第386章 施工現場
第386章 施工現場
晚上十點，閻解成剛醒，劉雅麗便敲門進來了。
「領導，我下了一碗麵條，您先墊墊肚子。」
劉雅麗說著便將一碗麵條，一疊小菜放到了桌子上，上面還臥沃了一個雞蛋。
「麻煩你了，這麼晚了還要麻煩你煮麵條。你也早點休息吧，一會兒我跟戴茂他們去工地轉轉。」
劉雅麗聽了閻解成的話，笑著點了點頭便要出去了。
閻解成突然問道：「這戴秘書人呢？我怎麼沒見到，伱有沒有看到他？」
劉雅麗笑著說道：「剛剛我遇到戴處長，說是一會給他也下一碗麵條，這會兒戴處長估計正等著我給他下麵條吃呢。」
閻解成聽了，笑著說道：「那行，你去忙吧。」
閻解成自己對著眼前的這碗麵條，開始吃了起來。
這是一碗簡單的陽春麵，味道說不上多好，只能說是家常伙食了。
一碟小菜倒是陳倉的特色了，是這裡獨有的漿水菜。
用芹菜跟苦苣菜一起發酵而成的，滴上香油，澆上油潑辣子倒也是風味獨特。
夏天吃起來清涼爽口，開胃的很。
閻解成不一會兒便吃完了，感覺整個人精神一振。
就在他剛吃完的時候，戴茂走了進來。
很順手的將桌子上的東西收拾。
然後對閻解成說道：「領導，我們現在直接去換軌現場，那邊的天窗點馬上要開始了。」
閻解成聽了這話，點了點頭說道：「嗯，好的，大家都準備好了吧，手電筒有沒有對號？」
戴茂趕緊說道：「領導，所有人都已經配上手電筒了。」
閻解成點了點頭沒有說話。
一個小時後，眾人已經到達施工現場。
現場，張鐵錘將工區的人集合在一片空地上訓話。
主要是做技術交底跟安全交底，強調了一些容易發生的情況。
閻解成他們一行人，只是站在一旁默默的看著，誰也沒有說話。
他們今天主要是觀摩，並不會參與到張鐵錘他們的行動中。
所有的工人見領導站在一邊，整個士氣很高都像打了雞血一樣。
等到天窗作業點正式下來以後，張鐵錘便開始安排人員進行設置防護和施工。
工人們，都很有序的開始自己的工作。
整理工具的整理工具，拆螺絲的拆螺絲。拔道釘的拔道釘。
整個作業現場，顯得井然有序。並沒有一絲混亂發生。
閻解成看著，不時的點點頭，又不時的拿筆在本子上記著什麼。
「熊段長，你們工務段這些線路工素質還是不錯嘛。
這整個作業很熟悉嘛，整個流程下來大家都知道該怎麼做。
看來你們的業務上還是下了功夫的，這一點很好，值得肯定。
我們鐵路人嘛，特別是一線工人，一定要對自己的本職工作技能做到爛熟於心。」
一旁的熊楚墨聽了閻解成的話，心裡已經樂開了花。
趕緊謙虛著說道：「領導，這都是我們應該的。」
閻解成點了點頭，說道：「是啊，確實。
這是應該是大家的本分，可有些人就是做不好。你們能做好，就顯得難能可貴了。」
對閻解成這話，熊楚墨沒敢接話。
就是自己能隨便接茬的嘛？這樣是自己說了啥，被傳出去還不被別人給恨死！
所以，他只有訕訕的一笑。
閻解成見此，也不在意。
指了指正在抬鋼軌的眾人，說道：「你們段里現在的伙食怎麼樣？
像他們這種線路工，做這種重體力活，要是營養跟不上可是要出大事兒的。」
熊楚墨趕緊說道：「領導，您放心，像這種換軌作業等大型施工，段里專門會有餐補。
每人一個雞蛋，二兩肉。」
閻解成聽了點了點頭，指了指正在換的鋼軌說道：「你們段里目前P60鋼軌替換工作進展的怎麼樣？
我看這邊還是P43的軌嘛。」
熊楚墨聽了之後說道：「領導，我們段里總共管轄500公里線路，目前只有120多公里的P60鋼軌。
其他的還都是以前的43軌，甚至還有部分是38軌。」
閻解成聽完之後，不由得心頭有些沉重。
這線路的升級改造工作，進展還是太慢了。
如今，不說電氣化改造與複線建設。
