第776章 智能恆溫衣的產能問題（勞動節快樂
第776章 智能恆溫衣的產能問題（勞動節快樂！）
鯉錦城，某處工廠。
「現在工廠的產能怎麼樣了？」
陳灝望著眼前忙碌的工廠，身旁有兩人，一位是鄧慧，另一位是工廠的廠長葉建華。
「陳董，因為生產線初換，加上工人也不熟悉，目前的產能只有10萬件/天。」葉建華畢恭畢敬地回答道。
身為這家工廠的廠長，葉建華能力自然是有的。
可令他沒想到的是，突然間工廠就易主了，好在新東家是如日中天的裔華大學。
陳灝眉頭微皺，似乎不太滿意，「我記得之前本廠之前年產能達到6280萬成衣的，日產10萬件有點少了。」
「是……」葉建華擦了擦額頭冒出的細汗，咬牙保證道：「陳董，我保證在一個月內將日產10萬件提升到15萬件！」
「15萬件不夠。」
陳灝看了眼葉建華，淡淡道：「現在是8月底，我給你4個月的時間，將日產能提升到20萬件。」
葉建奉大汗淋漓。
別看只是20萬件只是比15萬件多5萬件，可作為廠長的他，剛剛保證的15萬件基本上是極限了。
而且日產能20萬件是什麼概念？
那就是一月600萬件智能恆溫衣（衣服褲子各300萬件）。
一套智能恆溫衣的價格是3899元，300萬套智能恆溫衣總價值116.97億元！
再說一個數據，目前市值1500億元的申洲國際去年（1020年）成衣產能4.4億件，營收230億元。
如果能達到日產能20萬件智能恆溫衣，光是這個工廠一月的成衣價值相當於申洲國際半年的營收！
更別提裔華可不止只有這一家工廠。
鹿暑集團這次從踏雪、王上帝等公司手中收購了4家工廠，從規模上分別命名為L1工廠、L2工廠、L3工廠、L4工廠。
只不過四家工廠目前日產能並不高，分別為：10萬件（L1）、6萬件（L2）、5萬件（L3）、5萬件（L4）。
葉建華還沒開口，陳灝便已知道對方要說什麼話。
「產能不夠就想去辦法，比如擴大廠房面積、增加生產線和工人。」
「錢不是問題，到時候你直接找徐總就行。」陳灝說道。
裔華現在手握著光子屏吸金神器，現金流挺充足的，加上現在又多了智能恆溫衣，壓根不怕沒錢。
「明白了，陳董！」葉建華頓時有了信心。
提升到20萬的日產能當然不易，可要是能擴建的話，那就不算問題了。
而且自打工廠被裔華接手後，推出了一系列的福利。
比如提升工人的基礎工資和加班費，增加休息時間，改善工人宿舍條件和食堂水平。
現在工人對裔華的歸屬感直接爆棚，都在問組長還招不招人，想帶老鄉進廠。
正在陳灝準備離開的時候，一個工作人員小跑到葉建華的身旁，附耳說了幾句。
隨後，葉建華臉上露出難色，只得硬著頭皮對陳灝說道：「陳董，丁、丁總來了，就在門口。」
裔華接手後，廠房改造的第一步就是引入了裔華大學的智能安防系統（其實就是蛋蛋接管了），丁世忠想進也進不來。
似乎怕陳灝誤解，葉建華又連忙補充了一句。
「陳董，絕對不是我透露您行蹤的！」
「讓他進來吧。」陳灝也沒有為難葉建華，對方沒必要這麼做，肯定是自己剛到工廠的時候，就有人聯繫丁世忠了。
畢竟L1工廠過去是踏雪所持有，這麼多工人總有幾個眼線。
丁世忠找自己的原因也很簡單，是想在鞋子上進行合作。
因為考慮到邊防哨兵的惡劣環境，陳灝覺得光是智能恆溫衣可能還不夠，於是決定單獨為邊防哨兵們配上使用自適應變溫材料的鞋子和手套。
手套還好說，工廠就能解決，但是鞋子沒那麼簡單。
再三斟酌，考慮到時效問題，最後還是聯繫丁世忠，由踏雪幫忙解決了鞋子的問題。
可也是這樣，讓丁世忠又有了新的目標。
那便是：智能恆溫鞋！
畢竟對踏雪來說，鞋子才是主營業務，運動服裝業務可以被影響，但是鞋子不行。
雖然丁世忠態度放得很低，但陳灝還是沒有答應。
智能恆溫衣的橫空出世可以說是打破了一個行業現有的規則，得罪的相關利益群體已經不少了。
如果再加上智能恆溫鞋的話，還得面臨舒客、成到斯、飛馬幾大三大巨頭的反擊，暫時沒必要。
先等把服裝行業的霸主地位穩定住後再展開下一步。
步子不能邁得太大。
……
鯉錦城到白鷲島的高速公路上。
