第226章 晨川超市
第226章 晨川超市
馮曉雯離開辦公室後，立刻就被多名員工圍了起來。
「曉雯，怎麼回事？新老闆找你做什麼？」
「曉雯，你不會要當領導了吧。」
「曉雯，新老闆怎麼跟你說的？」
「雯姐，新老闆人怎麼樣？會不會開除我們？」
「雯雯，伱快給大家說說，怎麼回事？新老闆為什麼找你？」
「……」
面對著七嘴八舌的提問，馮曉雯努力克制住煩躁的情緒，開口解釋道：「新老闆找我沒什麼事，就是隨便聊了聊……」
「他找你聊的什麼？」
「沒什麼，就是想讓我們放心，新老闆說了，我們以前怎麼做，以後還是怎麼做……」
「你的意思是，新老闆不會開除我們？」
「不知道，他又沒說開除的事……」
「你問了也是白問，『開除員工』這種事，是不會跟我們說的，都是偷偷的做……」
「應該不會的，新老闆人挺好的，他還說，要給我們這些老員工漲工資呢。」
「漲工資！」
眾人一聽這話，頓時眼前一亮，忙問道：「真的假的？」
「真的，他親口跟我說的。」
「漲多少？」
「不知道，應該不會很多……他說『可能不多，主要是讓大家開心一下』，這是他的原話。」
「哦，那估計也就一百兩百的。」
「那也不錯了，這都快兩年了，都沒漲過工資，新老闆一來，就給我們漲，人還挺不錯的。」
「嗯。曉雯，新老闆是那個高高帥帥、很年輕的那個男的嗎？」
「是他，但是他不負責超市的日常管理。」
「那誰負責？」
「他爸和他媽，可能……還有他女朋友。」
「哦。」
「雯姐，你剛才說的是……老員工？」
「嗯。」
「老員工才漲工資？新員工不漲？」
「應該是的，新老闆跟我說就是老員工。」
「哦，那就應該是了。」
「啊？那我豈不是……」
「你算了吧，你才來兩個多月，剛剛轉正，怎麼可能給你漲工資，先好好干吧，乾的好了，老闆會給你漲的。」
「就是就是。」
「曉雯，什麼時候漲工資？」
「不知道，老闆說，要先研究一下，估計要等上一段時間吧。」
「要等多久啊？」
「不知道。」
「該不會是忽悠人的吧。」
「不會的，這麼大的超市，人家都買下來了，說明人家根本不差錢……既然說了要漲工資，那就一定會漲的，否則他幹嘛這麼說……耐心等一等吧，別著急。」
「對，別著急，漲工資也不能從這個月開始漲，最快也得等到下個月……這個月還有二十天呢，你急也沒用。」
「對對，沒錯。」
「雯雯，新老闆還說了什麼？」
「沒什麼了……哦，對了，他說，讓咱們明天早上八點，到超市開會。」
「明天早上八點？」
「嗯。」
「只有早班的去嗎？還是所有人都要去？」
「應該是所有人都要去。」
「嘖，這可不是好事啊。」
「怎麼了，宋姐？」
「你想啊，咱們是晚班的，按理說，應該是下午上班的，咱們明天早上去了，是不是就要留下幹活？咱們從早上一直干到晚上，這不就成了一天上兩個班了麼。」
「哦，說的也是哦。」
「那咱們挺慘的，白白多上了一個班。」
「也不一定，可能開完會，就讓咱們回去了呢。」
「這個說不好的，老闆不主動讓咱們回去，咱們也只能留下幹活。」
「為什麼？咱們不能直接走嗎？」
此言一出，眾人頓時沉默了。
過了一會兒，那個被稱為「宋姐」的老員工，開口道：「小錢啊，我知道你年輕，可做事這方面，還是儘量成熟些吧，尤其是新老闆剛來，你給他留下一個壞印象，以後有你好果子吃的。」
「哦。」
小錢低低的應了一聲，模樣看似聽話，但她應完，就偷偷的扭過頭去撇了撇嘴，露出一臉不爽之色，並暗自嘀咕道：『切，有什麼了不起的，老娘大不了不幹了！』
「咱們多上一個班，有沒有加班費啊？」