就連鋼軌的升級都進展如此緩慢。
閻解成嘆了一口氣，說道：「不急，慢慢來。這兩年咱們國內的鋼鐵生產產量不足。
又加上各地大力發展建設，所以這鋼軌一時之間短缺的不少。
部里這兩年準備通過國際市場採購鋼軌。
到時候，咱們這鋼軌的升級工作，肯定也會加快的。」
其實今年年初的時候，部里就從英國鋼鐵集團，進口了3萬噸鋼軌。
準備用於既有線鋼軌的升級改造，可在進口隨機抽檢時，發現軌腰存在馬氏體組織。
這批鋼軌明顯是劣質品，目前部里還在跟對方打官司呢。
這兩年從英國和加拿大採購的鋼軌，都有有一些質量問題。
所以，閻解成在六月的時候，已經安排鐵科院金化所跟部里相關同志，考察法國、奧地利、辛巴威等國的合金鋼軌。
按照目前發來的消息，這些國家工廠的合金鋼軌，經檢測均未發現馬氏體，斷面形成完整的珠光體組織。
具體從哪家採購，這還需要部里開會討論。
當然了，這種國際採購還需要匯報給上面。要參考國家關係等各方面的因素，才能最終決定。
像這種採購，可不只是單純的商業行為。
要考慮的問題很多，方方面面的，很麻煩的。
當然閻解成他們鐵科院、他們總工辦，只需要在技術層次上確認這些合金鋼軌的質量就行。
閻解成之所以派專家團隊，去這些國家進行考察。
可不僅僅是為了這一次的採購。
而是總工辦根據既有線路改造升級、複線建設、新線規劃等相關工程的測算。
發現截止在90年之前，國內至少有二千多萬噸合金鋼軌的缺口。
這種超大規模的合金鋼軌採購，肯定是要充分調查市場。
當然了，這個採購量。考察團一出去，便放出消息了。
很多國際商家，為此也都是紛紛降低了價格。
說實話，如此大代價的進口合金鋼軌，有一部分原因也是國內鋼鐵廠不爭氣。
造不出來高強度鋼軌，不得不進口國外的，運到國內每噸價格高達萬元。
考察團在國外也是有些受氣，這麼大的訂單，砍砍價人家國外廠商更還放出話，華夏在二十年內都不可能開發出來。
要知道目前，國內7萬公里鐵路運營里程中，1/3為曲線段，在此類線路上，國產的普通鋼軌磨損嚴重，使用壽命短。
這讓維修工作變得極其繁重，並且還有極大的安全隱患。
雖然，在去年，閻解成他們就給冶金部跟國內鋼軌生產企業們提了要求。
讓他們趕緊開發抗拉強度為1280兆帕的珠光體鋼軌。
畢竟，在閻解成的計劃中，未來鐵路可要大幅度提速了。
總不能都是跟京津客運專線一樣，將那些鋼軌讓金化所進行熱處理吧？
即便是再有十個金化所，也處理不過來呀。
閻解成他們部里提了這個要求，國內各大廠沒有人敢接這個任務。
最後還是攀鋼接下了任務。
他們今年年初，成立了高速鋼軌開發項目組，開始向高強度鋼軌發起進攻。
可是，他們這廠里誰都不知道，高強度鋼到底是怎麼造的？
於是，攀鋼就想派人前往西方鋼軌巨頭那邊交流學習。
聽說跟對方聯繫後，對方提出了嚴苛的要求。
只允許攀鋼派一個人前去參觀，並且只能站在20米外，防止核心技術外泄。
閻解成聽申屠跟他說，西方人簡直就不是東西？
當面羞辱他們的交流人員，公開稱華夏不可能在二十年內開發出來。
沒辦法，攀鋼確實技術不行，只能任人宰割。
這種滋味閻解成不用想，就知道多難受了。
不過這件事，也算是刺激了攀鋼的全廠職工。
他們所有人，都抱著一個信念。華夏人怎麼就不行了？
我們就是要自己干，一定要把這個硬骨頭給啃下來。
攀鋼人就馬不停蹄的研究，當然了這項目立項時間不久，目前還沒有什麼進展。
不過，閻解成相信他們一定能夠成功。
因為後世由華夏主導、攀鋼牽頭修訂的「鋼軌國際標準」在世界範圍實施。
後世有句話是這麼說的嘛，一流企業賣標準，二流企業賣專利，三流企業賣產品「。
