第596章 心懷敬畏
第596章 心懷敬畏
「公司允許有小集團、小集體的活動，但要在團結的前提下進行，只要不是對付別人的、不道德的，怎麼團結都可以，團結得越緊密越好。」
「但絕不允許各位搞本位主義，拉小圈子做傷害集體的行為，一旦發現以這種小團伙，搞小動作，搞對抗，那對不起，只能說再見了，公司現在也有條件、有基礎、有能力接替這些人。」
「在咱們這裡別的不多，就是想幹事業的人特別多，我看過人力資源部的高級人才庫，不誇張的說，這些人無論是學識還是能力都不比你們差，要說差的可能只是資歷而已！」
「而資歷這個東西有時候能起作用，比如要和公司談條件的時候，說自己的資歷老；但是在做公公司領導這件事情上，資歷在我這裡沒有那麼重要，也奉勸各位不要拿老資格說事，那樣只會適得其反！」
「所以有些同志，有事情就好好的溝通，不要搞對抗，搞什麼不合作一推四五六愛咋咋地，那樣受傷的只能、也只會是你自己！」
「還有一點老生常談的問題，想必有些人已經知道了，某個公司的副總級的高級領導前幾天被判刑了，至於是哪個公司我就不點名了！」
台下的劉大春和佟佳佳臉色有些發紅，這是他們公司原來的一個副總，年初的時候劉大春親自報警抓走的。
證據確鑿可信，公安機關的查案過程也很迅速，很快就進入了審理階段，從偵查到最後宣判也只有半年的時間。
當然這裡面是否有劉大春這些人使勁，那就不是外人能夠知道的，總之這件事情作為今年學習的反面教材已經板上釘釘了。
「吃供貨商回扣，侵占公司資產幾百萬，據說還有生活作風問題，金屋藏嬌還有個孩子，最終判了十年監禁，雖然量刑沒問題，不過我個人覺得還是挺心痛的，十年呢，一個人能有幾個十年？」
「三、四十歲正是幹事業最好的時候，以後前途無量，現在卻只能待在監獄裡，差不多與世隔絕，以我們現在的這個發展速度，十年會發生什麼變化？」
「別的我不知道，我知道在坐的這些人裡面，大部分在十年前能買包帶過濾嘴的煙抽，吃個燒雞都覺得是奢侈！」
台下的人想笑但是又不敢笑，憋的很厲害，臉色都發紅了，尤其是那些當事人們！
十年的時間，對於李衛東來說，又何嘗不是如此，十年不僅有陳奕迅，還有李衛東腰包里的一張大團結，變成現在的億萬富翁。
而且到現在為止，當時跟著李衛東的那些人最少的也都是百萬富翁級別的。
如果這些人不掉隊，一直能夠跟上李衛東的步伐，再過十年，擁有千萬資產估計都不好意思說。
更為關鍵的問題，十年之後和這個社會脫節，再去補這十年，還想要達到以前的高度，恐怕希望不大了，不是所有人都能是褚時建，這一輩子基本上也要毀了。
李衛東繼續說道：「且不說這十年的變化，關鍵是太不值了，為了幾百萬的資產，自己下半輩子都搭進去，這個代價太大了！」
「大家要會算一筆帳，算算你這輩子能夠掙多少錢，為了眼前的這點蠅頭小利放棄大好的前程，值不值得？」
「今天來的都是副總級領導幹部，大家能夠奮鬥到這個位置不容易，一定要珍惜當下的生活，要有敬畏之心，千萬不要以身試法，因小失大，使自己的身上蒙上污點，不要將來回首往事，為這麼一點點錢，出賣自己的靈魂而感到羞恥。」
「公司一定會下大決心，持之以恆的貫徹這個基本原則，反對貪污、浪費、假公濟私、任人唯親等一系列違反法律和公司章程的事情！」
「各位手頭裡一系列的文件，其中有一個就員工行為規範，內容不多，三張紙，兩千六百字，我的要求不多，背下來，然後默寫下來，尤其是在座的各位！」
「在公司做事的能力是一方面，更重要的是行為規範，能力不好大不了辭退，但是要碰出了這些，恐怕辭退的機會都沒有了！」
