第371章 準備放假
很快，慶功宴招聘志願者的消息便在兩所學校中傳播開來。
對於同學們來說，長達二十天的志願者生涯不但能夠開拓見識增長見聞，而且還有兩百塊錢的生活補助。
除此之外，公告上還提示，每位志願者會下發兩套服裝。
這樣的待遇對於這個時代的大學生們來說，還是非常的具有誘惑力。
畢竟在這個年代娛樂匱乏，枯燥的學業生活之外，能夠參加一些大規模的活動，哪怕抱著玩兒的心態，也會吸引大量的人參與。
況且這一次的慶功會規模十分的龐大，對於很多有想法的同學來說，這還是一次給自己履歷上添磚加瓦的好機會。
雖然現在學校實行的是分配製，畢業之後根據組織上的需求分配到社會的各個角落。
正所謂，我是一塊磚哪裡需要哪裡搬。
但是，個人履歷以及個人經歷的豐富，勢必會對之後的人生有著積極的影響。
況且即便不考慮這些，難得的有正當名義的翹課，這也算是忙裡偷閒的一種小小放縱。
報名的人數迅速的攀升，學生會為了統計大家的報名，也是忙得不可開交。
只不過這一次志願者活動，需要很多禮儀人員。
尤其是女孩兒，除了五官端正身材高挑之外，還要求能夠說一口流利的普通話。
在普通話沒有完全普及的年代下，這樣的要求並不是很容易就能滿足。
不過好在兩所學校的生源足夠多，人口基數足夠大，尋找一百多位禮儀小姐並不是太過於困難。
學校忙著登記同學們的報名時，四機部部長錢敏也總算見到了林平本人。
「我總算知道什麼叫做只聞其聲不見其人。林先生百忙之中回來一趟，我連人都沒見到，但是四機部的任務都已經安排得明明白白。」錢部長早已經聽說，林平想要開一場慶功會，並且公開揚言由四機部主辦，EA遊戲公司負責協辦。
要宴請所有的科研人員參與宴會。
這麼龐大的宴會規模，放在以前可是四機部想都不敢想的。
就是當年全國大會戰的時候，也沒有如此興師動眾的舉辦過慶功性質的聚會。
二來，那個時候四機部也沒有那麼大的威望，敢獨立召開如此規模的慶功會。
況且，即便有錢有威望，四機部也拿不出手可以召開這麼大慶功會的理由。
畢竟手上一點功勞都沒有何談慶祝二字。
「松下集團如此迫切的想要知曉我們的研發動態，那我們就大張旗鼓的展示給他們看，甚至我還決定邀請兩名松下的高管前來參加。
我要讓他們清清楚楚的感受到，與我們耍小聰明將會是什麼樣的下場。
本來大家坦誠的做生意，本本分分誠實守信即可，可是有些人非想要撈偏門兒。
還要借著幫忙採購摩托羅拉晶片的巨大優勢，對我們施行卡脖子式的威脅。
現在我們有了自己的晶片，這種威脅徹底一掃而空。
我現在終於明白兩彈一星時期，當我們擁有蘑菇蛋之後是何等的地氣十足。」林平說話的時候很是驕傲，不過作為穿越人士，還是清楚晶片才剛剛起步，真正的困難還沒有到來。
現在的晶片工藝相當的粗糙，跟後世那些納米級的工藝，簡直天地之間的差別。
而且晶片最核心的問題還是在專利長城數量。
只有專利圍牆越來越高越來越多之後，才能夠感受到他的恐怖。
即便在網絡大爆炸年代，即便國內已經掌握了十四納米的工藝，可是如果沒有架構授權的話，很多晶片也沒有辦法生產。
就像汽車的發動機，拆開之後逆向工程，以華夏的工業能力對其複製，完全沒有任何的問題。
但是卻不能上市銷售，這時候有能力建造跟不能建造就會凸顯出尷尬的一面。
