第404章 掛靠

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  第404章 掛靠

  時光匆匆,轉眼,三天過去了。

  5月29號上午,李川收到了一個好消息——木子時代的新辦公地點找到了。

  該辦公地點位於拱豎區地標型寫字樓——遠洋國際中心,距離三木網絡所在的馳創國際大廈13.6公里,開車大概需要半小時。

  之所以選擇這裡,就是因為這裡離三木網絡比較近。

  杭市有不少地標型寫字樓,但大多位於錢江CBD。

  錢江CBD距離三木網絡太遠了,行動起來很不方便。

  念及於此,還是距離較近的遠洋國際中心更合適。

  遠洋國際中心是2017年建成的,距今不過兩年時間,裝修、配套、設施都很完善,風格也極具現代化,是一個非常不錯的辦公場地。

  而且,由於遠洋國際中心的位置稍偏,租金的價格也比較便宜,每平每天只需要4到7元。

  李川在了解到這些信息後,去實地參觀了下,最後在遠洋國際中心A座租下了兩層樓。

  第22樓和第23樓,總面積5572平米,以單價「4.5元/平/天」計算,年租金為915.2萬元。

  經過一番簡單的討價還價,物業公司抹除了零頭,只收取900萬的年租金,並且附加了63天的免租期。

  雙方談定的租期為兩年,從2019年8月1號開始,到2021年7月31號結束。

  為什麼只租兩年?

  因為兩年之後,「三木系」的總部大樓就能完工了。

  「三木系」的總部大樓蓋起來、裝修好,條件不會比遠洋國際中心差,某些方面甚至會更勝一籌。

  到時候,木子時代大概率會搬到總部大樓,如此,也就不需要再在外面租寫字樓了。

  不過,此事也不能完全確定。

  有可能兩年之後,總部大樓還蓋不起了……未來幾年要遭遇疫情,到時候會發生什麼,還真不好說。

  也有可能兩年之後,木子時代會走出了一條屬於自己的發展道路,到時候他們會因為自身的戰略選擇,放棄與三木網絡之間的綁定關係,如此,也就不適合搬到總部大樓裡面去了。

  這些,都是有可能發生的。

  因此,李川在合同中要求添加了一項優先續約條款,即:合同到期後,木子時代可以在同等條件下優先續簽原辦公場地,並且遠洋國際中心物業方面不得隱瞞、偽造租賃信息。

  臨近中午,合同簽訂完畢。

  之後,李川讓自家公司的會記帶著物業公司的人去銀行打款(定金),自己則帶著一幫人去到附近的一家酒店,吃了頓大餐。

  吃完飯,他們又找到了裝修公司,開始安排後續的裝修事宜。

  傍晚時分,裝修合同簽訂。

  裝修公司會在未來的一個月內出具一套裝修方案,然後進行施工,工期預計兩到三個月,於九月份完工。

  此事處理妥當,李川又在外面吃了頓晚飯,然後獨自駕車返回了桃花源別墅。

  回到桃花源別墅,他什麼也沒幹,直接就跟程璐璐滾到了床上。

  最近,程璐璐不知道從哪裡學了一招哄睡術,利用絨刷、奶油、氣泡等工具,再配合上一張軟糯的小嘴,在人的耳邊發出各種各樣的聲音,時不時還會親上一口。

  兩天前,李川享受了一回,感覺又酥又麻,舒爽到難以附加。

  自從之後,他便有些上癮了。

  這幾天,他天天往桃花源別墅跑,連工作都有些懈怠了。

  愉快的渡過了一夜。

  第二天,李川上班後,又收到了一個好消息——蔣澤宇回來了。

  蔣澤宇此前率領投資部去尚海盡調聞瀾文化,此次回來,顯然是盡調結束了。

  上午九點多,三木網絡董事長辦公室。

  李川坐在沙發上,喝了一口茶,然後放下茶杯,抬頭看向旁邊的蔣澤宇,問道:「結果怎麼樣?」

  「比想像中的好。」

  蔣澤宇也喝了一口茶,回復道:「壽偉達這個人還比較講究,雖然公司小,自己也沒什麼錢,但是沒有利用楊超越大肆借債或者貸款……聞瀾文化目前只有兩筆小額貸款,加起來不到三百萬,基本上等於沒有負債。」


