第382章 真道具解放「左輪逆行者」！
第382章 真·道具解放「左輪·逆行者」！
在這一官方通告結束後，停滯的聊天頻道，再一次活躍起來。
「唯有色圖凌駕於一切之上」：「收容協議『道具解放』」？有無D級董哥出來說說.
「大橘為重」：感覺一般，要求太高了，D級我是，符合道具也有，但完整度不夠，綠色完整度修到85％，起碼得要六七千積分，紫色更離譜，差不多2萬左右還得別的附加條件，結果，最後才提升15％？
「海神明月」：這麼看，是有點虧，不過我沒D級，也不考慮這.
在看完信息，有人唱衰，覺得雞肋，但也有體驗過的人立馬跳出來。
「人生導師可愛多」：@大橘為重，媽的，不知道別亂說，百分之十五解放，不是說就提升百分之十五！這百分之十五解放了，整體提升可能是原本道具的兩到三倍！
「色虐之子」：就是！不懂別亂說，我在第七節車廂的時候，親眼見過，媽的，這一解放，簡直可怕！要不是我和順子哥齊心協力，還不一定能過.
「小菜雞7號」：就是就是！別說兩萬積分，就是三萬也得解放！
掃完一個個信息，柯林又看了一眼同事們的對話。
說實話，他感覺也是有點雞肋.
他手中符合的道具也不是沒，頂多完整度差了些，不過修一下就行，問題不大。
但，紫色道具的上限就擺在那裡。
對於一般員工來說，可能已經非常強力，可對他來說，就有點雞肋了。
「高端局用不上啊，而且看這個，那豈不是說，金卡最低要到B級才能使用？那我的『封印右手』不是白抽了嗎.」
柯林嘆息，不過也就是這時，在盯著那則公告時。
一個補充信息忽然出現.
【恭喜你，你提交的申請通過，已獲得加入「篝火優秀人才培養計劃」資格，在確認加入後，您的「收容協議『道具解放』」品質上限為「稀有，5％」。】
【請確認是否加入「篝火優秀人才培養計劃」。】
「啊？優秀人才培養計劃？我這剛覺得紫色不行就出來了，銜接的是不是太好了？等等，我啥時候提交過申請？誰提交的？『兔子女士』？」
柯林覺得，這就像是自己下片時，速度不行馬上跳出個會員充值一樣。
但一陣迷惑後，他很快就對此有所猜測。
不過
也沒著急確定，他目光在注視在「篝火優秀人才培養計劃」幾個字上。
很快，一些更詳細的信息出現.
「專門為已經獲得『擁火者』提名的預備役準備的人才培養項目，能夠充分調動『擁火者』的主觀能動性.以下是待遇.」
仔細閱讀完以後，柯林感覺貌似待遇還不錯的樣子。
「第一個，除了我自己的一立方米空間外，還多給了三立方米額外空間.」
「第二個，每次任務，有額外優秀人才特殊補貼，好像就積分一類的東西？積分能有啥用，已經溢出了.」
「第三個，就是類似這種『收容協議』時，可以獲得進一步的權限，恩，甚至要是有誰發起『滅絕令』時，如果情況允許，我甚至有坐角落裡旁觀提意見了？」
「哦，只是旁觀，沒資格提意見」
「.」
「各方面的待遇提升，當初C級老哥也是這計劃的一部分？」
柯林摸了摸下巴，感覺總體是不錯，就是有些地方感覺可能有點不對
例如，加入該計劃後，現如今的工作分配將不再是全員工那樣，每周一到三次，而是進行調整，改為更為靈活的「彈性工作制」.
公司詳情上描述，這樣一來，他的時間什麼會更加寬裕、自由。
柯林覺得不對，但也不知道哪裡不對
「好像『降臨項目』還是那個時間點不變那這彈了個啥？我現在每周也就這一個項目吧？」
柯林一邊看著計劃內容，一邊伸手撓了撓後腦勺。
此外還有，以後每次任務，專人審批，全程跟蹤，公司會優先給他們安排報酬豐厚的優質任務，享受到跟別人不一樣的專屬VIP任務待遇！
「這任務居然還能搞出什麼專屬VIP來了？」
對於這個，柯林直覺有坑，但想了想，他現在接的任務已經那麼多坑了。
多一個這好像也沒啥.