「這樣會不會激發矛盾，再怎麼說你們現在也是合作夥伴。咱們是量產的十六位的晶片沒錯，可是如果有一點點成就，就把自己的合作夥伴徹底得罪，會不會太冒險了一些？
我很相信國內的科研工作者，也堅信咱們國家在科研的路上不會輸給任何人。
但是，如果有一天你再需要採購一些我們買不到的晶片時，松下集團依舊是你最好的選擇。」錢敏作為四機部部長按理說不應該說這樣漲他人志氣滅自己威風的話。
但是在蘇木林面前他不想說那些很官方很口號的話。
甚至在這個時候適當的潑點涼水，總比一味的吹捧要好的多。
想要吹捧一個人簡直太容易，可是過度的吹捧會讓人極度膨脹失去自我，甚至失去當初奮鬥的初心。
林平是一個難得的人才，但是因為年輕做事也過於的衝動。
錢敏無論是作為四機部部長，還是一位普普通通的長者，都不希望林平出任何的問題！
只有林平的公司規模越來越大，生意越來越好，掙的美金越來越多。
四機部才能吸收到更多的投資，國家的外匯也會逐漸豐盈起來，而有了錢之後其他行業也會得到大量的投資機會。
如果林平沒有人給他適當的提醒或者剎車，一旦誤入歧途或者過於自信，那麼未來一定會出現巨大的波折。
如果一旦出現這種波折之後，如果僅僅是林平自身的問題那也就罷了，可是一旦這種波折從個人身上傳導到公司，然後又由公司波及到國內的各行各業，那恐怕這將是一次嚴重的危機事件。
聽到錢部長的勸說，林平並沒有反駁些什麼。
再不了解情況的情況下，林平自然也無意再多說些什麼。
「我們在學校里招聘了一些志願者，這些志願者會協同京城的各家酒店，去給我們的貴客提供此次慶功會的專項服務。
例如引導他們前往會場，甚至可以成為團隊的導遊，可以帶領著這些辛苦工作的科研人員，好好的遊覽一番京城的名勝古蹟。」林平把話題又說回到了志願者身上。
「如果所有科研人員都要攜帶家屬，那這家屬可有一個範圍嗎？是只能攜帶妻子或者丈夫？還是要攜帶妻子丈夫跟孩子？」錢部長對於這方面的經驗可是有些不足。
以前參加過這種類型的宴會倒是不少，只不過那個時候都是獨自前往。
即便偶爾破例同意有人攜帶家屬，那也是一些年長的人行動不便不得已而為之。
就像有的人乘坐輪椅，除了志願者以及宴會的服務人員之外他需要家人的陪伴。
但是這一次畢竟是跟商業公司合力舉辦的慶功宴，之前並沒有先例，實在是不知道如何邀請。
EA遊戲公司倒是舉行過一次慶功會，如果參考那一次慶功會的標準，那這邀請的人數可就相當龐大。
恐怕上萬人的大宴會真的不是什麼稀奇的事情。
「可以攜帶自己的妻子或者丈夫出席，也可以攜帶兩名子女。如果孩子是五歲以下需要母親陪伴，可以放寬到三個子女的名額。
另外，如果夫妻二人攜帶孩子前來出席宴會，倘若家裡只剩獨居老人的話，也可以邀請一同前往。
不過這樣會給四機部增加大量的工作，畢竟這麼好的出遊機會，一定會有很多人想要最大限度的帶上自己的家人。
到時候單單是甄別這一項工作，恐怕就有的忙了。
現在擔心的不是怕有多少人前來，我們有的是場地餐桌碗筷，也有取之不盡用之不完的食材。
然而唯一擔心的是，沒有足夠的下榻地點恐怕會對大家的出行造成不便。」在這個年代可沒有那麼多的商業酒店，少的可憐的酒店也都優先滿足外賓使用。
而國內的隸屬於各個部門的那些招待所，協調起來也是非常的困難，尤其是在四機部掌控以外的招待所，想要借用人家的地盤可不僅僅是一句話就能做到的。
