱們會在下個月初的董事會給您一個合理的答覆的，當然如果您著急的話，在那之前我們……」
陳欽更火大了：「不是現在讓你們解釋為什麼人都沒了，而是你們調走部門之前得提前得到董事會批准，你現在給我說章程，公司章程就是盒子戰略是董事會一致同意的決議，下個月你們想匯報什麼，離職報告嗎？」
第二個師爺也頂不住了，但李總還沒來，總之來了第三個師爺——
「陳董，您可能對國內的風向有所不知，如今大環境對這個不友善，所以咱們現在在集中力量搞全球市場，國內的盒子目前主要起一個引導風向的作用……」
陳欽驚訝道：「你說的什麼亂七八糟的，開公司不就是為了賺錢嗎，誰告訴你國內盒子必須得引導風向？」
對面顧左右而言他：「也不是沒有盈利預期，但畢竟遊戲的利潤就這麼點，咱們公司的產品線又比較長，咱們覺得它可能在其他方面的用途更加重要一些……」
陳欽罵道：「微軟都沒嫌棄遊戲這麼點，讓你做手遊又不是遊戲機，你還給我挑揀上了，明天就給我滾！」
師爺有些不知道該怎麼回答了，這時旁聽的曼駿的經理連忙私下提醒：「陳董，他是李總帶來的顧問。」
「那你告訴李總讓他滾。」陳欽說著，又補充道，「我是說告訴李總、讓這幾個人滾。」
「是。」
曼駿那經理老老實實做事去了，陳欽一推鍵盤，新董事會的人有點不知道這公司姓什麼了，聽勵志小作文聽的。
想想也是。
雖然中學生會期待成長與未來，但一個人能做的事有限，趕上一個風口，大概就真的夠做一輩子了。
但這種機會經常是有代價的——
乘著時代的洪流呼風喚雨的同時，當然也要承受行業背後的陰暗和壓力，就和那位新來的李總嘴上說的一樣，成功人士可能需要一天只睡四個小時，也需要沉下心經歷很多年的苦讀和磨練，付出代價才能有收穫……這看起來是理所當然的道理。
但行業的真實情況卻並非如此。
搞金融的點一下滑鼠輕鬆進帳幾十萬，農民工辛苦一天也就一兩百，遊戲行業錢可能很多，從商業角度不比別處差，但要被一群莫名其妙的家長指指點點，大概真的很不體面。
相比之下，占著渠道做GG就沒那麼麻煩了，只要有用戶，錢就會自動在自己的帳戶上，攔都攔不住。
趨利避害是人之本性，既然手頭業務過得去，大概的確是懶得去做這種髒活累活……李開福老師嘴上說要吃苦，結果也還是沒法免俗嘛！
想到這裡，陳欽倒是不生氣了，但是之後吃飯的時候又在心裡琢磨著，這個新CEO果然還是需要敲打一下，我就說這半年這麼和氣，總好像缺了點什麼。
這時外婆問道：「剛在門外碰到你爸沒？他們好像要去下館子呢。」
「碰到了，」陳欽扒拉著碗裡的肉，「對了，他們好端端的去下什麼館子啊？」
外婆笑呵呵地說道：「說是昨天那什麼客單量又翻倍了，正打算叫盧校長雇的那幾個夥計一起開慶功宴去呢。」
(本章完)