所以，這個標準的頒布，標誌著華夏鋼軌在世界範圍處於領先地位。
當然了，後世的華夏有很多像攀鋼這樣的企業。
在產品研發中不斷的創新鑽研，打破一個又一個國外壟斷，為華夏製造業的發展添磚加瓦。
就在閻解成胡思亂想的時候，張鐵錘他們已經換好了二十米的鋼軌。
這種43軌，都是7.5米長，跟25米的60軌比起來，更換施工的難度並不高。
因為鋼軌短，總重量又不大，在沒機械化作業的時候，沒有多大的安全問題。
張鐵錘他們今晚上，一直做到了凌晨三點鐘，這才將兩百多米的鋼軌全部換下。
更換完鋼軌，張鐵錘又跟他們工區的人，仔細的檢查了作業現場。
檢查了所有的接頭螺栓是否擰緊，道釘是否釘到位置。
最後又將線路的幾何尺寸進行了調整，確保有一個良好的行車條件。
調整線路幾何尺寸的時候，張鐵錘不僅讓工人用道尺檢查了線路的軌距跟水平。
還親自對線路進行人工檢查。
一會騎在鋼軌中間，半蹲著身子，檢查鋼軌的方向是否良好。
「領導，張工長這是在檢查鋼軌的方向。
他通過肉眼觀察，看線路是不是筆直的，有沒有誤差。
張師傅的水平很高，可以看出一、兩毫米的誤差來。」
熊楚墨怕閻解成不懂，在一旁解釋著。
閻解成見此笑著說道：「熊段長我知道張師傅在做什麼。
只是我覺得，咱們要對員工進行全面培養。像這種人工看飯的方法，太吃經驗了。
完全可以用十米玄線進行測量，這樣一個普通的工人，通過簡單的培訓也能夠掌握這項技術。」
熊段長聽了閻解成的話，這才信了閻解成是真的懂線路工啊。
不然，也不會這麼清楚線路工看道的本事。
熊段長趕緊說道：「領導說的是，我們一定加強員工的技能培訓教育工作。」
閻解成看了他一眼，說道：「我提前告知你一個消息，我們總工辦準備在今年年底，舉辦一次全路各工種之間的技能比武。
用來專門考察一下，各個路局各個工段的職工技術水平。」
熊段長聽了閻解成這話，心裡也是一驚，接著一喜。
自己這提前得到了消息，苦練幾個月，到時候也不至於成績太差。
這技能比武的事情，是閻解成臨時的突發異想。
要想讓下面各個單位，加強職工技能培訓教育工作，可不僅是發個文件這麼簡單。
必須是要上手段的。
技能比武，就是一種很好的辦法。
不僅下面各個單位，為了爭榮譽爭先進，拼了命的進行練員工。
員工自己，也會主動的進行學習。
當然了，閻解成準備年底要搞的技能比武。可不只是讓各個路局各個工段自己推選員工的參加。
他初步想著，是由總工辦按照不同年齡分段，這樣才能全面掌握下面職工技能的真實水平。
不然到時候，大家都推選工齡超過30年的老工長，來進行參加技能比武，那還有什麼意思？
像什么小於三十五歲的參加青功比武，超過三十五的可以參加資深技工比武。
反正，他就是想在全路掀起一股比、學、趕、超的學習技能的風氣。
不能這樣讓基層職工，還像過去十幾年一樣，一天懶洋洋無所事事的混日子了。
要知道，如今全路職工，大多數都有從軍背景的。對於這榮譽可比一般人看的要重。
這全路比武第一，豈不就是全軍兵王。
更何況，閻解成還會準備很豐盛的獎勵。
比如說，全路專業第一名工資提三級，路局第一名工資提兩級，分局第一工資提一級。
就問有沒有誘惑力？
要不要拼了老命？
閻解成看熊楚墨好像對這件事不是很激動，便接著說道：
「這次我們準備對比武專業第一的職工，工資提三級。
對相應的工段授予榮譽稱號。」
「真的？」
熊楚墨聽了兩眼放光，渾身上下都充滿了幹勁。
閻解成笑道：「我還能騙你不成？」
「額，領導，我不是這個意思，我是太激動。請您一定放心，我們段一定會爭取這個第一名的。」