現在他做任務大概率也是「專人審批，全程跟蹤」，不然沒理由每次多那麼屁事
所以他對這條沒啥想法。
「我就不信還能有比我現在接的這些任務更糟的。」
柯林搖頭，大致看了一下後，感覺能吸引他的東西著實不少。
拋開那個橙裝解放權限外，還有一個就是，加入優秀人才培養計劃後，他還能夠一定層度上，調動當前一部分公司人力資源！
按上邊所說，他可以在「互動大廳」里，找30名「自願」員工，開啟他們的「異世界之旅」.
「3名D級，6名E級，21名F級員工，呵，之前好像看到有些小可愛抱怨自己沒任務做來著？」
柯林嘴角微微勾起，他心地善良，最見不得人家沒任務做。
回頭就拉幾個去享受輕鬆愉快的異世界旅行.
「總體來說，只要這什麼『彈性工作制』不出么蛾子，那其他各方面，我都是能比較接受的.」
「怪不得『兔子女士』會幫我提交申請，很多東西確實能緩解我當前的需求.」
「雖然前邊我試圖與『兔子女士』聯繫結果一條沒回，但看來，領導還是有看到我的困難的，感動.」
柯林簡單讀完這份內容，感覺利大於弊，於是果斷在這疑似「資深公司牛馬培養計劃」的計劃項目上簽名。
而後，他立刻就感覺到，自己身上多了很多東西。
首先就是，眼前「收容協議『道具解放』」上限提升。
柯林立刻感應到，自己的「左輪·逆行者」已經符合了一部分關鍵條件。
剩下只要能將它修到百分之八十五.
就可以對它進行道具解放！
當即，柯林立刻拿出左輪槍看了一眼它的當前信息。
「完整度19％.下一輪修復條件為，8761積分+1枚金質任務憑證.」
「以前都沒注意到，才七八千積分，這麼便宜，給我修！」
手握巨款柯林想都沒想，直接進行修復。
他很清楚，這件道具雖然現在雞肋了點，但只要修復上來，並進行道具解放，哪怕只有5％，威力也遠不是紫裝能碰瓷的。
雙方不是一個量級的東西！
「完整度29％.下一輪修復條件為，17552積分+1枚金質任務憑證.」
「修！」
「完整度39％.下一輪修復條件為，23397積分+1枚金質任務憑證.」
「修。」
「完整度49％.下一輪.」
「修」
「完整度59％.」
「.修。」
「完整度69％.」
「.修，修吧。」
「完整度79下一輪修復條件為，53641積分+1枚金質任務憑證.」
「嘶，這麼貴？怎麼不去搶？」
柯林眼睛一瞪，看著上邊的數字，第一次感覺到了肉疼。
看那些人說綠裝幾千，紫裝兩三萬，他還以為，橙裝撐死七八萬，也就是之前任務獲得積分花出去.
結果，這還沒到最後一步，他手中積分已經見底了。
這修完，他雖說可以解放道具，但身上差不多就剩下個褲衩了.
「能不能商量下，接下來只修百分之六？」
柯林忍不住開口，但可惜，沒有得到任何回應
可.都已經修到這一步了。
他已經花了六位數了！
已經是最後一步了
還差最後一步！
只有一步！
不，只有半步！
「說好的『優秀人才培養計劃』呢？這一上來就搞這種陷阱，榨乾我的錢包，唉，算了，已經修了那麼多了，先賣點東西.媽的！修！」
柯林一咬牙，賣出了一些一般物品，搞了幾萬積分回來，然後確定修補。
下一秒，這件原本破損嚴重的左輪槍恢復如初。
上邊有一些火焰流動一般的紋理
有種說不清的藝術感。
還來不及查看裡邊的新能力，他便看到，一道信息浮現於左輪上。
【該道具已符合「收容協議『道具解放』」要求，是否指定該道具進行綁定？】
【註：每次綁定，需滿一月後，才能解除。】
「修！不對，是確定綁定！」
柯林眼睛微微發紅，做出決定。
「咔」。
左輪手槍中，似有若無的發出了一道聲響，像是什麼得到了解封。
綁定已經完成！
手中握著這把道具，柯林深吸一口氣，然後緩緩開口。
「收容協議『道具解放』！『左輪·逆行者』百分之五解放！」
話音落下，長期雞肋的橙色左輪手槍上，那些火焰紋理仿佛活過來一般，散發出岩漿般實質感的火焰光芒
這火焰先是覆蓋柯林全身，乃至他腦袋之中，也多了不少東西。
他仿佛感覺到了一團寄存於槍中無比炙熱的火焰.