如果全部都是商業性質的酒店，只要付錢就能搞定，這對林平來說沒有任何阻礙。
但是現在的情況，根本不是用錢就能擺平一切。
酒店房間數根本不夠，而招待所需要跟其他部門申請。
如果遇到說話的人，一切手續恐怕會辦理的非常妥當。
招待所的服務人員也會盡全力的配合工作，大家開開心心的辦完這一次的慶功會。
但是，也不能排除有的部門，有幾個別人就是不想合作。
正所謂閻王好見小鬼難纏，即便各部門負責人同意了配合行動，而下到具體區域招待所之後，這些人也未必能夠盡善盡美的提供服務。
畢竟就算他們出了錯，就算這些服務人員態度很差，四機部也拿他們沒有任何辦法。
到時候四機部用了人家的招待所，然後又打了個回馬槍，回頭又跟對方的部門領導進行了舉報。
恐怕到時候即便對方真的有服務態度上的問題，對方領導收到這樣舉報後也會神情不悅。
他會覺得好心好意借給你使用，即便有什麼溝通或者磨合上的問題，忍一忍也就是了，畢竟是別人好心好意借來的東西。
這就純粹是系統內的問題，在商業性質的酒店內絕對不可能出現。
畢竟商業性質的酒店優先考慮的是盈利，對顧客提供最完美的服務，他們才有可能掙到顧客手中的鈔票。
如果顧客有任何的不滿，恐怕想要吸引回頭客就會變得越來越困難。
而回頭客越來越少，酒店的口碑自然也會越來越差。
甚至不排除很多客人會直接向管理酒店的相關部門進行舉報。
而那些招待所就沒有這樣的煩惱，畢竟招待所優先考慮的並不是盈利，而是招待好需要招待的客人。
聽上去無論是招待所還是商業酒店，都是需要服務好自己的客人，本質上並沒有什麼不同。
然而到了實際行動之中，卻有天差地別的區別。
一心一意想要掙錢的商業酒店，會在各個細節上讓客人感覺到滿意。
而招待所，他們並不會讓每一名客人都感覺到滿意。
只有那些需要特別注意的客人才會盡心盡力。
而且因為招待所沒有嚴格的管理制度，並不像商業酒店那樣有非常明晰的獎懲，更沒有極為精細的培訓，最終導致招待所只會逐漸被歷史淘汰。
哪怕招待所坐落在最好的地段，在思想沒有轉變之前，擺脫不了被社會跟歷史淘汰的命運。
對於錢敏錢部長，他自然是希望自己掌控下的四機部科研人員，能夠有一個跟家人一起放鬆出行的機會。
現在有時間，有機會，有人出錢，唯一需要解決的就是住宿問題。
只要能把住宿徹底解決，那麼大家攜帶多少家人都不是問題。
以前，四機部在三線的那些電子廠，很多科研人員想要回一趟老家都要等上三四年。
雖然來回的火車票工廠也會給報銷，可是由於距離太遠，很多人被迫打消了每年都回家過年的想法。
其實只要安排這些科技人員從火車轉乘飛機，相信很多人都願意每年過年的時候回到自己的老家，跟父母還有親戚朋友一起。
只不過偶爾少數人坐飛機，無論是工廠報銷還是統一成一筆帳之後，到四機部報銷這都沒什麼問題。
一旦人數的比例被放大，無論是一線的工廠，還是四機部的財政都承受不起這樣的開支。
但是現在，這一切的費用都不再成問題。
有EA遊戲工資作為托底報銷，四機部部長錢敏覺得應該放開手腳，讓這些科研人員帶著自己的家人好好放個小長假。
他們現在所研發製造出來的晶片，畢竟已經追趕上了全世界最頂級的晶片。
這事兒放在前幾年想都不敢想，如果沒有足夠體量的資金作為支持，如果沒有如此壓力逼迫的科研人員們辛勤工作，恐怕一時半會兒擁有不了這樣的成就！