「不知道……咱們以前加班，都沒加班費的，現在新老闆來了，不知道會怎麼樣……大概率也是沒有的。」
「曉雯，新老闆有說，開會之後怎麼安排嗎？」
「沒說。」
「唉~，那就到時候再看吧。」
「……」
她們躲在一個角落裡議論紛紛，期間，聚過來的人越來越多，不只是員工，甚至還有不少顧客……顧客是看到她們湊在一塊，跑過來湊熱鬧，順便打聽一下發生了什麼事。
該現象持續了半個多小時，眼見情況愈加失控，馮曉雯便發揮出了她「帶頭人」的作用，招呼大家解散。
「行了行了，都別聚在這兒了，一會兒新老闆出來，看到咱們這樣，該扣工資了……」
「趕緊的，都散了吧，該幹嘛幹嘛去……」
一通招呼完畢，眾人具皆散去。
馮曉雯回到了收銀台前，一時沒有顧客結帳，她的思緒便開始慢慢飄飛。
她回頭瞅了一眼辦公室，又低頭看了看自己的右手，神情變得有些落寞。
此時此刻，辦公室內。
一張不大的桌子上，擺放了七種菜餚，有土豆絲、辣椒炒雞塊、西紅柿炒雞蛋等，都是一些家常菜。
李川他們忙了一整天，現在已經晚上八點多了，才開始吃晚飯。
桌子上的菜，是李川去附近的一家飯店打包的。
本來，他是打算帶著老爸老媽、還有陳晨，去飯店裡面吃的，但是老媽不同意，理由是她怕他們走了，會有人偷超市裡的東西。
李川覺得老媽有些杞人憂天了，當下努力勸說了一番，稱說「超市里都有監控，不用怕這些。」
然而，老媽的態度十分堅決，無論如何，就是不肯離開，到最後甚至說：「你們去吃吧，我留下，你們吃完，給我帶回來點就行。」
李川也是沒辦法，方才去飯店打包的。
其實，他也能理解老媽的想法，無非是剛剛拿下超市，心裡有些患得患失……這就像一個窮人撿到一塊黃金，拿回家藏好，但總是忍不住去偷偷看一眼、檢查一下，生怕再給弄丟了。
這種心理狀態，其實很正常，也不是什麼不治之症。
很多人一開始，都是這樣的，但時間一長，自然而然就好了。
所以，李川也沒有因此多說什麼。
吃飯期間，一家人討論起了「給超市員工漲工資」的事。
馬曉蓮：「川兒，你之前說，要給超市裡的老員工漲工資，是真的要漲嗎？」
李川：「當然是真的了，我話都說出口了，不漲怎麼行？」
馬曉蓮：「那漲多少合適？」
李川：「不用太多，一百到五百就行了，這主要給她們點甜頭，讓她們儘快安下心來工作，否則拖的久了，內部可能會出亂子。」
馬曉蓮：「哦……那具體給誰一百，、給誰五百呢？」
李川：「這個得好好研究一下，不能亂搞……具體的工資漲幅額度，要結合她們的工作年限、工作能力、工作態度等多方面考慮，像馬曉雯這種工作年限長、工作態度好、平時又在超市里管事的，可以直接給五百，甚至可以破例給個八百、一千。
其他的，要具體情況具體分析，如果看不出工作能力上的差異，就只考慮工作年限和工作態度。
工作年限長、工作態度又好的，就多給點，像這種老員工，咱們是必須要留下的；工作年限短、但工作態度好的，也可以多給點，爭取把她們一直留在超市里，變成老員工；工作年限長、但工作態度不好的，隨便給點就行，她們這種人，一般是不會輕易離開的；工作年限短、工作態度又不好的，一分錢都不要給，以後如果找到了更合適的人，就找個理由，把她們開了……這種人，留著也沒用。
爸、媽，『漲工資』這事，你們也不用急，現在距離2月結束，還有20天，你們可以趁這段時間，好好考察一下，把超市員工的具體情況都看清楚了，再制定出相應的『工資漲幅方案』，到3月份的時候再實施。」
馬曉蓮：「哦，我明白了。」
李川：「另外，馬曉雯和魏安琪這兩個人，你們仔細考察一下，如果她們做的真的非常好，就把她們升成主管……有了兩個正式的主管，你們平時的工作會輕鬆許多。