坐在後排閉目沉思的陳灝想起一件事情，睜開眼睛。
「鄧慧，陳沖教授那裡的進展如何了？」
坐在副駕駛上處理學校事務的鄧慧停下手上的動作，然後頭往後微微一傾，回答道：「陳沖教授最新匯報是昨天晚上，說是上限已經突破至600℃了。」
「那距離成功不遠了。」陳灝輕聲念了聲。
鄧慧忍不住問了句，「對了校長，等陳沖教授這裡取得成功後，那咱們消防這一塊要捐多少？」
「我們府國消防衛兵有多少？」陳灝問道。
「衛隸長說有**萬人。」衛隸長是府國應急管理部的一個幹部，也是此次負責與裔華對接的府衙人員。
府內消防衛兵究竟有多少？
準確的數字並沒有公開，畢竟這也算是衛事秘密。
當然，特事特辦，所以對陳灝並沒有隱瞞。
二十多萬人可不是一個小數目，要捐多少得好好想想。
不要看這個總數很嚇人，但實際上消防一詞包含兩層意思：消是滅火、防是防火。
真正衝上一線的滅火人員總數估計不到20萬人。
而且還要分省，比如觀西州消防編制總數為5900人（1015年的數據），而山城州府衙專職消防員總數高達1.3萬人（含合同工）。
多的州上萬人，少的州也有千餘人。
思索一番後，陳灝也做好了決定。
「等陳沖教授那裡攻克了，立馬安排工廠這裡生產，對全府各州的消防隊定向捐贈1000套消防特供版本智能恆溫衣，合計3.4萬套吧。」
鄧慧驚道：「校長，這會不會有點多啊？」
加上之前對邊海防哨兵捐贈的17000萬套（8500人，一人兩套），這都破5萬套了。
而且這些特供版本的用料和技術比普通民供版本更複雜，光以成本就近1億元了！
陳灝搖搖頭，「不多，就這麼定了。」
衛方那裡全衛換裝的話，至少400萬套智能作戰衣，這5萬套就當是衛方採購的回贈了。
「好的，校長。」陳灝都這麼說了，鄧慧也沒話說。
只是心中對校長的敬佩又濃郁了幾分。
另一邊。
再次被陳灝拒絕的踏雪集團老總丁世忠現身在一處實驗室內。
在他的身旁，是一位業界享負盛名的科學家。
「黃教授，怎麼樣，能破解得了嗎？」
ps：家人們，勞動節快樂！
還有一章，會晚點。
(本章完)
鯉錦城，某處工廠。
「現在工廠的產能怎麼樣了？」
陳灝望著眼前忙碌的工廠，身旁有兩人，一位是鄧慧，另一位是工廠的廠長葉建華。
「陳董，因為生產線初換，加上工人也不熟悉，目前的產能只有10萬件/天。」葉建華畢恭畢敬地回答道。
身為這家工廠的廠長，葉建華能力自然是有的。
可令他沒想到的是，突然間工廠就易主了，好在新東家是如日中天的裔華大學。
陳灝眉頭微皺，似乎不太滿意，「我記得之前本廠之前年產能達到6280萬成衣的，日產10萬件有點少了。」
「是……」葉建華擦了擦額頭冒出的細汗，咬牙保證道：「陳董，我保證在一個月內將日產10萬件提升到15萬件！」
「15萬件不夠。」
陳灝看了眼葉建華，淡淡道：「現在是8月底，我給你4個月的時間，將日產能提升到20萬件。」
葉建奉大汗淋漓。
別看只是20萬件只是比15萬件多5萬件，可作為廠長的他，剛剛保證的15萬件基本上是極限了。
而且日產能20萬件是什麼概念？
那就是一月600萬件智能恆溫衣（衣服褲子各300萬件）。
一套智能恆溫衣的價格是3899元，300萬套智能恆溫衣總價值116.97億元！
再說一個數據，目前市值1500億元的申洲國際去年（1020年）成衣產能4.4億件，營收230億元。
如果能達到日產能20萬件智能恆溫衣，光是這個工廠一月的成衣價值相當於申洲國際半年的營收！
更別提裔華可不止只有這一家工廠。
鹿暑集團這次從踏雪、王上帝等公司手中收購了4家工廠，從規模上分別命名為L1工廠、L2工廠、L3工廠、L4工廠。
只不過四家工廠目前日產能並不高，分別為：10萬件（L1）、6萬件（L2）、5萬件（L3）、5萬件（L4）。
葉建華還沒開口，陳灝便已知道對方要說什麼話。
「產能不夠就想去辦法，比如擴大廠房面積、增加生產線和工人。」
「錢不是問題，到時候你直接找徐總就行。」陳灝說道。
裔華現在手握著光子屏吸金神器，現金流挺充足的，加上現在又多了智能恆溫衣，壓根不怕沒錢。