(本章完)
晚上十點，閻解成剛醒，劉雅麗便敲門進來了。
「領導，我下了一碗麵條，您先墊墊肚子。」
劉雅麗說著便將一碗麵條，一疊小菜放到了桌子上，上面還臥沃了一個雞蛋。
「麻煩你了，這麼晚了還要麻煩你煮麵條。你也早點休息吧，一會兒我跟戴茂他們去工地轉轉。」
劉雅麗聽了閻解成的話，笑著點了點頭便要出去了。
閻解成突然問道：「這戴秘書人呢？我怎麼沒見到，伱有沒有看到他？」
劉雅麗笑著說道：「剛剛我遇到戴處長，說是一會給他也下一碗麵條，這會兒戴處長估計正等著我給他下麵條吃呢。」
閻解成聽了，笑著說道：「那行，你去忙吧。」
閻解成自己對著眼前的這碗麵條，開始吃了起來。
這是一碗簡單的陽春麵，味道說不上多好，只能說是家常伙食了。
一碟小菜倒是陳倉的特色了，是這裡獨有的漿水菜。
用芹菜跟苦苣菜一起發酵而成的，滴上香油，澆上油潑辣子倒也是風味獨特。
夏天吃起來清涼爽口，開胃的很。
閻解成不一會兒便吃完了，感覺整個人精神一振。
就在他剛吃完的時候，戴茂走了進來。
很順手的將桌子上的東西收拾。
然後對閻解成說道：「領導，我們現在直接去換軌現場，那邊的天窗點馬上要開始了。」
閻解成聽了這話，點了點頭說道：「嗯，好的，大家都準備好了吧，手電筒有沒有對號？」
戴茂趕緊說道：「領導，所有人都已經配上手電筒了。」
閻解成點了點頭沒有說話。
一個小時後，眾人已經到達施工現場。
現場，張鐵錘將工區的人集合在一片空地上訓話。
主要是做技術交底跟安全交底，強調了一些容易發生的情況。
閻解成他們一行人，只是站在一旁默默的看著，誰也沒有說話。
他們今天主要是觀摩，並不會參與到張鐵錘他們的行動中。
所有的工人見領導站在一邊，整個士氣很高都像打了雞血一樣。
等到天窗作業點正式下來以後，張鐵錘便開始安排人員進行設置防護和施工。
工人們，都很有序的開始自己的工作。
整理工具的整理工具，拆螺絲的拆螺絲。拔道釘的拔道釘。
整個作業現場，顯得井然有序。並沒有一絲混亂發生。
閻解成看著，不時的點點頭，又不時的拿筆在本子上記著什麼。
「熊段長，你們工務段這些線路工素質還是不錯嘛。
這整個作業很熟悉嘛，整個流程下來大家都知道該怎麼做。
看來你們的業務上還是下了功夫的，這一點很好，值得肯定。
我們鐵路人嘛，特別是一線工人，一定要對自己的本職工作技能做到爛熟於心。」
一旁的熊楚墨聽了閻解成的話，心裡已經樂開了花。
趕緊謙虛著說道：「領導，這都是我們應該的。」
閻解成點了點頭，說道：「是啊，確實。
這是應該是大家的本分，可有些人就是做不好。你們能做好，就顯得難能可貴了。」
對閻解成這話，熊楚墨沒敢接話。
就是自己能隨便接茬的嘛？這樣是自己說了啥，被傳出去還不被別人給恨死！
所以，他只有訕訕的一笑。
閻解成見此，也不在意。
指了指正在抬鋼軌的眾人，說道：「你們段里現在的伙食怎麼樣？
像他們這種線路工，做這種重體力活，要是營養跟不上可是要出大事兒的。」
熊楚墨趕緊說道：「領導，您放心，像這種換軌作業等大型施工，段里專門會有餐補。
每人一個雞蛋，二兩肉。」
閻解成聽了點了點頭，指了指正在換的鋼軌說道：「你們段里目前P60鋼軌替換工作進展的怎麼樣？
我看這邊還是P43的軌嘛。」
熊楚墨聽了之後說道：「領導，我們段里總共管轄500公里線路，目前只有120多公里的P60鋼軌。
其他的還都是以前的43軌，甚至還有部分是38軌。」
閻解成聽完之後，不由得心頭有些沉重。
這線路的升級改造工作，進展還是太慢了。
如今，不說電氣化改造與複線建設。