「我在座的各位都是各公司的高級管理者，掌握了公司規模幾十億上百億，我希望伱們一定要清清白白做人，認認真真做事，給公司的員工另一個榜樣！」
「都說榜樣的力量是無窮的，上樑不正下樑歪，有時候下樑歪了，是不是也說明你這個上樑不正？」
「所以各位要心懷敬畏之心，不僅要嚴格要求自己，也要嚴格要求下屬，只有一個群體具有高水平，才表明你具有高水平的領導能力！」
「每日三省吾身，包括我自己在內，我們都要經常反思，我們的行為是否合乎公司的規範，是否達到優秀的準則，只有不斷的改造自己，才能脫胎成佛！」
「希望各位領導，要加強修養，防微杜漸，嚴格管束自己，以後才會有發展前途！」
「另外，這次公司改革的具體內容已經印成書，發給在座的各位人手一本，有好幾百頁，厚厚的一大本！」
「希望各位要認真的學習，仔細的研讀，積極的投入到這次改革工作中來，公司絕不允許因為個別高管或者個別公司的阻力而妨礙公司的整體改革進程！」
「還是那句話，不換思想就換人，請各位要相信公司的決心！」
「遇到這個千載難逢的歷史時機，是公司的幸運，也是我們的幸運，大家一定要抓住機會加速發展！」
「我們且不說那些大情懷，為祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興奮鬥之類的話，我們總要為自己與家人的幸福而奮鬥吧！」
「看看外面的世界，群雄逐鹿，正是各位英雄好漢大顯身手的時候，千萬不要吝嗇，放手去做！」
李衛東的話講了很長時間，說的也苦口婆心，當然也再一次的脫離了發言稿，讓會議記錄的秘書人員忙壞了手腳。
好在有錄音設備，回去之後，他們可以分開聽，把李衛東的話記錄下來，然後再把一些口語的話改成書面用語，再進行修正。
李衛東的講話是公司企業文化最寶貴的一部分，是全公司學習的內容，是公司的無形資產，肯定不能有常識性的錯誤。
這也是秘書工作中最重要的一部分，領會領導的意思，把領導的想法用書面的語言展現出來。
台下的人雖然很多，而且有很多李衛東不認識的，但這些都不重要，能進入這個會場的都是自己人，所以李衛東的話也沒有客氣，但全是自己的真實意思表達，絕對的一腔肺腑之言。
台下的眾人聽了之後，也多有感觸，想起了雷鳴般的掌聲，不知道是誰帶頭站了起來，整個會場開始起立鼓掌，最後連主席台上的人也都站起來鼓掌！
說實話，此時李衛東很享受這種感覺，滿屋子一千六百餘人，擁有碩士博士學位的人就超過了一半。
在這些高級知識分子面前講話，還能被這麼認可，雖然知道這種認可有官本位思想的作祟，但也挺滿意。
李衛東講完話之後，剩餘的時間就由公司的各位分管領導，分別按照自己管轄的範圍向與會的眾人傳達了這次改革的內容。
除了中午在酒店吃自助餐稍微休息外，其他的時間都在開會，整個會議一直持續到下午五點多才結束。
在當天的晚上，四季酒店全部的四個宴會大廳坐得滿滿當當，每個桌子上擺的菜品規格和講究不亞於國宴的標準。
和往常年會一樣，飯菜到了一定程度，李衛東端著一杯酒開始勸酒。
四個宴會廳走過來，他一杯酒也沒有喝掉，當然這個時候也沒有人敢去挑李衛東的理，更不會有人專門找李衛東敬酒。
這個場合跟領導敬酒，那不是敬酒拍馬屁，那是不長眼，領導跟誰喝不跟誰喝，不是給領導找麻煩嘛！
一圈走下來，李衛東就要按照以往的慣例提前離開，讓鄒毅代替他主持，李衛東要給自己的助手和下屬們留足發揮的空間。
「我先走了，你們繼續，讓安保人員時刻注意，別出問題！」李衛東對前來送他的鄒毅以及幾位副總吩咐道。
「好的，您放心，大家心裡都有數，不會出什麼問題！」鄒毅保證的說道。