不要不捨得放權。
不放權，什麼事都要你們自己操心，累個半死，還不一定有好的效果；放了權，就可以充分的培養人才，以後超市再開分店、或者做些其他的買賣，就有人才可以用了……」
李川利用自己當老闆的經驗，給老爸老媽上了一堂管理方面的課。
兒子給老爹老娘上課，這看起來有些不倫不類，但李川家的情況比較特殊，李廣武和馬曉蓮都知道他的本事，所以當下聽的也非常認真，沒有任何負面情緒。
一堂課上完，他們的飯也吃完了。
簡單的收拾了一下衛生，隨後，他們坐在沙發上，又討論起了恆源惠超市的後續經營事宜。
馬曉蓮：「川兒，超市咱們買下來了，要不要重新裝修一下？」
李廣武點頭道：「嗯，是可以重新裝修一下，恆源惠超市已經開了十多年了，場地都有些老舊了，重新裝修一下，能挽回一些老顧客、吸引一些新顧客……
這兩年，恆源惠的很多老顧客，都被嘉樂購吸跑了，你媽就是個例子。
往年，你媽要買什麼東西，都是往恆源惠跑的，但這兩年，她不去恆源惠了，專門繞路，也要去嘉樂購。」
馬曉蓮被說的一陣臉紅，忍不住抬手，在李廣武的身上錘了一下。
李廣武口中的「嘉樂購」，是梅陽鎮的另外一座大型商超。
梅陽鎮只有兩座大型商超，恆源惠和嘉樂購，它們是雙方唯一的競爭對手。
嘉樂購超市於2016年底開業的，總面積四千多平米，位置在供電所旁邊，處於梅陽鎮商業區的邊緣地帶。
論超市面積和地理位置，嘉樂購不如恆源惠，但由於其開業時間較短，內部裝潢比較新，環境也很不錯，整體比恆源惠高了一檔次，因此也吸引了一大批顧客。
從這一點上可以看出，農村人對消費環境的追求，一點都不比城裡人低，甚至有可能更高。
所以，老爸老媽對於「將恆源惠超市重新裝修、改造一下」的提議，是非常正確的。
對此，李川當然也同意，但是不能操之過急。
他們剛剛把恆源惠超市買下來，各方面的業務都不熟悉，此時就進行大規模的改造、裝修，很容易造成內部混亂，尤其是員工方面，安排不合理，可能就都跑了。
在他看來，應該先讓老爸老媽熟悉一下超市的業務，適應一下新的身份，等一切穩定下來了，再考慮裝修、改造的事。
他將自己的顧慮如實告知，最終也得到了老爸老媽的贊同和認可。
隨後，老媽馬曉蓮又問道：「川兒，我們要不要給超市改個名字？」
「改名字？」
李川愣了愣，下意識回道：「這個……不必了吧，『恆源惠』這三個字，聽著也還可以啊。」
「我覺得可以改一下。」
李廣武開口道：「『恆源惠』換了老闆，咱們得讓人知道啊……新老闆、新氣象，這也算是與時俱進嘛。」
李川微微皺了皺眉，道：「可是『恆源惠』這三個字，已經在梅陽鎮形成了一定的品牌效應，鎮裡的人都認識，貿然改的話，可能會無端造成一些損失。」
「這個應該不會吧。」陳晨突然開口道。
「怎麼不會？」李川扭頭看向陳晨。
「說實話，我沒覺得『恆源惠』這三個字有什麼品牌效應，我只覺得這個地方、有超市的地標效應。」
「哦？」
李川眉頭一挑，忙問道：「為什麼這麼說？」
「我是從我個人的角度看的。」
陳晨解釋道：「以前，我也經常在恆源惠買東西，可是之前，我都不知道這家超市叫什麼，我只是知道這裡有家超市，想買什麼就來了，根本不關心招牌上寫了什麼……說實話，『恆源惠』這三個字，我還是到今天才真正看清楚、並且記住的。」
李川聞言，不禁晃了晃神。
他仔細想想，覺得陳晨說的很有道理。
他個人，雖然記住了「恆源惠」這三個字，但他平時來買東西的時候，也是不看招牌的……他也是知道這裡有家大超市，想買什麼東西，直接就來了，行為特點跟陳晨一模一樣。