「如果配合原榨油脂，我能操縱的火球，將能達到直徑一百米以上，控制直徑有數公里，凡火光所照之處，皆如我所見，視野一瞬間變得極大」
「然後『空氣彈』混合『篝火』，一發高壓高能濃縮子彈，能精準擊殺八公里之外的敵人，只需要兩三發子彈，就能打死深海信使那種略帶神性的存在」
「三十三發附火子彈直接命中，恐怕能讓1級收容物，進入昏死狀態三分鐘不止，而這三分鐘，能做的事情可不少」
「嘶，這就是，橙武真正的力量嗎？」
柯林感受其中蘊含力量，內心震撼不已。
這把雞肋手槍，終於開始展現出了它所蘊含的真正力量.
柯林迫不及待生出一種，想要在此爆發火焰的想法，但很快，他又把這想法強壓了下去.
這要是使用火焰，先不說會引發多大亂子，恐怕沒幾秒就有九級人員帶著一群人過來找他問話了。
搖搖頭，又感受一番，他關閉了收容協議。
下一瞬，一股虛脫無力感襲來
柯林身影搖晃一下。
「嘶，好累，用的時候沒感覺，但用完才發現，這玩意雖說副作用不多，但對身體精力消耗很大啊」
柯林連嗑兩個「無色結晶」，身體才將將從虛弱中恢復。
隨後，他又看了看上邊的專屬技能。
發現修復到這一步時，這槍本身所攜帶的各項技能也很不錯.
「『擴容彈夾』擴至內部1立方米獨立裝彈空間，可適配155毫米口徑子彈這他媽155毫米口徑還能叫子彈？」
「『拔刀斬（美式）』變更為0.01秒。」
「『空氣子彈』動能加強，詳情請點擊，噢，這麼多計算公式，有點複雜，不看了，知道效果就行.」
「『吞噬性掠奪』，可以將一些合適道具或者異常進行吞噬融合.恩？這就是我那個『火焰支配者』被附魔的真正原因？說起來，這不會是『飢餓』的力量吧.」
柯林感覺一下，確實有「飢餓」的力量存在，但或許是已經完全融合煉化。
所以即便「飢餓」也沒法感應回收。
除了這些，這手槍上，還有一大堆雜七雜八的「專屬技能」。
例如：「完美手感」、「恆溫性」、「自動修理」、「可塑性改變」、「刀劍精通」等等三十幾項.
它的專屬技能非常之多，好似什麼都有，但又什麼都不是很精。
「『可塑性改變』.」
柯林念頭一動，見它流光轉動，化作了一把他印象里的八面漢劍，接著隨著一遍遍意識浮現，它又變換成了唐刀、長槍、鞭子等等.
這玩意，特麼的是能隨意變換的。
柯林意識到也許當初定格最後，那人使用的是左輪，所以最後形象才是左輪。
對於這種級別的武器來說，外形通常不是重點。
重點是被做成道具的內在核心。
「近戰狀態下，它還能配合我的『無二打』使用，甚至能跟『天光墜落』搭配，嘖，這一刀下來不得了，BUFF迭滿，甚至能復刻C級老哥那種一擊命中，讓1級收容物昏迷半天水平的『天光墜落』！」
「哈哈，現在，我手裡邊，終於有一件除骨刺外，真正強力的武器了！」
柯林內心欣慰，將它變成一枚帶有岩漿紋理的戒指，帶在右手食指。
想要使用時，輕輕一拔就能化身強大利器！
接著，他看了看的聊天頻道，在公告持續一陣後，裡邊一大堆八百年潛水的D級人員跳出來哀嚎不止。
他們好不容易賺點積分有了點積蓄，結果到手還沒捂熱呢，又給「篝火公司」通過這種方式給賺了回去。
並且還是連本帶利給賺了回去.