李衛東對幾人點點頭，轉身就要上車離開，不過在轉身的瞬間，卻看到鄒毅欲言又止的樣子。
「怎麼了？還有事情？」李衛東停下來，納悶地問道。
「沒……，沒什麼事情！」鄒毅連忙搖頭擺手的說道。
「吞吞吐吐，有什麼事情就說！」李衛東面色不虞的說道。
今天他剛講過溝通是工作的基礎，現在他選中了總經理，對他表現出有話不能說的樣子，自然心裡有些不高興。
鄒毅看出李衛東的不高興，也不敢藏著掖著，連忙說道：「是這樣的，鳳凰衛視托我一個比較重要的長輩說情，想要採訪一下您，報導一下公司的情況？」
「就這事？」李衛東輕蔑的一笑。
「就這事，我知道您不接受採訪，對媒體有些不同的看法，只是相托的這位長輩是我的師長，不好意思直接拒絕，想著過幾天找個託詞給回絕了，只是剛才他又打電話過來，所以……」鄒毅有些不好意思的說道。
李衛東輕易不接受採訪，也不是一天兩天的事情，作為李衛東的副手，鄒毅對這件事情很清楚，況且還是一個剛成立不久的電視台，並沒有太大的影響力。
本來她不應該犯這種低級錯誤，只是剛才被公司同事敬酒，多喝了兩杯，頭腦稍微有些暈，又剛接到長輩的電話催促，臉上的表情沒有管理好暴露了。
「哎！」李衛東嘆了一口氣，繼續說道：「不是我對媒體有看法，也不是有什麼心理障礙，而是覺得沒有必要！」
「一是對於我個人而言，我不希望太多的聚光燈照射到我個人的生活中來，甚至影響到我家人的生活！」
「而且人不是十全十美的，拿著放大鏡去找問題，那問題肯定能找到，更何況是我了，不用找都有一大堆，有些媒體最善於，也最樂於做這種下作的事情！」
「賺夠了噱頭，最後吵吵鬧鬧，大家都得不到安寧，何苦來著！」李衛東嘆氣地說道。
「二是對於公司來說，也不是一件好事，現在的環境本來就比較複雜，說是內外交困，雖然有幾分誇張，但也有一定的道理！」
這個時候法治才剛剛開始，很多東西不健全，社會不穩定的因素也多，複雜的很，槍打出頭鳥的道理小孩子都懂！
「在這種環境下，成敗皆無定數，若是再攪進來媒體的沸沸揚揚，說三道四，本來十拿九穩的事情，最後非搞黃了不可！」
「你看看那些整天出現在媒體面前，自吹自擂，自誇自大的公司，有幾個是善終的，這個世道想要做成一件事情很難，但是要壞掉一件事情，簡直不要太容易！」
李衛東深知媒體的利弊，而且對於媒體有一種天然的不信任感，這些媒體最是容易斷章取義，捕風捉影，製造噱頭，吸引眼球。
「董事長，我覺得您的擔心有一定的道理，然而事事無絕對，而且現在我們抗風浪的能力已經很強，不會被輕易的擊倒，其實適當的宣傳對公司也是一件好事！」
「就比如前段時間發生的未來學校的事情，如果我們宣傳及時得當，無論是對社會，對公司和你個人來說都是有利的！」
「相反若是我們保持低調，任由信息發酵，可能會對公司產生很多不利的影響，所以我認為可以適當的改善和媒體的關係，這對我們來說利肯定要大於弊！」
李衛東沉吟了一下，沒有說話，也沒有上車，反而是從車門的側面取出一盒煙，抽出一根點燃，吸了一口。
前段時間西南地方的汛期到來，有很多地方爆發出山洪，有一所李衛東未來教育基金捐建的小學在洪水中被衝垮。
好在學校的學生已經轉移，沒有造成人員傷亡，但是這件事情對未來教育基金的影響遠不止於此。
事後有人找到了當時未來教育基金捐建學校的合同，合同上對建築的要求是能抵抗三十年不遇的洪水和七級地震。
但是現在的洪水規模不大卻把房子衝垮了，這對未來教育基金的影響很不好。
雖然在事後的聯合調查時候發現，此次洪水伴有一定程度的泥石流，已經不完全屬於洪水範疇，學校的建造是符合標準的，但是網上的消息已經發酵。