而且，他還想起來一件事，那就是此前很長一段時間裡，他都記錯了「恆源惠」這三個字。
他常常把「恆源惠」想像成「恆惠源」，中間矯正過很多次，但都改不過來。
對此，他也不知道怎麼回事，可能是受到了「匯源果汁」的影響吧。
「匯源果汁」比較出名，因為，他下意識的覺得「恆惠源」要比「恆源惠」，叫得更加順口一些。
從這一點上可以看出，「恆源惠」確實不存在什麼品牌效應，它更多的是一種地標效應，即人們知道在此處有一家大型超市。
想通了這一點後，李川也就不再對「恆源惠超市改名」一事表示反對了。
「有道理。」
李川點了點頭，問道：「你們想改什麼名字？」
馬曉蓮：「還沒想好呢。」
李川低下頭想了想，道：「『武蓮超市』，你們覺得怎麼樣？」
「武蓮」二字，是從李廣武和馬曉蓮兩人的名字中，各取了一個字組成的，其意義還是挺明顯的。
不過，李廣武和馬曉蓮聽到這個名字後，並沒有很高興，反而臉色變得難看了起來。
「怎麼了？不好聽嗎？」
李川有些莫名其妙。
「噗嗤~。」
陳晨忍不住笑出了聲，道：「你想什麼名字呀，太難聽了。」
「怎麼難聽了？」
「『武』、『蓮』，這兩個字，你第一是將會想到誰？」
「想到我爸和我媽，我……」
李川說到一半，猛的反應了過來。
他看到「武蓮」兩個字，當然會想到自己的老爸老媽，但對於其他人而言，並非如此。
別人會想到什麼？
武大郎和潘金蓮唄！
這個典故太有名了，一不小心就顧客誤會了。
想到此處，李川偷偷的看了老爸老媽一眼，面色有些尷尬道：「『武蓮』不行，那就再換一個吧，我……算了，還是你們想吧。」
場面頓時沉寂下來，幾人各自低下頭，思索起了超市的名字。
過了一會兒，馬曉蓮抬起頭來，看了看李川，又看了看陳晨，道：「要不……叫『晨川超市』吧。」
(本章完)
馮曉雯離開辦公室後，立刻就被多名員工圍了起來。
「曉雯，怎麼回事？新老闆找你做什麼？」
「曉雯，你不會要當領導了吧。」
「曉雯，新老闆怎麼跟你說的？」
「雯姐，新老闆人怎麼樣？會不會開除我們？」
「雯雯，伱快給大家說說，怎麼回事？新老闆為什麼找你？」
「……」
面對著七嘴八舌的提問，馮曉雯努力克制住煩躁的情緒，開口解釋道：「新老闆找我沒什麼事，就是隨便聊了聊……」
「他找你聊的什麼？」
「沒什麼，就是想讓我們放心，新老闆說了，我們以前怎麼做，以後還是怎麼做……」
「你的意思是，新老闆不會開除我們？」
「不知道，他又沒說開除的事……」
「你問了也是白問，『開除員工』這種事，是不會跟我們說的，都是偷偷的做……」
「應該不會的，新老闆人挺好的，他還說，要給我們這些老員工漲工資呢。」
「漲工資！」
眾人一聽這話，頓時眼前一亮，忙問道：「真的假的？」
「真的，他親口跟我說的。」
「漲多少？」
「不知道，應該不會很多……他說『可能不多，主要是讓大家開心一下』，這是他的原話。」
「哦，那估計也就一百兩百的。」
「那也不錯了，這都快兩年了，都沒漲過工資，新老闆一來，就給我們漲，人還挺不錯的。」
「嗯。曉雯，新老闆是那個高高帥帥、很年輕的那個男的嗎？」
「是他，但是他不負責超市的日常管理。」
「那誰負責？」
「他爸和他媽，可能……還有他女朋友。」
「哦。」
「雯姐，你剛才說的是……老員工？」
「嗯。」
「老員工才漲工資？新員工不漲？」
「應該是的，新老闆跟我說就是老員工。」
「哦，那就應該是了。」
「啊？那我豈不是……」
「你算了吧，你才來兩個多月，剛剛轉正，怎麼可能給你漲工資，先好好干吧，乾的好了，老闆會給你漲的。」