一個兩個窮的就剩下褲衩了。
也因此，「交易行」上出現了不少綠名道具，甚至還有久違的出現了紫裝的名字！
當然，也不是每個人都在哀嚎，許多沒到D級又眼紅的公司人員，就放肆大聲的笑，尤其是各位E級人員更是發出大量陰陽言論，諸如：明明知道用不起紫裝，還硬要解放紫裝等等
略過那些低級員工，看著那幾件上拍的紫裝，柯林內心嘆氣不已。
「效果不太行，不過紫裝畢竟是紫裝，要有錢，我肯定拿下再說」
「可惜，現在我也沒餘糧了，身上就三百多積分，什麼時候來任務啊，我還得得賺點錢，下次進入『世界編號13』還得給『逐光之人』交學費來著」
「以他的貪財性格，沒個三五千積分學費，怕是拿不下.」
「不對，我草，我背包里一堆破損道具，還沒怎麼維修！」
柯林一驚，這才想起，有一些道具，列如「虛假的強者」完整度已經低到，不維修就無法使用的程度了.
可現在，他連維修的積分都拿不出了
身心俱窮的柯林甚至忍不住想到，如果半個月前。
他不花兩百積分買一個沒啥用的破物品
那他現在口袋裡就會多兩百積分。
還有那時候天賦的花費
「唉，早知當初，何必如此？」
柯林搖頭嘆息，沒想到，自己有朝一日居然會因為積分不足而頭疼。
甚至因此想要做任務.
簡直無法想像。
此時此刻，柯林忽然明白「篝火優秀人才培養計劃」介紹上所說的，能夠充分調動「擁火者」主觀能動性是啥意思.
要不是開了個橙裝解放，他還不至於為了區區一點積分，就想主動做任務。
不過，不等多想，羊皮紙上又出現了一行公告。
【通知：E→D晉升副本「失序的幽靈列車」將於此刻取消，新副本「劇本之城·恐怖地帶」將替換該副本成為新的E→D晉升項目】
【備註：所有晉升人員，將會優先選擇該任務作為第二環。】
【以下為該副本情況，請點擊查看詳情。】
看到信息的公司員工們都是一愣。
緊跟著，所有正冷嘲熱諷的E級人員嘴角的笑容，一個個全部轉移到了D級人員臉上。
(本章完)
在這一官方通告結束後，停滯的聊天頻道，再一次活躍起來。
「唯有色圖凌駕於一切之上」：「收容協議『道具解放』」？有無D級董哥出來說說.
「大橘為重」：感覺一般，要求太高了，D級我是，符合道具也有，但完整度不夠，綠色完整度修到85％，起碼得要六七千積分，紫色更離譜，差不多2萬左右還得別的附加條件，結果，最後才提升15％？
「海神明月」：這麼看，是有點虧，不過我沒D級，也不考慮這.
在看完信息，有人唱衰，覺得雞肋，但也有體驗過的人立馬跳出來。
「人生導師可愛多」：@大橘為重，媽的，不知道別亂說，百分之十五解放，不是說就提升百分之十五！這百分之十五解放了，整體提升可能是原本道具的兩到三倍！
「色虐之子」：就是！不懂別亂說，我在第七節車廂的時候，親眼見過，媽的，這一解放，簡直可怕！要不是我和順子哥齊心協力，還不一定能過.
「小菜雞7號」：就是就是！別說兩萬積分，就是三萬也得解放！
掃完一個個信息，柯林又看了一眼同事們的對話。
說實話，他感覺也是有點雞肋.
他手中符合的道具也不是沒，頂多完整度差了些，不過修一下就行，問題不大。
但，紫色道具的上限就擺在那裡。
對於一般員工來說，可能已經非常強力，可對他來說，就有點雞肋了。
「高端局用不上啊，而且看這個，那豈不是說，金卡最低要到B級才能使用？那我的『封印右手』不是白抽了嗎.」
柯林嘆息，不過也就是這時，在盯著那則公告時。
一個補充信息忽然出現.
【恭喜你，你提交的申請通過，已獲得加入「篝火優秀人才培養計劃」資格，在確認加入後，您的「收容協議『道具解放』」品質上限為「稀有，5％」。】
【請確認是否加入「篝火優秀人才培養計劃」。】
「啊？優秀人才培養計劃？我這剛覺得紫色不行就出來了，銜接的是不是太好了？等等，我啥時候提交過申請？誰提交的？『兔子女士』？」
柯林覺得，這就像是自己下片時，速度不行馬上跳出個會員充值一樣。
但一陣迷惑後，他很快就對此有所猜測。
不過
也沒著急確定，他目光在注視在「篝火優秀人才培養計劃」幾個字上。
很快，一些更詳細的信息出現.