(本章完)
「公司允許有小集團、小集體的活動，但要在團結的前提下進行，只要不是對付別人的、不道德的，怎麼團結都可以，團結得越緊密越好。」
「但絕不允許各位搞本位主義，拉小圈子做傷害集體的行為，一旦發現以這種小團伙，搞小動作，搞對抗，那對不起，只能說再見了，公司現在也有條件、有基礎、有能力接替這些人。」
「在咱們這裡別的不多，就是想幹事業的人特別多，我看過人力資源部的高級人才庫，不誇張的說，這些人無論是學識還是能力都不比你們差，要說差的可能只是資歷而已！」
「而資歷這個東西有時候能起作用，比如要和公司談條件的時候，說自己的資歷老；但是在做公公司領導這件事情上，資歷在我這裡沒有那麼重要，也奉勸各位不要拿老資格說事，那樣只會適得其反！」
「所以有些同志，有事情就好好的溝通，不要搞對抗，搞什麼不合作一推四五六愛咋咋地，那樣受傷的只能、也只會是你自己！」
「還有一點老生常談的問題，想必有些人已經知道了，某個公司的副總級的高級領導前幾天被判刑了，至於是哪個公司我就不點名了！」
台下的劉大春和佟佳佳臉色有些發紅，這是他們公司原來的一個副總，年初的時候劉大春親自報警抓走的。
證據確鑿可信，公安機關的查案過程也很迅速，很快就進入了審理階段，從偵查到最後宣判也只有半年的時間。
當然這裡面是否有劉大春這些人使勁，那就不是外人能夠知道的，總之這件事情作為今年學習的反面教材已經板上釘釘了。
「吃供貨商回扣，侵占公司資產幾百萬，據說還有生活作風問題，金屋藏嬌還有個孩子，最終判了十年監禁，雖然量刑沒問題，不過我個人覺得還是挺心痛的，十年呢，一個人能有幾個十年？」
「三、四十歲正是幹事業最好的時候，以後前途無量，現在卻只能待在監獄裡，差不多與世隔絕，以我們現在的這個發展速度，十年會發生什麼變化？」
「別的我不知道，我知道在坐的這些人裡面，大部分在十年前能買包帶過濾嘴的煙抽，吃個燒雞都覺得是奢侈！」
台下的人想笑但是又不敢笑，憋的很厲害，臉色都發紅了，尤其是那些當事人們！
十年的時間，對於李衛東來說，又何嘗不是如此，十年不僅有陳奕迅，還有李衛東腰包里的一張大團結，變成現在的億萬富翁。
而且到現在為止，當時跟著李衛東的那些人最少的也都是百萬富翁級別的。
如果這些人不掉隊，一直能夠跟上李衛東的步伐，再過十年，擁有千萬資產估計都不好意思說。
更為關鍵的問題，十年之後和這個社會脫節，再去補這十年，還想要達到以前的高度，恐怕希望不大了，不是所有人都能是褚時建，這一輩子基本上也要毀了。
李衛東繼續說道：「且不說這十年的變化，關鍵是太不值了，為了幾百萬的資產，自己下半輩子都搭進去，這個代價太大了！」
「大家要會算一筆帳，算算你這輩子能夠掙多少錢，為了眼前的這點蠅頭小利放棄大好的前程，值不值得？」
「今天來的都是副總級領導幹部，大家能夠奮鬥到這個位置不容易，一定要珍惜當下的生活，要有敬畏之心，千萬不要以身試法，因小失大，使自己的身上蒙上污點，不要將來回首往事，為這麼一點點錢，出賣自己的靈魂而感到羞恥。」
「公司一定會下大決心，持之以恆的貫徹這個基本原則，反對貪污、浪費、假公濟私、任人唯親等一系列違反法律和公司章程的事情！」
「各位手頭裡一系列的文件，其中有一個就員工行為規範，內容不多，三張紙，兩千六百字，我的要求不多，背下來，然後默寫下來，尤其是在座的各位！」
「在公司做事的能力是一方面，更重要的是行為規範，能力不好大不了辭退，但是要碰出了這些，恐怕辭退的機會都沒有了！」