「就是就是。」
「曉雯，什麼時候漲工資？」
「不知道，老闆說，要先研究一下，估計要等上一段時間吧。」
「要等多久啊？」
「不知道。」
「該不會是忽悠人的吧。」
「不會的，這麼大的超市，人家都買下來了，說明人家根本不差錢……既然說了要漲工資，那就一定會漲的，否則他幹嘛這麼說……耐心等一等吧，別著急。」
「對，別著急，漲工資也不能從這個月開始漲，最快也得等到下個月……這個月還有二十天呢，你急也沒用。」
「對對，沒錯。」
「雯雯，新老闆還說了什麼？」
「沒什麼了……哦，對了，他說，讓咱們明天早上八點，到超市開會。」
「明天早上八點？」
「嗯。」
「只有早班的去嗎？還是所有人都要去？」
「應該是所有人都要去。」
「嘖，這可不是好事啊。」
「怎麼了，宋姐？」
「你想啊，咱們是晚班的，按理說，應該是下午上班的，咱們明天早上去了，是不是就要留下幹活？咱們從早上一直干到晚上，這不就成了一天上兩個班了麼。」
「哦，說的也是哦。」
「那咱們挺慘的，白白多上了一個班。」
「也不一定，可能開完會，就讓咱們回去了呢。」
「這個說不好的，老闆不主動讓咱們回去，咱們也只能留下幹活。」
「為什麼？咱們不能直接走嗎？」
此言一出，眾人頓時沉默了。
過了一會兒，那個被稱為「宋姐」的老員工，開口道：「小錢啊，我知道你年輕，可做事這方面，還是儘量成熟些吧，尤其是新老闆剛來，你給他留下一個壞印象，以後有你好果子吃的。」
「哦。」
小錢低低的應了一聲，模樣看似聽話，但她應完，就偷偷的扭過頭去撇了撇嘴，露出一臉不爽之色，並暗自嘀咕道：『切，有什麼了不起的，老娘大不了不幹了！』
「咱們多上一個班，有沒有加班費啊？」
「不知道……咱們以前加班，都沒加班費的，現在新老闆來了，不知道會怎麼樣……大概率也是沒有的。」
「曉雯，新老闆有說，開會之後怎麼安排嗎？」
「沒說。」
「唉~，那就到時候再看吧。」
「……」
她們躲在一個角落裡議論紛紛，期間，聚過來的人越來越多，不只是員工，甚至還有不少顧客……顧客是看到她們湊在一塊，跑過來湊熱鬧，順便打聽一下發生了什麼事。
該現象持續了半個多小時，眼見情況愈加失控，馮曉雯便發揮出了她「帶頭人」的作用，招呼大家解散。
「行了行了，都別聚在這兒了，一會兒新老闆出來，看到咱們這樣，該扣工資了……」
「趕緊的，都散了吧，該幹嘛幹嘛去……」
一通招呼完畢，眾人具皆散去。
馮曉雯回到了收銀台前，一時沒有顧客結帳，她的思緒便開始慢慢飄飛。
她回頭瞅了一眼辦公室，又低頭看了看自己的右手，神情變得有些落寞。
此時此刻，辦公室內。
一張不大的桌子上，擺放了七種菜餚，有土豆絲、辣椒炒雞塊、西紅柿炒雞蛋等，都是一些家常菜。
李川他們忙了一整天，現在已經晚上八點多了，才開始吃晚飯。
桌子上的菜，是李川去附近的一家飯店打包的。
本來，他是打算帶著老爸老媽、還有陳晨，去飯店裡面吃的，但是老媽不同意，理由是她怕他們走了，會有人偷超市裡的東西。
李川覺得老媽有些杞人憂天了，當下努力勸說了一番，稱說「超市里都有監控，不用怕這些。」
然而，老媽的態度十分堅決，無論如何，就是不肯離開，到最後甚至說：「你們去吃吧，我留下，你們吃完，給我帶回來點就行。」
李川也是沒辦法，方才去飯店打包的。
其實，他也能理解老媽的想法，無非是剛剛拿下超市，心裡有些患得患失……這就像一個窮人撿到一塊黃金，拿回家藏好，但總是忍不住去偷偷看一眼、檢查一下，生怕再給弄丟了。
這種心理狀態，其實很正常，也不是什麼不治之症。