對於同學們來說，長達二十天的志願者生涯不但能夠開拓見識增長見聞，而且還有兩百塊錢的生活補助。
除此之外，公告上還提示，每位志願者會下發兩套服裝。
這樣的待遇對於這個時代的大學生們來說，還是非常的具有誘惑力。
畢竟在這個年代娛樂匱乏，枯燥的學業生活之外，能夠參加一些大規模的活動，哪怕抱著玩兒的心態，也會吸引大量的人參與。
況且這一次的慶功會規模十分的龐大，對於很多有想法的同學來說，這還是一次給自己履歷上添磚加瓦的好機會。
雖然現在學校實行的是分配製，畢業之後根據組織上的需求分配到社會的各個角落。
正所謂，我是一塊磚哪裡需要哪裡搬。
但是，個人履歷以及個人經歷的豐富，勢必會對之後的人生有著積極的影響。
況且即便不考慮這些，難得的有正當名義的翹課，這也算是忙裡偷閒的一種小小放縱。
報名的人數迅速的攀升，學生會為了統計大家的報名，也是忙得不可開交。
只不過這一次志願者活動，需要很多禮儀人員。
尤其是女孩兒，除了五官端正身材高挑之外，還要求能夠說一口流利的普通話。
在普通話沒有完全普及的年代下，這樣的要求並不是很容易就能滿足。
不過好在兩所學校的生源足夠多，人口基數足夠大，尋找一百多位禮儀小姐並不是太過於困難。
學校忙著登記同學們的報名時，四機部部長錢敏也總算見到了林平本人。
「我總算知道什麼叫做只聞其聲不見其人。林先生百忙之中回來一趟，我連人都沒見到，但是四機部的任務都已經安排得明明白白。」錢部長早已經聽說，林平想要開一場慶功會，並且公開揚言由四機部主辦，EA遊戲公司負責協辦。
要宴請所有的科研人員參與宴會。
這麼龐大的宴會規模，放在以前可是四機部想都不敢想的。
就是當年全國大會戰的時候，也沒有如此興師動眾的舉辦過慶功性質的聚會。
二來，那個時候四機部也沒有那麼大的威望，敢獨立召開如此規模的慶功會。
況且，即便有錢有威望，四機部也拿不出手可以召開這麼大慶功會的理由。
畢竟手上一點功勞都沒有何談慶祝二字。
「松下集團如此迫切的想要知曉我們的研發動態，那我們就大張旗鼓的展示給他們看，甚至我還決定邀請兩名松下的高管前來參加。
我要讓他們清清楚楚的感受到，與我們耍小聰明將會是什麼樣的下場。
本來大家坦誠的做生意，本本分分誠實守信即可，可是有些人非想要撈偏門兒。
還要借著幫忙採購摩托羅拉晶片的巨大優勢，對我們施行卡脖子式的威脅。
現在我們有了自己的晶片，這種威脅徹底一掃而空。
我現在終於明白兩彈一星時期，當我們擁有蘑菇蛋之後是何等的地氣十足。」林平說話的時候很是驕傲，不過作為穿越人士，還是清楚晶片才剛剛起步，真正的困難還沒有到來。
現在的晶片工藝相當的粗糙，跟後世那些納米級的工藝，簡直天地之間的差別。
而且晶片最核心的問題還是在專利長城數量。
只有專利圍牆越來越高越來越多之後，才能夠感受到他的恐怖。
即便在網絡大爆炸年代，即便國內已經掌握了十四納米的工藝，可是如果沒有架構授權的話，很多晶片也沒有辦法生產。
就像汽車的發動機，拆開之後逆向工程，以華夏的工業能力對其複製，完全沒有任何的問題。
但是卻不能上市銷售，這時候有能力建造跟不能建造就會凸顯出尷尬的一面。