「我在座的各位都是各公司的高級管理者，掌握了公司規模幾十億上百億，我希望伱們一定要清清白白做人，認認真真做事，給公司的員工另一個榜樣！」
「都說榜樣的力量是無窮的，上樑不正下樑歪，有時候下樑歪了，是不是也說明你這個上樑不正？」
「所以各位要心懷敬畏之心，不僅要嚴格要求自己，也要嚴格要求下屬，只有一個群體具有高水平，才表明你具有高水平的領導能力！」
「每日三省吾身，包括我自己在內，我們都要經常反思，我們的行為是否合乎公司的規範，是否達到優秀的準則，只有不斷的改造自己，才能脫胎成佛！」
「希望各位領導，要加強修養，防微杜漸，嚴格管束自己，以後才會有發展前途！」
「另外，這次公司改革的具體內容已經印成書，發給在座的各位人手一本，有好幾百頁，厚厚的一大本！」
「希望各位要認真的學習，仔細的研讀，積極的投入到這次改革工作中來，公司絕不允許因為個別高管或者個別公司的阻力而妨礙公司的整體改革進程！」
「還是那句話，不換思想就換人，請各位要相信公司的決心！」
「遇到這個千載難逢的歷史時機，是公司的幸運，也是我們的幸運，大家一定要抓住機會加速發展！」
「我們且不說那些大情懷，為祖國的繁榮昌盛，為中華民族的振興奮鬥之類的話，我們總要為自己與家人的幸福而奮鬥吧！」
「看看外面的世界，群雄逐鹿，正是各位英雄好漢大顯身手的時候，千萬不要吝嗇，放手去做！」
李衛東的話講了很長時間，說的也苦口婆心，當然也再一次的脫離了發言稿，讓會議記錄的秘書人員忙壞了手腳。
好在有錄音設備，回去之後，他們可以分開聽，把李衛東的話記錄下來，然後再把一些口語的話改成書面用語，再進行修正。
李衛東的講話是公司企業文化最寶貴的一部分，是全公司學習的內容，是公司的無形資產，肯定不能有常識性的錯誤。
這也是秘書工作中最重要的一部分，領會領導的意思，把領導的想法用書面的語言展現出來。
台下的人雖然很多，而且有很多李衛東不認識的，但這些都不重要，能進入這個會場的都是自己人，所以李衛東的話也沒有客氣，但全是自己的真實意思表達，絕對的一腔肺腑之言。
台下的眾人聽了之後，也多有感觸，想起了雷鳴般的掌聲，不知道是誰帶頭站了起來，整個會場開始起立鼓掌，最後連主席台上的人也都站起來鼓掌！
說實話，此時李衛東很享受這種感覺，滿屋子一千六百餘人，擁有碩士博士學位的人就超過了一半。
在這些高級知識分子面前講話，還能被這麼認可，雖然知道這種認可有官本位思想的作祟，但也挺滿意。
李衛東講完話之後，剩餘的時間就由公司的各位分管領導，分別按照自己管轄的範圍向與會的眾人傳達了這次改革的內容。
除了中午在酒店吃自助餐稍微休息外，其他的時間都在開會，整個會議一直持續到下午五點多才結束。
在當天的晚上，四季酒店全部的四個宴會大廳坐得滿滿當當，每個桌子上擺的菜品規格和講究不亞於國宴的標準。
和往常年會一樣，飯菜到了一定程度，李衛東端著一杯酒開始勸酒。
四個宴會廳走過來，他一杯酒也沒有喝掉，當然這個時候也沒有人敢去挑李衛東的理，更不會有人專門找李衛東敬酒。
這個場合跟領導敬酒，那不是敬酒拍馬屁，那是不長眼，領導跟誰喝不跟誰喝，不是給領導找麻煩嘛！
一圈走下來，李衛東就要按照以往的慣例提前離開，讓鄒毅代替他主持，李衛東要給自己的助手和下屬們留足發揮的空間。
「我先走了，你們繼續，讓安保人員時刻注意，別出問題！」李衛東對前來送他的鄒毅以及幾位副總吩咐道。
「好的，您放心，大家心裡都有數，不會出什麼問題！」鄒毅保證的說道。