很多人一開始，都是這樣的，但時間一長，自然而然就好了。
所以，李川也沒有因此多說什麼。
吃飯期間，一家人討論起了「給超市員工漲工資」的事。
馬曉蓮：「川兒，你之前說，要給超市裡的老員工漲工資，是真的要漲嗎？」
李川：「當然是真的了，我話都說出口了，不漲怎麼行？」
馬曉蓮：「那漲多少合適？」
李川：「不用太多，一百到五百就行了，這主要給她們點甜頭，讓她們儘快安下心來工作，否則拖的久了，內部可能會出亂子。」
馬曉蓮：「哦……那具體給誰一百，、給誰五百呢？」
李川：「這個得好好研究一下，不能亂搞……具體的工資漲幅額度，要結合她們的工作年限、工作能力、工作態度等多方面考慮，像馬曉雯這種工作年限長、工作態度好、平時又在超市里管事的，可以直接給五百，甚至可以破例給個八百、一千。
其他的，要具體情況具體分析，如果看不出工作能力上的差異，就只考慮工作年限和工作態度。
工作年限長、工作態度又好的，就多給點，像這種老員工，咱們是必須要留下的；工作年限短、但工作態度好的，也可以多給點，爭取把她們一直留在超市里，變成老員工；工作年限長、但工作態度不好的，隨便給點就行，她們這種人，一般是不會輕易離開的；工作年限短、工作態度又不好的，一分錢都不要給，以後如果找到了更合適的人，就找個理由，把她們開了……這種人，留著也沒用。
爸、媽，『漲工資』這事，你們也不用急，現在距離2月結束，還有20天，你們可以趁這段時間，好好考察一下，把超市員工的具體情況都看清楚了，再制定出相應的『工資漲幅方案』，到3月份的時候再實施。」
馬曉蓮：「哦，我明白了。」
李川：「另外，馬曉雯和魏安琪這兩個人，你們仔細考察一下，如果她們做的真的非常好，就把她們升成主管……有了兩個正式的主管，你們平時的工作會輕鬆許多。
不要不捨得放權。
不放權，什麼事都要你們自己操心，累個半死，還不一定有好的效果；放了權，就可以充分的培養人才，以後超市再開分店、或者做些其他的買賣，就有人才可以用了……」
李川利用自己當老闆的經驗，給老爸老媽上了一堂管理方面的課。
兒子給老爹老娘上課，這看起來有些不倫不類，但李川家的情況比較特殊，李廣武和馬曉蓮都知道他的本事，所以當下聽的也非常認真，沒有任何負面情緒。
一堂課上完，他們的飯也吃完了。
簡單的收拾了一下衛生，隨後，他們坐在沙發上，又討論起了恆源惠超市的後續經營事宜。
馬曉蓮：「川兒，超市咱們買下來了，要不要重新裝修一下？」
李廣武點頭道：「嗯，是可以重新裝修一下，恆源惠超市已經開了十多年了，場地都有些老舊了，重新裝修一下，能挽回一些老顧客、吸引一些新顧客……
這兩年，恆源惠的很多老顧客，都被嘉樂購吸跑了，你媽就是個例子。
往年，你媽要買什麼東西，都是往恆源惠跑的，但這兩年，她不去恆源惠了，專門繞路，也要去嘉樂購。」
馬曉蓮被說的一陣臉紅，忍不住抬手，在李廣武的身上錘了一下。
李廣武口中的「嘉樂購」，是梅陽鎮的另外一座大型商超。
梅陽鎮只有兩座大型商超，恆源惠和嘉樂購，它們是雙方唯一的競爭對手。
嘉樂購超市於2016年底開業的，總面積四千多平米，位置在供電所旁邊，處於梅陽鎮商業區的邊緣地帶。
論超市面積和地理位置，嘉樂購不如恆源惠，但由於其開業時間較短，內部裝潢比較新，環境也很不錯，整體比恆源惠高了一檔次，因此也吸引了一大批顧客。
從這一點上可以看出，農村人對消費環境的追求，一點都不比城裡人低，甚至有可能更高。
所以，老爸老媽對於「將恆源惠超市重新裝修、改造一下」的提議，是非常正確的。