就連鋼軌的升級都進展如此緩慢。
閻解成嘆了一口氣，說道：「不急，慢慢來。這兩年咱們國內的鋼鐵生產產量不足。
又加上各地大力發展建設，所以這鋼軌一時之間短缺的不少。
部里這兩年準備通過國際市場採購鋼軌。
到時候，咱們這鋼軌的升級工作，肯定也會加快的。」
其實今年年初的時候，部里就從英國鋼鐵集團，進口了3萬噸鋼軌。
準備用於既有線鋼軌的升級改造，可在進口隨機抽檢時，發現軌腰存在馬氏體組織。
這批鋼軌明顯是劣質品，目前部里還在跟對方打官司呢。
這兩年從英國和加拿大採購的鋼軌，都有有一些質量問題。
所以，閻解成在六月的時候，已經安排鐵科院金化所跟部里相關同志，考察法國、奧地利、辛巴威等國的合金鋼軌。
按照目前發來的消息，這些國家工廠的合金鋼軌，經檢測均未發現馬氏體，斷面形成完整的珠光體組織。
具體從哪家採購，這還需要部里開會討論。
當然了，這種國際採購還需要匯報給上面。要參考國家關係等各方面的因素，才能最終決定。
像這種採購，可不只是單純的商業行為。
要考慮的問題很多，方方面面的，很麻煩的。
當然閻解成他們鐵科院、他們總工辦，只需要在技術層次上確認這些合金鋼軌的質量就行。
閻解成之所以派專家團隊，去這些國家進行考察。
可不僅僅是為了這一次的採購。
而是總工辦根據既有線路改造升級、複線建設、新線規劃等相關工程的測算。
發現截止在90年之前，國內至少有二千多萬噸合金鋼軌的缺口。
這種超大規模的合金鋼軌採購，肯定是要充分調查市場。
當然了，這個採購量。考察團一出去，便放出消息了。
很多國際商家，為此也都是紛紛降低了價格。
說實話，如此大代價的進口合金鋼軌，有一部分原因也是國內鋼鐵廠不爭氣。
造不出來高強度鋼軌，不得不進口國外的，運到國內每噸價格高達萬元。
考察團在國外也是有些受氣，這麼大的訂單，砍砍價人家國外廠商更還放出話，華夏在二十年內都不可能開發出來。
要知道目前，國內7萬公里鐵路運營里程中，1/3為曲線段，在此類線路上，國產的普通鋼軌磨損嚴重，使用壽命短。
這讓維修工作變得極其繁重，並且還有極大的安全隱患。
雖然，在去年，閻解成他們就給冶金部跟國內鋼軌生產企業們提了要求。
讓他們趕緊開發抗拉強度為1280兆帕的珠光體鋼軌。
畢竟，在閻解成的計劃中，未來鐵路可要大幅度提速了。
總不能都是跟京津客運專線一樣，將那些鋼軌讓金化所進行熱處理吧？
即便是再有十個金化所，也處理不過來呀。
閻解成他們部里提了這個要求，國內各大廠沒有人敢接這個任務。
最後還是攀鋼接下了任務。
他們今年年初，成立了高速鋼軌開發項目組，開始向高強度鋼軌發起進攻。
可是，他們這廠里誰都不知道，高強度鋼到底是怎麼造的？
於是，攀鋼就想派人前往西方鋼軌巨頭那邊交流學習。
聽說跟對方聯繫後，對方提出了嚴苛的要求。
只允許攀鋼派一個人前去參觀，並且只能站在20米外，防止核心技術外泄。
閻解成聽申屠跟他說，西方人簡直就不是東西？
當面羞辱他們的交流人員，公開稱華夏不可能在二十年內開發出來。
沒辦法，攀鋼確實技術不行，只能任人宰割。
這種滋味閻解成不用想，就知道多難受了。
不過這件事，也算是刺激了攀鋼的全廠職工。
他們所有人，都抱著一個信念。華夏人怎麼就不行了？
我們就是要自己干，一定要把這個硬骨頭給啃下來。
攀鋼人就馬不停蹄的研究，當然了這項目立項時間不久，目前還沒有什麼進展。
不過，閻解成相信他們一定能夠成功。
因為後世由華夏主導、攀鋼牽頭修訂的「鋼軌國際標準」在世界範圍實施。
後世有句話是這麼說的嘛，一流企業賣標準，二流企業賣專利，三流企業賣產品「。