李衛東對幾人點點頭，轉身就要上車離開，不過在轉身的瞬間，卻看到鄒毅欲言又止的樣子。
「怎麼了？還有事情？」李衛東停下來，納悶地問道。
「沒……，沒什麼事情！」鄒毅連忙搖頭擺手的說道。
「吞吞吐吐，有什麼事情就說！」李衛東面色不虞的說道。
今天他剛講過溝通是工作的基礎，現在他選中了總經理，對他表現出有話不能說的樣子，自然心裡有些不高興。
鄒毅看出李衛東的不高興，也不敢藏著掖著，連忙說道：「是這樣的，鳳凰衛視托我一個比較重要的長輩說情，想要採訪一下您，報導一下公司的情況？」
「就這事？」李衛東輕蔑的一笑。
「就這事，我知道您不接受採訪，對媒體有些不同的看法，只是相托的這位長輩是我的師長，不好意思直接拒絕，想著過幾天找個託詞給回絕了，只是剛才他又打電話過來，所以……」鄒毅有些不好意思的說道。
李衛東輕易不接受採訪，也不是一天兩天的事情，作為李衛東的副手，鄒毅對這件事情很清楚，況且還是一個剛成立不久的電視台，並沒有太大的影響力。
本來她不應該犯這種低級錯誤，只是剛才被公司同事敬酒，多喝了兩杯，頭腦稍微有些暈，又剛接到長輩的電話催促，臉上的表情沒有管理好暴露了。
「哎！」李衛東嘆了一口氣，繼續說道：「不是我對媒體有看法，也不是有什麼心理障礙，而是覺得沒有必要！」
「一是對於我個人而言，我不希望太多的聚光燈照射到我個人的生活中來，甚至影響到我家人的生活！」
「而且人不是十全十美的，拿著放大鏡去找問題，那問題肯定能找到，更何況是我了，不用找都有一大堆，有些媒體最善於，也最樂於做這種下作的事情！」
「賺夠了噱頭，最後吵吵鬧鬧，大家都得不到安寧，何苦來著！」李衛東嘆氣地說道。
「二是對於公司來說，也不是一件好事，現在的環境本來就比較複雜，說是內外交困，雖然有幾分誇張，但也有一定的道理！」
這個時候法治才剛剛開始，很多東西不健全，社會不穩定的因素也多，複雜的很，槍打出頭鳥的道理小孩子都懂！
「在這種環境下，成敗皆無定數，若是再攪進來媒體的沸沸揚揚，說三道四，本來十拿九穩的事情，最後非搞黃了不可！」
「你看看那些整天出現在媒體面前，自吹自擂，自誇自大的公司，有幾個是善終的，這個世道想要做成一件事情很難，但是要壞掉一件事情，簡直不要太容易！」
李衛東深知媒體的利弊，而且對於媒體有一種天然的不信任感，這些媒體最是容易斷章取義，捕風捉影，製造噱頭，吸引眼球。
「董事長，我覺得您的擔心有一定的道理，然而事事無絕對，而且現在我們抗風浪的能力已經很強，不會被輕易的擊倒，其實適當的宣傳對公司也是一件好事！」
「就比如前段時間發生的未來學校的事情，如果我們宣傳及時得當，無論是對社會，對公司和你個人來說都是有利的！」
「相反若是我們保持低調，任由信息發酵，可能會對公司產生很多不利的影響，所以我認為可以適當的改善和媒體的關係，這對我們來說利肯定要大於弊！」
李衛東沉吟了一下，沒有說話，也沒有上車，反而是從車門的側面取出一盒煙，抽出一根點燃，吸了一口。
前段時間西南地方的汛期到來，有很多地方爆發出山洪，有一所李衛東未來教育基金捐建的小學在洪水中被衝垮。
好在學校的學生已經轉移，沒有造成人員傷亡，但是這件事情對未來教育基金的影響遠不止於此。
事後有人找到了當時未來教育基金捐建學校的合同，合同上對建築的要求是能抵抗三十年不遇的洪水和七級地震。
但是現在的洪水規模不大卻把房子衝垮了，這對未來教育基金的影響很不好。
雖然在事後的聯合調查時候發現，此次洪水伴有一定程度的泥石流，已經不完全屬於洪水範疇，學校的建造是符合標準的，但是網上的消息已經發酵。
(本章完)