對此，李川當然也同意，但是不能操之過急。
他們剛剛把恆源惠超市買下來，各方面的業務都不熟悉，此時就進行大規模的改造、裝修，很容易造成內部混亂，尤其是員工方面，安排不合理，可能就都跑了。
在他看來，應該先讓老爸老媽熟悉一下超市的業務，適應一下新的身份，等一切穩定下來了，再考慮裝修、改造的事。
他將自己的顧慮如實告知，最終也得到了老爸老媽的贊同和認可。
隨後，老媽馬曉蓮又問道：「川兒，我們要不要給超市改個名字？」
「改名字？」
李川愣了愣，下意識回道：「這個……不必了吧，『恆源惠』這三個字，聽著也還可以啊。」
「我覺得可以改一下。」
李廣武開口道：「『恆源惠』換了老闆，咱們得讓人知道啊……新老闆、新氣象，這也算是與時俱進嘛。」
李川微微皺了皺眉，道：「可是『恆源惠』這三個字，已經在梅陽鎮形成了一定的品牌效應，鎮裡的人都認識，貿然改的話，可能會無端造成一些損失。」
「這個應該不會吧。」陳晨突然開口道。
「怎麼不會？」李川扭頭看向陳晨。
「說實話，我沒覺得『恆源惠』這三個字有什麼品牌效應，我只覺得這個地方、有超市的地標效應。」
「哦？」
李川眉頭一挑，忙問道：「為什麼這麼說？」
「我是從我個人的角度看的。」
陳晨解釋道：「以前，我也經常在恆源惠買東西，可是之前，我都不知道這家超市叫什麼，我只是知道這裡有家超市，想買什麼就來了，根本不關心招牌上寫了什麼……說實話，『恆源惠』這三個字，我還是到今天才真正看清楚、並且記住的。」
李川聞言，不禁晃了晃神。
他仔細想想，覺得陳晨說的很有道理。
他個人，雖然記住了「恆源惠」這三個字，但他平時來買東西的時候，也是不看招牌的……他也是知道這裡有家大超市，想買什麼東西，直接就來了，行為特點跟陳晨一模一樣。
而且，他還想起來一件事，那就是此前很長一段時間裡，他都記錯了「恆源惠」這三個字。
他常常把「恆源惠」想像成「恆惠源」，中間矯正過很多次，但都改不過來。
對此，他也不知道怎麼回事，可能是受到了「匯源果汁」的影響吧。
「匯源果汁」比較出名，因為，他下意識的覺得「恆惠源」要比「恆源惠」，叫得更加順口一些。
從這一點上可以看出，「恆源惠」確實不存在什麼品牌效應，它更多的是一種地標效應，即人們知道在此處有一家大型超市。
想通了這一點後，李川也就不再對「恆源惠超市改名」一事表示反對了。
「有道理。」
李川點了點頭，問道：「你們想改什麼名字？」
馬曉蓮：「還沒想好呢。」
李川低下頭想了想，道：「『武蓮超市』，你們覺得怎麼樣？」
「武蓮」二字，是從李廣武和馬曉蓮兩人的名字中，各取了一個字組成的，其意義還是挺明顯的。
不過，李廣武和馬曉蓮聽到這個名字後，並沒有很高興，反而臉色變得難看了起來。
「怎麼了？不好聽嗎？」
李川有些莫名其妙。
「噗嗤~。」
陳晨忍不住笑出了聲，道：「你想什麼名字呀，太難聽了。」
「怎麼難聽了？」
「『武』、『蓮』，這兩個字，你第一是將會想到誰？」
「想到我爸和我媽，我……」
李川說到一半，猛的反應了過來。
他看到「武蓮」兩個字，當然會想到自己的老爸老媽，但對於其他人而言，並非如此。
別人會想到什麼？
武大郎和潘金蓮唄！
這個典故太有名了，一不小心就顧客誤會了。
想到此處，李川偷偷的看了老爸老媽一眼，面色有些尷尬道：「『武蓮』不行，那就再換一個吧，我……算了，還是你們想吧。」
場面頓時沉寂下來，幾人各自低下頭，思索起了超市的名字。
過了一會兒，馬曉蓮抬起頭來，看了看李川，又看了看陳晨，道：「要不……叫『晨川超市』吧。」
(本章完)