「這樣會不會激發矛盾，再怎麼說你們現在也是合作夥伴。咱們是量產的十六位的晶片沒錯，可是如果有一點點成就，就把自己的合作夥伴徹底得罪，會不會太冒險了一些？
我很相信國內的科研工作者，也堅信咱們國家在科研的路上不會輸給任何人。
但是，如果有一天你再需要採購一些我們買不到的晶片時，松下集團依舊是你最好的選擇。」錢敏作為四機部部長按理說不應該說這樣漲他人志氣滅自己威風的話。
但是在蘇木林面前他不想說那些很官方很口號的話。
甚至在這個時候適當的潑點涼水，總比一味的吹捧要好的多。
想要吹捧一個人簡直太容易，可是過度的吹捧會讓人極度膨脹失去自我，甚至失去當初奮鬥的初心。
林平是一個難得的人才，但是因為年輕做事也過於的衝動。
錢敏無論是作為四機部部長，還是一位普普通通的長者，都不希望林平出任何的問題！
只有林平的公司規模越來越大，生意越來越好，掙的美金越來越多。
四機部才能吸收到更多的投資，國家的外匯也會逐漸豐盈起來，而有了錢之後其他行業也會得到大量的投資機會。
如果林平沒有人給他適當的提醒或者剎車，一旦誤入歧途或者過於自信，那麼未來一定會出現巨大的波折。
如果一旦出現這種波折之後，如果僅僅是林平自身的問題那也就罷了，可是一旦這種波折從個人身上傳導到公司，然後又由公司波及到國內的各行各業，那恐怕這將是一次嚴重的危機事件。
聽到錢部長的勸說，林平並沒有反駁些什麼。
再不了解情況的情況下，林平自然也無意再多說些什麼。
「我們在學校里招聘了一些志願者，這些志願者會協同京城的各家酒店，去給我們的貴客提供此次慶功會的專項服務。
例如引導他們前往會場，甚至可以成為團隊的導遊，可以帶領著這些辛苦工作的科研人員，好好的遊覽一番京城的名勝古蹟。」林平把話題又說回到了志願者身上。
「如果所有科研人員都要攜帶家屬，那這家屬可有一個範圍嗎？是只能攜帶妻子或者丈夫？還是要攜帶妻子丈夫跟孩子？」錢部長對於這方面的經驗可是有些不足。
以前參加過這種類型的宴會倒是不少，只不過那個時候都是獨自前往。
即便偶爾破例同意有人攜帶家屬，那也是一些年長的人行動不便不得已而為之。
就像有的人乘坐輪椅，除了志願者以及宴會的服務人員之外他需要家人的陪伴。
但是這一次畢竟是跟商業公司合力舉辦的慶功宴，之前並沒有先例，實在是不知道如何邀請。
EA遊戲公司倒是舉行過一次慶功會，如果參考那一次慶功會的標準，那這邀請的人數可就相當龐大。
恐怕上萬人的大宴會真的不是什麼稀奇的事情。
「可以攜帶自己的妻子或者丈夫出席，也可以攜帶兩名子女。如果孩子是五歲以下需要母親陪伴，可以放寬到三個子女的名額。
另外，如果夫妻二人攜帶孩子前來出席宴會，倘若家裡只剩獨居老人的話，也可以邀請一同前往。
不過這樣會給四機部增加大量的工作，畢竟這麼好的出遊機會，一定會有很多人想要最大限度的帶上自己的家人。
到時候單單是甄別這一項工作，恐怕就有的忙了。
現在擔心的不是怕有多少人前來，我們有的是場地餐桌碗筷，也有取之不盡用之不完的食材。
然而唯一擔心的是，沒有足夠的下榻地點恐怕會對大家的出行造成不便。」在這個年代可沒有那麼多的商業酒店，少的可憐的酒店也都優先滿足外賓使用。
而國內的隸屬於各個部門的那些招待所，協調起來也是非常的困難，尤其是在四機部掌控以外的招待所，想要借用人家的地盤可不僅僅是一句話就能做到的。