「專門為已經獲得『擁火者』提名的預備役準備的人才培養項目，能夠充分調動『擁火者』的主觀能動性.以下是待遇.」
仔細閱讀完以後，柯林感覺貌似待遇還不錯的樣子。
「第一個，除了我自己的一立方米空間外，還多給了三立方米額外空間.」
「第二個，每次任務，有額外優秀人才特殊補貼，好像就積分一類的東西？積分能有啥用，已經溢出了.」
「第三個，就是類似這種『收容協議』時，可以獲得進一步的權限，恩，甚至要是有誰發起『滅絕令』時，如果情況允許，我甚至有坐角落裡旁觀提意見了？」
「哦，只是旁觀，沒資格提意見」
「.」
「各方面的待遇提升，當初C級老哥也是這計劃的一部分？」
柯林摸了摸下巴，感覺總體是不錯，就是有些地方感覺可能有點不對
例如，加入該計劃後，現如今的工作分配將不再是全員工那樣，每周一到三次，而是進行調整，改為更為靈活的「彈性工作制」.
公司詳情上描述，這樣一來，他的時間什麼會更加寬裕、自由。
柯林覺得不對，但也不知道哪裡不對
「好像『降臨項目』還是那個時間點不變那這彈了個啥？我現在每周也就這一個項目吧？」
柯林一邊看著計劃內容，一邊伸手撓了撓後腦勺。
此外還有，以後每次任務，專人審批，全程跟蹤，公司會優先給他們安排報酬豐厚的優質任務，享受到跟別人不一樣的專屬VIP任務待遇！
「這任務居然還能搞出什麼專屬VIP來了？」
對於這個，柯林直覺有坑，但想了想，他現在接的任務已經那麼多坑了。
多一個這好像也沒啥.
現在他做任務大概率也是「專人審批，全程跟蹤」，不然沒理由每次多那麼屁事
所以他對這條沒啥想法。
「我就不信還能有比我現在接的這些任務更糟的。」
柯林搖頭，大致看了一下後，感覺能吸引他的東西著實不少。
拋開那個橙裝解放權限外，還有一個就是，加入優秀人才培養計劃後，他還能夠一定層度上，調動當前一部分公司人力資源！
按上邊所說，他可以在「互動大廳」里，找30名「自願」員工，開啟他們的「異世界之旅」.
「3名D級，6名E級，21名F級員工，呵，之前好像看到有些小可愛抱怨自己沒任務做來著？」
柯林嘴角微微勾起，他心地善良，最見不得人家沒任務做。
回頭就拉幾個去享受輕鬆愉快的異世界旅行.
「總體來說，只要這什麼『彈性工作制』不出么蛾子，那其他各方面，我都是能比較接受的.」
「怪不得『兔子女士』會幫我提交申請，很多東西確實能緩解我當前的需求.」
「雖然前邊我試圖與『兔子女士』聯繫結果一條沒回，但看來，領導還是有看到我的困難的，感動.」
柯林簡單讀完這份內容，感覺利大於弊，於是果斷在這疑似「資深公司牛馬培養計劃」的計劃項目上簽名。
而後，他立刻就感覺到，自己身上多了很多東西。
首先就是，眼前「收容協議『道具解放』」上限提升。
柯林立刻感應到，自己的「左輪·逆行者」已經符合了一部分關鍵條件。
剩下只要能將它修到百分之八十五.
