第440章 林巧懷孕

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  聽到她說這些話,楊自強對她厭惡至極,都到這個時候了,竟然還想一錯再錯。

  他可不認識什麼馮書瑤,更加不可能和她有任何關係,所以,可以斷定,薛梅到這個時候了,還在說謊。

  姜寧看她執迷不悟,朝她說道:

  「你不承認也沒有關係,既然你說關媽當初是偷偷把你抱走養的,那她的行為,就和馮書瑤沒有區別,去坐幾年牢也很正常。」

  楊璐聽了,馬上朝楊自強說道:

  「他們這屬於詐騙了吧,我們報警吧。」

  薛梅一看情況不對,拔腿就要往外跑。

  誰知道,剛到門口,就被坐在輪椅上的姜建國擋住了。

  「薛梅是吧?聽說你的親子報告出來了,你真的是我和書瑤的親女兒。你跟我回家吧!」

  姜建國急切地說道。

  他現在的兒女要麼離他遠,要麼在坐牢,根本無人管她。

  聽說薛梅是他女兒後,他別提多激動了,總算是找到一個女兒給他養老了。

  很快,警察趕到。

  經過調查,薛梅、關媽、吳嬸都參與了這次詐騙活動,均被判了一年的有期徒刑。

  念著她們認錯態度好,家裡又有人需要照顧,就判了緩期兩年。

  薛梅被判要盡到孝敬父母的義務,不得離開帝都。

  關媽一個人,更加窮困潦倒。

  吳嬸被楊自強徹底開除,回家自謀生路,被兒子兒媳婦嫌棄,成了免費保姆,稍微干不好,還要被兒子兒媳婦斥責。

  經過這件事,楊自強對姜寧表達了感謝。

  還邀請她上家裡吃飯。

  姜寧婉拒,「沒多大事,我也是看不慣薛梅把你家裡搞得烏煙瘴氣。」

  楊璐為楊自強請了一個新保姆,這個保姆工資只要四百五十塊一個月,工作態度卻比吳嬸好了很多,也從來不伸手要東西,十分恪守本分。

  很快,日子如流水般過去,又到了新的一年。

  香江那邊傳來消息了,經過調查,李劍鋒和當年的割喉案並沒有直接關係,被割喉的人不是他殺的,但人皮是他剝下來的。

  還有他在香江進行非法買賣,和數起失蹤案脫不了干係,最後陪審團判他有罪,刑期十年。

  說實話,這個結果並沒有讓姜寧覺得很滿意。

  畢竟不難預見,等他出來後,可能會有更加瘋狂的報復。

  林巧聽到這個消息,緊繃的身體卻頓時鬆懈下來。

  她多年來,收到威脅的信件,誰也不敢說。

  她隱隱約約猜到是李劍鋒所為,卻不敢貿然跟大家說。

  這次,她算是鬆了一口氣。

  當天晚上,林巧躺在羅光明懷裡,動情地說道:

  「光明,我們要一個孩子吧。」

  姜寧、宋佳、楊璐都有倆孩子,吳靜聽說也懷孕了,她也想當媽媽了。

  羅光明聽說她想要孩子,馬上激動摟住她,在她臉上親了又親,

  「媳婦,我等這一天很久了。」

  他是很想要孩子的,每天看著那些小傢伙叫自己叔叔,哪有不饞的。

  「你想要男孩還是女孩?」林巧問他。

  羅光明的手,已經探進她的衣服,親著她脖子的唇瓣含糊不清,

  「無所謂,只要是我們的孩子,我都喜歡。」

  這一夜,他像老黃牛一樣,辛勤耕耘了一夜。

  兩個月後,大家在一起吃飯,林巧突然聞到一股油腥味,乾嘔起來。

  這個場景,連嬌嬌都知道是怎麼回事了,馬上起鬨道:

  「姑姑,你不會是懷孕了吧?」

  王秀芬拍了一下人小鬼大的嬌嬌,忙笑眯眯追問,

  「小巧,是不是有了?」

  看到她羞澀點頭,她喜不自禁,「咱們家又要添丁了。」

  就在大家都把注意力放在林巧身上,紛紛恭喜她和羅光明的時候,姜寧也捂著嘴巴,乾嘔了兩下。

  林琛看她不舒服,忙問她是不是哪裡不舒服,要不要去醫院看看?

  姜寧搖頭,「我回房間休息一下就好了。」

  回到房間,她拿出抽屜里的一包梅子,捻了一顆放進嘴裡,剛才的不適才緩和一點。

  林琛給她端來一杯茶,讓她喝下,還把床鋪好,扶著她躺下,

  「最近你又是出差,又是忙亞運村的事,實在太累了,還是多休息一下吧。」

  這麼多年以來,姜寧不知不覺就走上了女企業家的道路,變成了女強人。

  林琛倒不是擔心她比自己出色,只是不想她這麼累而已。

  「現在公司不是培養出來不少人才,要不把他們往前推推,替你分擔一下。」

  林琛建議道。

  姜寧覺得她說得有道理,第二天便召開董事會,自下而上,通過公開競聘的方式,提拔一批人。

  這可是在開國內新河的選拔人才方式,對生性內斂的國人來說,競爭性有一些太強了。

  集團內部也出現了不同的聲音。

  有人說,誰幹得好幹得不好,領導拍板定就好了,非得當著眾人的面發表競聘演講,還要評估業績,而且以後還可能因為工作不達標降職,這丫太苛刻了。

  有人卻認為,這是一個機會,有領導能力的,有魄力的,就該往前沖,甚至可以越級競聘,而不是搞論資排輩那一套。

  不管怎樣,既然是提到管理崗位,不管是一個部門的經理,還是一個公司的總經理,首先得有基本的口才演講能力,不然以後怎麼領導下屬,怎麼讓人信服呢?

  其次,業務能力,處理問題的能力,也在考察範圍內。

  最後,就是群眾基礎。

  如果一個人道德水準不高,沒有得到大家的擁護,以後到了管理崗位,是做不到服眾的。

  不能選一個配不配位的領導。

  人力資源部根據老闆的要求,制定了詳細的競聘流程了考核標準。

  經過董事會通過後,便在集團發布了。

  吳靜看到通知,馬上慫恿楊修參加競聘。

  他現在是外貿公司的經理,只負責電腦業務這一塊,集團剛好缺一個營銷副總,他完全可以去試一試。

  如果進入集團管理層,就不是只負責一個小公司這麼簡單了,工作量也成倍增加。

  吳靜剛懷孕幾個月,他不想給自己增加工作量。

  「你怕什麼,我媽在家照顧我,你只管去沖工作。」

  吳靜鼓勵他。

  競聘那天,姜寧、羅光明等人作為評委坐在了主席台上。

  楊修則在台下,做競聘準備。

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