  「嗯,他們的盈利情況怎麼樣?」

  「不怎麼樣。」

  蔣澤宇搖了搖頭,道:「整個公司,除了楊超越,其他人都在賠錢,也就去年,那個叫『CH2』的女子組合,靠著楊超越剛剛爆火時的人氣,接了幾筆商務,掙了幾十萬,不過,那只是短期生意,《創造101》還在播的時候,她們能接到一些商務,等《創造101》結束後,就沒人找她們了,現在,已經徹底沒活幹了。」

  「他們就這一個組合嗎?」

  「就一個組合,還有幾個練習生……練習生培養的不怎麼樣,名氣很小,幾乎沒爆過光,都是賠錢貨。」

  「他們有多少人?」

  「員工二十八,加上藝人,三十六,辦公室倒是不小,有一整層,兩千平,前段時間剛租的,裝修的挺不錯,應該是為了沖門面。」

  「他們的財務狀況怎麼樣?盈利嗎?」

  「財務狀況還不錯,公司也是盈利的,但是只靠楊超越一個人盈利,上個季度,哇唧唧哇給他們分過來的利潤有九百二十萬……這筆錢,足夠他們把公司開下去了,但是沒什麼發展前途……壽偉達也是因為這個,才想賣掉公司的。」

  「他要價多少?」

  「1.5億。」

  「1.5億?」

  李川蹙了蹙眉:「這是你跟他談的?」

  「嗯,我跟他談了好幾回,他咬死了1.5億,不肯再往下降了。」

  「1.5億……值嗎?」

  「按照我們的估算,聞瀾文化這家公司的整體價值應該在1億到1.2億之間,但這是藝人經紀行業……你也知道的,娛樂圈的東西,因為受人關注,大部分都是溢價的,再加上楊超越又正當紅,目前展示出的未來潛力也還不錯,鑑於以上情況,我們想要在1億到1.2億這個價格區間拿下,基本上不太可能。」

  「那你的意思是,1.5億可以接受?」

  「如果按照正常的行業價值判斷,1.5億確實可以接受,但這也要看我們的實際情況。」

  蔣澤宇頓了頓,又道:「如果我們是藝人經紀公司或者影視公司,1.5億拿下,絕對不虧,但是我們是電商公司,主要做的是網紅產業,適配性上要差很多,具體值不值,現在還不好判斷。」

  「伱覺得不值?」

  「我沒這麼說。」

  蔣澤宇搖了搖頭,道:「值不值,主要看一點,就是楊超越的直播帶貨能不能做起來,以及她後續的穩定性如何。

  如果她能做起來,並且保持穩定的直播節奏,那1.5億大概率不會虧,甚至有可能賺好幾倍,但如果她做不起來,又或者做起來了,但是不穩定直播,那1.5億大概率就虧了。

  僅靠藝人經紀方面的收入,這筆錢是很難賺回來的,而且,藝人經紀也不是我們擅長的領域,我們可能也沒有精力做這些事。」

  李川沉吟了片刻,擺手道:「楊超越的條件不錯,哪怕直播的時間晚一些,也有很大的機會做起來,至於穩定性,你也不用擔心,她是個小財迷,只要能賺到錢,肯定會堅持下去的。」

  「如果是這樣的話,那我覺得1.5億可以拿下。」

  「不能再往下壓一壓嗎?」李川微微蹙眉。

  「恐怕不行。」蔣澤宇搖了搖頭。

  「為什麼?壽偉達不同意?」

  「這是次要原因,主要原因在於厚海文化。」

  「哦?」

  李川挑了挑眉。

  厚海文化,他當然是知道的。

  之前,他給壽偉達打電話,了解了一些情況,其中有一點,就是壽偉達在兩個月前,跟一家名叫「厚海文化」的公司進行了接觸,雙方目前已經達成了初步意向。

  厚海文化想要收購聞瀾文化,在這一點上,算是三木網絡的競爭對手。

  「厚海文化開價很高嗎?」李川問道。

  「1.45億。」

  「1.45億?」

  李川一陣皺眉,又問道:「壽偉達同意了?」

  「沒同意,還在談。」

  「厚海文化有退出的打算嗎?」


  「沒有,只是拖著。」

  李川沉默了。

  他現在明白壽偉達為什麼咬死1.5億不放了。

  厚海文化已經開到了1.45億,而且還再繼續談,且沒有退出的打算。

  按照這個趨勢,壽偉達只要耐心拖下去,報價遲早能到1.5億以上。

  如此,他堅持1.5億的報價,一點都不過份,甚至還有些手下留情了。

  這種情況下,李川再想壓低價格,基本上是不可能了。

  壽偉達又不傻,一份高報價擺在眼前,他憑什麼不接受,而去選擇接受一份低報價?