就可以對它進行道具解放！
當即，柯林立刻拿出左輪槍看了一眼它的當前信息。
「完整度19％.下一輪修復條件為，8761積分+1枚金質任務憑證.」
「以前都沒注意到，才七八千積分，這麼便宜，給我修！」
手握巨款柯林想都沒想，直接進行修復。
他很清楚，這件道具雖然現在雞肋了點，但只要修復上來，並進行道具解放，哪怕只有5％，威力也遠不是紫裝能碰瓷的。
雙方不是一個量級的東西！
「完整度29％.下一輪修復條件為，17552積分+1枚金質任務憑證.」
「修！」
「完整度39％.下一輪修復條件為，23397積分+1枚金質任務憑證.」
「修。」
「完整度49％.下一輪.」
「修」
「完整度59％.」
「.修。」
「完整度69％.」
「.修，修吧。」
「完整度79下一輪修復條件為，53641積分+1枚金質任務憑證.」
「嘶，這麼貴？怎麼不去搶？」
柯林眼睛一瞪，看著上邊的數字，第一次感覺到了肉疼。
看那些人說綠裝幾千，紫裝兩三萬，他還以為，橙裝撐死七八萬，也就是之前任務獲得積分花出去.
結果，這還沒到最後一步，他手中積分已經見底了。
這修完，他雖說可以解放道具，但身上差不多就剩下個褲衩了.
「能不能商量下，接下來只修百分之六？」
柯林忍不住開口，但可惜，沒有得到任何回應
可.都已經修到這一步了。
他已經花了六位數了！
已經是最後一步了
還差最後一步！
只有一步！
不，只有半步！
「說好的『優秀人才培養計劃』呢？這一上來就搞這種陷阱，榨乾我的錢包，唉，算了，已經修了那麼多了，先賣點東西.媽的！修！」
柯林一咬牙，賣出了一些一般物品，搞了幾萬積分回來，然後確定修補。
下一秒，這件原本破損嚴重的左輪槍恢復如初。
上邊有一些火焰流動一般的紋理
有種說不清的藝術感。
還來不及查看裡邊的新能力，他便看到，一道信息浮現於左輪上。
【該道具已符合「收容協議『道具解放』」要求，是否指定該道具進行綁定？】
【註：每次綁定，需滿一月後，才能解除。】
「修！不對，是確定綁定！」
柯林眼睛微微發紅，做出決定。
「咔」。
左輪手槍中，似有若無的發出了一道聲響，像是什麼得到了解封。
綁定已經完成！
手中握著這把道具，柯林深吸一口氣，然後緩緩開口。
「收容協議『道具解放』！『左輪·逆行者』百分之五解放！」
話音落下，長期雞肋的橙色左輪手槍上，那些火焰紋理仿佛活過來一般，散發出岩漿般實質感的火焰光芒
這火焰先是覆蓋柯林全身，乃至他腦袋之中，也多了不少東西。
他仿佛感覺到了一團寄存於槍中無比炙熱的火焰.
「如果配合原榨油脂，我能操縱的火球，將能達到直徑一百米以上，控制直徑有數公里，凡火光所照之處，皆如我所見，視野一瞬間變得極大」
「然後『空氣彈』混合『篝火』，一發高壓高能濃縮子彈，能精準擊殺八公里之外的敵人，只需要兩三發子彈，就能打死深海信使那種略帶神性的存在」
「三十三發附火子彈直接命中，恐怕能讓1級收容物，進入昏死狀態三分鐘不止，而這三分鐘，能做的事情可不少」
「嘶，這就是，橙武真正的力量嗎？」
柯林感受其中蘊含力量，內心震撼不已。
這把雞肋手槍，終於開始展現出了它所蘊含的真正力量.
柯林迫不及待生出一種，想要在此爆發火焰的想法，但很快，他又把這想法強壓了下去.
這要是使用火焰，先不說會引發多大亂子，恐怕沒幾秒就有九級人員帶著一群人過來找他問話了。
搖搖頭，又感受一番，他關閉了收容協議。
下一瞬，一股虛脫無力感襲來
柯林身影搖晃一下。
「嘶，好累，用的時候沒感覺，但用完才發現，這玩意雖說副作用不多，但對身體精力消耗很大啊」
柯林連嗑兩個「無色結晶」，身體才將將從虛弱中恢復。
隨後，他又看了看上邊的專屬技能。
發現修復到這一步時，這槍本身所攜帶的各項技能也很不錯.