「明白了，陳董！」葉建華頓時有了信心。
提升到20萬的日產能當然不易，可要是能擴建的話，那就不算問題了。
而且自打工廠被裔華接手後，推出了一系列的福利。
比如提升工人的基礎工資和加班費，增加休息時間，改善工人宿舍條件和食堂水平。
現在工人對裔華的歸屬感直接爆棚，都在問組長還招不招人，想帶老鄉進廠。
正在陳灝準備離開的時候，一個工作人員小跑到葉建華的身旁，附耳說了幾句。
隨後，葉建華臉上露出難色，只得硬著頭皮對陳灝說道：「陳董，丁、丁總來了，就在門口。」
裔華接手後，廠房改造的第一步就是引入了裔華大學的智能安防系統（其實就是蛋蛋接管了），丁世忠想進也進不來。
似乎怕陳灝誤解，葉建華又連忙補充了一句。
「陳董，絕對不是我透露您行蹤的！」
「讓他進來吧。」陳灝也沒有為難葉建華，對方沒必要這麼做，肯定是自己剛到工廠的時候，就有人聯繫丁世忠了。
畢竟L1工廠過去是踏雪所持有，這麼多工人總有幾個眼線。
丁世忠找自己的原因也很簡單，是想在鞋子上進行合作。
因為考慮到邊防哨兵的惡劣環境，陳灝覺得光是智能恆溫衣可能還不夠，於是決定單獨為邊防哨兵們配上使用自適應變溫材料的鞋子和手套。
手套還好說，工廠就能解決，但是鞋子沒那麼簡單。
再三斟酌，考慮到時效問題，最後還是聯繫丁世忠，由踏雪幫忙解決了鞋子的問題。
可也是這樣，讓丁世忠又有了新的目標。
那便是：智能恆溫鞋！
畢竟對踏雪來說，鞋子才是主營業務，運動服裝業務可以被影響，但是鞋子不行。
雖然丁世忠態度放得很低，但陳灝還是沒有答應。
智能恆溫衣的橫空出世可以說是打破了一個行業現有的規則，得罪的相關利益群體已經不少了。
如果再加上智能恆溫鞋的話，還得面臨舒客、成到斯、飛馬幾大三大巨頭的反擊，暫時沒必要。
先等把服裝行業的霸主地位穩定住後再展開下一步。
步子不能邁得太大。
……
鯉錦城到白鷲島的高速公路上。
坐在後排閉目沉思的陳灝想起一件事情，睜開眼睛。
「鄧慧，陳沖教授那裡的進展如何了？」
坐在副駕駛上處理學校事務的鄧慧停下手上的動作，然後頭往後微微一傾，回答道：「陳沖教授最新匯報是昨天晚上，說是上限已經突破至600℃了。」
「那距離成功不遠了。」陳灝輕聲念了聲。
鄧慧忍不住問了句，「對了校長，等陳沖教授這裡取得成功後，那咱們消防這一塊要捐多少？」
「我們府國消防衛兵有多少？」陳灝問道。
「衛隸長說有**萬人。」衛隸長是府國應急管理部的一個幹部，也是此次負責與裔華對接的府衙人員。
府內消防衛兵究竟有多少？
準確的數字並沒有公開，畢竟這也算是衛事秘密。
當然，特事特辦，所以對陳灝並沒有隱瞞。
二十多萬人可不是一個小數目，要捐多少得好好想想。
不要看這個總數很嚇人，但實際上消防一詞包含兩層意思：消是滅火、防是防火。
真正衝上一線的滅火人員總數估計不到20萬人。
而且還要分省，比如觀西州消防編制總數為5900人（1015年的數據），而山城州府衙專職消防員總數高達1.3萬人（含合同工）。
多的州上萬人，少的州也有千餘人。
思索一番後，陳灝也做好了決定。
「等陳沖教授那裡攻克了，立馬安排工廠這裡生產，對全府各州的消防隊定向捐贈1000套消防特供版本智能恆溫衣，合計3.4萬套吧。」
鄧慧驚道：「校長，這會不會有點多啊？」
加上之前對邊海防哨兵捐贈的17000萬套（8500人，一人兩套），這都破5萬套了。
而且這些特供版本的用料和技術比普通民供版本更複雜，光以成本就近1億元了！
陳灝搖搖頭，「不多，就這麼定了。」
衛方那裡全衛換裝的話，至少400萬套智能作戰衣，這5萬套就當是衛方採購的回贈了。
「好的，校長。」陳灝都這麼說了，鄧慧也沒話說。
只是心中對校長的敬佩又濃郁了幾分。
另一邊。
再次被陳灝拒絕的踏雪集團老總丁世忠現身在一處實驗室內。
在他的身旁，是一位業界享負盛名的科學家。
「黃教授，怎麼樣，能破解得了嗎？」
ps：家人們，勞動節快樂！
還有一章，會晚點。
(本章完)