  正常人是不可能這麼做的。

  李川也算是看明白了,1.5億這份報價,已經被定死了,現在擺在他面前的只有兩條路,要麼選擇接受,要麼選擇放棄。

  放棄是不可能的。

  他之前已經答應了楊超越,並且還跟對方上了床。

  上了床再耍賴,太影響聲譽了,他以後出去都沒法混了。

  如此,他必須得接受。

  但是,他又有些不甘心。

  他的想法,是儘可能的將價格壓低到一億以內,一億以上也可以接受,但最多不能超過一億兩千萬。

  一億兩千萬,算是他的底價了。

  然而,壽偉達的報價卻是1.5億,這跟他的底價之間差了三千萬。

  三千萬,都夠他開一家公司了。

  木子時代的辦公場地,兩年租金,再加上裝修、設備、辦公用品什麼的,也就三千萬左右。

  他雖然不差錢,但讓他白白的掏出一家公司來,還是有些難受的。

  蔣澤宇也看出李川的心思,當下想了想,開口道:「如果你嫌貴,我們可以想別的方法。」

  「什麼方法?」李川猛的抬起頭。

  「我們可以選擇只收購一部分股權,比如51%……只要這部分股權拿到手,我們就可以把楊超越的經紀約轉過來。」

  「這……不行吧,壽偉達又不傻,不可能同意的。」

  「只要我們拿到控股權,就不是他說了算了……到時候,我可以給他一定的經濟賠償,跟他達成和解,他如果不同意,我們還可以用第三方公司操作……」

  「他不是菜鳥,沒那麼好忽悠。」

  李川搖了搖頭,道:「不到他的心裡價位,他不是不會讓出控股權,即便讓出來,也是附帶各種條款限制,有這些條款限制,我們就很難操作。」

  「我知道很難,但是可以試試。」

  「你想試就試吧。」

  李川擺了擺手,道:「我是不抱什麼希望。」

  蔣澤宇撇了撇嘴,又道:「不行,就用另一個辦法,讓楊超越參與進來。」

  「什麼意思?」李川挑了挑眉。

  「我們先把聞瀾文化買過來,然後再將部分股權出售給楊超越,我們降低成本的同時,還讓她成為合伙人,自己管理公司和團隊,提升她的自主能動力。」

  「你的意思是……掛靠?」

  「對。」

  李川陷入了沉吟。

  掛靠,的確是一個新思路。

  什麼是掛靠?

  簡單來說,就是一家小公司依附於大公司。一般情況下,大公司會占據小公司一部分股權,從而確立從屬關係。小公司自主經營、自負盈虧,但可以從大公司獲取到相應的資源扶持,大公司也可以從小公司的利潤中進行分成。

  這種模式,對大公司來說,最大的好處就是可以有效的降低運營成本。

  小公司自主經營、自負盈虧,那它的員工工資、社保、日常損耗等等,就不用大公司負責了,相應的,小公司的人員招聘、日常管理等等,也不用大公司出面安排。

  大公司作為控制方,只需要提供相應的資源,並對小公司的業務進行指導,並做到實時監控,就可以了。

  這樣做,相當於是將小公司的運營支出和管理成本,一下子全砍掉了。

  成本降低的同時,還能增效。

  小公司的運營主體,占據一部分股權,自主經營、自負盈虧,等於是給自己打工了。

  給自己打工和給別人打工,自主能動性是完全不同的。

  給自己打工,人們通常會使出十二分的力氣,而給別人打工,有八分力氣都算好的。

  自主能動性高了,很多東西不用別人提醒,他們自己就會做的很好。

  工作做得好了,公司自然會發展的越來越好。

  如此,對小公司也是十分有利的。

  從這個角度看,掛靠屬於雙贏,既能讓大公司降低運營成本,也能讓小公司獲得更好的發展前景!

  (本章完)

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