「『擴容彈夾』擴至內部1立方米獨立裝彈空間，可適配155毫米口徑子彈這他媽155毫米口徑還能叫子彈？」
「『拔刀斬（美式）』變更為0.01秒。」
「『空氣子彈』動能加強，詳情請點擊，噢，這麼多計算公式，有點複雜，不看了，知道效果就行.」
「『吞噬性掠奪』，可以將一些合適道具或者異常進行吞噬融合.恩？這就是我那個『火焰支配者』被附魔的真正原因？說起來，這不會是『飢餓』的力量吧.」
柯林感覺一下，確實有「飢餓」的力量存在，但或許是已經完全融合煉化。
所以即便「飢餓」也沒法感應回收。
除了這些，這手槍上，還有一大堆雜七雜八的「專屬技能」。
例如：「完美手感」、「恆溫性」、「自動修理」、「可塑性改變」、「刀劍精通」等等三十幾項.
它的專屬技能非常之多，好似什麼都有，但又什麼都不是很精。
「『可塑性改變』.」
柯林念頭一動，見它流光轉動，化作了一把他印象里的八面漢劍，接著隨著一遍遍意識浮現，它又變換成了唐刀、長槍、鞭子等等.
這玩意，特麼的是能隨意變換的。
柯林意識到也許當初定格最後，那人使用的是左輪，所以最後形象才是左輪。
對於這種級別的武器來說，外形通常不是重點。
重點是被做成道具的內在核心。
「近戰狀態下，它還能配合我的『無二打』使用，甚至能跟『天光墜落』搭配，嘖，這一刀下來不得了，BUFF迭滿，甚至能復刻C級老哥那種一擊命中，讓1級收容物昏迷半天水平的『天光墜落』！」
「哈哈，現在，我手裡邊，終於有一件除骨刺外，真正強力的武器了！」
柯林內心欣慰，將它變成一枚帶有岩漿紋理的戒指，帶在右手食指。
想要使用時，輕輕一拔就能化身強大利器！
接著，他看了看的聊天頻道，在公告持續一陣後，裡邊一大堆八百年潛水的D級人員跳出來哀嚎不止。
他們好不容易賺點積分有了點積蓄，結果到手還沒捂熱呢，又給「篝火公司」通過這種方式給賺了回去。
並且還是連本帶利給賺了回去.
一個兩個窮的就剩下褲衩了。
也因此，「交易行」上出現了不少綠名道具，甚至還有久違的出現了紫裝的名字！
當然，也不是每個人都在哀嚎，許多沒到D級又眼紅的公司人員，就放肆大聲的笑，尤其是各位E級人員更是發出大量陰陽言論，諸如：明明知道用不起紫裝，還硬要解放紫裝等等
略過那些低級員工，看著那幾件上拍的紫裝，柯林內心嘆氣不已。
「效果不太行，不過紫裝畢竟是紫裝，要有錢，我肯定拿下再說」
「可惜，現在我也沒餘糧了，身上就三百多積分，什麼時候來任務啊，我還得得賺點錢，下次進入『世界編號13』還得給『逐光之人』交學費來著」
「以他的貪財性格，沒個三五千積分學費，怕是拿不下.」
「不對，我草，我背包里一堆破損道具，還沒怎麼維修！」
柯林一驚，這才想起，有一些道具，列如「虛假的強者」完整度已經低到，不維修就無法使用的程度了.
可現在，他連維修的積分都拿不出了
身心俱窮的柯林甚至忍不住想到，如果半個月前。
他不花兩百積分買一個沒啥用的破物品
那他現在口袋裡就會多兩百積分。
還有那時候天賦的花費
「唉，早知當初，何必如此？」
柯林搖頭嘆息，沒想到，自己有朝一日居然會因為積分不足而頭疼。
甚至因此想要做任務.
簡直無法想像。
此時此刻，柯林忽然明白「篝火優秀人才培養計劃」介紹上所說的，能夠充分調動「擁火者」主觀能動性是啥意思.
要不是開了個橙裝解放，他還不至於為了區區一點積分，就想主動做任務。
不過，不等多想，羊皮紙上又出現了一行公告。
【通知：E→D晉升副本「失序的幽靈列車」將於此刻取消，新副本「劇本之城·恐怖地帶」將替換該副本成為新的E→D晉升項目】
【備註：所有晉升人員，將會優先選擇該任務作為第二環。】
【以下為該副本情況，請點擊查看詳情。】
看到信息的公司員工們都是一愣。
緊跟著，所有正冷嘲熱諷的E級人員嘴角的笑容，一個個全部轉移到了D級人員臉上。
(本章完)