第753章 科研小組

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  私下裡,蘇老大沒少說過,小甜這孩子,也就是老天照顧,找的人都很好。

  養殖場和加工廠距離並不是很遠,蘇老大他們經常會過去,也沒少跟廠子裡的年輕人們聊天。

  那些年輕人,說是蘇小甜給了他們展現才能的平台,讓他們能有一個好的將來。

  一個個都說十分感謝蘇小甜的成全。

  蘇老大並不知道,蘇小甜就算沒有經常過來,但對廠子裡的情況還算了解。

  她在工廠周圍是有不少眼線的,不過沒人知道罷了。

  所有的人都沒有留意,蘇小甜每一次來的時候,會和周圍的樹木略微聊一聊。

  對於蘇小甜來說,更值得信任的是這些高大的樹木。

  這世上,最是不可測的就是人心。

  不過,蘇小甜並不是用這些樹木監視人,而是只針對有懷疑的人。

  而且,蘇小甜相信,這世上,沒有永恆的友誼,只有永恆的利益。

  現在工廠里的人,大都是她從大學畢業的學生、回鄉的知青,還有沒有考上大學的高中學生中招錄過來的。

  實際上,這些人對自己並沒有忠誠度。

  能為她所用,只是因為待遇不錯。💛🐜 6➈𝔰hⓊⓍ.ᑕ𝐨ⓜ 💋♟

  那些願意放棄體制內工作,成為私人企業打工仔的年輕的大學生,為的不就是能早日在京城立足嗎?

  她將這些人綁到了廠子這艘大船上,形成了利益共同體,讓這些人知道,他們與廠子的發展是息息相關的。

  他們保護廠子的利益,就是保護好自己的利益。

  當然了,整體來說,這些人的人品還是不錯的。

  就目前來說,還沒有做過損害廠子利益的事。

  但是,萬一將來有其他人出更高的價格,給出更加優厚的條件,說不定,就會有人跳槽。

  人員跳槽並不可怕,蘇小甜擔心的是,有核心人員在跳槽的時候,會帶走廠子裡的核心機密。

  做食品加工,只要賺錢了,很快就會有企業跟風。

  在口味比不上的情況下,為了有更加長足的發展,不排除有人用十分陰損的辦法。

  實際上,這半年多以來,京城周圍出現了好幾個食品加工企業。

  這些企業的老闆似乎沒有太多自己的想法,基本上就是她廠子裡做什麼,這些人就跟著做什麼。

  只是,在口味上比不過,且在工藝上也要落後許多,她的廠子現在還占著優勢。

  據說,有幾個廠子已經在背後想辦法打算挖人了,目前也有了確定的目標。😲♧ ➅9𝐬卄𝓊ⓧ.ᶜᗝΜ ♖☞

  不過,這個目標還沒有答應下來而已。

  蘇小甜相信,只要利益給得足夠,目標人物答應下來,不過是時間問題。

  可對這一點,蘇小甜從來沒有擔心過。

  她廠子裡的流水線是最先進的,包括密封保鮮的能力也是最強的。

  這就對食物的安全有了絕對的保障。

  這一點,這些跟風的廠子不能比。

  不要說國內的生產線,就是連西方國家的生產線,蘇小甜都堅決相信,不能與系統提供可升級的生產線相比。

  就不要說,她手中精益求精的調味料。

  沒錯,蘇小甜真正的殺手鐧其實就是她的調味料。

  廠子裡用的所有調味料,都是蘇小甜在系統商城裡面用積分兌換得來的。

  不光材料齊全,而且,質量比普通的調味料要更加高端很多。

  光是這一點,就是其他廠子拍馬都趕不上的。

  蘇小甜從來沒有想過故步自封,她也清楚地知道,食品加工企業要發展起來,生產線固然重要,但更加重要的是口味和食品安全問題。

  只有做到了這兩點,食品加工廠才能有長遠的發展。

  而這一切的核心就是讓人放心的原材料。

  目前,廠子裡用的料包,都是蘇小甜提供的,幾種口味而已,都是蘇小甜的獨家秘密。

  蘇小甜相信,就算有人複製也很不容易。

  畢竟,她提供的都是粉碎的調味品。

  除非是天賦異稟的人,才有可能憑著味道辨別出所有調味料的種類和分量。

  但蘇小甜卻沒打算憑著這一點打敗所有的競爭對手。

  一個廠子,只有自身動力被激發,才能走向良性循環,得到更好發展。

  蘇小甜沒有想過,依靠系統長久走下去。

  早在廠子建立起來的第一時間,她就已經組建了研發部門。

  她必須要培養起來屬於自己廠子的人才隊伍,而研發人員,是其中最重要的。

  研發部門成立之初,幾乎所有人都覺得,這個部門沒有必要存在。

  廠子裡有好幾種十分不錯的口味,通過試驗,很符合當下人們的口味,很多人都喜歡。

  人常說,一招鮮,吃遍天,又何必要研發新口味?

  再說了,搞研發,簡直就是在燒錢。

  幾個年輕人,成天無所事事地在所謂的實驗室里,也不知道在幹什麼,光看到他們浪費原材料了。

  也有人向蘇小甜提議過,是不是應該讓這幾個人去車間裡創造價值。

  至於理由,很充分:研發部門不光不能為廠子獲得利益,還要花錢,不划算。

  被蘇小甜給否決了。

  這幾個年輕人,蘇小甜從大學裡挖出來可不容易。

  是她走訪了很多人才尋到符合自己要求,又願意跟著自己來創業的。

  她也相信,只要給予平台,這幾個年輕人,一定能創造出價值。

  這日,蘇小甜過來的時候,正好看到幾個年輕人拿著新鮮出爐的雞翅和雞胗子。

  看到蘇小甜的時候,研究小組的幾個年輕人立刻圍攏過來。

  「老闆,這是我們新研究出來的口味,您試試。」

  「之前我們研究出了好幾個配方,但總覺得,缺少點什麼味道,這一次終於成功了,我們自己很滿意。」

  研究小組的負責人方新安激動地對蘇小甜說道。

  蘇小甜聽到這個好消息,很開心,拿起乾淨的筷子,夾了一塊雞翅放在嘴裡。

  不得不說,香辣味道十足,十分夠味,比起後世吃過的一些香辣雞翅還要好吃很多。

章節目錄