如果全部都是商業性質的酒店，只要付錢就能搞定，這對林平來說沒有任何阻礙。
但是現在的情況，根本不是用錢就能擺平一切。
酒店房間數根本不夠，而招待所需要跟其他部門申請。
如果遇到說話的人，一切手續恐怕會辦理的非常妥當。
招待所的服務人員也會盡全力的配合工作，大家開開心心的辦完這一次的慶功會。
但是，也不能排除有的部門，有幾個別人就是不想合作。
正所謂閻王好見小鬼難纏，即便各部門負責人同意了配合行動，而下到具體區域招待所之後，這些人也未必能夠盡善盡美的提供服務。
畢竟就算他們出了錯，就算這些服務人員態度很差，四機部也拿他們沒有任何辦法。
到時候四機部用了人家的招待所，然後又打了個回馬槍，回頭又跟對方的部門領導進行了舉報。
恐怕到時候即便對方真的有服務態度上的問題，對方領導收到這樣舉報後也會神情不悅。
他會覺得好心好意借給你使用，即便有什麼溝通或者磨合上的問題，忍一忍也就是了，畢竟是別人好心好意借來的東西。
這就純粹是系統內的問題，在商業性質的酒店內絕對不可能出現。
畢竟商業性質的酒店優先考慮的是盈利，對顧客提供最完美的服務，他們才有可能掙到顧客手中的鈔票。
如果顧客有任何的不滿，恐怕想要吸引回頭客就會變得越來越困難。
而回頭客越來越少，酒店的口碑自然也會越來越差。
甚至不排除很多客人會直接向管理酒店的相關部門進行舉報。
而那些招待所就沒有這樣的煩惱，畢竟招待所優先考慮的並不是盈利，而是招待好需要招待的客人。
聽上去無論是招待所還是商業酒店，都是需要服務好自己的客人，本質上並沒有什麼不同。
然而到了實際行動之中，卻有天差地別的區別。
一心一意想要掙錢的商業酒店，會在各個細節上讓客人感覺到滿意。
而招待所，他們並不會讓每一名客人都感覺到滿意。
只有那些需要特別注意的客人才會盡心盡力。
而且因為招待所沒有嚴格的管理制度，並不像商業酒店那樣有非常明晰的獎懲，更沒有極為精細的培訓，最終導致招待所只會逐漸被歷史淘汰。
哪怕招待所坐落在最好的地段，在思想沒有轉變之前，擺脫不了被社會跟歷史淘汰的命運。
對於錢敏錢部長，他自然是希望自己掌控下的四機部科研人員，能夠有一個跟家人一起放鬆出行的機會。
現在有時間，有機會，有人出錢，唯一需要解決的就是住宿問題。
只要能把住宿徹底解決，那麼大家攜帶多少家人都不是問題。
以前，四機部在三線的那些電子廠，很多科研人員想要回一趟老家都要等上三四年。
雖然來回的火車票工廠也會給報銷，可是由於距離太遠，很多人被迫打消了每年都回家過年的想法。
其實只要安排這些科技人員從火車轉乘飛機，相信很多人都願意每年過年的時候回到自己的老家，跟父母還有親戚朋友一起。
只不過偶爾少數人坐飛機，無論是工廠報銷還是統一成一筆帳之後，到四機部報銷這都沒什麼問題。
一旦人數的比例被放大，無論是一線的工廠，還是四機部的財政都承受不起這樣的開支。
但是現在，這一切的費用都不再成問題。
有EA遊戲工資作為托底報銷，四機部部長錢敏覺得應該放開手腳，讓這些科研人員帶著自己的家人好好放個小長假。
他們現在所研發製造出來的晶片，畢竟已經追趕上了全世界最頂級的晶片。
這事兒放在前幾年想都不敢想，如果沒有足夠體量的資金作為支持，如果沒有如此壓力逼迫的科研人員們辛勤工作，恐怕一時半會兒擁有不了這樣的成就！