所以，這個標準的頒布，標誌著華夏鋼軌在世界範圍處於領先地位。
當然了，後世的華夏有很多像攀鋼這樣的企業。
在產品研發中不斷的創新鑽研，打破一個又一個國外壟斷，為華夏製造業的發展添磚加瓦。
就在閻解成胡思亂想的時候，張鐵錘他們已經換好了二十米的鋼軌。
這種43軌，都是7.5米長，跟25米的60軌比起來，更換施工的難度並不高。
因為鋼軌短，總重量又不大，在沒機械化作業的時候，沒有多大的安全問題。
張鐵錘他們今晚上，一直做到了凌晨三點鐘，這才將兩百多米的鋼軌全部換下。
更換完鋼軌，張鐵錘又跟他們工區的人，仔細的檢查了作業現場。
檢查了所有的接頭螺栓是否擰緊，道釘是否釘到位置。
最後又將線路的幾何尺寸進行了調整，確保有一個良好的行車條件。
調整線路幾何尺寸的時候，張鐵錘不僅讓工人用道尺檢查了線路的軌距跟水平。
還親自對線路進行人工檢查。
一會騎在鋼軌中間，半蹲著身子，檢查鋼軌的方向是否良好。
「領導，張工長這是在檢查鋼軌的方向。
他通過肉眼觀察，看線路是不是筆直的，有沒有誤差。
張師傅的水平很高，可以看出一、兩毫米的誤差來。」
熊楚墨怕閻解成不懂，在一旁解釋著。
閻解成見此笑著說道：「熊段長我知道張師傅在做什麼。
只是我覺得，咱們要對員工進行全面培養。像這種人工看飯的方法，太吃經驗了。
完全可以用十米玄線進行測量，這樣一個普通的工人，通過簡單的培訓也能夠掌握這項技術。」
熊段長聽了閻解成的話，這才信了閻解成是真的懂線路工啊。
不然，也不會這麼清楚線路工看道的本事。
熊段長趕緊說道：「領導說的是，我們一定加強員工的技能培訓教育工作。」
閻解成看了他一眼，說道：「我提前告知你一個消息，我們總工辦準備在今年年底，舉辦一次全路各工種之間的技能比武。
用來專門考察一下，各個路局各個工段的職工技術水平。」
熊段長聽了閻解成這話，心裡也是一驚，接著一喜。
自己這提前得到了消息，苦練幾個月，到時候也不至於成績太差。
這技能比武的事情，是閻解成臨時的突發異想。
要想讓下面各個單位，加強職工技能培訓教育工作，可不僅是發個文件這麼簡單。
必須是要上手段的。
技能比武，就是一種很好的辦法。
不僅下面各個單位，為了爭榮譽爭先進，拼了命的進行練員工。
員工自己，也會主動的進行學習。
當然了，閻解成準備年底要搞的技能比武。可不只是讓各個路局各個工段自己推選員工的參加。
他初步想著，是由總工辦按照不同年齡分段，這樣才能全面掌握下面職工技能的真實水平。
不然到時候，大家都推選工齡超過30年的老工長，來進行參加技能比武，那還有什麼意思？
像什么小於三十五歲的參加青功比武，超過三十五的可以參加資深技工比武。
反正，他就是想在全路掀起一股比、學、趕、超的學習技能的風氣。
不能這樣讓基層職工，還像過去十幾年一樣，一天懶洋洋無所事事的混日子了。
要知道，如今全路職工，大多數都有從軍背景的。對於這榮譽可比一般人看的要重。
這全路比武第一，豈不就是全軍兵王。
更何況，閻解成還會準備很豐盛的獎勵。
比如說，全路專業第一名工資提三級，路局第一名工資提兩級，分局第一工資提一級。
就問有沒有誘惑力？
要不要拼了老命？
閻解成看熊楚墨好像對這件事不是很激動，便接著說道：
「這次我們準備對比武專業第一的職工，工資提三級。
對相應的工段授予榮譽稱號。」
「真的？」
熊楚墨聽了兩眼放光，渾身上下都充滿了幹勁。
閻解成笑道：「我還能騙你不成？」
「額，領導，我不是這個意思，我是太激動。請您一定放心，我們段一定會爭取這個第一名的。」
(本章完)